4s店配件员工年终总结(热门3篇)

4s店配件员工年终总结(通用3篇)

4s店配件员工年终总结 篇1

20xx年,在上级公司领导的正确领导和大力支持下,在销售服务有限公司领导的正确指导下,面对激烈的市场竞争和严峻的形势,行政部密切关注管理、服务、培训人员,重点发挥行政部、联系、协调中心枢纽的作用,为公司成功完成年度目标任务做出了积极贡献。过去一年的工作报告如下:

一是加强基础管理,创造良好的工作环境

为领导和员工创造良好的工作环境是行政部的`重要工作内容之一。一年来,行政部结合实际工作,认真履行职责,加强与其他部门的协调沟通,基本规范行政部基础管理,相关工作质量高效,为公司工作创造了良好的条件。例如,公司各项规章制度的完善和完善,员工人事档案、培训档案、合同档案等工作清晰严格;准确及时地收发文件,及时处理领导指示的公文。

办公耗材控制、办公设备维护、维护正常有序;成功组织会议和员工活动,活动前准备、指导、成果;配合财务部控制各部门行政资金;配合财务部统计固定资产;为公司购买必要的办公设施,创造更好的办公环境;行政部在接待人员、人事管理、优化办公环境、确保办公秩序等方面尽职尽责,为公司树立了良好的形象,发挥了窗口作用。

二是加强服务,营造良好氛围

行政部工作的核心是做好三项服务,即领导、员工和客户。在过去的一年里,我们围绕中心工作,在服务工作中做了以下几点:

将被动变为主动。努力考虑公司工作的重点、难点和热点问题。特别是行政部门负责采购、车辆、办公耗材控制、办公设备维护、维护等日常工作,工作计划、实施措施、完成记录,采取积极主动。领导交办的日常工作和临时事项基本及时处理反馈,当天清理。在协助与其他部门合作的同时,也坚持积极热情不越位。

2、在创新和工作作风方面取得了突破。不断改进和创新工作思路和方法,满足公司发展的需要,采取新的`工作措施,推动行政部工作达到水平和水平。有效改变行政部的服务作风,提高工作效率,提高服务意识和奉献精神。

三、认真履行职责

1.密切关注对员工礼仪行为规范和办公环境办公秩序的监督。严格按照公司要求S管理措施加强了对公司员工行为准则、办公环境等员工自律的监督检查,不定期抽查员工行为礼仪和办公区域清洁卫生,创造了良好的办公环境和秩序。

2、培训:为有效提高员工素质,更好地适应市场竞争,我部积极配合公司各部门将优化人员结构、提高员工素质与企业发展目标紧密结合。并配合各部门将培训计划纳入部门整体工作计划,大力加强员工理论和专业技能培训。

3、人力资源管理:根据公司实际情况和各部门人员需求,确保人员编制完全控制在标准编制中,协助部门按照报纸、招聘会、内部推荐等方式完成人员招聘。对于新员工,与其面试,发现问题随时沟通,深入了解和帮助解决思想和工作问题,通过系统培训和评估,肯定优势,更不用说保留指出缺乏,使员工能够顺利度过企业实习期。完成公司人事档案信息的建立和完善、公司员工劳动报酬的监督和发放、公司员工进出的人事管理;按时完成员工月度考勤报表。

4s店配件员工年终总结 篇2

20xx年10月,在学院领导的精心安排下,我有幸走进了山西?汽车服务有限公司长安4S店进行实习,这次实习得到了学校领导的高度重视。

对于刚刚走出校门的我,虽然有一定的理论知识,但是实践经验却十分缺乏,这次实习可以使我找到理论教学和实践教学之间的差异,以改进实际教学方法,扩充实践知识面,对于实际教学中遇到的困难有所准备,并且提高实际动手能力,为今后实现理实一体化教学打下良好的基础。

山西汽车服务有限公司成立于1999年,是国内最大小型车及发动机制造企业,中国汽车行业前四强--长安汽车在山西省的一级经销商。20xx年公司兴建了集“整车销售,维修服务、配件供应、信息反馈”四位一体的国内首家长安标准4S店。整车和配件都是由长安集团的制造企业直接供应。他拥有宽敞整洁的业务接待大厅,服务周到的客户休息室和设备齐全的维修车间。其中维修车间分为机修区,电工区,钣金区和大修区,规划合理有序,先进的检测设备,电脑检测仪,点火测试仪,四轮定位仪等应有尽有。企业本着“用户满意是我们的追求,服务周到是我们的承诺”的经营策略,秉承了长安汽车创造市场需求,扩大市场份额,培育客户忠诚的市场理念和亲情、感动、快捷的服务理念,不断的将自己做大做强。

在这里,从汽车进4S店,故障诊断、填写车辆维修协议书,修车到修好交车,可以说整个过程是有条不紊;汽车进4S店的时候,第一件事情就是套四件套(方向盘套,脚垫纸,档位套和座椅套),这样可以防止修理工弄脏顾客的汽车内部,细节的注重给顾客留下了很好的印象;走进4S店,从公司简介到组织机构图,从车间主任的工作职责到到普通修理工的岗位责任,从各种设备工具的操作规程到员工的着装规定,都有详细的说明,可以用制度完善来形容。

有汽车或将要买汽车的人,知道汽车需要定期保养。汽车是由很多零件组成的,汽车运动靠的是汽车内各个零部件之间的相互作用,由于外部环境和零部件之间的相互作用,零部件就会磨损,老化和腐蚀等,为了保证汽车性能的正常发挥,所以我们需要对其进行定期的保养。

