大学生学籍卡个人简历范文模板(汇总3篇)

学籍卡中的求职个人简历是大学生求职者就业的名片。写好简历很重要,面试官会对那些简历书写工整的人抱有好感,所以大家要注意自己的简历书写格式啦。下面小编就给大家整理了几篇大学生学籍卡个人简历范文模板,供大家参考阅读。

大学生个人简历模板篇1

个人信息

xuexila

性别:女

出生年月:1985年10月28日

身高155cm

婚姻状况未婚

民族:汉

联系电话:

E-mail:xuexila.com

学历:中专

所学专业:护理学

执业证书:有执照

现有职称:护士

政治面貌:团员

毕业院校:广西玉林市卫生学校

实习医院:

个人特长: 写作、画画、烹饪、羽毛球、唱歌

普通话:标准

计算机水平:良好

工作经历

至今相关工作经验计有3年

2005年3月~2006年1月

在私人诊所当护士

2006年2月~2008年6月

在玉林市消化病医院当护士

工作能力及其他专长

1、中西医内科常见病、多发病、呼吸系统及老年慢性病,如高血压、冠心病、糖尿病、慢支肺气肿等。

2、皮肤病方面:以治疗

(1)过敏性皮肤病,如:湿疹、荨麻疹、神经性皮炎;

(2)湿毒性皮肤病,如:银屑病、玫瑰糠疹等;

(3)病毒性皮肤病,如:单纯疱疹、生殖器疱疹及一般性病等为擅长。

详细个人自传性格开朗,有主见,富有创造力,积极进取,有较强的组织能力、工作责任心强,能吃苦,能很好地进行与患者沟通。

学籍卡个人简历范文篇2

个人信息

xuexila

目前所在: 增城

年  龄: 23

户口所在: 广东省

国  籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民  族: 汉族

身  高: 160 cm

体  重:

我的特长:

求职意向

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 工程/机械:

工作年限: 0 职  称: 无职称

求职类型: 实习 可到职日期: 三个月以后

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 不限,,

工作经历

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 广东工业大学华立学院

最高学历: 本科  获得学位: 学士 毕业日期: 2011-06

专 业 一: 机械设计制造及自动化 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2010-03 2010-06 广东工业大学华立学院 机械制造及其自动化 计算机辅助设计高级绘图员(机械) 1019000000354241

2010-07 2010-09 广东工业大学华立学院 机械制造及其自动化 全国高等学校非计算机专业学生计算机二级(Access) 1365601011433

2010-09 2010-01 广东工业大学华立学院 机械制造及其自动化 数控高级铣工 1119001047300003

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,

学过机械CAD、Master cam、Pro/E等二、三维软件,

通过了高级CAD(机械类)考证,

通过了高级数控铣床考证

详细个人自传

本人是就读于母校XX立学院机械制造及其自动化专业的一名学生,深知现今社会就业的艰难,一直以来都谦虚好学,努力做好自身工作,有较强的责任心和知识更新能力与解决实际问题的能力,在待人接物方面虽有时被称是老实木讷,但也有时被赞是诚实正直。“踏实做事,诚实做人”亦是我为人处世的原则与目标。

大学生个人简历模板篇3

个人信息

xuexila

性  别: 女

婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

户  籍: 湖北-黄冈 年  龄: 26

现所在地: 广东-东莞 身  高: 160cm

希望地区: 广东-东莞

希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位: 人事主管、 人事专员

待遇要求: 可面议 要求提供住宿

最快到岗: 随时到岗

教育经历

2002-09 ~ 2005-07 黄冈市水利电力学校 行政管理

培训经历

2011-10 ~ 2011-11 东莞拓源企业管理咨询有限公司 ISO9001:2008内审员资格培训 内审员资格证

2010-08 ~ 2010-09 深圳深思源企业管理顾问有限公司 招聘、面试与甄选技巧

2009-11 ~ 2009-12 东莞智通培训劳动合同

工作经验至今5年4月工作经验,曾在3家公司工作

***公司名称 (2009-01 ~ 至今)

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 人事主管 岗位类别: 人事经理/主管

工作描述: 主要负责:1、全面主导人事招聘、面试甄选、职工入职、教育培训、绩效考核、考勤核算及员工异动管理;

2、草拟、修改、完善人力资源规章制度、组织架构的设计、岗位说明书的编写

3、薪酬福利设计与改造、绩效考核体系之建立与管理、合理化建议及资讯支持;

4、制定人力资源规划,参与人员的提升、调迁、奖惩和辞退;

5、督促检查公司各项指令、制度的执行及落实情况,审核并控制各部办公及事务费用;

6、社保、工伤、合同、住房公积金年审办理及外联;

7、全厂职工薪资及行政事务文件的审核;

8、部门工作规划及部属的培训与考核;

9、员工关系的管理及突发事件处理;

10、年度培训计划的制定、培训大纲的编写、员工的入职培训;

***公司名称 (2008-02 ~ 2008-12)

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 人事组长 岗位类别: 人事助理/文员

工作描述: 主要负责 :1、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;

2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作;

3、建立及维护人事档案,及时更新员工的个人信息和资料;

4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;

5、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;

6、办理保险业务,并制作每月的工资表;

***公司名称 (2006-03 ~ 2008-12)

公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 人事 岗位类别: 人事助理/文员

工作描述: 主要负责 :1、人员招聘、、员工入职、离职、转正、调岗的相关工作;

2、建立人事档案,及时更新员工的个人信息和资料;

>>>下一页更多精彩“大学生个人简历模板”

3、劳动合同的签订和日常管理工作;

技能专长

专业职称:

计算机水平: 高级

计算机详细技能: 能够熟练运用Office办公软件

技能专长: 1、受过劳动法规、财务会计知识和管理能力等方面的培训

2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;

4、对人及组织变化敏感,具备较强的计划、控制、执行及协调能力,作风严谨务实;

5、良好的心理素质,能适应烦琐的工作及承受一定的工作压力

语言能力

普通话: 流利 粤语:

英语水平:

英语: 一般

自身情况

自我评价: 乐于与人沟通,擅于进行社交活动,具一定的组织策划能力,有很强的团队合作精神和集体荣誉感,在工作中学习并不断寻求上进。多年人事工作让我深刻体会到了,人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理,以及对外的沟通协调,让我在完成工作的同时,也更好地锻炼了自己,加强了实战经验及沟通能力。

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