迎新春茶话会讲话稿（精选10篇）
尊敬的董事长和总经理、xx集团的各部门、各分公司的朋友：
大家新年好！
新春的，生机勃勃，喜庆荡漾！
奋进的，车水马龙，业务繁忙！
细心的各位不难察觉，我们上下兔年鸿运，捷报频传！回眸20xx年，全国许多企业面临着前所未有的经济寒潮，我们同样也面临着严峻的考验，在xx集团领头人王金堂董事长的正确领导下，xx集团全体员工艰苦奋斗，努力拼搏，公司项目建设与实体发展多头并进，业绩跃升与质量提高比翼齐飞，多元发展与新品开发双轮驱动，现实作为与谋远方略交相辉映。这些让员工及其家属们深深感受到公司向前发展的趋势和无穷的潜力，增加了大家为之奋斗的信心与决心！面对新年的发展规划与任务指标，感悟不凡的跨越之势，让业界与外人交口称赞：xx人，好样的！
直觉告诉我：xx集团xx区新一轮大发展、快发展的时期已经到来！作为x区负责人，我们xx区正面临着前所未有、至为珍贵的难得机遇！这一态势是贵州省委、省政府高瞻远瞩大力实施教育强省、科技强省的结果，是我和xx区的合作伙伴不甘平庸、立志争先的结果，是高层支持先进、扶持薄弱地区的结果。
一直心系、热爱我为发展与愿景欢欣鼓舞，自信自豪！也为能在这样的企业中干活努力而欣慰骄傲！
天下至难得者，势也；事业极可贵者，勤也。当此势头正盛，佳音频传之际，最为关键最为紧要的就是我们xx区乘势而上，保持和推进贵州业绩向着更快，更好，更多的方向攀升，最终形成多点开花，多处发芽的良好局面！
具体到高校市场上，我要抓住贵州今年高校整体搬迁的良好机遇，集中力量，调动潜能，以决战、决胜的决心，攻坚克难，全力以赴，让现有产品，占领即将搬迁的贵州大学、贵州师范大学、贵州财经大学、贵州轻工业学院、贵州理工学院、贵阳医学院的每一个可能、可以使用产品的市场。另外也要确保黔南师范学院，凯里学院、贵州师范学院，贵州广播电视大学等每单不失，守土有责！其它高校要确保实现相应的突破！
具体到职校市场上，我要咬定贵州建立30所示范职校的机遇，利用好每年一届的贵州省中等职业技能大赛指定产品的资源，以超乎寻常的韧劲，钉劲，以xx人特有的智慧和气魄去采摘各个中职市场的成果，把产品的销售点插到贵州的每个州、区、市、县的中等职校。
具体到社会市场上，我要打消一切顾虑，排除一切障碍，拓展一切空间，利用5月19日贵州高新技术产品交流会的契机，宣传xx集团的发展轨迹、推广产品的创新与更新，让产品的社会影响力在贵州叫的更响！
具体到自己身上，我要立足仪器，心系各类产品，以重任在身，舍我其谁的事业心、责任感，以不干则已，干则必成的绩效观、光荣感，与xx区的合作伙伴、经销商、代理商齐声唤，同心干，共同拥抱x区新一轮的发展春天。
xx区，已经在一片赞美与嫉妒声中取得了惊人变化，这一点，无人能怀疑！xx区，还将在一片加油与努力声中实现更大突破，这一点，已成为趋势和必然！
最后真诚感谢我20xx年中最值得感谢的“贵人”———贵阳欣源电子科技开发有限公司的黄劲松总经理、阎雪松副总经理，贵州世纪通力科技有限公司总经理叶高近先生，贵阳市南明区新星电子商行总经理蔡云龙先生，贵州中信宏业科贸有限公司经理张仪先生及有业务往来的高学校相关领导和老师！
预祝我们xx人在新的一年里用信心和毅力，用智慧和汗水再创佳绩，再铸辉煌！希望在座的各位及你们的亲友身体健康，平安幸福，快乐和谐，永远“钱”进！
谢谢大家！
尊敬的领导、工商界的各位前辈、朋友：
新年好！
律回春晖渐，万象始更新。在今天这个特别的日子，特殊的场合里，我们相聚在一起，共叙园区工商界所取得的喜人的成绩，为我们的传统佳节增添了浓厚的喜庆气氛。作为高新技术产业园区和工商企业中的一员，能够有机会在这里表达自己的心声，更是感到格外的荣幸。我们衷心地感谢市委、市政府、区工委的正确领导和热情关心，也衷心地感谢区工商界对我们工作的大力支持和指导！借此机会，我谨代表公司xx公司400多名员工、300余家品牌专卖店、1000多名终端店员向在座的各位领导和区工商界的朋友们拜个早年！向一直以来关心支持xx公司的社会各界人士，致以衷心的感谢和新年的祝福！并祝大家工作顺利，身体健康，全家幸福，吉祥如意！
