自我介绍是向别人展示自己的一个重要手段，自我介绍好不好，直接关系到自身给别人第一印象的好坏。这次为您整理了学生会外联部面试自我介绍（通用10篇），希望能够帮助到大家。
评分标准：自我介绍30分，态度礼貌10分，形象10分，回答问题40分，综合评价10分。
1、你对青年志愿者协会有什么了解呢？
2、为什么你会选择加入青协而不是其他社团？
3、加入后以什么标准要求自己？
4、如何处理与其他成员的关系？
5、加入青年志愿者协会你希望得到什么？
6、你有什么业余爱好？
7、你希望在工作中能够获得什么？
8、与上级意见不一致，你将怎么办？
9、进入青协有时候会忙，你会如何处理学习与工作的关系呢？
10、有人说“青协就是为同学打杂的，学不了东西”，你怎么看待的呢？ 答：我认为青协是应该为同学服务的，不管是否能够学到东西。我加入青协不仅仅是为了学习，更多的是想多为同学们服务。而能不能学到东西，我觉得主要看个人态度以及学习能力。在服务的过程中，我们需要了解同学的需求，处理繁琐事情的过程中，我们需要耐心以及提高效率的方法，这些都是我们可以学习的地方。
11、你进入青协后（部门）的第一件事情会做什么？
答：会与相关人员互相认识，一来方便以后工作开展，二来我觉得团结对于组织来说很重要。
12、军训对你来说意味着什么？其中你最有感触的什么？
1、你参加我协会的动机是什么？你认为它需要什么样的成员？
2、你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者？
3、。以前你做过什么志愿者吗？你的心情是什么样的？你认为有什么价值吗？
4、进入大学，有没有令你印象深刻的人或事？
5、你怎么处理学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？
7、你怎么协调各个部之间的关系？（处事能力） 8. 你哪方面比较擅长？ 9. 简要谈谈你对青年志愿者协会及策划部的理解？
10、 在青年志愿者协会里，有时候会让你去做非相关技术类的苦力工作（搬桌椅之类的），你如何看待？
11、 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
12、 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？
13、 你进青协的目的是什么？
14、 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训？
15、 如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做？ 16. 你有什么业余爱好？
17、 你希望与什么样的上级共事？ 18. 怎样理解“责任心”这个词？
19、 最能概括你自己的三个词是什么？你是一个什么样的人？ 20.与你一起来面试的同学给了你什么感觉？ 21.你参加过义务活动吗？
学生会外联部面试常见问题
顾名思义，外联部就是要经常跟外部联系的啦，那么想进外联部的童鞋们可要看好了，一般面试会问到的这几个问题可要事先做好准备了，免得到时候手足无措，
你口才怎么样？如果那商家说已经赞助了别人怎么办？我赞助你，我会有什么好处？你会怎么帮我宣传？你的宣传也没什么特别。你又该怎么办呢？
拉赞助的问题
1、找到合适的赞助者，一般赞助者考虑是否赞助你们，是看他们的产品是否能在你们校园内是否引起消费，最好是很想在校园内打开很大的销路的产品代言商，比如电脑品牌代理、超市(文体超市最好)……2、去拉赞助之前必须先弄清楚你们学校的各种相关规定，能提供给对方一些什么样的配套服务。比如在学校摆宣传点进行宣传是否不违反你们学校保卫处的规定、在校园内打横幅出来是否有不允许的地点等等。3、进行什么样的活动，在先期进行活动经费的预算，大概得出需要什么样的赞助金额，然后权衡下提出什么样的赞助金额(可以比预算多或少的)差不多就是这样了，如果对校内的某些规定不是很熟悉，最好先写一份简单的赞助报告给你学生会的上级领导看一下，保守的话要领导签字同意，以免事后出现意外让你背黑锅。
