经过实习，相信大家思考问题的方式逐渐开拓，这与实践密不可分，在实践过程中，可以让我们又一次感受充实，感受成长，分享一下自己的实习经验吧！这次为您整理了简历工作实践经验范文简短 简历实践经历简短（优秀6篇），希望能够给予您一些参考与帮助。
作为酒店专业的学生，我选取了与专业较为接近的的酒店前台接待作为我的实习岗位。
一、实习目的
深入工作岗位，了解具体的工作内容，使自已所学的理论知识与实际相结合。
二、实习内容
刚到酒店的时候，挺兴奋的，毕竟是第一次真正踏入社会工作，对什么都觉得新鲜和好奇，可当正式上岗的时候，才发现，这份工作很辛苦，但是也让人获益颇多。
前台作为酒店的门面，是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造，基本上都是从那里开始的。因而，一般来说，酒店对前台的要求都会高一点，通常都会要求英语要过三级。
前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算，当然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理服务要求，电话转接，出租车外叫服务及飞机票订票业务等工作。另外，前台作为客人直接接触的部门，所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员提出，而是选取他们最先接触的部门前台，因此前台还要作为整个酒店的协调中心进行工作。客人的要求基本都差不多，少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的，通常都是琐碎的小事，但也有些客人会无理取闹，比如说订飞机票，客人自己说要订三张去北京的机票，并且客人自己签名确认的，但当我们前台人员帮忙订好机票给客人的时候，这位客人却不承认自己订了三张，要求我们退还多订的机票费用。虽然这件事错不在我们，因为有他自己的签名确认单，但是，大厅经理还是让我们认错，并退还机票钱。当时很气愤，但是，常言道：“顾客就是上帝”，“客人永远是对的”这是酒店行业周知的经营格言，而我已经深深的体会到了。
酒店的前台，工作半次分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，并一周一休。除通宵班为两人外，早班和中班都各有三人担当。其中一人为专职收银，另外两人按照实际工作量状况分配剩余工作。这样的安排比较宽松，既能够在工作量大的状况下分配为一人收银，一人登记推销，另一人负责其他服务和联系工作。而且还能够缓解收银的压力，让收银能够做到头脑清明，不出错。最重要的是，这样的工作方式，能够很快让新人获得经验，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又能够更多的吸收经验，迅速成长。
三、实习体会
实习是一个很好的平台，让我们对社会有了新的领悟和认识，只有在现实中经历过，才会明白这个社会是如此的复杂，远没有我们想象的完美。在酒店实习期间，曾有一段时间，我发现自己的想法和观点是如此的幼稚，但是之后我就慢慢放开了。在大学里，我们只是一张白纸，只有透过实习才能体味社会和人生，在前台这个不起眼的岗位，我能够感受到社会上的人情事理，我在一点点的积累社会经验和学习处世之道，了解人际关系的复杂，这是整个实习过程中最宝贵的一部分。整个实习历程，我不仅仅看到自己好的一面，也将我在各方面的缺点与不足毫无保留的放大出来，从而让我关注到自己从不曾注意的东西。
显而易见，前台的工作量是很大的，而且，当酒店接待重要的客人时，通常是经理会千叮咛万嘱咐甚至亲自处理，丝毫不允许疏忽。不得不说，耐心和细心是酒店每个员工都务必具备的东西。虽说酒店里的工作每一天都是千篇一律、周而复始的，但是，由于接待的客人大多都是从全国各地前来观光旅游的，因而，能够感受不同的地域有着不同的文化气息，当然，来多是国内游客，所以异国气息甚少。