一年来，我们欣喜地看到了高新技术产业园区和工商企业体现的欣欣向荣大好局面，经济发展后劲增强了，园区面貌变得更美了，民生工程、和谐社会也不断巩固了。同样的一年来，在市委、市政府、区工委的正确领导下，在社会各界的大力支持下，我们xx公司牢固树立和落实科学发展观，锐意进取，扎实工作，取得了可喜的成绩，受到了社会的广泛关注和普遍赞扬。
回顾20xx年，站在社会家居需求转折的历史潮头，xx公司抓住历史发展的机遇期，坚持以顾客为核心、以品牌为中心、以营销网络为重心，取得了重大的战略突破，保持了持续稳定的发展势头。面对未来，我们将继续为中国千万家庭的家居艺术而努力奋斗！
岁月流金，盛世丰年。20xx年已经成为过去，我们更注重迎接崭新的未来。我们相信，在市委、市政府、区工委的正确领导下，在区工商的大力支持和帮扶下，全区工商业的的共同努力下，我们的高新技术产业园区一定会变得越来越美好！让我们把崇高的理想与脚踏实地的精神结合起来，怀揣美好的希望，去迎接更美好的明天！
谢谢大家！
各位宗亲：
大家好、亲人们好！
在中华民族传统佳节——春节即将来临之际，在未羊辞旧申猴迎春，年味渐浓的欢庆时刻，我们山西孙氏宗亲非常高兴地在这里聚会，借此机会，请允许我向今天与会的全体宗亲表示热烈地欢迎，并致以新春佳节的亲切慰问和美好祝愿！在此，提前给大家拜个早年，祝大家新年愉快，合家欢乐，万事如意。
人生在世，转眼百年。寿绵者多，做事者稀。我们山西宗亲的联谊活动，从20xx年开始筹划成立联谊会至今，与其它省分比，我们的圈子太小，差距很大，踮脚眺望，“情绵绵，理还乱”。斯人经常独思，感沛不已，盟言犹耳，依旧任重道远，庆日无期。
前年，经过与孙（太原）、孙（祁县）、孙（临汾）等宗亲多次协商，成立了联谊会的筹划委员会，由孙文才（闻喜）担任筹委会的主任，孙海曦担任秘书长，以及上述人员参加的临时筹划机构。经过两年多的努力，虽然小有成就，但效果不佳，人气也不是很高，局面并不乐观，很少取的实质进展。究其原因，也得承认，要做成一件事，并不容易。从过去看，过的很艰辛。首要的困难是经济上的，没有老板支持，没有钱，该办的事因无资金而搁潜，可以说没钱什么事也办不成。光靠个别人的自掏腰包，不是常态，也很难维系。另外一点，我们还没有找到担任联谊会会长的合适人选，希望大家主动推荐。
当然，我们也取得了一些成绩，所有的筹委会成员，近年来参加了全国性的宗亲活动不下百次，取得了很多联谊方面的经验，结交了很多宗亲朋友，使得山西孙氏宗亲的参与度提高了，热度提高了。现已基本条件成熟，为明年成立山西孙氏宗亲联谊会，创造了充分的条件。然而，当务之急是参加这次茶话会的全体成员，大家想办法。每人都做一点贡献，把所有的经力用在联谊上，作用不可估量。加强宣传力度，提高族人的参与热度。社会存在决定社会认识，要让大家知道，山西孙氏在今天恰恰处在一个边缘状态，如果我们这一代人再不抓紧成立，为时晚矣。天底下没有买后悔药的，现在我们不作为，其不是上亏祖先下亏子孙吗？
所以，我们对孙联谊会的成立，应该有危机感。“多少事，从来急。天地转，光阴逼。一万年太久，只争潮夕”，而不是满足现状。值得庆幸的是，山西孙氏宗亲的联谊活动从现在起已经深深地扎根在族众的心里头，扎根在骨子里，无处不在，无处不有，一批有知之士，正在夜以继日地忙于工作，辉煌的明天指日可待。
青青子矜兮，悠悠我心。继往开来兮，时不我待。执子之手兮，与子共奋。来年喜庆兮，与子痛饮。
祝大家新春快乐。
谢谢大家。
各位企业老板：
欢乐祥和的20__年新春佳节刚刚度过。在此，我谨代表工业线全体班子成员给大家拜个晚年，祝大家兔年吉祥，企业兴旺!
