时光在流逝，从不停歇，又到了寻求新的工作机会的时候，是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢？如下是编辑给家人们找到的8篇汽车个人简历，仅供参考，希望对大家有一些参考价值。
基本信息
姓 名：
性 别：男
出生日期：1965年07月04日
居 住 地：天津市
工作年限：十年以上
目前年薪：＊＊ 万人民币
地 址： 天津市＊＊区＊＊里
期望年薪：＊＊＊万人民币
电子邮件：＊＊＊＊＊＊
移动电话：137＊＊＊＊＊＊＊＊
本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的技术水平和丰富的管理经验。适合从事电子/机械产品生产及质量高级管理领导工作。
求职意向
工作性质：全职
希望行业：电子技术/半导体，制造(机械/设备) ，通讯/电信（设备，运营，增值服务）
目标地点：北京市，天津市
目标职能：生产营运经理，
工作经验
20xx/09--至今：＊＊机械设备有限公司
所属行业： 制造(机械/设备)
项目管理部 项目建设/生产营运经理
负责公司新建厂房项目管理，设计/建设/招标采购，及现场管理及最终验收的工作（12，000平方米厂房）。同时负责公司质量/安全管理及厂务维修管理工作。负责公司塔灯组装线生产新业务从澳洲的转移及生产车间建立及生产管理工作（40名操作员工）年销售额为一千万美元。作为公司6-sigma 项目推广经理负责三位黑带的项目管理及培训工作对精义生产有一定实施经验。负责公司质量系统建立及iso质量认证工作。
汇报对象：工厂总经理 ＊＊＊
下属人数：40
工作业绩：20xx年被公司授予最佳员工。
1996/02--20xx/09：摩托罗拉(天津)电子有限公司
所属行业： 电子技术/半导体
生产部 生产经理
1998年1月--20xx年9月 摩托罗拉（天津）电子有限公司陶瓷滤波器厂。
作为motorola cpg 陶瓷滤波器厂生产经理，负责前段生产工序的生产线设备及工艺转移(美国)，生产线安装调试及人员招募培训，质量系统及操作规程的建立。新产品及新制程的引进及大批量生产安排及培训。负责全线生产计划安排，产品质量控制，原辅料控制及成本控制。负责全线350操作员工(12 主管& 工程师)协调及管理。经过6年的生产实践对外资企业生产管理，质量系统的建立，电子产品工艺制程运行优化及陶瓷滤波器生产制造工艺及其在通信产品上应用 有较深入研究。负责新生产线产品客户认证及qsr 认证。负责公司陶瓷滤波器厂mrp-2系统，6-sigma项目管理实施，参数设置，新技术推广等工作。生产计划制定，生产成本控制，人员效率提升及员工关系管理为主要日常工作。
1996年2月-1998年2月
摩托罗拉中国电子有限公司汽车电控部晶片厂
作为motorola cbm 晶片厂非抛光线高级主管及质量工程师负责非抛光线产品产量质量控制及4-臂研磨新技术的 引进及推广。新型晶片酸洗设备 的改进及制程优化工作。带领40名主管及操作员工圆满完成晶片厂生产任务受到总经理晋级奖励。
1994年1月--1996年1月
天津钢管公司直接还原铁厂
作为电气项目主要负责工程师负责钢管公司直接还原铁项目电气仪表设备在还原铁厂数据采集设备的安装及调试。在英国davy international 公司参与为期3个月的电气仪表设备的详细设计联络工作。负责全厂电气仪表设备的备品备件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月 天津钢管公司自动化部
作为中方主要现场调试负责工程师与意大利现场调试工程师一起负责220kv总降压变电站计算机监控系统(n-90 plc)的`设备安装及调试。并负责总降压变电站监控设备的 日常维护，应用培训及备品备件管理工作。作为电气工程师负责钢管公司炼钢厂电弧炉区域电气设备的安装调试及信号采集监控系统(dcs net-90)设备的安装调试。于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo 公司及beily 公司进行为期6个月的炼钢厂 信号采集系统 net-90 (dcs) 培训，并负责此区域电气设备的备品备件的管理及日常维护工作。
摩托罗拉公司陶瓷滤波器厂：
汇报对象： ＊＊ 营运经理
下属人数： 350
证 明 人： ＊＊@ctswireless.