也许，在外人看来，前台的工作很简单，事实上，这工作的程序复杂繁多，在这说长不长说短不短的时间里，我发现要做好一项工作，心态务必调整好，无论工作是繁重还是清闲，要用用心的态度去完成我们的每一份工作，而不是去抱怨；当你犯错的时候，要想尽一切办法去弥补你的过失，而不是逃避。要说的是，此刻酒店的前台的薪水一般都是底薪加提成的，也就是说，入住的客人多，自己的工资也高，这算是鼓励大家埋头苦干，加班加点也愿意坚持的动力所在。
四、实习总结
作为一个初出茅庐的新人，我在工作中难免会有犯错的时候，好在经理和同事也没有很责怪，反而给我安慰和鼓励，这让我十分感动，遇到这样开明的上司和同事，但是不容易的啊。感谢一位年长的同事告诉我，不管在哪种环境，都要要记住三点：一、勤快，二、忍，三、不耻下问，我会一向牢记在心的。
实习此刻已经结束了，这是一段令人难忘的日子，有欣喜、有汗水、有苦涩，很难用一言两语说清楚。这三个月的时间是短暂的，但过程却是漫长的，我要好好地总结归纳一下，将自己的不足之处进行加强，重新整理自己的信心，迎接新的开端。透过这次实习，我真的学到了很多实际的东西，而这些恰恰是在课堂上所学不到的。
不知不觉，我来到xx三中已经有两个月了，在这两个月中，我已经完成了由学生到教师的一个转变过程。同时，两个月的时间也使我学习到了很多教师的基本技能。
首先，作为一名教师，教师的职业道德规范是很重要的，教师要做到热爱学生，只有真正的关心尊重学生，学生自然而然地能体会到教师的关心，开始放下心防接受教师。那么在学生接受教师之后，教师还需要做到为人师表。在一名学生的成长过程中，学校和家庭是影响学生成长的重要因素，教师的影响对学生来说十分重要，教师的一言一行都会对学生产生巨大的影响，因此，教师要注重自己的一言一行。
其次，教师的管理方法也是影响课堂气氛的一个重要因素。我教的学生是临近中考的初三的学生，在这个班级中，两极分化十分严重，成绩优异的学生更加努力学习，成绩略差的学生已然放弃了自己，自暴自弃，并且在课堂上捣乱，影响他人学习。最初，由于管理经验的缺乏，我会在课堂上公然斥责捣乱的学生，结果不但影响听课的学生的注意力，而且课堂秩序越来越混乱，之后，我认真反思自己的错误，面对捣乱的学生，我只需要轻轻走到他面前告诫他就可以了，不能公然斥责他们，这个阶段的学生逆反心理十分严重，越是斥责越会引起学生的反弹情绪，而且面对自我放弃的学生，教师需要用更大的耐心来包容他们，我一般会在课后单独开解这些学生，询问他们的理想等等，来表示教师对他们的鼓励。渐渐的，在我的努力下，我发现课堂学习气氛越来越浓厚，一些捣乱的学生也开始安下心来学习。
最后，一节好的课堂仅仅需要教师是远远不足的，需要的是以学生为主，教师为辅的素质教育。来到三中，我学习了本校的“1+5”教育模式并将其运用到我的课堂中，思：学生自主学习并完成导学案，论：学生就一问题分组讨论，展：学生展示讨论的结果，明：教师就本节课重难点精讲，用：学生课堂练习，这种教学模式展现在我面前的成果是：学生的自主学习能力变强了，思维逐渐开放了。
现在，作为一名实习教师，我感到十分骄傲，在教授学生知识的同时我也学习到了很多。
我是进入移动的新员工haoword。经过短短2周的新员工培训，我懂得了什么是优秀，什么是爱岗敬业， 什么是移动的好员工。两周里，从网络到市场，从人力到财务，那么多优秀的主管熟练地讲述着自己工作中的经验。谈到公司，谈到工作，他们眼睛里闪烁着自信的光芒；谈起未来，谈起我们，他们言语里尽是关照。
星期一，我来到xx分公司开始实习，实习前公司黄立奎总经理还特意为我们这些新员工组织了见面会，会上把公司总体情况做了介绍并鼓励我们尽快熟悉公司各项业务充分发挥自己的潜能，会后经过人力部门的分配，我到市场部实习。带着些许敬畏和几缕惊慌，我踏进了市场的办公区域。作为一个刚毕业的大学生，我很清楚的知道，眼高手低是我们的通病。所以，在自己动手能力还很弱的情况下，我更乐意从最基本的东西学起、做起，比如发发传真，接接电话什么的。x月16日，实习的第一天，我就在从座位到复印机，从复印机到座位的脚步中度过了。但是我的心很平静，尽管头上一直冒着冷汗，但那是怕耽误师傅们工作的谨慎。
