当前，在中国的大学中，那些打算到国外大学攻读硕士或博士学位的学生请老师写推荐信已成惯例。以下是小编整理的emba推荐信怎么写，以供大家参考。
尊敬的先生或女士：
您好，我是___，___公司的总经理。得知我公司优秀员工___想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
___曾在大四的时候来我公司报告实习。他利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。
现在，做为我公司的一名业务精英，___工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。
虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。
总经理：___ 2009年4月01日
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1.好的简历范文
1、描述申请人的现任工作职责：
__任我公司副总经理，主要负责公司的市场开发、资产管理工作。
2、您对申请人在贵单位今后的发展有何规划?
__志通过在__院学习先进的管理理论和实战经验，将在战略管理、企业经营管理方面实现质的提升和飞跃，必定能以国际化的视野带领企业走向更大的发展，他本人也将在这一过程中实现更大的人生价值。
3、请您描述申请人的突出特点：
__志政治素养高，工作思路清晰，善于学习，接受新事物新观念快，思维敏捷，能从宏观上考虑问题和把握大局;对工作执着、不怕困难，实干精神强;善于思考，敢于发表自己的意见和建议，处理问题有自己独到的见解，办事稳重果断;善于处理各方面关系，有极强的组织协调能力。
4、您认为申请人在哪些方面需要进一步提高?
__志从优秀的技术型员工成长为企业的高层管理者，我认为他还需要在管理理论和知识方面进行系统的学习，尤其要加强在战略管理、企业经营方面的认识。
5、您认为该申请人被录取后，其哪些优势、特质会对其他EMBA同学特别有帮助?
__志具有严谨的管理思维，将帮助他所在的团队精确地实现目标，而他创新的工作方式，将带给他的伙伴更多的发挥空间。
推荐人须知：
___大学经济管理学院的EMBA 课程旨在培养富于竞争意识和创新精神的国际化商业领袖。我们要求申请人至少有八年工作经验，其中包括四年或四年以上管理岗位经验。推荐人的意见以及推荐人本人的权威性是我们选择学员的重要参考，同时推荐人要对其申请人的相关情况做客观真实的表述，我们收到推荐信后，将与您联系，进一步核实推荐信内容。您提供的情况我们会严格保密，不对申请人透露。
请您填完后，将此推荐信放入所附专用信封，在封口处签名并交换给申请人，由申请人将推荐信和报名表一起寄回____大学经济管理学院EMBA项目办公室。我们将对此推荐信的内容严格保密，并对您的合作表示感谢。
申请人姓名____
您认识申请人的时间
1995年5月至2012年6月
您是如何认识申请人的?
1995年5月___大学与进行产品合作开发时认识。
您认为申请人有哪些突出的优点及特点?
1、性格开朗，思维敏捷，做事果断，敢于承担责任。
2、团队合作意识强，有良好的交际技能。
3、具备领导素质，从最基础做起，技术能力强，有管理基础和经验，善于活动的策划和组织。
您认为申请人在哪些方面需要进一步提高?
进一步加强领导能力的学习、实践和提高。
您对申请人在其工作领域的胜任程度及其领导潜能如何评价?
申请人在其工作领域表现优秀，在行业中有较佳的口碑，具备良好的领导力。
申请人的领导潜能，还有很大的提升空间，尤其在带动影响更多人对公司作出更多业绩贡献的领导管理素质提高上，值得期待。
为全面正确评价申请人，您还有何意见可供我们参考?
无
请给出您对申请人的总体评价
√极力推荐 □推荐 □有保留地推荐
在您工作时间，我们可否就申请人情况与您联系?
√可以，电话：____
□不可以
姓名：____ 职位：教授
单位：_____ 地址：_____
邮编：_____
签名___________________ 日期_____________
我们的联系方式是：
地 址：_______
邮 编：______
电 话：______
传 真：_____
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联系人：______