时间一晃而过，没想到也到了自己找工作的时间，是时候抽出时间写简历了哦。简历怎么写才能具有特色？这次帅气的小编为您整理了应届个人简历【优秀4篇】，希望大家可以喜欢并分享出去。
姓名：__
性别：男
出生日期：19__年_月
民族：汉
身高：__cm
户口所在：
目前所在：
毕业院校：__陆军学院
政治面貌：中共党员
学历：本科
所修专业：文秘
人才类型：应届毕业生
求职意向
求职类型：全职
应聘职位：文秘，专员，助理
希望地点：
希望工资：面议
教育培训经历
__年9月获得秘书4级资格证书
社会实践经历
公司名称：__课程辅导学校
职位名称：数学老师
工作时间：__年7月-__年5月
工作地点：__市__区工作
职责：1、负责奥数及初中数学课程。
2、在职期间与单位同事关系融洽，深受领导和同事好评。
3、带课期间尽职尽责，受到学生和家长的好评。
所获奖励
1、__陆军学院终南论坛花雨诗露论坛斑竹。
2、__陆军学院学员19队队刊《__》美术编辑封面设计。
语言水平
英语一般
普通话精通
广东话熟练
计算机能力
1、熟悉计算机软件操作与先进计算机硬件设备，拥有良好的计算机系统与硬件维护、网络架设能力。
2、熟练使用包括ms-office、photoshop等办公与制图设计软件。（熟练掌握windows平台的80%以上软件操作。）
1、有较强学习能力，有较强的人际关系能力。
2、半年网站论坛版主经验。
3、性格乐观开朗、较外向、上进心强、有较强的集体荣誉感和责任心。
联系方式
联系电话：
联系地址：
电子信箱：
基本资料
姓 名：xxx
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：广东省
身材：
婚姻状况：未婚
年龄：25
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：市场/营销、行政/后勤
工作年限：0
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：广州
工作经历
公司名称：增城xxxx模具广
起止年月：20xx—05～20xx—12
公司性质：民营企业
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务：办公室文员
工作描述：会议记录，文件归档、保管，来访客人通报及接待，信息的上传下达。还包括做财务，记录每日的资金流向，做对账单等等。
教育背景
毕业院校：xx师范大学
学历：本科
获得学位：经济学士位
毕业日期：20xx—06—01
所学专业：金融学
受教育培训经历：
20xx—09至20xx—06华南师范大学金融学毕业证
语言能力
英语水平：良好
国语水平：良好
粤语水平：优秀
自我评价
本人积极乐观，乐于与人沟通，善于学习，塌实肯干，能独立完成工作，有较强的团队协作能力。
姓名：
目前所在： 广州 年 龄：
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 178 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 75 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 房地产：
工作年限： 职 称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省，,
工作经历
百脑汇群泰物业管理有限公司 起止年月：2010-03 ～ 至今
公司性质： 外商独资 所属行业：
担任职位： 项目经理
工作描述： 1)处理跟进业主、租户咨询、投诉的事宜，与业主、租户保持良好的沟通和联系，对业主、租户提出的问题和建议进行分析研究，协助领导落实做好各项工作
2)协助做好消防安全检查工作，并做好记录
3)每月做好催收管理费、租金的各项工作，进行日常监督巡查，以及处理其它日常物业管理工作
4)处理物管处日常事务，与当地行政部门建立良好关系
5) 拟定服务合同，监督服务承办商日常工作
离职原因：
广州市保利国贸投资有限公司 起止年月：2008-08 ～ 至今
公司性质： 国有企业 所属行业：其他行业
担任职位： 保安主管
工作描述： 负责保安员的日常管理，负责交易会前的各项安全保卫方案的制定与实施，负责民工基地的日常管理，以及保安员的日常培训与招聘工作。完成上级领导交办的其他工作任务。
离职原因： 在职
广州市东风广场物业公司 起止年月：2007-07 ～ 2008-08
公司性质： 所属行业：
担任职位： 保安经理
工作描述： 负责小区内人、财、物的安全保卫工作，负责区内防火、防盗、防破坏、防自然灾害、防爆等治安环境管理工作；与当地公安机关保持良好的沟通。负责公共区域卫生环境、绿化环境的巡查工作，负责完成公司领导的其它指示和任务。
离职原因：
佛山市顺德罗浮宫国际家具博览中心有限公司 起止年月：2005-07 ～ 2007-07
公司性质： 所属行业：
担任职位： 保安经理
工作描述：
离职原因： 合同期满
四会市碧海湾物业公司物业公司 起止年月：2003-07 ～ 2005-07
公司性质： 所属行业：
担任职位： 保安主任
工作描述：
离职原因： 回家处理事情
广州市星河湾物业公司 起止年月：2001-12 ～ 2003-05
公司性质： 所属行业：
担任职位： 保安领班
工作描述：
离职原因： 个人发展
中国人民解放军71897部队侦察连 起止年月：1999-12 ～ 2001-12
公司性质： 所属行业：
担任职位： 班长 退役
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东省广播电视大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2005-07
专 业 一： 物业管理/安全管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1996-07 1999-09 湖南省道县二中 中学 中学毕业证书 -
2003-07 2005-09 广东省广播电视大学 物业管理 毕业证书 -
2006-09 2007-01 深圳市安全生产监督管理局 安全管理 上岗证书 -
语言能力