根据工业线年初工作计划安排，今天我们邀请了各位企业老板在这里召开机械行业(纺织、石机冶金、磨料磨具)20__年新春茶话会，共同回顾过去一年全镇工业经济发展，特别是工业企业发展壮大取得的成就，展望新的一年全镇工业经济发展的喜人形势，共商工业企业发展大计。
过去的一年，全镇几大行业企业排除宏观制约因素干扰，抢抓发展机遇，抢占国际国内市场，企业自身得到了长足的发展。纳税超百万元企业由20__年的7家猛增到7家，纳税50万元以上企业由20__年的10家猛增到16家。
石油机械、冶金铸造、磨料磨具及相关行业，尽管与机械、纺织行业相比，企业为数不多，但从产业、产品及市场发展空间等方面看，都有着机械、纺织行业不可比的明显优势。同样这三个行业企业对全镇工业经济贡献的质量也是全优的，单从税收贡献份额来看，三个行业的企业年纳税基本都达到5万元以上，20__年7个税收超百万企业中，在座的就有5个(石油工具厂、贵鑫公司、庆华公司、华辰公司、龙熙公司)。另外从五大行业企业税收平均贡献份额来看，石油机械、冶金铸造、磨料磨具及相关行业企业的平均贡献份额也是相对较大的，在座的企业都是我镇规模企业的前五十强之一。
新年伊始，邀请大家参加今天的茶话会，我们首先要表达的，就是对全镇的工业企业，特别是出席会议的各位老板，在刚刚过去的一年里，为全镇经济的快速发展所作出的贡献，表示衷心的感谢!
同时，加快科技进步步伐，年内组织申报省级科技专项10项，国家专利50项，通过新产品鉴定8只，申报国家、有星火、火炬计划10项，争创省、市级名牌产品3只，争取科技无偿资金50万元。五是进一步扩大外向开拓。年内力争新上外资项目6个以上，注册外资实际到帐200万美元，同时努力实现利用韩资新突破。
好的外部环境。三是加快建设江苏省轻工机械产品质量监督检测中心。在已经争取到省级检测中心牌子的基础上，镇政府再划出20亩土地，拿出300万元资金，同时争取市、区支持，年内启动检测中心建设。四是加快工业园区的载体建设。向上争取70亩土地指标，用于中国鞋机城工业集中区道路等基础设施建设;对现有的工业园区进行投资改造，改善园区环境;设法筹资在中小企业创业园新建标准厂房，为中小企业发展提供有效空间，等等。五是继续对扩能增量明显、科技创新显著、贡献份额突出、热心社会事业的规模企业实行奖励制度，鼓励企业做大盘强。总而言之，镇党委、政府提出的新的一年全镇工业经济发展的所有目标任务与保证措施，目的只是为了一个，那就是着力推动全镇经济社会和谐进步，衷心希望所有工业企业快速发展。
各位老板，你们的企业发展壮大，离不开稳定和谐的集镇社会环境，而全镇经济社会事业的建设推进，更有赖于所有工业企业的合力推动。我们既希望能为企业快速发展助一臂之力，也希望所有企业、各位老板为工业经济乃至全镇经济的发展建言献策。接下来，就请大家谈谈，对新的一年全镇工业经济发展的看法和企业自身发展的目标定位、措施、设想，以及企业发展中遇到的需要党委、政府帮助解决的问题与困难。
尊敬的老师，亲爱的兄弟姐妹们：大家好!
每年的这个时候，我总是心潮澎湃，感触颇多!看着我们的恩师容光焕发、精神矍铄、锐气不减，看着我们可爱的师弟师妹们学富五车、睿智从容、胸有成竹，又青春靓丽、神采飞扬，想必大家的心情也和我一样处于兴奋之中，激动不已。
有一首诗这样写道：“因为有了阳光，世界变得温暖;因为有了鲜花，生活变得浪漫;因为有了女性，一切变得丰富多彩。”古往今来，无数文人墨客都把女性赞誉为爱的使者、美的化身。当梁红玉用惊天的战鼓击退百万敌军的时候;当居里夫人用镭元素铸成科学史上一个崭新的里程碑的时候;当江雪芹在胜利的曙光即将到来之际，面对屠刀从容就义的时候;当中国女排以顽强的意志拼来五连冠，把拼搏精神化成一个民族前进动力的时候，人们不会再有丝毫的怀疑，我们伟大的女性已经为世界撑起了一片湛蓝的天空。
我们洼中的女职工，在家里你们是父母公婆孝顺善良的女儿，是丈夫温柔贤惠的妻子，是儿女贴心依恋的母亲;作为一位母亲、一位妻子(女友)、一位女儿，你们把自己的辛劳和爱心奉献给了家人，在学校你们用汗水铸成了学校发展的丰碑，创造了学校一个又一个辉煌。在平常的工作中，你们爱岗敬业、严于律己，为人师表、率先垂范，内强素质、外树形象，独当一面，不实为上得厅堂、下得厨房的贤妻良母;你们舍小家，顾大家，起早贪黑，默默无闻、任劳任怨，你们在教育管理和教育服务的竞争中，忙教育，忙教学，经常忘记了自己孩子。父母病了，顾不上去照顾，而自己班的学生病了，却比自己的孩子病了还着急，送医院，垫药费，问寒问暖，无微不至，你们“日出而作，日落而息”，为同一块土地精心耕作、无私奉献。你们用勤奋工作和突出成绩证明了自己的人生价值，赢得了学生、家长和社会的承认和广泛赞誉。可以说，在家庭，你们用繁琐家务吟唱着一首温馨的小曲。在学校，你们用平凡的工作谱写着一曲奉献之歌。因此，我代表学校对各位女职工为家庭、为学校、为社会所付出的劳动和心血表示衷心的感谢!