拉赞助可分为四个阶段：策划、交涉、落实、反馈。
一、策划阶段。 首先，策划的目标要明确：说服对方，使之与你建立合作关系。如何说服？这是问题关键。我认为，整个说服过程是建立在双基础上的，即在分析双方利弊后提出一个使双方受益的合作方案。建议这样思考：
(一)对方需要什么？ 虽然求各不相同，但是归根到底，有一点是很明确的，即对方希望通过合作产生宣传效益，进而带来经济效益；希望投入1块钱能给他带来10块甚至更多的部分有复杂关系赞助活动另论。
(二)我方优势何在，如何发挥？ 这是对前一问题回答，是说服对方与你而非与他合作的依据。
(三)两者结合，分析双方合作的基础，提出使对方宣传效益有起作用的合作方案，即策划书。 当然，做策划书之前，首先要根据以上思考作调查研究，寻找可行的合作伙伴，尽可能做到有的放矢。 在寻找合作伙伴过程中，需特别考虑我方优势与对方的契合点。比校学校活动具有宣传方面的优势；各院系也各有特点，比如计算机系去找电脑商；体育系去找体育器材专营，音乐系、外语系，因女生多，去找美容美发、时装化妆等商家，从理论上说成功率比较高。此外，就活动本身也各有特色，譬如普通话大赛与书店合作，比起歌舞晚会来，就会觉得更为“对口”。这当然也是说服对方的重要条件。 做策划书时，务必注意自我定位，即要强调是平等的合作伙伴关系：你提供财力，我提供人力，我们一起把活动搞好；我得到你的支持使活动顺利开展，你在活动过程得到广告宣传，双赢。所以，建议自我定位，固然不可过高过傲，但也不宜太低太“贱”，因为拉赞助本质上是合作。 这就要求我们在策划书要尽可能表现得客观严谨，尽可能突出宣传方式及实施细节。此外，须坦诚以待，能做什么，不能做什么，有什么优势，可以如何发挥……一目了然，绝不开空头支票，力求让商家看完你的策划书有这种感觉：你是负责任，你是有经验的，你是替他着想的，
校园策划书一般有几个组成部分：活动简介，活动安排，宣传方式，宣传效益，经费预算等等。至于如何写策划书，笔者认为这恰似写作文，能阐明想法行之成文即可，而没有一个固定的万能的模式。建议写策划书时这样思考：我的目标是说服对方与我合作，那么应该准备哪些素材、素材应该如何组织，一切围绕着怎样才能最有力地说服对方展开，因为衡量一份策划书的最终标准是：是否达到说服对方的`预期目标。 对于经费预算，大家要特别重视。笔者的意见是，尽可能做到明确而详实，需要多少现金和物品，现金花在哪儿，物品有何用，一目了然。力求留给对方一种印象：不是漫天要价，而是为了保证活动顺利进行的基本要求；每一分钱你都用到点儿上，你是有合作诚意的。
二、交涉阶段。 如果策划阶段是“示爱”，那么交涉阶段应该“确定关系”了。因此，该阶段的工作重心是化解对方的疑惑，商讨合作细节，最终确定具体的合作模式。 首先应该注意一些礼仪上的细节问题，比如(1)衣着整洁，并尽可能稳重些，给对方暗示：我是尊重你的；我是干练的，有经验的；
(2)不迟到，向对方表明：我是守时的，我是守信的，跟我合作没错；
(3)无不良习惯，如抠鼻子，挖耳朵，跷二郎腿，讲粗话问题务必十分注意，尤其是双方初次见面的时候。当然，这就要求我们平时就要培养良好的习惯。 其次，要充分利用语音、语调、语气、语速、手势等说服对方。须知：只有事先说服自己，才有可能说服别人。当然，这里涉及一个“度”的把握，否则，过犹不及，适得其反。如何把握“度”的问题，若现对方已被调动起来，你可适当再提一提；若对方稍流露出一丝不耐烦，那么适可而止，策划书的书写，或简要列举，或重复强调，也要因人而异。 那么，如何观察？笔者认为，观察脸部神情，尤其是观察眼睛，是最有效的。笔者曾和一位朋友吃饭时，换了VCD，朋友抬头瞥了一眼，这个眼神被笔者捕捉。