新员工转正申请书简短版（通用3篇）
进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下：
一、加强业务学习，提高业务素质
通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《xx公司管理咨询建设项目建议书》、《xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想，转换角色，严于律己
一位优秀的.管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。
三、体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心!
申请人：
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。
三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
申请人：百范文网
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
我叫，20xx年8月1日加入咱们物业这个温暖友爱的大家庭。工作至今已满2个月，现根据公司规章制度，申请转为公司正式员工。
在此期间，依托领导的用心指导、同事的鼎力配合，加上自身之前的工作经验和积极努力，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，也熟悉了公司的各项操作流程。在具体的工作实践中，我深深意识到物业客服工作必须积极主动、换位思考，想业主之所想、急业主之所急，将心比心，用诚心务实专业高效的工作作风来处理各项冗繁事务，讲求工作方式方法，举一反三、全面考虑，时刻维护公司集体利益，做好公司与业主之间的有效沟通纽带，提升物业服务体验与服务质量。
同时，我深刻认识到工作计划的重要性，凡事预则立不预则废，有了计划，我们每天的工作就有了明确的目标和方向，做起事来更高效更有针对性。在部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好每一项客服工作，不断学习，深入实践，不断提高，完善充实自己，力争不辜负领导及同事给予我的信任和支持。在此，对于给予我入职指导和帮助的人资部门领导、项目领导和同事表示诚挚的谢意。
每当听到很多业主对我们物业的赞扬时，我深深地感到骄傲和自豪，这是鼓励亦是鞭策，既是期待又是展望，我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，群策群力，撸起袖子加油干，拧成一股绳，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长，为公司的发展添砖加瓦，尽一份自己的绵薄之力。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起开启美好的职业未来和公司长远发展！
申请人：
20xx年xx月xx日