妇女能顶半边天，可在洼中，我们的女性却顶大半边天，24个班主任中，女班主任就有12个，占50%,骨干教师中女教师占一大部分，作为一所拥有1700名学生、全县知名品牌学校，洼中的发展，离不开你们，没有你们的团结务实，没有你们的拼搏进取就没有洼中发展的今天，没有最好，只有更好，洼中要在新的发展大潮中立于不败之地，要向全市知名品牌学校迈进，还需要我们继续不懈地努力。
下面我对全体女教工提出几点希望：
其一、多学习，做有文化的新时代女性，多读书，积蓄多了就会打造出文化女人的气质。文化是种修养，有文化的女人，内韵丰富，着装端庄，谈吐得当，知已知彼，自信、健康、含蓄、舒展，不孤芳自赏，不怨天尤人……。
其二、多思考，做有思想的新时代女性。有思想的女性身上到处闪现着睿智的光芒。有思想的女性有完整独立的人格，直面现实，独当一面。有思想的女教师更是学生的偶像，其独特的教学风格和人格魅力将会对学生的一生产生深远的影响。
其三、多锻炼，做有智慧的新时代女性。女教师尤其是年轻的女教师要有出人头地的勇气，要勇于参加学校的各项活动，积极投身于教育教学科研工作，增长见识，锻炼能力，走出死教书、教死书的误区，用智慧来推进减负增效提质，用智慧来赢得领导的信任、同事的尊重、家长的口碑。
另外，借这次聚会，我宣布：王某任联谊会会长，负责联谊会的全面工作。谢弟和吕弟任联谊会秘书，负责联系会的策划和组织工作。徐弟担任临时秘书，负责在校研究生的全部工作，徐弟毕业前负责选后新的接-班人。每年的联谊会，我会尽我所能，全力以赴，协助大家，服务大家，把我们的活动组织好。借这次机会，我再强调一点：当大家毕业后走向工作岗位时，一定要记住把联系方式及时告诉老师或联谊会的几个负责人。这一点，在校的师弟师妹们要牢记。
最后，让我们共同祝愿：师生情、兄弟情、姐妹情，天长地久!
尊敬的各位老领导、老干部、老同事，同志们：
大家上午好!