笔者揣摩：她喜欢这位歌星，至少喜欢这首歌，或者她与这首歌有个“故事”。事后证实笔者的猜想。有人说，处处留心皆学问，如果我们把人际交往当作是一门学问，那么这门学问的治学捷径正是：心细。当然，这里又涉及一个“度”的问题，即是“注视”而非“逼视”，否则会使对方恼火，使双方尴尬。如何把握这个“度”，还是老方法，观察对方的反应，灵活处理。 以上谈的都是一些交往过程中应该注意的问题，事实上，该阶段的重要任务是与对方商讨合作细节问题，真正目标是确立合作关系。 当然，前提是态度要诚恳。能做什么，准备如何去做，要求明确而详尽。特别要注意的是，没有把握的事项不能随意答应下来，因为这些讨价还价将是协议的条款依据，一旦签约，白纸黑字，是要负法律责任的。 交涉过程中，应该强调的是宣传方式，即你能做什么，准备如何落实，而不要一味夸大宣传效益。因为广告就是一种投资，投资就是要承担一定风险的。这里有两层含义：首先，宣传效益不等于经济效益，利弊得失的判断工作应该由对方去完成；其次，宣传效益最终要通过宣传行为来实现，因此有哪些宣传方式准备如何落实才是我们自始自终要强调突出的，这实际上是消除对方的后顾之忧，引导对方作出有利于我方的判断。 经费预算，是谈判工作的重中之重。如果能够作价格调整，该退让的还是要退让，以免因小失大。如果无法让步，那么要特别注意说话技巧。曾有一家商家很有合作意向，只待笔者在经费上作出让步，而笔者所列的经费是非常实在的，没有任何的调整空间了。
51. 你觉得外联部部长和你的最大差别在哪里
52. 你竞聘校学生会的目的是什么？
53. 你觉得一个优秀的人应该具备什么样的品质？而你具备了几样？
54. 如果在工作中受到委屈，你将如何处理？
55. 谈谈你在为人处事上的一次失败经历，并谈一下你是如何处理的？
56. 如果突然遇见一件急事使你无法完成上级交代的工作，你将如何处理？
57. 询问他人的姓名时应该说？
58. 如何让别人很快的认识你，并记住你？
59. 你觉得学校西门外，哪些商家可以与我校合作？为什么？
60. 如果让你为一场晚会拉赞助，你会去寻找哪几类商家？
61. 是否服从调剂？
62. 是否擅长一些文案工作？
63. 你觉得自己应变怎么样？
64. 你的生活学习用品摆放是整齐有规律的吗？
65. 你觉得在外联部工作需要具备什么样的能力？
66. 被分配到一项自己从未做过又丝毫不了解的，或者是自己不喜欢做的任务时，你会怎么做？
67. 你觉得自己能在学生会或者外联部能收获什么，你又能给这个组织或部门奉献什么呢？
68. 做人，做事，和能力，你认为它们的关系怎么样？
69. 你更喜欢得到物质奖励还是荣誉奖励？
70. 你觉得自己的性格是外向、内向还是中性，请举出你生活中的一件小事说明一下
71. 请用三个词概括你的性格特点。
72. 与周围人相比，你觉得自己竞选的优势是什么？
73. 你觉得自己的性格是外向、内向还是中性，请举出你生活中的一件小事说明一下
74. 你更喜欢得到物质奖励还是荣誉奖励？
75. 被分配一项你从未做过又丝毫不了解的任务时，你会怎么做？
76. 你的会如何安排学习与工作？
77. 你觉得自己交际怎么样？
78. 如果你接了一个单子，商家会在今天上午来，但今天你是满课，你会怎么办？
79. 你怎样看待你的师兄师姐
80. 在外联部有时会出席一些礼仪，你对礼仪有何了解
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6.学生会面试的那些小事
问题：
1、你为什么要来这个部
2、你认为外联部的人要有些什么品质
3、你入了外联部后准备接下来怎么做
4、你认为外联部是做什么的
5、现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个？?为什么？?？
6、你想来这里 你认为与别人相比你有什么优势
7、你以前有过什么相关的经历么？?