保养是很重要的,想把一辆车开好,就得懂得如何把一辆车保养好,汽车保养需要做的有:

一:清洁汽车外表,检查门窗玻璃、刮水器、门锁、升降器手柄等是否完好。

检查散热器水量、曲轴箱内的机油量、蓄电池的电解液高度是否符合要求。检查转向机构各连接部位是否松旷,检查轮胎气压是否充足,检查轮毂轴承、转向节主销是否松旷。检查制动踏板的行程是否符合标准。检查轮胎螺母、半轴螺栓是否牢固。启动发动机后看仪表工作是否正常,检查汽车是否有漏水、漏油、漏气、漏电等现象;

二:发动机油的更换;

三:汽车制动液检查与更换。

同一片蓝天下,对一个人来说,学校和企业却是两种截然不同的生活,如何实现这两种生活的快速转变,变得尤为重要。学校是学习的地方,给人的是一种宽松的环境,在这里你可以发挥自身的特点,做自己想做的事情,利用自己的长处,展现自己的才能。企业是追求剩余价值的地方,你的一切行为都必需建立在为企业的利益之上。

学生毕业后想找的是一份好工作,企业招聘的时候想招的是一个好员工,学生在找工作的时候往往把待遇放在第一位,企业需求人才往往把素质(端正的工作态度和吃苦耐劳的敬业精神)放在第一位,团队精神放在第二位,身体放在第三位。

修理工往往有着很高的修车技术,但是当问及他们一些汽车方面的理论知识的时候,懂的人却少的很,大部分人只是感官上的认识罢了,就是我们经常说的经验修车。职业教育应该从实践中指导理论教学,即从实践中去找出需要解决的问题,用理论解释这个问题为什么会产生,应该如何去解决,即用理论去指导实践。很多学生上课感到枯燥乏味,就是因为他们不知道现在学的知识有什么用,如果他们每节课学到的知识都能去解决一些现实生活中遇到的问题,让他们学完以后有一种成就感,我想他们就不会感到枯燥了。

将学生到企业的顶岗实践提前,让学生所学的能在企业中得到应用,同时叫学生有机会拿在企业解决不了的问题回到学校能找到答案。

这一段时间的学习使我感觉到,学校学生空有的理论而无用武之地,企业多数修理工有的只是经验,光靠经验想来提高自己的水平,在这个行业想有所作为也很难。最重要的是很多学生在学校学习了理论,到工作中不知道该如何去运用,如果能让他们把理论和经验结合起来,那么他们在这个行业就会越干越好。

4s店配件员工年终总结 篇3

忙碌了一年之后,我从4S店学到了很多,我也知道了很多。现在我将总结我的工作和学习。在领导的关心指导和周围同志的关心帮助下,思想和工作都取得了很大进步。回顾实习生的工作,我们主要有以下收获和经验:

1、在严格要求的环境下,了解工作,进一步了解自己实习结束后,我发现自己对综合部的了解还很肤浅。有很多事情我以前从没想过。因此,我的第一步是定位自己,了解自己的工作。我觉得一个人的思想认识、工作态度和工作标准往往受到工作环境的影响。从一开始的无知到现在的熟悉,离不开上级领导和部门同事的帮助。让我总结一下我所在部门在这段时间里的工作情况,这是六个字:严格、紧张和忙碌。严格的工作要求、紧张的.学习氛围和繁忙的工作节奏从模糊到清晰,我充分意识到我工作的重要性。在工作中,领导的`高标准和严格要求,周围同事积极的工作热情和进取的学习态度,紧张高效的工作节奏,深深地影响着我。我充分意识到,作为这个集体的一员,我不能先“抹黑”这个集体,把“后腿”托付给这个集体。在此基础上,尽快融入大家营造的"努力学习,努力工作"的浓厚氛围。在这种环境的影响下,我努力在最短的时间内熟悉我的工作。在实现这一理念的同时,我的工作水平也在不断提高。我总是提醒自己要保持良好的精神状态,树立高标准的工作,维护大局,把每一项工作做好。这也是我能在这段时间内更好地完成工作任务的重要保证。

2、在勤奋的学习中,质量得到了提高应该说,过去的几个月是刻苦学习的一年。由于我在汽车行业工作的时间很短,如果我想在未来做好同样的标准工作,我必须付出更多的努力。通过学习我在汽车服务接待和自己的商业知识方面都有了飞跃。这也进一步证实了“只要你付钱,就会有回报”的深刻道理

3、在熟悉中寻求突破和创新,在工作中取得进步回顾过去一年的繁忙工作,从最初的不知道到现在的熟悉,从刚走出大学的年轻人到现在的准专业人士,从对系里同事的认可到他们之间的密切合作,工作中的每一个重大举措都不仅是一次锻炼,也是对自己的一次考验。我会要求自己认真、仔细、仔细地完成售后服务流程等多项任务成长,它使我成为一个不深入参与世界的人,深刻认识到自己和工作的本质,即相互合作。一个人可以很有天赋,但没有别人的帮助,一个人什么都做不了。我在工作中学到了很多东西,在生活中也学到了很多道理。虽然我觉得很忙很累,但我也感受到了痛苦中的快乐和疲劳中的收获。我认为这也将为我今后的工作和学习打下坚实的基础,取得新的进展。

我的工作仍有一些不令人满意的地方。例如,在接待方面,没有达到卓越的要求;有时工作过于仓促,缺乏深入细致的工作作风等。

在今后的学习和工作中,我将努力克服自己的缺点,改正自己的缺点,加强锻炼,为世茂奥迪公司工作,为公司做出贡献!

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