值此兔年新春到之际，我们诚恳邀请各位老领导、老干部、老同事，再次回到人民银行接受在职员工的慰问与祝福。在这里，我谨代表支行领导班子和全体干部职工对你们的再次“回家”表示热烈的欢迎。
去年的春节前夕，我们也把各位请了回，大家非常高兴，反响很正面。今天，还是在春节之前，我们再次邀请各位回家，目的有四个：
第一是给大家提供一个彼此之间、退休干部和在职人员之间一个相聚、交流的机会；
第二是接受在职干部职工的慰问和新春祝福；
第三是请各位看看原单位一年的变化；
第四、也是最最重要的一点，是请大家给我们提提意见和建议，挑挑毛病，指指方向，以利于我们发扬成绩，修正不足，更好的把**人民银行的各项工作做得更好。
各位老领导、老干部、老同事，刚刚过去的一年，对**人民银行说是一个既普通又非同寻常的一年。说其普通，是指**人行的各项工作得到了顺利开展，有的还取得了显著进步。说其非同寻常，是指在过去的一年，**人行的办公环境发生了较大变化，生活条得到了一定改善。
20xx年，我们多方奔走，积极争取，在得到中心支行大力支持的基础上，恢复了单位伙房，建设了职工活动室，新添或更新了部分办公设施，对支行内部进行了局部装修，对支行大楼和大院进行了美化、亮化处理，对供暖、饮水管道进行了改造。在改善办公环境的同时，我们也没有忘记包括退休人员在内的所有职工生活条的改善，筹措了部分资金，组织全体人员进行了体检，对家属院的冬季供热进行了改造，安装了摄像探头和路灯，清理了化粪池。
这些变化或成绩的取得，固然离不开上级行的大力支持，离不开在职员工的辛勤努力，当然也离不开退休老同志的理解、关心与帮助。在此，我代表支行领导班子和在职干部职工向你们表示衷心的感谢。
各位老领导、老干部、老同事，大家知道，任何事情都不可能十全十美，**人行也是一样。20xx年，我们有变化、有进步、有成绩，但是也有不少遗憾。随着人民银行财务制度改革的逐步深化，一些新问题、新情况也随之出现。一方面，财务制度的篱笆越织越严，各种限制越越多，挂账、串户、挪用等都被列为了“红线”，任何单位、任何个人都不得触碰，违者将受到严厉的责任追究。另一方面，人员经费缺口较大，在平衡在职人员和退休人员工资方面出现了困难。特别是对于支行说，矛盾更加突出。
不过，对于退休干部的工资待遇，我在此也表个态：20xx年不论发生什么困难，遇到什么阻力，“三个不会改变”我们必须继续坚持：
一是大力弘扬尊老、敬老、爱老、助老传统美德的心意不会改变，
二是坚决贯彻落实国家和总行有关退休政策的原则不会改变，
三是尽力关心、照顾退休干部晚年生活的态度不会改变。在新的一年，我们一定会尽最大努力为大家多办好事、多办实事、多办顺民心的事。当然，这个过程中也难免会遇到这样或那样的麻烦或困难，一方面恳请大家谅解；另一方面，我们也会尽早想办法解决或及时答复、解释。对于一时答复和解决不了的问题，我们一定会向保定中心支行汇报、请示。
同时，我也提三点希望：
一是希望各位继续发挥德高望重、经验丰富、联系面广、影响力大的优势，积极为**人行的建设与发展建言献策。
二是我希望各位能在方便的时候，经常回到这个曾经工作过多少年的“老家”看看，与还在工作岗位上的人们叙叙旧，谈谈心，聊聊天，出出点子，指指路子。
三是希望谁家里有什么大事小情需要单位帮助的，一定不要客气，要及时通知单位，我们一定会尽力帮助解决。
最后，今天是阳历的一月**日，阴历的腊月，再有*天就是兔年春节了。在此，我代表**人行全体干部职工向退休老领导、老干部、老同事拜个早年，祝大家新春愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意!
谢谢大家!
同志们：
新年的钟声即将敲响，我们欢聚一堂，共同分享这一美好的时刻。在此，我谨代表市局党组，并以我个人的名义，向大家拜个早年，祝大家新春愉快、万事如意、身体健康、合家快乐！
岁月回眸，欢歌如潮。刚刚过去的xx年，是我们行业极其重要的一年，为发展翻开了历史的新一页。
过去的一年，是成就梦想、绘就蓝图的一年。我们在认真总结“1123工程”的提前实现、共同欢庆第二次腾飞之后，百尺竿头，再上层楼，提出了坚持以人为本、争创“五个一流”、再创新辉煌的.更高目标。这一目标的提出，确立了新的发展构想，必将引领全市行业把发展推向一个全新的阶段。
过去的一年，是改革创新、成绩斐然的一年。市局党组把xx年作为争创“五个一流”的开局之年。为了共同的理想，全市行业干部职工群策群力，奋力拼搏，各项工作齐头并进、全面发展、全面丰收、全面提升，在各项指标持续高速增长的情况下实现了高起点开局。全年实现税利亿元，实现利润亿元，较上年分别增长%和%，均高于年初规划的%的增长速度，再次受到市政府的通令嘉奖。