8、怎么处理工作和学习的关系
回答范例：一
1、你为什么要来这个部
答：本人沟通能力很强。
2、你认为外联部的人要有些什么品质
答：诚实守信，坚定不移，能够吃苦，待人热情，语言得体。
3、你入了外联部后准备接下来怎么做
答：首先认真执行上级布置的任务，争取在最短的时间内熟悉自己的工作，并且开始主动联系外界资源，我知道外联部很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源，所以先与有可能的企业或机构建立起联系，并且对它们进行深入了解，以便开展今后的工作。
4、你认为外联部是做什么的
答：处理学生会与外部机构的沟通问题，为学生会各项活动提供资金来源。
5、现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个？?为什么？?？
答：副部长。并不是对自己的能力有所怀疑，但是毕竟这是我第一次进入外联部。这是一个非常重要的部门，任何一个计划的制定都要求有极高的品质。而我并没有足够的经验完成这些，但是我相信我有《·》足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。
6、你想来这里 你认为与别人相比你有什么优势
答：这个问题我在第一问中已经答过了，如果没有这方面的优势我是不会来报名外联部的
7、你以前有过什么相关的经历么？?
这个就不是我能回答的了，但是你可以编一些，有些经历会很大程度提高你的印象分 。
8、怎么处理工作和学习的关系
答：学习第一，作为一个学生干部如果连自己的学习都不能完成好就没资格谈工作。一个学生干部应该具备将学习和工作都完成的很出色的能力，我相信自己有这个能力
回答范例：二1、外联部能锻炼能力；我的性格适合外联部
2、热情，开朗，真诚，有组织能力，有随机应变的能力，跟人建立良好的沟通的能力
3、首先当然是熟悉工作了，了解社团的现状，做好上级安排的'工作，还有关注全局的发展。
4、据我了解，外联部，顾名思义，就是负责社团与外界个机构联系的部门，最主要的工作，一个是为社团的活动拉赞助，一个就是如果有大型的活动，需要联系媒体，与学校上级部门沟通等保障活动顺利进行的工作
5、部长；相信自己的能力（其实我个人认为，一个刚进社团的社员是不会有机会竞选部长或者副部长的……所以这个问题很没有水平……竞选部长还有一个原因，一般够资格竞选部长的人，如果落选基本上能当上副部长）
6、我又不了解别人，我怎么能知道我的优势在哪儿？我只是觉得我比较希望加入这个部门，也许这份执着，可以算作一种优势吧，毕竟，在工作方面，主观能动性能起很大作用。
7……这个就得问你自己了，当过班长，团、，组织过大型的活动，班会……
8、学习的时候学习，工作的时候工作。
回答范例：三
1、你为什么要来这个部
我希望通过外联部锻炼自己的能力，以便今后更好的适应学习环境和社会工作
2、你认为外联部的人要有些什么品质
秉着为同学服务，任劳任怨，不计较个人得失
3、你入了外联部后准备接下来怎么做
积极串联各个部门搞些有利于同学团结的活动，资金方面也由我们负责拉赞助（这点很重要哦）
4、你认为外联部是做什么的
外联部就是联系象牙塔和社会的一座桥梁，而我们外联部的成员就是桥上的砖瓦，在承受磨砺的同时也锻炼着自己，使自己能承受更大的打击
5、现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个？?为什么？?？
a.部长。以我的能力完全胜任部长这个工作，我在高中期间也担任过类似的职务，我上任后第一要做的事情就是和部里的每个成员交流，以便更好的了解工作和开展工作（显示自信）
b。副部长。我希望从比较基础的事情做起，如果大家认可我的能力，我再往部长发展（显示稳重和谦虚）
c.也是最好的答案。我觉得担任职务高低都是虚名，我希望的是能通过自己的努力来得到同学的认可（虽然很虚伪但是很实用哦 ）
6、你想来这里 你认为与别人相比你有什么优势
语言能力，协调能力，凝聚团队的能力
7、你以前有过什么相关的经历么？?
