想要凭借个人简历获得面试机会,在制作个人简历时就需要知道如何凸显自身优势,从而提高自己的入职几率。为大家精心整理了行政文员的个人简历模板【优秀4篇】,在大家参照的同时,也可以分享一下给您最好的朋友。
个人信息
姓 名: 性 别:
出生日期: 籍 贯:
目前城市: 工作年限:
目前年薪: 联系电话:
E-mail:
应聘方向
求职行业:应聘职位:人事主管,行政经理/主管/办公室主任
求职地点:
薪资要求:面议
工作经历
2008/02―现在: ___公司
所属行业:人事行政 人事主管
主要职责:
1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。
2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。 完成人事部临时的其他任务。
2005/03―2008/01:___装饰工程公司
所属行业:建筑与工程
行政 人事主管
主要职责:
1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。
2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。 完成人事部临时的其他任务。
2003/06―2005/03:___大厦
所属行业:物业管理/商业中心
行政 文员
行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下职责:
1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。
2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。
3.全面负责员工考勤工作。
4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。
5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。
6.外来客人的接待和服务。
7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。
8.复印机、传真机的管理和使用。
9.公司内部其它事务性工作。
10.领导交办的其它工作。
教育培训
2007/08―2007/12:___省劳动人事学校 人力资源管理 其他
培训内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识
2006/09―2009/06:___师大法学院 经济法 本科
主要科目有经济法,公司法,金融法环保法,行政法,劳动法,保险法等13门课程,及英语和论文答辩。
1999/09―2003/06:___师大法学院 法律 大专
课程包括:宪法,法理学,行政法,民法,下发,行政诉讼法,民事诉讼法,刑事诉讼法,经济法,国际私法,知识产权法,哲学,政治经济法,英语等课程。
2007/08―2007/12:___省劳动人事学校 人力资源管理师二级人力资源管理师
培训内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识
职业技能
外 语:英语:良好
计 算 机:良好
证 书:二级人力资源师从业证
自03年大专毕业以来,努力的工作,并不断学习。在6年工作中,熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。
工作同时,不断的学习,06年起参加经济法本科自考,现已全部通过学习课程和学位英语考试,论文答辩。07年积极参加人力资源管理师培训,具备二级人力资源师从业证。
姓名:___
国籍:中国
目前住地:__
民族:汉族
户籍地:__
身高体重:__cm__kg
婚姻状况:未婚
年龄:__岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:
工作年限:5职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:__
工作经历:
公司名称:__电子有限公司起止年月:20__-02~20__-01
公司性质:所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务:技术部文员、行政部助理
工作描述:主要负责:
(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。
(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。
(3)办理劳保业务,负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。
(4)做好车辆管理,合理调配车辆,确保各部门用车需要和行车安全。
(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。
(6)协助部门主管制定部门预算,并监督预算的执行情况。
(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理
(8)协助拟订公司各项规章制度。
(9)巡查公司环境,做好日常5S工作。
(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。
离职原因:
公司名称:合生__招标中心起止年月:20__-03~20__-12
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:档案、合同管理员
工作描述:负责部门文档、合同管理工作,组织建立健全的档案系统;确保档案资料完整和准确
离职原因:
教育背景
毕业院校:___大学
学历:本科毕业日期:20__-01-01
所学专业:中文秘书第二专业:计算机应用
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20__-0920__-06___学院计算机应用大专
20__-0220__-01___大学中文秘书本科
语言能力
外语:英语一般
国语水平:良好粤语水平:良好
工作能力及其他专长
任职档案管理员期间得益的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解,也培养了我的细心、耐心,能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间,熟练使用办公软件,能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通,客观公正的处理人事纠纷,亲和力强,原则性强,有良好的道德素质,能用平常心面对得失。