过去的一年，也是团结奋进、和谐发展的一年。行业上下紧紧围绕增强盈利能力这个主线，不断加大改革力度，销售稳量增效，网络运行成效卓著，市场整顿成绩显著，生产产销平稳，三项费用控制合理，文明建设硕果累累，行业风气进一步转变。同时，全市行业广大干部职工舍“小家”为“大家”，兢兢业业，爱岗敬业，涌现出了一批敬业爱岗，无私奉献的先进集体和先进个人，赢得了x人良好的社会形象。
成绩，来之不易；光荣，属于大家。这些成绩的取得，是省局正确领导的结果，是市委、市政府大力支持的结果，更是广大干部职工共同拼搏的结果。在此，请允许我再次向在座的各位，并通过你们，向你们的家属表示最诚挚的问侯和最由衷的感谢！
一元复始，万象更新。xx年，是全面实施“以人为本、争创一流”目标的关键之年。今天，我们正站在新的起点上，向更高的目标迈进，让我们携起手来，坚定不移地沿着争创“五个一流”的发展思路，进一步明确关键之年的发展举措，实施“三个战略”，即品牌战略、人才战略和低成本战略，实现“两个提升”，即以推行平衡记分卡和iso9000质量管理体系为核心提升管理水平、以争创省级文明系统和国家级文明单位为契机提升行业形象，进一步奠定再次跨超的基础。
天时人事日相催，冬至阳生春又来。在新的一年里，我们要抓住机遇，珍惜机遇，用好机遇，继续保持创新、发展的精神状态，增强加快发展的责任感和紧迫感，以更大的胆略、更足的劲头和更实的作风，解放思想，与时俱进，团结创新，扎实工作，为发展书写更加辉煌的诗篇，为实现走在中西部前列的目标奉献热情和力量！
最后，再次衷心祝愿在座的各位万事如意、健康平安！祝愿我们的祖国繁荣昌盛、国泰民安！
谢谢大家
在座的各位：
再过几天就是我们中华民族最大的传统节日春节了，今天我们再这里举行临江林业局迎新春茶话会。参加今天茶话会的有我们已经离任的原局级老领导、有我们的离退休职工代表、有我们各行业的工人代表、劳动模范代表、还有科技知识分子代表、干部代表。在这辞旧迎新之际，我代表局党委、局党政工领导向参加茶话会的各位领导和同志们，向全局干部、职工、家属致以节日的慰问，祝大家新春愉快！
过去的一年是不平凡的一年，是令我们难忘的一年，也是催人奋进、值得我们回忆的一年。这一年我们局顺利实现了局领导班子交替，我们在“非典”影响、市场不畅、木材减产到位、减利因素增加的情况下，全局广大干部职工顽强拼搏，努力工作，战胜了“非典”影响，取得了物质文明和精神文明的双胜利，全面完成集团总公司下达的各项承营指标。可以说去年集团下达给我们的承营指标是我局历史上，特别是企业步入“两危”以后，指标最艰巨的一年。集团下达给我们局五项指标，我们全部完成：按报表数一是营业收入计划18823万元，实际完成25554万元，超过35%；二是实现净利润计划是553万元，实际完成569万元；上缴利润计划589万元，实际完成589万元；三是在岗职工年平均工资计划比上年增长5%，人均达到6048元，实际增长5.45%，人均达到6074元；四是木材、刨花板产销率计划100%，实际完成100.01%；五是应收帐款期末余额计划1412万元，实际完成1224万元。年初局工作会确定的“五大工程项目、三大任务”进展比较顺利。“五大工程”首先是健今药业的gmp认证改造工程，我们通过15个月的顽强奋斗，于XX年11月2日一次性通过国家gmp认证验收；二是福临木业防潮刨花板技术改造工程，于XX年9月2日正式破土动工，现在已完成全部设备的招投标和原料场地、厂内消防通道的改造任务，有望在今年年底前试车，明年正式投入生产。三是吉林森工临江种苗示范中心建设工程，XX年完成近千万元的固定资产投资建设，如期完成工程建设计划，今年将全部投入使用。四是工业原料林基地建设工程，我们完成了区划、调查设计、可行性研究，实施方案已上报集团、国家林业局，今年有望全面实施。五是轻体墙研发工作，按期进行。整个看，“五大工程”进展顺利。
“三大任务”取得新成效。天保工程建设，在延边召开的全国天保工程表彰大会上，我局被国家林业局授予天保工程先进单位称号，获此殊荣全省仅有三家，其中有我们临江林业局。下岗职工分流安置和再就业工作取得成效，我们利用国家政策共为1631名下岗职工办理了一次性安置，通过对外积极收集用工信息，集中输出劳务380人，下岗职工分流安置和再就业工作做得比较好。资源综合开发工作，全局全年实现产值3788万元，实现收入20xx万元，从业总人数达到3847人，人均收入达到5141元。这些数字实实在在，有据可查。“三大任务”取得了新成效。企业改革有新突破，取得新成效。我们通过对我局现行体制、现有组织机构人员编制进行调整，改革取得的效益正在逐步显现。企业精神文明建设和思想政治工作又有新作为，再次被省委、省政府授予“精神文明建设标兵单位”荣誉称号。
面对这些成绩，所以我说，一年来，在全局广大干部职工的共同努力下，我们各方面工作均取得了很大成绩，过去的一年是不平凡的一年，是值得回忆的一年。在这里我代表局党委、局党政工领导向为我们全局工作做出积极贡献，付出辛勤汗水的各位领导和全局广大干部职工及家属们表示最衷心的感谢。
尊敬的各位领导和同志们!