有过（发传单，做家教什么都算，没有也吹点）
8、怎么处理工作和学习的关系
学习我坚决不会拉下，毕竟学生的本职工作还是学习，工作我会尽心尽力去完成
而且我觉得两者并不存在矛盾关系，反而如果处理的好还是一个互利的关系（此处可以继续展开）
1、这么多组织在这里招新，为什么选择校学生会？
2、你为什么要来这个部门？
3、说说你对外联部的理解？
4、你认为外联部的人要有些什么品质？
5、你入了外联部后准备接下来怎么做
6、你认为外联部是做什么的？
7、你想来这里？你认为与别人相比你有什么优势
8、你对这所大学满意吗？讲讲你考入中央民族大学的经历？
9、如果部长一直为难你，你会怎样？
10、如果部长要你在短时间内拉到好几家赞助，你会怎麽办？
11、校学生会的全称是？
12、校学生会的工作宗旨是？
13、校学生会设立的部门有？
14、校学生会外联部的部门口号是？
15、校学生会外联部的核心工作是？
16、谈谈你的一次成功经历？
17、谈谈你的缺点？
18、简述你的一次失败经历？
19、你觉得自己的部长应该是怎样的？
20、你为什么会对外联部感兴趣？
21、请你说说对外联部的了解？
22、你觉得我会让你通过这轮面试吗？你的优势？
23、简单介绍一下自己？
24、你想在外联得到什么样的锻炼？
25、你想和什么样的同事一起合作？
26、如果要你去设计比尔盖茨的房间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。
27、总结一下你对大学的认识，你对这所大学的印象
28、自我简介一分钟！
29、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
30、简单介绍一下你的家乡
31、有没有报名其他学生组织？
32、我看到你的第二志愿是XX部门，简单说一下两个部门能给你带来什么不一样的成长
33、校学生会在你眼中是个什么样的组织
34、在大学你想成为一个怎样的人
35、大学就是一个小社会，对于这句话，你怎么想
36、有的时候付出与回报总不是成正比的，如果在外联部给予你的远不足你所期望的，你会作何感想
37、介绍一下你本民族的民族风情和民族忌讳
38、初次来到这个多民族的聚集地你的第一感受是怎样的'
39、你喜欢一个人工作还是合作？你在合作中觉得应该处于什么角色？
40、你以前都参加什么业余活动？觉得有较多的时间参加学生会工作吗？
41、你认为校学生会成员应该具备哪些素质？
42、面对一个全新的外联领域你打算如何上手
43、在工作中与同事或上级遇到意见不合你会怎样处理
44、你喜欢安静一些还是喜欢热闹一些？
45、如果你有幸进入外联部，遇到商家对你出言不敬不尊重，你该怎么办
46、简单说一说你在外联工作方面的优势
47、新鲜感过后，你拿什么作为你工作的动力，怎样支撑你继续在外联部为同学服务
48、简单描述一下高中与大学的差别
49、外联部内部采用分组的形式，如果你和你组中其他同伴有些不和，该如何处理
50、你认为外联工作最重要的是什么
1、 你对青年志愿者协会是怎么看的？对于青年志愿者协会你有什么想法？
“青协是一个集体，我们青协每一个成员都要时刻维护青协的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。2. 如果你这次没有进入外联部呢？
”如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持青年志愿者协会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受青协所有会员的检阅。我一定会交一份满意的答卷！“ 记得最后结束要说”谢谢！“ 总之问的问题一般不是是非问题 没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK
3、 你为什么要加入外联部？（判断 沟通能力和口才） 你对外联部了解有多少？
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在外联部多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下学习部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
这时准备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来！至少也要知道学习部的具体工作，不然一问当场傻在那儿就糗大了！
4、 我们这个部的工作很XX的，你能做过来么？
5、 你学习紧要么？你学习那么紧，还进来外联部干吗？ （加入部门的目的）
6、 你怎么处理学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？（应变能力）
7、 你怎么协调各个部之间的关系？（处事能力）
8、 你进入青年志愿者协会后有什么设想？（看有无目标）
9、 你进入外联部后的第一件事情会做什么？
