面试的时候，主考官会提出一些专业的问题来让你回答。这个时候体现的就是你专业知识能力的时候，你需要将主考官的问题先考虑一下，想清楚了，再调理分明的回答出来，切忌张口就来。回答问题考验的不仅仅是你的专业知识，你的语言组织能力，逻辑能力都会通过你的回答而展露出来，所以一定要想清楚了再回答，遇到自己知识上盲点的时候，需要对面试官礼貌的说一下“对不起，这个问题我暂时还没有遇到过，我回及时的关注这方面的知识的”，正所谓“知之为知之不知为不知是知也”。
面试前要做足准备
很多学生在面试前不知道要准备什么，一份完整的个人简历是必须要准备好的。面试前，多熟悉自己的简历。比如之前参与过的活动和实践等，同时也要对公司的背景、产品，公司在业务领域的地位、竞争力和形势等等都要进行充分的了解。
面试着装
面试时，一般要着正装（西装、白衬衣、正装鞋子），着装一定要得体，并且简洁大方，以显示对面试官的尊重。
面试礼仪
面试前，可主动和面试官进行简单的问候。不要有肢体上的小动作（例如，伸舌头，挠头，拨耳等）。看着面试官的眼睛，然后微笑，表现要自信，表现出自己的良好心态。与面试官保持目光交流，不要侧坐、斜视对方。身子坐正或者略前倾，以表示你的`谦逊，不要后仰。面试完成后，一定要记得整理座椅，为下一个面试者做好服务。
回答问题
回答问题要语言流畅，如实回答，不要吞吞吐吐。面试官提出问题后，如果没有比较大的把握，可以稍微思考几秒钟，不要很快说不会或不知道，理清思路后再做回答，把自己知道的相关联的方面尽量讲出来。
适度赞扬
从容地谈论自己了解的与公司相关信息，并充分表现对这家公司、对这个职位非常感兴趣，能让面试官心生感受到你对这家公司的热情，并留下较好的印象。
待遇要求
保持态度谦虚，因为实习是以学习为主，积累经验的，最好对待遇要求低一些。
面试结束
面试官询问是否还有其他疑问，不要说没有，可以向面试人员多了解些项目或是技术方面的情况等。离开座位前，对面试官表示感谢。如果面试之后想拒那间公司，也要及时答复他们，这是一个礼貌问题，是个人的素质。
其他注意事项
面试前的餐食不要吃有异味的食物（比如大蒜、大葱、圆葱、韭菜、萝卜、酒类），即使吃了，应当及时进行处理。出发前梳妆打扮一下，照照镜子，对着镜子微笑，给自己面试一个好心情。同时对衣服和头发进行整理，避免细节方面出错。面试时把手机静音，以免影响面试过程，给面试官留下不好的印象。
接到电话的地点可能在任何地方，街道、商场、公共汽车站等等，这些地方声音嘈杂，不利于沟通，这时，你可以主动要求另约时间再联系，如说：“对不起，我正有事，目前的环境比较吵，是否可以半个小时之后给您回电话？”，hr一般都会答应这样的要求。这时，你要留下hr的电话，等到约定的时间主动回复电话。
电话面试的双方是对等的，hr在问了你一堆问题后，也会反问你是否有什么需要了解的情况。你不问问题不好，显得你并不太关心这个职位。问得太多也不好，你可以问下一步的招聘流程、面试时间、岗位期望的上岗时间等。此时，最好不问薪酬，在双方合作的意向还没有进入实质性阶段时，问薪酬显得过于功利。
一、面试礼仪
1、礼仪问题其实是很重要的。俗话说的好，久病成良医，HR面的人多了，其实也相当于半个算命瞎子了，见到你的前15秒，基本就已经对你这个人做出了确定，后面15分钟的交谈基本就是对这个确定的强化认定。
或者你太优秀了，HR在交谈过程中重建对你的判定，但为什么不在开始的时候就留个好印象呢别觉得我在危言耸听，这个是某个高管HR自我说的。
2、着装方面尽可能的穿正装，当然部分经济困难的同学也没必要强求。总体来讲，穿得干净整洁就好。如果女生带了包包，请注意三色原则（全身上下衣物包括包包的颜色不要超过三种），还有取下那些很可爱的饰品。
3、进入面试间之前请先敲门，得到面试官的许可再行进入。
4、主动递交自我的简历，递交的时候注意两点：一是双手递上，以示尊重；二是注意纸面的朝向，正向对着面试官，而不是正向对着自我。
5、在交谈过程中与面试官始终坚持eyecontact，这样会显得你自信很多。
6、面试结束之后不要去询问面试官自我的面试表现，这样的行为显得很不自信，并且会让面试官为难。
7、霸面的问题，九死一生，自我郑重研究好，搞不好会上黑名单的。
8、终面的话，一般记得在面试之后给面试官发封感激信。