新年伊始，县委、县政府在此举办“迎新春、话发展座谈会”，意义重大。今年县委、县政府立足县情，提出以“强县富民”为目标，加速推进“新型工业化、城市现代化、农业产业化”三化进程，强力实施“工业立县、民营兴县、项目强县、环境优县”四大战略。我们认为这个目标既有压力又有动力，既是机遇又是挑战。
为实现上述目标，20--年，我局将围绕“六抓并举”开展工作，着力实现八大突破。奋斗目标是：协议利用外资一亿美元，实际利用外资4020万美元;自营出口4500万美元;引进县外资金61亿元。力争在全市保持外资增幅第一，外贸出口“保三争二”。
工作措施是：
“六抓”并举，推动招商引资工作再上新台阶。
一抓经济发展这个中心。突出招商引资工作，大力实施农业产业化、新型工业化、城镇现代化建设。今年全县完成招商引资总体任务目标为61亿元。
二抓二个机遇。全力抢抓国家扩大内需政策措施实施的机遇。调整我县招商主攻方向、加大产业招商步伐、延伸产业招商链条、突破招商制约瓶颈、整合各项要素，吸引先进发达国家、地区产业项目转移落户;抢抓省委、省政府加快徐州老工业基地振兴的机遇。大力优化投资环境，着力引进技术水平高、辐射面广、带动性强的龙头型、基地型大项目，参与加快--煤、盐化工、电动车(机械制造)和果蔬加工主导产业发展，加快纺织(服装)、城建、商贸物流旅游业建设步伐，拓展新兴接续产业、匹配县域特色经济，形成城乡一体化发展新格局。
三抓三个重点。一抓“招大引强”。要瞄准世界500强和国内500强企业，重点瞄准符合我县产业发展方向的行业50强及“国”字头企业，对接项目，提高利用外资的规模和水平。二抓产业招商。
根据我县产业和资源优势，明确煤、盐化工，电动车(机械铸造)和果蔬加工三大主导产业作为我县产业招商的重点，拉长、增粗产业链条，逐步形成产业集群;盯住纺织(服装)、城建和服务产业等劳动密集型产业开展定向招商，提高招商成效。三是配合抓开发区招商主战场。着力建成“一区四园”格局。把开发区打造成产业集聚区、出口基地区、科技创业园区和高科技人才聚集区。积极有效承接产业转移。
四抓四个招商区域。锁定环渤海、珠三角、长三角地区开展定向招商活动;锁定港、台、日、韩、德等地区和国家开展定向招商活动。
五抓五大主题招商活动。认真组织参加国家、省、市安排的招商活动;积极抓好我县1—3月份开展“凤还巢、梨花节”为载体的“春季招商行”活动;4—6月份开展的“招商竞赛季”活动;8月份开展的“外企服务月”活动;9—11月份开展的以“--节”为载体的“金秋招商大会战”活动。
六是强化六项工作。
一是强化队伍建设。注重学习思考型专业招商人员培养，不断研究国家经济政策变化给招商引资工作带来的机遇和挑战，指导我县招商引资;请专家、学者，对专业招商人员定期进行培训，提高招商人员的理论水平，
政策水平和实际应用水平;紧密联系相关国家级行业协会，推介--，推进招商步伐。建设好全县的“125”招商队伍，最终打造成县、区、镇等100人的专业招商队伍、20名招商骨干和5名招商首席代表。
二是强化转变招商方式。开展产业招商，推进专业招商，小分队“敲门”招商，以商引商。精细组织好小型招商推介会，突出小型“圆桌式”招商，提高招商项目的“对接率”和“成功率”。
三是强化利用好扶持政策。研究国家经济政策走向，用好、用足、用活国家、省、市近期出台的一系列鼓励性政策及国家、省扩大内需促经济保增长方面给予的财政政策，竭力确保引进的项目科技含量高、附加值高、经营成本低、投资风险低。
四是强化招商服务。进一步加强招商机构内部管理，做到企业服务无盲点，完善招商例会制度、重大项目推进制度和招商引资优惠政策，营造安商、亲商、富商的投资环境。
五是强化利用外资工作。加大境外招商力度，扩大利用外资面，确保完成全年利用外资任务。六是健全完善机制。健全县各单位一把手亲自抓招商的领导机制;健全招商人员重点选拔任用的干部任用导向机制;健全招商人员奖励激励机制;完善经费保障、调度督查机制;完善落实奖惩措施。
力求“八大突破”，为实现“富民强县”目标奋力工作。
一是招商思路的新突破。创新思维、解决难题、围绕产业、科学招商。