10、 你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）
11、 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ （工作能力）
12、 在青年志愿者协会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？
13、 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
14、 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
15、 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？
( a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题
b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力)
这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！
16、 谈谈你对外联部的认识？
17、 假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）
18、 你进青年志愿者协会的目的是什么？
青协是联系学校和社会的纽带，是一个为社会服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入青协可以更好的发挥我的特长，为社会服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！
19、 谈谈你对青协的理解和认识？
20、 如果你进了青协怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！
问题一：简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？
问题二：你为什么会对外联部感兴趣？
问题三：请你说说对外联部的了解？(之前有没参加过这方面的工作)
问题四：你有什么业余爱好？(对写作方面自己感觉如何)
问题五：谈谈你的缺点。
问题六：你觉得我们会录用你吗？你的优势？
问题七：你想在外联部想得到什么样的锻炼？
问题八：你想和怎样的同事一起合作？
问题九：你认为去拉赞助，最基本要准备什么呢？
问题十：和其他文学社社员联谊交流，你认为首先要注意什么问题？
问题十一：外联部在星期六、日可能经常要外出联谊，当工作和私人问题有冲突时，你会怎样处理？
特别问题1：如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？(考察交流能力)!(问题是考思维，很多人都是只看到了问题的本身，并没有看到为什么要出这个问题。这个问题是微软的面试题，并没有一个标准的答案，关键词就是“通过交流去获得所需要的信息”这样一类的回答，虽然不能和他本人直接交流，但是我们可以通过间接交流获得我们所需要的信息，这也是外联所需要的能力交流能力！) 特别问题2：拉赞助时，商家说刚刚赞助了其它社团，你会怎样做？(考察应变能力！) 最后问题：你有什么问题要问我们呢？
[外联部面试问题]
问题：
1.你为什么要来这个部
2.你认为外联部的人要有些什么品质
3.你入了外联部后准备接下来怎么做
4.你认为外联部是做什么的
5.现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个？为什么？
6.你想来这里 你认为与别人相比你有什么优势
7.你以前有过什么相关的经历么？
8.怎么处理工作和学习的关系
回答范例：一
1.你为什么要来这个部
答：本人沟通能力很强。
2.你认为外联部的人要有些什么品质
答：诚实守信，坚定不移，能够吃苦，待人热情，语言得体。
3.你入了外联部后准备接下来怎么做
答：首先认真执行上级布置的任务，争取在最短的时间内熟悉自己的工作，并且开始主动联系外界资源，我知道外联部很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源，所以先与有可能的企业或机构建立起联系，并且对它们进行深入了解，以便开展今后的工作。
4.你认为外联部是做什么的
答：处理学生会与外部机构的沟通问题，为学生会各项活动提供资金来源。
5.现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个？为什么？
答：副部长。并不是对自己的能力有所怀疑，但是毕竟这是我第一次进入外联部。这是一个非常重要的部门，任何一个计划的制定都要求有极高的品质。而我并没有足够的经验完成这些，但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。
6.你想来这里 你认为与别人相比你有什么优势
