产房实习个人小结_产房实习体验心得（通用3篇）
六月十一号，正式进入实习阶段，首先来到中大附三岭南医院，规模很大，环境很好，各个方面都还比较满意，我的实习过程也就有了一个很好的开始。
产房，是我的第一个实习科室，在这里，有很多是我意想不到的。实习，其实没有之前想的那么辛苦和那么多的困难。只是很深刻的感觉到，书到用时方恨少，有很多知识，在学校接触到了，但是，自己并没有很熟练的掌握，所以在临床也就没有了优势。我觉得自己很幸运，这个科室的人，对我都很好，把我当已共事很久的同事一样对待，并没有什么阶级之分，例如看自己是老员工而欺负新人，自己不想做的，就安排实习生去做等等;护士长和科室主任都很随和，跟她们交流也很轻松，从她们的做人处事也能学到很多方法和经验。这里的孕妇及患者也没有想象的`刁难和难缠，反而，也会和我们交流很多，甚至有些人还很幽默，时不时和我们开玩笑，所以，去病房从不觉得压抑。即使有些病人知道我们是实习生，但并没有阻止我们去跟她们做些操作，如打留置针、会阴抹洗消毒、备皮、胎监、听胎心等等，反而，有的人还叫我们实习生去操作，还说，实习生要多练习才会更熟练，这让我觉得她们很可爱。这里的带教老师，我更是说不尽的好，她总是想，能以她最好方式来使我更好的掌握操作流程，以及让我学到更多的理论知识，我总是能无意间听到老师与其他师姐的讨论，讨论一些操作，如何去做既能又方便顺手又不违背一些操作的无菌原则;师姐操作时也都会叫上我一起，然后教我操作，她们也都会像我老师一样用心。
时间过得很快，虽然是短短的一个月，但离开去其他的科室总是会有点不舍，期待我下一个月的幸运……
20xx年6月2日至20xx年6月27日能在北京妇产医院实习，我觉得很幸运。首先，妇产医院不同于协和医院，对我来说完全是个陌生的环境，在这样一个陌生的环境里，从零开始，熟悉和适应新环境，本身就具挑战性。有了这次经历，我想对我以后可能在不同医院工作、适应不同医院会有很大的帮助。其次，在一个陌生的医院里，我看到了有别于协和的操作方法，通过比较，取长补短，这是一个很好的学习方法。
虽然操作方法不同，但老师们都遵守了最基本的“无菌”与“三查七对”原则，这些都可以引发我们的思考，透过现象看本质;而且妇产医院作为一所专科医院，在其专科方面有其特色与长处，这是协和不可比拟的，而我有幸看到了这些。
在产科，他们对新生儿皮肤早接触，早开奶，母乳喂养，母婴同室，床旁加奶，床旁注射疫苗等的重视给人留下深刻印象，一些小细节如加奶使用带头皮针的注射器以防婴儿产生乳头错觉真让我惊讶，产科能完善到这种程度真值得其它科借鉴!产房的人性化布置以及接产的人性化措施，同样扩大了我的眼界，拓展了我的思路!在实习中，还有幸听到了医生护士们对病例的讨论及选择最有利于患者孕产妇的措施，使我明白了正确的医学思维方法，这些远比只是练习操作有意义!虽然实习很累，但是能体验新事物，学习如何思考带给我更多的乐趣，让我忘却了实习的累!最后，在妇产医院实习而非在协和医院让我找回了自信，走出了上次在协和医院实习的阴影。
上次实习，同宿舍的四个人中只有我没输上液，我一度怀疑自己的人际交往能力、学习能力和动手操作能力，甚至怀疑自己能否当上一名护士。
这种质疑令我很压抑、害怕实习、害怕医院，特别是协和!来妇产给了我逐步调整自己的机会，特别是一开始去了产科，妇产产科并没有给我压抑的感觉，我努力表现乐观自信，满怀激情地拥抱周围的一切，深入病房与孕产妇交谈，照料婴儿，这些都令我精神放松心情愉快，特别是七病房袁老师一天突然给我机会让我输上了液，并在一旁不断鼓励着我，至此协和留给我的阴影彻底消失了，自信重新回到了我的身上：我可以完成操作，我不会因为完不成操作而当不了护士!
生产中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。
常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合最大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。