二、面试过程
1、首先需要说明面试中的几个法则：
①STAR法则：这个是面试中最受HR肯定，也最容易掌握的法则。所谓STAR即situation、target、action、result，就是说你在某个事件过程中，当时的情景如何（S）、你们的目的为何（T）、为到达这个目标你们采取了哪些行动（A）、结果如何（R）。
通常面试官会问这样的问题“你能不能说说你在大学最成功失败的事情”、“你能不能具体的介绍一下你当时参加这个活动的情景”，遇到这种问题的时候就是我们用STAR法则大显身手的时候了。
②黄金法则：即二八法则，就是面试过程中，面试官的言语只占20%，80%的是你自我在描述或者回答。
③白金法则：引导面试官对你进行提问。有两个方法，一个是前面提到的，用简历引导；另一个就是在你回答某问题的时候故意遗漏一些，细化其他的部分，当面试官追问的时候你再细化的描述遗漏的部分，有点像相声、小品里面的抖包袱，这样能够将问题更多的控制在你掌握的范围内。
④钻石法则：将面试官提出的问题发过来踢给面试官。这个其实很难把握，还是举个例子说明吧。
比如面试官问了这样一个问题“在上级领导意见和客观事实产生矛盾的时候你会怎样做”，其实这种问题本来就没有什么固定的答案，你能够先简单的举个事例，说你之前遇到过类似的情景，如何如何处理——注意说话的语气和方式，不要太有偏向性，末了说完了加上这样一句“可能自我处理这些问题的时候还稍显稚嫩，不明白如果是您，遇到这样的问题是怎样解决的我想听听您的意见”。
2、以15分钟一个人计算，一个面试官每一天要面大约30人左右，如果你能够把握面试场合的主动性，让面试官顺着你的思路走，一来自我更有把握，二来面试官也会觉得简便很多。
3、整个面试过程中，尽量坚持自我良好的心态和积极向上的精神面貌。用今年春晚那个台词来说就是“你能不能阳光一点”你的这种阳光也会感染到面试官的。
4、这点里要提到的是肢体语言的问题。肢体语言其实能够传递相当多的信息量，比如你回答某个问题的时候挠了挠头，面试官可能就觉得其实你对这个问题不是很确定，于是就会追问下去；再比如你回答某个问题的时候，举起的双手不自主的握在一齐了，这就证明你可能有些焦虑了。
不要以为这些肢体动作的出现是概率论的问题，推荐大家去看下亚伦·皮斯和芭芭拉·皮斯的《身体语言密码》，看完之后你就会明白这些东西是怎样回事了，看完之后你大概也就学会怎样经过面试官的肢体语言来及时反馈自我的回答了。
5、一个很重要的环节是面试刚开始时候的自我介绍，可能千篇一律的都是我叫某某某，来自某某某学校，做过某某某事情，这样的信息其实很没有区别性。
要想在若干人里脱颖而出，就需要足够的标新立异，但请注意这不是让你去照抄别人成功的案例。贴合自我性格和自我风格的自我介绍才是最成功的，同时，需要说明自我为何适合所应聘的职位。
6、回答问题的时候坚持较强的逻辑性，并较少出现口语。这其实是一个较长时间锻炼的结果，方法的话，借用一峰同学传授辩论技巧时候介绍的讲故事方法。能够找个同伴，每一天互相讲一个成语故事，要求讲述的过程中尽量的生动、尽量的避免“然后”、“那个”等口语化词语的出现，能够一遍遍的说，后一遍总会说得比前一遍好。长此以往，表达本事就会好很多了。
7、对于一些普遍性的问题，事先准备好，例如传说中的宝洁八问还有类似最大的缺点、最大的优点、最成功的事情等等。
8、群面的话，表现的有教养、有风度是首要的。要先成人，才能成才。
9、群面过程的一些注意事项：
①即使自我不发言也要表现的像在思考、像在专心倾听；
②“有理不在声高”；
③敢于去做领导者，但同时做领导的也会承担相应的风险（小组任务失败的话第一个否定的就会是leader）；
④总结者如果不是自我，记得补充；
⑤记住小组内每一个成员的名字，谈及某个观点的时候能说出是某某某提出了这个观点。
10、收尾阶段，面试官一般会问：“你还有什么问题想问我们”这个时候千万别不问，有啥没啥的都必须要问两个问题，一个问题能够涉及技术层面，另一个能够涉及应聘职位的发展问题。
如果hr问到一些技术性的问题，有这些可以帮助你快速利落地回答，能够突出你的专业能力。喝水不仅能帮助你润喉，还是镇静情绪的好方法。
一、自我介绍