二是产业招商的新突破。做好产业规划，围绕产业宣传推介，围绕产业包装项目，围绕产业布点招商。
三是招商方式上的新突破。走出去、请进来、做到灵活多样、突出实效。
四是招商政策上的新突破。鼓励招大引强、内外齐上、两高优先(科技、税收)、量大从宽。
五是招商领域上的新突破。立足国内、冲出境外、拓宽视野、放眼世界、咬住大企业、瞄准500强。
六是招商机制上的新突破。打破常规，创新管理机制，创新激励机制，创新考核机制，创新培训机制，创新运行机制。
七是三外工作上的新突破。加大外资招商力度，拓宽外资招商领域。
八是全局工作上的新突破。统一思想、振奋精神、坚定信心、奋力拼搏、争先进位、重塑形象。
再过几天就是我们中华民族最大的传统节日春节了，今天我们再这里举行临江林业局迎新春茶话会。参加今天茶话会的有我们已经离任的原局级老领导、有我们的离退休职工代表、有我们各行业的工人代表、劳动模范代表、还有科技知识分子代表、干部代表。在这辞旧迎新之际，我代表局党委、局党政工领导向参加茶话会的各位领导和同志们，向全局干部、职工、家属致以节日的慰问，祝大家新春愉快!
过去的一年是不平凡的一年，是令我们难忘的一年，也是催人奋进、值得我们回忆的一年。这一年我们局顺利实现了局领导班子交替，我们在“非典”影响、市场不畅、木材减产到位、减利因素增加的情况下，全局广大干部职工顽强拼搏，努力工作，战胜了“非典”影响，取得了物质文明和精神文明的双胜利，全面完成集团总公司下达的各项承营指标。可以说去年集团下达给我们的承营指标是我局历史上，特别是企业步入“两危”以后，指标最艰巨的一年。集团下达给我们局五项指标，我们全部完成：按报表数一是营业收入计划18823万元，实际完成25554万元，超过35%;二是实现净利润计划是553万元，实际完成569万元;上缴利润计划589万元，实际完成589万元;三是在岗职工年平均工资计划比上年增长5%，人均达到6048元，实际增长5.45%，人均达到6074元;四是木材、刨花板产销率计划100%，实际完成100.01%;五是应收帐款期末余额计划1412万元，实际完成1224万元。年初局工作会确定的“五大工程项目、三大任务”进展比较顺利。“五大工程”首先是健今药业的gmp认证改造工程，我们通过15个月的顽强奋斗，于--年11月2日一次性通过国家gmp认证验收;二是福临木业防潮刨花板技术改造工程，于--年9月2日正式破土动工，现在已完成全部设备的招投标和原料场地、厂内消防通道的改造任务，有望在今年年底前试车，明年正式投入生产。三是吉林森工临江种苗示范中心建设工程，--年完成近千万元的固定资产投资建设，如期完成工程建设计划，今年将全部投入使用。四是工业原料林基地建设工程，我们完成了区划、调查设计、可行性研究，实施方案已上报集团、国家林业局，今年有望全面实施。五是轻体墙研发工作，按期进行。整个看，“五大工程”进展顺利。
“三大任务”取得新成效。天保工程建设，在延边召开的全国天保工程表彰大会上，我局被国家林业局授予天保工程先进单位称号，获此殊荣全省仅有三家，其中有我们临江林业局。下岗职工分流安置和再就业工作取得成效，我们利用国家政策共为1631名下岗职工办理了一次性安置，通过对外积极收集用工信息，集中输出劳务380人，下岗职工分流安置和再就业工作做得比较好。资源综合开发工作，全局全年实现产值3788万元，实现收入2060万元，从业总人数达到3847人，人均收入达到5141元。这些数字实实在在，有据可查。“三大任务”取得了新成效。企业改革有新突破，取得新成效。我们通过对我局现行体制、现有组织机构人员编制进行调整，改革取得的效益正在逐步显现。企业精神文明建设和思想政治工作又有新作为，再次被省委、省政府授予“精神文明建设标兵单位”荣誉称号。
面对这些成绩，所以我说，一年来，在全局广大干部职工的共同努力下，我们各方面工作均取得了很大成绩，过去的一年是不平凡的一年，是值得回忆的一年。在这里我代表局党委、局党政工领导向为我们全局工作做出积极贡献，付出辛勤汗水的各位领导和全局广大干部职工及家属们表示最衷心的感谢。