详细个人自传
愿意吃苦受累,积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳,能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;乐于与人沟通,生活在群体之中,具有较强的团队合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的服务。
基本资料
姓 名: 林__
性 别: 女
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
户 籍: 广东-茂名
年 龄: 20
现所在地: 广东-深圳
身 高: 152cm
希望地区: 广东-深圳
希望岗位: 公司文职类-前台文员接待
公司文职类-文员
行政/人事类-行政助理/文员
寻求职位: 人事/前台/文员、 公司文职类、 行政文员
教育经历
20__-09 ~ 20__-06 中垌中学 高中 高中
__公司 (20__-04 ~ 20__-06)
公司性质: 其他 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: ERP文员 岗位类别: 文员
工作描述: 1、负责仓库ERP部门生产线领料单等各种单据的录入、查询、开单打单等。
2、该部门的耗材登记领取以久换新工作。
3、上级安排的临时事务。
__公司 (20__-01 ~ 20__-03)
公司性质: 其他 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 采购文员 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1、负责收发各种文件、信件,每日上、下午各一次到总经理室取公文、请购单、采购单,及时交给经理审阅批示,做到不积压、不拖延各类文件。
2、催办落实上级的指示,并将领导的政策和经营方针及时传达本部员工,做到上传下达,使本部门工作能顺利进行。
3、协调内部员工关系,做好部门考勤等工作。
4、整理供应商资料,包括供应商的报价情况、产品种类等。
5、编写临时通知等文件,单价对比,将报价单输入电脑系统与档案管理。
6、接听电话并认真细致做好记录,接待来访客人,文明待客,做好会议记录及存档。
7、积极完成上级临时安排的工作事项。
__公司 (20__-04 ~ 20__-09)
公司性质: 私营企业 行业类别: 文化、体育和娱乐业
担任职位: 业务员/客户代表 岗位类别: 业务员
工作描述: 1、寻找客户来源,负责跟踪客户跟进客户需求达到客户满足需求和诚信。
2、定期给客户打电话问候情况和客户所需,向上级领导讲述客户需求,从而达到客户的购买欲。
3、服务客户,指导客户使用各种健身器材,从而达到客户所需求的。
4、派发公司宣传单,提高公司知名度、信誉度,满足消费者心理要求,引导正确消费。
5、维护好老客户,建立之间的和谐及友好。
6、积极完成上级临时安排的工作事项。
离职原因: 个人原因
__公司 (__04 ~ 20__-03)
公司性质: 私营企业 行业类别: 橡胶、塑料制品
担任职位: 跟单文员/前台文员 岗位类别: 跟单员
工作描述: 1、负责接听相关客户电话,根据客户需求下订单到相关生产部进行生产、加工。
2、根据客户交货期,安排好出货日期,按时出货,确保准时交货。
3、对客户的投诉电话、意见信箱,及时做好记录,并于第一时间传送汇报给相关工作的负责人。
4、负责来访客户的接待、并解答基本咨询和引见相关领导,保持良好的礼节礼貌。
计算机水平: 初级
计算机详细技能: 熟悉电脑基本操作、word、E_cel(基本应用)、ERP、等办公软件、办公室文本处理(扫描/传真机等办公设备的使用)。
技能专长: 懂利用各种聊天工具(QQ、Skype等)
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 口语差
发展方向: 公司文职类工作。
其他要求: 双休、按国家节假日放假,签订劳动合同。
附:
求职当然会有捷径,而这个求职中的小窍门首先就是个人简历的填写了,很多人都会忽视个人简历的填写,认为简历在找工作中并不是那么的重要,如果你会有这种想法,那么就真的是大错特错了, 求职中的个人简历起到的作用是举足轻重的,企业通过你的个人简历来认识你,同时,你也很有可能因为个人简历获得更好的求职机会。
求职者在填写个人简历的时候,首先需要注意的简历的丰富性,让自己的个人简历尽可能的内容丰富一些,切记不要有大面积的留白,除了这个因素,在我们填写简历的时候, 还需要注意的是设定方面的问题,比如,你在选择工作时需要注意的问题,你所投递的简历,和你要找的工作,是有一定联系的,也就是说,求职者可以选择根据职业的实际要求进行有针对性的填写,这样做成功的几率就更加高了。所以,求职者在求职中就是应该要注意这些简单的窍门,这样做能够提高成功的几率。
姓名:___性别:女
婚姻状况:未婚民族:汉族
户籍:__年龄:__
现所在地:__身高:__cm
希望地区:__
希望岗位:公司文职类-文员
寻求职位:文员
教育经历
20__-09~20__-06__高级中学文科高中
__公司(20__-05~20__-08)
公司性质:私营企业行业类别:通讯、电信、网络设备
担任职位:行政文员岗位类别:行政助理/文员
工作描述:1.负责公司来访单位、人员的接待。
2.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
3.负责公司办公用品、劳保用品的申购、发放和领用工作。
4.负责行政仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
5.能运用ERP、QA系统进行政辅料下单。
6.月底对帐(早点、煤气、菜金、文具、五金、水)等一些杂事。
7.完成领导临时性的工作。
离职原因:个人原因
__公司(20__-04~20__-01)
公司性质:私营企业行业类别:汽车、摩托车及零配件
担任职位:前台文员岗位类别:前台文员接待
工作描述:1.负责公司新车登记,接听前台来电咨询。
2.负责公司周末展厅活动(采购物品与布置)。
3.公司所有车钥匙的管理,对借出的钥匙及时跟踪并归位。
4.上级安排其它事情。
离职原因:家里有事
技能专长
专业职称:文秘
计算机水平:初级
计算机详细技能:计算机:初级,熟悉运用办公软件。
技能专长:任职文职类工作一年以上。
语言能力
普通话:流利粤语:一般
英语水平:
求职意向
发展方向:寻求职位:文职岗位
其他要求:希望能找到良好的工作环境,不断学习,更新知识,适应工作岗位需要。
自身情况
自我评价:年轻充满活力,适应环境能力强,具有良好的学习能力和强烈的集体荣誉感。
兴趣爱好:本人性格开朗,喜欢新鲜事物。喜欢运动、拍照。