答：这个问题我在第一问中已经答过了，如果没有这方面的优势我是不会来报名外联部的
7.你以前有过什么相关的经历么？
这个就不是我能回答的了，但是你可以编一些，有些经历会很大程度提高你的印象分 。
8.怎么处理工作和学习的关系
答：学习第一，作为一个学生干部如果连自己的学习都不能完成好就没资格谈工作。一个学生干部应该具备将学习和工作都完成的很出色的能力，我相信自己有这个能力
回答范例：二1、外联部能锻炼能力；我的性格适合外联部
2、热情，开朗，真诚，有组织能力，有随机应变的能力，跟人建立良好的沟通的能力
3、首先当然是熟悉工作了，了解社团的现状，做好上级安排的工作，还有关注全局的发展。
4、据我了解，外联部，顾名思义，就是负责社团与外界个机构联系的部门，最主要的工作，一个是为社团的活动拉赞助，一个就是如果有大型的活动，需要联系媒体，与学校上级部门沟通等保障活动顺利进行的工作
5、部长；相信自己的能力(其实我个人认为，一个刚进社团的社员是不会有机会竞选部长或者副部长的……所以这个问题很没有水平……竞选部长还有一个原因，一般够资格竞选部长的人，如果落选基本上能当上副部长)
6、我又不了解别人，我怎么能知道我的优势在哪儿？我只是觉得我比较希望加入这个部门，也许这份执着，可以算作一种优势吧，毕竟，在工作方面，主观能动性能起很大作用。
7……这个就得问你自己了，当过班长，团、，组织过大型的活动，班会……
8、学习的时候学习，工作的时候工作。
回答范例：三
1.你为什么要来这个部
我希望通过外联部锻炼自己的能力，以便今后更好的适应学习环境和社会工作
2.你认为外联部的人要有些什么品质
秉着为同学服务，任劳任怨，不计较个人得失
3.你入了外联部后准备接下来怎么做
积极串联各个部门搞些有利于同学团结的活动，资金方面也由我们负责拉赞助(这点很重要哦)
4.你认为外联部是做什么的
外联部就是联系象牙塔和社会的一座桥梁，而我们外联部的成员就是桥上的砖瓦，在承受磨砺的同时也锻炼着自己，使自己能承受更大的打击
5.现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个？为什么？
a.部长。以我的能力完全胜任部长这个工作，我在高中期间也担任过类似的职务，我上任后第一要做的事情就是和部里的每个成员交流，以便更好的了解工作和开展工作(显示自信)
b。副部长。我希望从比较基础的事情做起，如果大家认可我的能力，我再往部长发展(显示稳重和谦虚)
c.也是最好的答案。我觉得担任职务高低都是虚名，我希望的是能通过自己的努力来得到同学的认可(虽然很虚伪但是很实用哦 )
6.你想来这里 你认为与别人相比你有什么优势
语言能力，协调能力，凝聚团队的能力
7.你以前有过什么相关的经历么？
有过(发传单，做家教什么都算，没有也吹点)
8.怎么处理工作和学习的关系
学习我坚决不会拉下，毕竟学生的本职工作还是学习，工作我会尽心尽力去完成
而且我觉得两者并不存在矛盾关系，反而如果处理的好还是一个互利的关系
大家晚上好！我很高兴也很自豪能够站在这里参加这次竞选。
我叫xxx，来自xxx班，性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。我是外联部的成员。院外联部作为学生会最大的最重要的部门之一，是学生会对外交流与合作的，本着服务学校和同学的`宗旨，在学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁作用。当初我怀着满腔热情加入了外联部，而在一年多以后，我能够当上负责人，并且能够参加部长的竞选，这足以说明我的工作能力和对工作的态度。成绩可以证明一切，今年五月份我院举行的个人形象大赛，联通公司的独家就是我最好的成绩。今天站在这里演讲的目的很明确：是为了担任外联部部长，锻炼自己服务大家，大家知道中国共产党是先进生产力、先进文化发展方向，最广大人民根本利益的代表，那么学生会是先进学习主体代表，是先进思想文化代表，是最广大学生根本利益的代表。它锻炼了我们，使我们成为更全面的人才。而这也是我参加学生会的理由之一，我希望能够在这种长期的活动中，不断的提高自己的素质，锻炼自己的能力。
我们学过一篇课文--《我若为王》，而现在，我所想的是"我若为学生会外联部部长"。 假如我当上了外联部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。 假如我当上了学生会外联部部长，我要进一步外联部的体制。第一，改善纪律。俗话说"没有规矩，不成方圆"。规矩即常规纪律，即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。有这样一则笑话：一个人和他的女朋友逛街，看到红灯便闯了过去。女朋友说，你连红灯都敢闯，什么违法的事不敢做，就跟他分手了。他又结识了一个女友，逛街时，看见了红灯，便老老实实地等，女友不高兴了，说你连红灯都不敢闯，还能干什么事？