从x月17日，也就是实习的第二天到9月中旬，我转到新城区营销中心旗下的中山路营业厅实习，因为这是我们最基层、业务最全面、客户最多的营业厅，在这里实习可以很快掌握最全面的市场业务及公司各项营销方针的执行。营业厅主要业务可以分为九类，即销户、开户、过户、分合户、资费变更、密码修改、一卡双号、国际漫游、补换卡业务；日常工作还有接待重要客户，执行公司新的营销政策等。在营业厅实习这段时间，感触最深的一是执行力问题，二是营业员心理问题，如果把这两个问题解决了基层将会很“畅通”。
x月下旬，我回到市场部实习。在营业厅主要是学习了如何使用boss系统和执行新政策，应该说在中山路营业厅我动手实际操作的机会最多，而且在新城区营销中心还实习了3个多月，学习了各项营销政策的落实及反馈，所以回到市场后业务非常熟悉。6个多月的市场部实习，让我拥有了无数位师傅的关心和关照。
首先是李改梅师傅。她工作认真、思想超前，在指导我实习的时候非常有耐心，从她那里我学到很多宣传方面的知识。
其次是xx、xx、xx几位师傅。他们几个都很鼓励我大胆地动手操作，不要怕出错。尤其是王保志，他教会了我不少新业务知识。
最后是杨旭和刘月英师傅。因为他们营销策划和经营分析一直很忙，
作为一名大学生，这次活动是我第一次参加志愿者服务活动，可以说志愿者服务给了我最好的锻炼机会和实践舞台。突出的感受就是通过志愿者服务平台，眼界更加开阔，心灵更加清纯透彻，对奉献过程中得到的快乐感受也更加深刻。正如志愿者服务口号‘’助人助己，乐人乐己。‘’以助人为快乐之本为座右铭。 参加志愿者短短的一天时间里，让我学习到了很多，感受到了很多，领悟到了很多，成长了很多。如果要我逐一去描述的话，恐怕真是几个小时也未必能够说完！作为志愿者我们不过是在尽一份真心，如果你有着水一般玲珑剔透又充满灵性的灵魂，就让周围的一切都会因你的光彩而变得美丽。如果你有一颗犹似水晶的心肝，常常在笑着，你的 气质会不经意间感染身旁的人。小小的动作都会有巨大感染。并不是一定要做一些轰轰烈烈的事。
在志愿者的大家庭里，来至社会不同地位的人们。有来至不同地区的人们，不同的年龄，不同的`面孔，不同的想法。有在校的学生。有就职的上班，可我们有一颗同样奉献的爱心的心。即使观点和做法不一样，可是这位爱心的中庸让我们紧紧联系在一起。所以我学会了沟通，跟小龄的学生就要站在他们的观点去想问题，跟同龄的大学生，上班族就要提出自己的观点相互交流。我们同微笑。同服务，共吃苦。共幸福，互相帮助。团结协作。原本不相识，也变得熟悉，原本的陌生人，也成了朋友。多么珍贵友谊。
从志愿者的服务工作中，通过谦虚，我学会了许多人生的经验。通过活动，我的到很多的快乐与心灵的满足，这一切都是我宝贵的财富，是书本学习不到。在许多的志愿服务的活动中，我体会到工作的成效取决于个人的积极性。积极地投入。热情地参与。耐心地引导。不厌其烦地解释说明，即使棘手的问题都可以迎刃而解。我们互学习，互努力，共付出，共奉献，原本没有的经验，也装的瞒瞒的所以我们志愿者既是奉献者，也是受益者。工作锻炼我的思维，更磨练我的意志。使我更有能力，真心去实人生的价值，从而回报于社会。
同时感谢促进会给予我的这次机会，如果有机会我会一直把这个志愿者当下去的，志愿者服务是自愿，免费为帮助他人而进行的活动，奉献自己帮助他人一直是中华民族所传承的文化，你是个有爱心的人吗？
本学期我担任了三年级综合实践课程的教学，通过学校对课程实施的改革，本学期三年级的综合实践课以单元教学的模式进行展开。我主要负责两个单元的教学，分别是：走进中外名人单元和祖国的大好河山。结合三年级的年级主题：爱生命。我们进行了品德和实践的双重教育教学实践，收到了很好的教学效果。特将本学期的收获总结如下。