工作业绩：
１. 1999 完成蘸银前线设备的转移及新生产线的建立，设计产能的确达到400k/周超出目标产能30%。 通过新生产线产品的客户认证及新生产线motorola qsr认证。并完成６种产品的转移及４种新产品天津厂试生产及正式生产。 同年受到总经理的晋级奖励e08。
２.１９９７－１９９８与同事合作完成6-sigma 工艺改进项目lap-3 到4-way 研磨机制程改变，人均产能提高３０％。同期完成晶片升频酸洗设备的改进。产能提高２０％。
教育经历
1999/11--20xx/12：＊＊学院 工商管理 硕士
mba 硕士学位毕业
1984/09--1988/07： ＊＊大学 电气工程及其自动化 本科
于1988年7月自动化系电气工程及自动化专业学士学位毕业。
语言能力
英语 熟练
个人信息
XXX
性 别：男
民 族：汉族
政治面貌：入党积极分子
出华诞期：1992年05月
婚姻状况：未婚
学 历：大专
高中毕业学校：双峰县第五中
毕业时间：20xx年06月
现就读学院：湖南科技经贸职业学院
所学专业：汽车电子技术
电脑水平：熟练
联系电话：
求职意向
工做类型：全职
单位性质：汽车4s店
期望行业：服务业、汽车制造与维护、配件、用品
期望职位：
工做地点：不限
期望月薪：2500~4500
教育经历
2XXX—2XXX年双峰县第五中学校
20xx—至今湖南科技经贸职业学院
工做经验
20xx年7—9月在浙江温州汽车维修店学习汽车电器
证书：
c1机动车驾照
自我评价
本人性格直率、开朗、创新意识强、能吃苦耐劳，工做中能够细致认真担任，社会能力强，：具有较强的组织能力、团队合做能力。在校进修期，认真完成了学院安排的课程，现进修了汽车电子技术的各门基础课程，成绩优异。在学校中还积极参加学生工作，具有优良的`团队协做精神。
姓名：-国籍：
目前所在地：广州民族：
户口所在地：河南身材：
婚姻状况：已婚年龄：
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：司机：小车司机
工作年限：20职称：无职称
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州
个人工作经历：1988-1992在广州某部队汽车连开
1992-1996在环市路某酒店开车
1996-20xx做老总私家司机
教育背景
毕业院校：
最高学历：高中毕业- 20xx-xx-xx
所学专业一：汽车驾驶所学专业二：
受教育培训经历：1988.2在广州市某部队服役期间学习汽车驾驶，同年11月毕业
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀粤语水平：一般
工作能力及其他专长
工作认真负责，驾龄20xx年，对广州路况熟悉，持A2牌。懂车辆日常基本保养。
详细个人自传
月薪要求：20xx元以上，包食宿。
个人基本简历
姓名：
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 河南
身材： 166 cm 63 kg
婚姻状况： 已婚
年龄： 35 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 司机：小车司机
工作年限： 20
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职- 随时
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地区： 广州
个人工作经历： 1988-1992 在广州某部队汽车连开
1992-1996 在环市路某酒店开车
1996-20xx 做老总私家司机
教育背景
毕业院校： 河南汝南中学
最高学历： 高中
毕业- 1987-07-01
所学专业一： 汽车驾驶
所学专业二：
受教育培训经历： 1988.2 在广州市某部队服役期间学习汽车驾驶，同年11月毕业
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀
粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
工作认真负责，驾龄20年，对广州路况熟悉，持A2牌。懂车辆日常基本保养。
详细个人自传
月薪要求：20xx元以上，包食宿。
个人联系方式
本人诚恳老实，热情大方并且能吃苦耐劳。对汽车销售有着浓厚的兴趣，在东风日产弘盛专营店工作一年，让我了解了4s店的操作流程，掌握了一定的汽车构造知识与销售技巧，增强自己的沟通表达能力，锻炼自己能吃苦耐劳的毅力与团队合作精神，绝对服从公司的管理，只有不断地提升自己，才能充分发挥自身的'潜能。