面试中尝尝会包括很多内容，其中自我介绍就是整场面试的开头，开头能给吸引老师，给老师留个好印象，那么后面的面试就会变得顺理很多。自我介绍要准备充分，但是不要长篇大论，介绍自己的时候要突出重点，注重考博面试技巧，点到为止，但是也不要遗漏关键信息。
二、专业问题
面试的过程中不同的老师提问形式不同，一些老师是直接问一些问题，如果他刚好研究你那个方向，你就悲惨了，因为他对自己不太了解的本系专业，不会问太多，如果与你同行，那就问的更专业一点，他当然比你了解的多。而且还是英文！常常会有同学听不懂老师提的问题。
我的秘诀是，在你进考场之前，了解好考博面试技巧后，就每个人发一篇全英文的文章，有时候不同专业会发不同的文章，你稍稍准备一下之后，走到他面前，就必须上交那个稿子，然后你把文章用英文复述一遍，他再就该文章问你一些问题，和阅读理解差不多。
三、要注意的问题
千万要准备，不要盲目就上场，主要是准备自我介绍，对本专业找一点概述性的段落背一背，这样当他问到涉及该问题的时候，你就可以把准备好的用上。
千万不要对老师一个劲的提问，我听说一个女生，她口语还不错，可是把口试现场当成了学术讨论会，不断和老师争执和提问，或许让老师很没有面子吧，听说某些老师对她有些须意见。总之外语很牛的人，尤其是自认为很牛的人，不要在考场上炫耀，要知道考官见过的牛人多了。一句一句说完自己的观点，稍微发挥一点就好了。
考生要注意，面试的过程要提高警惕，老师即使表面上嘻嘻，但是人家是来客观的选拔国家人才的，面试现场对你笑脸盈盈是怕你紧张，但是面对专业问题以及选拔该有的标准一定是要达到的。
面试之前一定要提前做好准备，每个专业面试内容不同，万一你面试的专业老师提出的问题有一定的难度，可是你前提准备做的充分，多少还是能回答出个一二，也好过关。专业面试也有一定的规律可循，只要事先准备充分，把握好考博面试技巧，就不需要太过担心。
如果没有听清问题，可以再问一次，对问题要尽量如实回答，如果觉得说得不好，可以再重复总结一次。在总结的时候，加入1、2、3这样的要点。
如，对方让你进行自我介绍，你也没有拿着简历，回答了之后觉得不太好，可以再总结：“总之，我主要的优势是：1、在相关行业同类岗位有3年工作经验；2、在大学期间，我就一直关注这个专业领域；3、我认为自己具备岗位要求的责任心与沟通能力。”这个补充的总结会给hr留下条理清楚、自信的印象。
1、掌握面试礼仪全攻略，轻敲门，勿摆头，转身关门，勿看人家的资料。
2、主动打招呼，适时的进行面试自我介绍。
3、记住主考官的姓名。
4、结束时要致谢。
5、勿随便打断对方的谈话，勿看表（给人有催促不耐烦的威觉），勿戴BB机（会产生声响妨碍）。
6、对用人单位适度称赞，但要较自然。
面试技巧和注意事项
面试是每个职业人必不可少的一个行为！很多新人面试都不知道面试有什么技巧。面试要注意什么，导致面试的时候紧张！那面试的时候要注意什么呢？面试技巧有那些呢？笔者就根据自己的面试经历来写写！希望能给童鞋们带来帮助！
步骤/方法
需要准备自己的实际作品的照片以及网上可以看到的作品，可以用优盘拷贝或者截图到简历上。有需要最好带上便签纸和笔。
事先查询一下相关资料，你即将要去参加面试的这个公司的背景以及这个公司应聘的职位相关要求。
多给自己准备一些开场白或者自我介绍的话术。（因为公司不仅仅是需要人才，更需要应变能力好的人才）
自我介绍时需要声音洪亮，切忌声音偏小，或者普通话发音不标准。更不可以在自我介绍时，出现嗯嗯啊啊一些拖时间的词语，不流畅也是影响你形象的一种方式之一。
在自我介绍时尽量不要介绍你获得的荣誉，而是要介绍你的工作经验。自然大方一些！
穿工装，不仅要正式而且选择一些比较合身的，不要太过夸张或者太过随便。大小要适宜！
面试时不要太过于紧张，自然大方即可，面试时切忌不要抖脚，跷二郎腿之类的动作出现，不要在面试的时候吃东西，口臭等。
面试时女生可以花淡妆，男生则注意修面，意思就是刮胡子之类的，需要显示你的精神面貌。
手机调成静音，当手机想起，多着急的时候都不能在面试的时候接电话。
上厕所，吃饭之类的事情做好先做完在去面试，面试不要迟到，最好提前10-20分钟到现场，准备相关工作。
面试时，女生指甲不要进行涂抹，要保持干净；男生和女生切忌不要染发，可以的话女生最好选择把头发扎起。夏天面试切忌不要穿凉鞋或者凉拖去面试。