在进行单元主题确定的时候，我们翻阅了鲁教版和人教版的教材，然后根据三年级学生的学习特点确定了本学期的教学内容。由八个单元组成，我负责两个单元的教学。在分配的时候，又依据了老师们不同的性格和专业的内容，对综合实践课的内容进行整合，这样在形成自己教学的'同时，还形成了属于学校的综合实践校本课程。
当二百多名学生一起坐在阶梯教室的时候，纪律的管理成为老师需要面对的首要问题。于是针对这种情况，我尝试实施了积分卡制度和班级积分制度以及画星星奖励机制。让小组发挥管理纪律的优势，小组长成为班级的管理者，这就解决了老师有时候鞭长莫及的困惑。
当然，在这样的课堂上，提问和互动是很难实施的，针对这个问题，我们专门进行了研讨，老师们普遍认为，可以直接用点班级点小组的形式进行抽测，然后对班级进行表扬和鼓励，这样既督促了学生上课认真听讲，又解决了互动和提问的困难，取得了一箭双雕的效果。
在这样的课堂中，锻炼了我掌控课堂的能力，并且有助于对学生能力的提高。
1、学生的思维能力和回答问题的能力显著提高。
2、听讲方面更加专注，有助于学生注意力和记忆力的培养。
3、学生能够通过搜集和整理资料获取更多的信息通道，整理和梳理信息能力得到了增强。
4、在制作课件中，学生的动手能力逐步提高，有自己的观点和方法。
综合实践作为一门新科学，我们在实施过程中也遇到了很多的问题和困难。如何更好的有效的提高综合实践课的综合和实践性是我们即将探索的道路。
1、提高自身素质，了解更多的关于综合实践学科的知识。给学生一杯水，自己一定要有一桶水的道理永远不会过时。
2、实践活动的开展。只有学生自己亲身参与才会记得牢，学得会。就像站在岸边拿着鱼竿听人家讲钓鱼的方法，永远学不会钓鱼一样，一定要让学生亲身参与，收获才会大。
总之，综合实践活动的开展是丰富多彩的，学生的收获是来自社会、学校、老师等各个方面的，学生乐于参与的实践，有所收获的实践就是有意义的综合实践活动课。
感谢金风、学校的机会和朋友的帮助，我有幸来到肇庆工业区仙邦电子有限公司进行为期两周的假期实习。就仙邦电子有限公司而言，它是一家知名的外资企业，主要生产液晶显示器和电子玩具。其产品全部销往国外，深受国外客户的支持和信赖。订单常年不绝。特别是近年来，公司引进了国外先进的生产设备和科学的管理方法，实现了生产流程操作的自动化，不断提高生产技术水平。年营业额超过1.2亿元人民币。全厂员工400多人，其中大专以上学历200多人，部分为博士、专业工程师。可以说公司是一家技术含量很高的现代企业。
在这个实践中，由于我们刚刚读完大二，专业知识极其有限。但是，我很幸运的被分配到了公司玩具研发部门那个凉爽宜人的画室，和其他的工程技术人员一起学习。大概每天主要工作就是用AUTOCAD软件给公司画一些零件，然后送到终端打印机打印。
然后反馈给RD部主任，再分发给各个生产车间的技术人员。这份工作听起来很简单，也很舒服。对于一个还没毕业的大学生来说，真是受宠若惊。但其实工作并没有我们想象的那么简单。虽然我在课堂上学习了ATUOCAD软件的基本操作，并使用它绘制了许多零件练习图，但公司RD室的图纸太复杂了，很难绘制。毕竟我们平时的锻炼是有限的。一开始，我真的让他措手不及。这主要是因为我对绘画方法和技巧的掌握不够，操作比较慢。几个小时后，我只能处理一两张复杂的零件图。由于时间限制，剩下的不得不交给公司的技术人员。
当我看到那些工程技术人员拿着鼠标，有条不紊的全速绘制，点击、按下、拖拽，熟练的时候，我不禁又羡慕又惭愧，但我知道，“退网不如进林打鱼。"为了克服这个技术难点，我虚心请教一下旁边的技术人员，听听他们宝贵的经验和技巧，认真记在心里。另外，我还特意在附近的书店买了一本《AUTOCAD技巧与应用实例》，饭后或者休息的时候挤出一些时间来认真学习和思考。果然“努力有回报”经过几天的刻苦练习，我的绘画水平，无论是技巧还是速度，都取得了长足的进步，赢得了同事们的一致好评。