团队之间要做好计划、组织、管理、协调四要素才能充分地发挥团队力量。xx年xx月至xx月，在伍福汽配城任市场部专员，对汽车用品有了一定的了解。
4年的一汽丰田汽车销售工作经验，两年的同品牌销售管理工作经验使我熟知汽车4S店工作流程、管理细项。能够完善集团下达的工作任务，具有良好的'市场眼光。掌握的一套带团队、市场开拓的方式与方法！给我一个平台，我可以在这起飞！本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。可以高效的完成上级领导下达的任务及目标。
基本信息
姓名：宋先生
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：湖北—襄樊
年龄：31
现所在地：广东—广州
身高：170cm
希望地区：广东—广州、湖北—武汉、广东—东莞、广东—深圳
希望岗位：工业/工厂类—设备经理/主管
工业/工厂类—车间经理/主管
工业/工厂类—维修工程师
寻求职位：设备管理、生产主管、维修工程师
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
更新日期：20xx—06—29
教育经历
20xx—09～20xx—07襄樊学院机械制造大专
培训经历
20xx—XX～20xx—XX上海FANUC机器人有限公司FANUC机器人课程《机器人技术与操作》证书
工作经验
xxx公司名称（20xx—XX～20xx—06）
公司性质：外资企业
行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：制造课长
岗位类别：生产经理/主管
工作描述：
1、现场品质改善的统筹，定期召集相关部门人员共同检讨，找出解决品质问题的方法，对解决方法的执行进行及监督。生产现场的革新改善，鼓励所有人员提出改善方案，定期对改善方案进行总结，有较好的改善方案进行实行，并鼓励所有人员参与此活动
2、成本控制的对应，在标准时间内完成生产目标数，尽量减少材料和不良的浪费，使用动作分析法进行检讨，把生产能力提升，作业工时尽量控制到最低。确保交货期的准确，平衡工序，确保材料准时到位，做成生产进度表给各相关者进行跟进，严格按客户交期交货。
3，突发事件的处理。作业标准书、作业要点书作成及实施跟踪。制造现场4M、5S、目视化、标准化、看板管理；Q、C、D、M，S管理；不良分析及改善报告作成及标准化实施推进
4、生产负荷计划作成、推进、检讨；新机种导入准备工作；课内年度开支计划、副资材使用计划及采购计划作成；
5、安全生产的对应，定期带着相关管理者对所有的生产场所进行巡查及确认，有安全隐患及时提出并改善。现场5S的对应，定期带着相关管理者对生产场所进行5S确认，时时对现场进行整理，保持现场的物品摆放做到三定，监督现场5S执行状况，使工作场所时刻保持整洁干净。
6、人员的培训工作对应，员工及管理者的多能化培训，使员工及管理者的能力提升，每月人员的需求计划作成，人员招聘的统筹等。
xxx公司名称（20xx—XX～20xx—01）
公司性质：外资企业
行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：保全课长
岗位类别：设备经理/主管
工作描述：
1、本人负责设备科人员工作的管理。任务分配工作业绩考核。善于运用日本的全员保全式的设备管理模式，设备故障分析并提交8D设备改善报告。做好生产设备日常维护工作，及时处理设备故障。
2、根据库存情况提交备件采购审购表，对常用备件的消耗进行监控。对备件的申购进行审批。设备常用易损件计划作成，备件的验收与急购备件的提交。审批备件采购的必要性，合理性。。及消耗品需求预算与成本的管理。
3、制定完善新设备安装和改造计划流程方案建立健全、不断完善的各项规章制度。如：日常管理、人事管理、绩效管理、有效合理的团队策略使生产节拍稳步提升，安全、成本、品质、效益都超额达到公司预期目标。
4、按设备保养手册和设备说明书监控制订保养，计划及保养实施情况。指导操作工完成设备使用及简单保养工作。做好日常设备的巡视检查工作及时发现问题，处理隐患。做好预防性保养，维护工作，解决疑难故障。降低公司总停机工时及设备原因造成的总报废量。
5、冲压生产线与机器人焊接生产线的调试，设备点检确认，对焊接比较熟悉，如二氧化碳保护焊，会操作机器人，特别是调节焊接机器人的轨迹。安川[YASKAWA]弧焊机器人的示教及法那科[FANUC]点焊机器人故障维修及夹具在生产中遇到故障维修。与等离子焊接机器人工装夹具改进，示教及编程。生产线流程的布置与合理的确认。善长工装夹具改造和调试，熟悉电阻焊和机器人焊接参数的调试。