这虽是一则笑话，却道出了一个事实，就是一些人对法律、规则的漠视对这些现象，有的人似乎已是习以为常、司空见惯，甚至还把这种违规违法的行为归纳为另一种规则，叫做"潜规则"。这种规则是腐朽可怕的，我们学生中都深浅有之。大一的外联部成员们，对内交际应该严守部内规矩，以身做责，这样外联部才会成为有方有棱的，团结智慧的整体，工作才会速度做好；对外与商家、媒体、兄弟院校交际时，必定要按着商定的规定程序与之合作，诚心友善以待，因为他们不仅仅代表的是外联部。因为它代表的是学校高质量与好口碑。第二，改善磨练。把部内成员分成多个组，以组为单位对内外交际。做个比喻，外联部就是一列火车，每组就是一节，节节紧密的连在一起，缺一不可，朝成功的方向前进。每星期一次例会上，各组组长代表发言，自己组近期获得经验，彼此弥补缺点学习优点。由此可以使部内成员积极乐观的去探索学习，多大的困难也会迎刃而解。第三，改善观念。拿破仑。希尔在成功学中讲："一切缘于观念。"
不知大家有没听到这样一则故事：有两个农民进城，这天天气非常热，口渴难耐，于是他们来到一个饮料部，一打听，一杯水两块钱，其中一农民就想，水在我们哪里是不要钱的，而这里边水都要钱，可见这里不好过，我得回去；另一个农民在想，水在我们哪里是不值钱的，而这里水都可以卖钱，可见这里很好挣钱，我得留下。一个观念的转变，令两人生活发生了根本性的改变。回家的，依然是面朝黄土背朝天，而留下的，却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。对部内所有成员思想交谈，改善对外联部的观念。第四，改善创新。学校年年有活动，商家年年在学校做宣传，商家的经验远远多与我们学生，所以外联工作年年变困难。既然经验方面比不过商家，就要从另一方面着手，我想到的是创新。站在商家的角度考虑在学校如何做宣传才能使更有效，在这一点上商家是远远不如我们学生的。
从这一点吸引商家，使商家对我们举行的活动感冒，这样才会增加合作几率。第五，友谊活动。多与学生会其他部和社团连谊活动，我部负责外界资金进入和外界媒体报道。可以是学生会和社团友谊团结为学校在多个方面带动我院学生业余活动，提高综合素质。提高我院在社会上的好口碑。是金子就要发光。请大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我将尽我全部力量。
1. 这么多组织在这里招新，为什么选择校学生会？
2. 你为什么要来这个部门？
3. 说说你对外联部的理解？
4. 你认为外联部的人要有些什么品质？
5. 你入了外联部后准备接下来怎么做
6. 你认为外联部是做什么的？
7. 你想来这里？你认为与别人相比你有什么优势
8. 你对这所大学满意吗？讲讲你考入中央民族大学的经历？
9. 如果部长一直为难你，你会怎样？
10. 如果部长要你在短时间内拉到好几家赞助，你会怎麽办？
11. 校学生会的全称是？
12. 校学生会的工作宗旨是？
13. 校学生会设立的部门有？
14. 校学生会外联部的部门口号是？
15. 校学生会外联部的核心工作是？
16. 谈谈你的一次成功经历？
17. 谈谈你的缺点？
18. 简述你的一次失败经历？
19. 你觉得自己的部长应该是怎样的？
20. 你为什么会对外联部感兴趣？
21. 请你说说对外联部的了解？
22. 你觉得我会让你通过这轮面试吗？你的优势？
23. 简单介绍一下自己？
24. 你想在外联得到什么样的锻炼？
25. 你想和什么样的同事一起合作？
26. 如果要你去设计比尔盖茨的房间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。
27. 总结一下你对大学的认识，你对这所大学的印象
28. 自我简介一分钟！
29. 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
30. 简单介绍一下你的家乡
31. 有没有报名其他学生组织？
32. 我看到你的第二志愿是XX部门，简单说一下两个部门能给你带来什么不一样的成长
33. 校学生会在你眼中是个什么样的组织
34. 在大学你想成为一个怎样的人
35. 大学就是一个小社会，对于这句话，你怎么想
36. 有的时候付出与回报总不是成正比的，如果在外联部给予你的远不足你所期望的，你会作何感想
37. 介绍一下你本民族的民族风情和民族忌讳
38. 初次来到这个多民族的聚集地你的第一感受是怎样的
39. 你喜欢一个人工作还是合作？你在合作中觉得应该处于什么角色？
40. 你以前都参加什么业余活动？觉得有较多的时间参加学生会工作吗？
41. 你认为校学生会成员应该具备哪些素质？
42. 面对一个全新的外联领域你打算如何上手
43. 在工作中与同事或上级遇到意见不合你会怎样处理
44. 你喜欢安静一些还是喜欢热闹一些？
45. 如果你有幸进入外联部，遇到商家对你出言不敬不尊重，你该怎么办
46. 简单说一说你在外联工作方面的优势
47. 新鲜感过后，你拿什么作为你工作的动力，怎样支撑你继续在外联部为同学服务
48. 简单描述一下高中与大学的差别
49. 外联部内部采用分组的形式，如果你和你组中其他同伴有些不和，该如何处理
50. 你认为外联工作最重要的是什么
[学生会外联部面试问题]