这时，当我看着鼠标点击产生的复杂零件图时，我生平第一次尝到了成功的喜悦，就像吃蜂蜜一样，甜丝丝的。可惜实习时间只有短短的几个星期，不知不觉就从我手心溜走了。难怪无数圣贤名人感叹“人生之短暂，岁月之无情”然而虽然只是短短两周，却给我带来了精神财富，取之不尽，用之不竭。下面说几点。
第一，努力，敢于第一。
在公司实习期间，我从同事那里确切地了解到，公司的老板是一个美籍华人，一开始也是个兼职。他工作生活非常艰苦，做过许多工作，这无形中给他提供了许多增长知识机会，值得称赞是他工作努力。不管从事什么工作，他总是努力学习，理解，为自己以后的创业打下坚实的基础。
最后，随着信息的不断涌现，“液晶显示器”以其独特而舒适的视觉效果，登上了历史舞台，受到了许多人的青睐。虽然当时技术还不是很成熟，风险也很大，但他深深地意识到，这将是一个无限广阔的市场。因此，凭借多年的努力和技术积累，他决定成立一家液晶电子厂，并最终把它放在肇庆，这不仅给它带来了廉价的劳动力市场和丰富的资源，而且有效地降低了成本，大大提高了它的产品。俗话说：“只有吃苦了，才能做大师”没错。
第二，实事求是，严于律己。
在仙邦电子有限公司，每一个员工在正式入职的当天都会收到一份工作清单，不仅明确规定了每个人的责任和义务，而且对员工的日常着装也有详细的规定。我曾经问过同事这个问题，同事回答说是公司高层为了培养新员工“实事求是，严于律己”而制定的，听起来有点荒谬和刺耳。
但是仔细想想，科技正在逐渐进入千家企业，在各行各业发挥着重要作用。许多大型企业采用了自动化生产技术，实现了生产流水作业，这就要求各个岗位的员工“忠于职守”，"根据章程，不能容忍任何粗心大意，这样才能保证生产的协调性和安全性，否则会给企业带来严重损失，甚至生产线瘫痪，这是意料之外的。这就是可见的“严格要求自己”，实事求是”这是一个企业的基本要求，也是每个员工的必备素质。
第三，锐意进取，勇于创新。
"开拓进取，勇于创新”这是仙邦电子有限公司一贯的口头语，根据我实习期间的实地考察，从经理到小职员，他们对公司的工作始终一丝不苟，始终有着无限的热情。就拿我们玩具制图部的技术人员来说，“立意-再立意”好像“立意”是，他们整天工作，图纸都在他们手里。变了又变“永不疲倦，永不满足于现状”。每当他们脑海中冒出一个绝妙的想法，他们就会欣喜若狂，击掌祝贺对方。更何况真的在这里。吃饭睡觉就算了”有一次看到梁的。同事在那里画画，中午没有午休。试想在这样一个集体里工作，哪怕是个懒鬼，也会变得勤快起来，自觉跟风。正如RD系的宗旨“没有最好，只有更好”一样，是他们对作品的恰如其分的写照，说明“安于现状”只会让我们原地踏步，流连忘返。
第四，脚踏实地，基础丰厚。
这是那些专业技术人员在实习期间给我最深刻的启示。当我看着那些熟悉道路，有画图空间的专业技术人员时，我的视野突然似乎开阔了，这让我深深地体会到：“世界上还有人”我也深深地体会到：“能力来源于基础”，如果没有扎实的时间，扎实的基础，就没有真理的能力。
一个人如果没有扎实的基础，没有真正的才华，即使来到社会上，也只能纸上谈兵，得过且过，走得辛苦，这和那些无知的人本质上没什么区别。我们是社会主义现代化的接班人，是21世纪的生力军。我们肩负着建设伟大的社会主义祖国的伟大历史使命。只有努力工作，真正学以致用，才能不负祖国和人民的殷切期望。当然，我的感受远不止这些。以上只是我深感难忘的几点。也许，有些学生会抱怨学校组织了这样的暑期实习，占用了他们宝贵而可怜的假期时间，使他们的假期计划成为“空中楼阁”。
甜蜜的梦”幻灭。但是，我很感谢学校给了我这样一个宝贵的机会，因为它不仅考验了我的课堂知识，应用了我所学的知识，有效地提高了我的动手能力，也开阔了我的视野，让我体会到了创业的艰辛，实事求是和勇于开拓的价值，更重要的是，它给我带来了一种全新的体验，对我以后的学习或进入社会参与工作都有很大的好处。