6、设备故障数据收集及统计分析。设备的改善或设备异常的判断和处理及负责公司电气机械设备维修保养计划制定。
7、新员工培训如：（安全预防。设备故障分析方法。预防保全的实施计划。设备目视管理办法。及TPM，5S，KYT，TPS）培训工作。
离职原因：调整工作环境，寻求更高的一个人生平台，施展自我才华
xxx公司名称（20xx—XX～20xx—XX）
公司性质：合资企业
行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：维修工程师
岗位类别：焊接机械工程师
工作描述：
1、负责焊装车间机器人调试或地板总成自动生产线，线上有[小原]手动焊钳，瑞士ABB机器人示教及编程，故障排除。设备故障分析。预防保全的实施。设备目视管理。
2、每周组织各相关部门对车身的焊接缺陷进分析并改善，及车身设备安装进度及调试中出现的问题与各部门进行沟通或编写设备操作，保养程序，及组织制定设备点检保养，项修，大修计划，
3、设备重大故障事后分析和频发故障的对策制作。（TPM，5S，KYT，UEP）推广工作，20xx年4月参加本公司小松冲压机，800，1500，3500吨自动生产线设备安装。与新车型导入工作准备，夹具安装的调试，产品焊接尺寸精度确认。溶深切割试验，焊缝的示教等。熟悉FANUC、MOTOMAN、KUKA等机器人系统的'调试/示教工作；
4、熟悉汽车车身电阻点焊、弧焊等焊接工艺。自动生产线设备的导入，安装，调试工作；投产后从事设备日常管理维护改善工作，包括：生产中突发故障排除，维持安定开动率；预防维护，故障原因源头分析对应；应生产线要求对设备控制进行改进，提高效率；备品计划及采购。部品定期更换计划的制定实施等具备知识：熟悉。点焊，搬运机器人（YASKAWA，FANUC）及气动控制（SMC）；悬挂焊枪控制系统（OBARA）
5、新员工培训如：（安全预防。设备故障分析方法。预防保全的实施计划。设备目视管理办法。及TPM，5S，KYT，UEP）培训工作。
离职原因：合同期满
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：
技能专长：
1、多年设备维护和管理工作实践，可以从事动力设备部门管理针对不同的设备结构性能特点采用不同的维护和管理办法，努力减少在设备方面消耗费用，精通工业多种设备机械维护。如；能准确判断出机械故障，有较强的故障排除能力。可独立维修：油压冲压机，机器人，等离子焊接机器人，点焊机机器人，车门包边机，折弯机，剪板机，富士，丰和，数控设备等，车床，铣床，磨床，刨床，摇臂钻床，对液压与气动有较深维修经验，并针对一些反复出现故障问题的机台，想办法进行改善处理，防止问题重复出现。能看懂油路图和机械图，对电阻焊，二氧化碳保护焊，与夹具的维护，与机器人的示教及编程或机床导轨产刮，研磨，与夹具定位有一定经验。对于汽车白车身的焊接工艺和质量很熟悉。焊接工艺编制。焊接调试。工装夹具调试。验收。可独立维修四柱液压机，框架液压机，的装配和维修工作，熟悉各种液压原理和控制方式，对液压系统故障处理等非常熟悉。
2、能编制设备相关管理制度，设备操作规程和保养指导书，编制相应的管理程序，编制设备体系控制表格和三级保养计划，并执行计划，实施目标管理；收集，审核，分析设备各种记录报表，原始数据信息及时解决各种隐患，防止故障发生，熟悉各种传感器和气动元件（SMC，CKD）的原理和运用。
3 、对工厂设施维护，和管理工作有丰富经验，曾在东莞京滨汽车电喷装置有限公司派遣日本培训；设备保全技能实习或日本全员生产维修。安全预防。设备故障分析方法。预防保全的实施计划。设备目视管理办法。及TPM，5S，KYT。能编写各种设备保全方案，设备操作规程，保养程序及安全知识”。了解丰田生产管理方式（TPS）及TOYOTAway成本管理，能熟练运用生产LINE中的7种浪费进行工程改善。熟悉企业安全预防知识”
4、负责人员管理。任务分配工作考评。做好生产设备日常维护工作，及时处理设备故障。按定额考核备件的消耗情况。对常用备件的消耗进行监控，对备件的申购进行审批。按设备保养手册和设备说明书监控制订保养，计划及保养实施情况。根据库存情况提交备件采购审购表，负责备件的验收与急购备件的提交。审备件采购的必要性，合理性。指导操作工完成设备使用及简单保养工作。做好日常设备的巡视检查工作及时发现问题，处理隐患。做好预防性保养，维护工作，解决疑难故障。降低公司总停机工时及设备原因造成的总报废量。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：口语一般