外语： 其他 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
特长：散打\篮球\文艺\消防\安全管理
相关培训
2001年公司组织参加戴德梁培训
2004年参加陈安之培训中心的培训
2005年参加阳光团队拓展培训
2006年参加深圳市全国注册安全主任培训并取得安全主任上岗证
姓名：
目前所在： 天河区 年 龄：
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 163 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事经理：，行政/后勤：，行政/后勤：
工作年限： 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州，广州，广州
工作经历
广东裕通创业投资集团有限公司 起止年月：2006-08 ～ 2010-10
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 人事经理
工作描述： 1. 负责公司人力资源规划的编制、实施、评估、反馈和修正；
2、 负责人力资源工作计划的制订、实施和修订；
3、 负责人力资源各项管理制度、人事工作流程及人事表格的制定、实施和修订；
4、 负责公司组织结构、定岗定编方案的制定、优化和调整；
5、 负责组织各部门进行职务分析，各部门职能及各岗位* *职责的编制、优化和调整；
6、 负责薪酬管理体系及绩效考核体系的制定、实施和修订；
7、 负责员工绩效考核的实施及考核结果的分析和应用；
8、 负责员工培训计划的制定和实施；
9、 各项日常人力资源工作的管理；
10、 与各部门、各下属公司沟通协调，指导、监督各下属公司人力资源工作；
11、 贯彻落实集团人力资源各项决策，向集团决策层反馈各单位对决策的执行情况。
离职原因： 在职
广东省华师粤海酒店 起止年月：2005-07 ～ 2006-07
公司性质： 国有企业 所属行业：服务业
担任职位： 人事\招聘主管
工作描述： 1. 重点负责招聘， 熟悉酒店人力资源编制及职位要求标准，随时掌握各部门人员变动情况，并根据需要按计划开展招聘工作；主要通过网站招聘、现场招聘、校园招聘等进行人员补充， 保证各种用工渠道的通畅；
2、 负责与政府有关部门、各人才信息中心、周边同行企业建立良好的业务关系；
3、 协助经理负责员工生日会、春节联欢会等各种大型文娱活动的具体策划、组织与实施；
4、 负责员工养老保险、医疗保险、工伤保险等福利业务的填报管理工作，及员工离职相关福利待遇的转接手续；
5、 与相关政府单位保持良好的业务往来，负责办理员工暂住证、计划生育证、健康证等相关证件；
6、 监督、检查、督促全酒店员工严格执行仪容仪表、礼貌礼仪标准，保持良好的服务形象；
7、 协助经理制定公司人力资源管理方针、政策和制度；
8、 积极完成上级临时交办的其它各项工作任务，搞好部门内外的团结与协作；
离职原因：
广州市（珠江投资有限公司）东方夏湾拿豪生酒店 起止年月：2004-11 ～ 2005-03
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 行政人事主管
工作描述： 1、协助经理负责酒店各项筹备工作；
2、协助经理制定有关人事工作的规章、制度和工作程序。
3、迎接酒店开业，制定招聘计划，大量招收定向培训及实习人员，保证各种用工渠道的通畅。
4、完成人事工作的各项分析任务。
5、负责组织落实员工活动的各项筹备工作
6、 协助培训部的工作。
7、经常巡视员工区域，对设施设备的完好情况进行检查和给出建议并加强管理。
8、完成上级指派的其他工作任务。
离职原因： 寻求发展
广东省东莞市樟木头镇广开花园酒店 （实习） 起止年月：2002-12 ～ 2004-10
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 人力资源主任
工作描述： 1.协助经理制定公司人力资源管理方针、政策和制度；
2、检查、督导公司各项人事政策制度的执行，以及各项工作计划进展情况，并采取必要的对策；
3、维持办公室的正常工作秩序，督促本部门员工秉公办事，严守秘密，遵守纪律；
4、负责与政府有关部门、各人才信息中心、周边同行企业建立良好的业务关系；
5、熟悉酒店人力资源编制及职位要求标准，随时掌握各部门人员变动情况，并根据需要按计划开展招聘工作；
6、协助经理负责员工生日会、春节联欢会等各种大型文娱活动的具体策划、组织与实施；
7、负责员工养老保险、医疗保险、工伤保险等福利业务的填报管理工作，及员工离职相关福利待遇的转接手续；
8、与相关政府单位保持良好的业务往来，负责办理员工暂住证、计划生育证、健康证等相关证件；
9、监督、检查、督促全酒店员工严格执行仪容仪表、礼貌礼仪标准，保持良好的服务形象；
10、积极完成上级临时交办的其它各项工作任务，搞好部门内外的团结与协作；
离职原因： 寻求更好发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州华南师范学校
最高学历： 大专 获得学位: 毕业证 毕业日期： 2008-07
专 业 一： 行政管理 专 业 二： 英语
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2006-07 2008-07 广州华南师范大学 行政管理 毕业证 -
2007-08 2008-05 广州愿达英语培训中心 英语 结业证 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力： 流利的听说能力
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
一、4年以上酒店行业，2年以上集团化企业行政、人力资源管理工作经验，熟悉酒店、集团公司工作流程与特性。
二、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源管理有深刻的认识和独到的见解，并能根据公司的战略发展和经营目标，在人力资源上给予有力支持。
三、具有良好的人际沟通能力及组织协调能力；
四、具有较强的学习能力和服务意识； 积极主动、勇于承担、对人真诚；
五、办公电脑操作熟练。