日语：良好英语：良好
求职意向
发展方向：设备制造与汽车制造业
基本信息
姓 名： 宋先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-襄樊 年 龄： 31
现所在地： 广东-广州 身 高： 170cm
希望地区： 广东-广州、 湖北-武汉、 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位： 工业/工厂类-设备经理/主管
工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-维修工程师
寻求职位： 设备管理、 生产主管、 维修工程师
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
更新日期：20xx-06-29
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 襄樊学院 机械制造 大专
培训经历
20xx-XX ～ 20xx-XX 上海 FANUC机器人有限公司 FANUC机器人课程 《机器人技术与操作》证书
工作经验
***公司名称（20xx-XX ～ 20xx-06）
公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 制造课长 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 1,现场品质改善的统筹，定期召集相关部门人员共同检讨，找出解决品质问题的方法，对解决方法的执行进行及监督。生产现场的革新改善，鼓励所有人员提出改善方案，定期对改善方案进行总结，有较好的改善方案进行实行，并鼓励所有人员参与此活动
2.成本控制的对应，在标准时间内完成生产目标数，尽量减少材料和不良的浪费，使用动作分析法进行检讨，把生产能力提升，作业工时尽量控制到最低。确保交货期的准确，平衡工序，确保材料准时到位，做成生产进度表给各相关者进行跟进，严格按客户交期交货。
3，突发事件的处理。作业标准书、作业要点书作成及实施跟踪 。制造现场4M、5S、目视化、标准化、看板管理； Q、C、D、M，S管理；不良分析及改善报告作成及标准化实施推进
4，生产负荷计划作成、推进、检讨； 新机种导入准备工作； 课内年度开支计划、副资材使用计划及采购计划作成；
5，安全生产的对应，定期带着相关管理者对所有的生产场所进行巡查及确认，有安全隐患及时提出并改善。现场5S的对应，定期带着相关管理者对生产场所进行5S确认，时时对现场进行整理，保持现场的物品摆放做到三定，监督现场5S执行状况，使工作场所时刻保持整洁干净。
6，人员的培训工作对应，员工及管理者的多能化培训，使员工及管理者的能力提升， 每月人员的需求计划作成，人员招聘的统筹等。
***公司名称（20xx-XX ～ 20xx-01）
公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 保全课长 岗位类别： 设备经理/主管
工作描述： 1.本人负责设备科人员工作的管理。 任务分配工作业绩考核。善于运用日本的全员保全式的设备管理模式， 设备故障分析并提交8D设备改善报告。做好生产设备日常维护工作，及时处理设备故障。
2, 根据库存情况提交备件采购审购表， 对常用备件的消耗进行监控。 对备件的申购进行审批。设备常用易损件计划作成，备件的验收与急购备件的提交。审批备件采购的必要性，合理性。及消耗品需求预算与成本的管理。
3.制定完善新设备安装和改造计划流程方案建立健全、不断完善的各项规章制度。如：日常管理、人事管理、绩效管理、有效合理的`团队策略使生产节拍稳步提升，安全、成本、品质、效益都超额达到公司预期目标。
4. 按设备保养手册和设备说明书监控制订保养，计划及保养实施情况。指导操作工完成设备使用及简单保养工作。做好日常设备的巡视检查工作及时发现问题，处理隐患。做好预防性保养，维护工作，解决疑难故障。降低公司总停机工时及设备原因造成的总报废量。
5.冲压生产线与机器人焊接生产线的调试，设备点检确认，对焊接比较熟悉，如二氧化碳保护焊，会操作机器人，特别是调节焊接机器人的轨迹。安川[YASKAWA]弧焊机器人的示教及法那科[FANUC]点焊机器人故障维修及夹具在生产中遇到故障维修。与等离子焊接机器人工装夹具改进，示教及编程。生产线流程的布置与合理的确认。 善长工装夹具改造和调试，熟悉电阻焊和机器人焊接参数的调试。
6.设备故障数据收集及统计分析。设备的改善或设备异常的判断和处理及负责公司电气机械设备维修保养计划制定。
7.新员工培训如：(安全预防。设备故障分析方法。 预防保全的实施计划。设备目视管理办法。及TPM,5S,KYT,TPS)培训工作。
离职原因： 调整工作环境，寻求更高的一个人生平台，施展自我才华
***公司名称（20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性质： 合资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 维修工程师 岗位类别： 焊接机械工程师
工作描述： 1.负责焊装车间机器人调试或地板总成自动生产线，线上有[小原]手动焊钳， 瑞士 ABB机器人示教及编程，故障排除。设备故障分析。 预防保全的实施。设备目视管理。
2.每周组织各相关部门对车身的焊接缺陷进分析并改善，及车身设备安装进度及调试中出现的问题与各部门进行沟通或编写设备操作，保养程 序，及组织制定设备点检保养，项修，大修计划，
3.设备重大故障事后分析和频发故障的对策制作。(TPM,5S,KYT,UEP)推广工作，20xx年4月参加本公司小松冲压机，800,1500,3500吨自动生产线设备安装。与新车型导入工作准备，夹具安装的调试，产品焊接尺寸精度确认。溶深切割试验，焊缝的示教等。熟悉FANUC、MOTOMAN、KUKA等机器人系统的调试/示教工作；
4.熟悉汽车车身电阻点焊、弧焊等焊接工艺。自动生产线设备的导入，安装，调试工作；投产后从事设备日常管理维护改善工作，包括：生产中突发故障排除，维持安定开动率；预防维护，故障原因源头分析对应；应生产线要求对设备控制进行改进，提高效率；备品计划及采购。部品定期更换计划的制定实施等具备知识：熟悉。点焊，搬运机器人(YASKAWA,FANUC)及气动控制(SMC)；悬挂焊枪控制系统(OBARA)
5.新员工培训如：(安全预防。设备故障分析方法。 预防保全的实施计划。设备目视管理办法。及TPM,5S,KYT,UEP)培训工作。
离职原因： 合同期满
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 1.多年设备维护和管理工作实践，可以从事动力设备部门管理针对不同的设备结构性能特点采用不同的维护和管理办法，努力减少在设备方面消耗费用，精通工业多种设备机械维护。如；能准确判断出机械故障，有较强的故障排除能力。可独立维修：油压冲压机，机器人，等离子焊接机器人，点焊机机器人，车门包边机，折弯机，剪板机， 富士，丰和，数控设备等， 车床，铣床，磨床，刨床，摇臂钻床，对液压与气动有较深维修经验，并针对一些反复出现故障问题的机台，想办法进行改善处理，防止问题重复出现。能看懂油路图和机械图，对电阻焊，二氧化碳保护焊，与夹具的维护，与机器人的示教及编程或机床导轨产刮，研磨，与夹具定位有一定经验。对于汽车白车身的焊接工艺和质量很熟悉。焊接工艺编制。焊接调试。工装夹具调试。验收。 可独立维修四柱液压机，框架液压机，的装配和维修工作，熟悉各种液压原理和控制方式，对液压系统故障处理等非常熟悉。
2,能编制设备相关管理制度，设备操作规程和保养指导书，编制相应的管理程序，编制设备体系控制表格和三级保养计划，并执行计划，实施目标管理；收集，审核，分析设备各种记录报表，原始数据信息及时解决各种隐患，防止故障发生，熟悉各种传感器和气动元件(SMC,CKD)的原理和运用。
3 、对工厂设施维护，和管理工作有丰富经验，曾在东莞京滨汽车电喷装置有限公司派遣日本培训；设备保全技能实习或日本全员生产维修。安全预防。设备故障分析方法。 预防保全的实施计划。设备目视管理办法。及TPM,5S,KYT.能编写各种设备保全方案，设备操作规程，保养程序及安全知识”。了解丰田生产管理方式（TPS）及TOYOTAway成本管理，能熟练运用生产LINE 中的7种浪费进行工程改善。熟悉企业安全预防知识”
4.负责人员管理。任务分配工作考评。做好生产设备日常维护工作，及时处理设备故障。按定额考核备件的消耗情况。对常用备件的消耗进行监控，对备件的申购进行审批。按设备保养手册和设备说明书监控制订保养，计划及保养实施情况。根据库存情况提交备件采购审购表，负责备件的验收与急购备件的提交。审备件采购的必要性，合理性。指导操作工完成设备使用及简单保养工作。做好日常设备的巡视检查工作及时发现问题，处理隐患。做好预防性保养，维护工作，解决疑难故障。降低公司总停机工时及设备原因造成的总报废量。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
日语： 良好 英语： 良好
求职意向
发展方向： 设备制造与汽车制造业
其他要求：