在培训班的讲话稿精选7篇

在日常生活和工作中,用到讲话稿的地方越来越多,讲话稿是为发言者表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。如何写一份恰当的讲话稿呢?这次漂亮的小编为您带来了在培训班的讲话稿精选7篇,希望可以启发、帮助到大家。

有关在培训会上的讲话稿 篇1

同志们:

今天请大家来开个短会,主要目的是贯彻落实刚刚结束的全县党建工作会议精神,对全县的宣传思想工作目标再细化、任务再分解,宣传委员培训讲话。刚才,几位分管部长向就条线工作进行了布置和安排,他们讲得很好,我完全同意。希望大家对照目标任务,工作要求,结合各乡镇实际,抓紧贯彻落实。

下面,我就做好今年的宣传思想工作再提几点要求

一、认真学习,增强做好宣传工作的信心和决心

经济是中心,发展是要务。围绕中心、服务大局,一切在大局下思考,一切在大局下行动,这是宣传思想工作的中心任务。宣传思想工作,如何体现自身的地位和作用,肩负起服务中心、凝心聚力的责任,关键是要把宣传思想工作融入经济建设和社会发展的总体布局,紧紧围绕全县超常发展的工作思路、工作要求和重大部署开展工作。

一是要胸怀全局。要及时掌握党委、政府对改革发展稳定工作的整体部署和要求,要深入了解干部群众对改革开放、经济发展的反映和要求,对党和政府各项改革政策的理解和建议。从而站在大局的高度思考问题,按照大局的要求部署工作,把我们的每一项工作放在全县发展的大背景和大环境中谋篇布局、做足文章,从而找准与全局工作的结合点。

二是要紧贴中心开展工作。要真正做到围绕中心、服务大局,必须充分运用宣传思想阵地,采取群众喜闻乐见的形式,善于抓住改革发展稳定中的重点问题和广大干部群众关注的热点问题,找准工作的着力点。今年初,市、县委提出全民创业的新要求,我们把这项工作作为宣传工作的增长点、闪光点,要求贯穿于全年工作的始终,这就是围绕中心。如何在全社会大本资料原创网站更多文章力弘扬"劳动为本、创业为先"的优良风气,打造想创业、敢创业、会创业的强烈氛围,引导全县人民共同参与新一轮思想大解放和新一轮全民大创业,让创业的思想充分活跃起来,把创业的热情充分激发出来,这就是我们的重大责任。

二、精神状态要明显振奋

事业成败,关键在人。宣传思想工作可以干得平平塌塌,也可以干得轰轰烈烈。没有作为,无所建树,宣传思想工作就必然无人喝彩,不被重视。因此,宣传思想战线必须把奋发作为当作一种精神追求,作为一个口号喊响,牢固树立有作为才能有地位、有地位更要有作为的意识,从而始终保持良好的精神状态

1、良好的精神状态要体现在落实工作的过程中。处在____超常发展的新阶段,宣传思想工作要奋发作为,就是要时时处处以争做第一的要求鞭策自己,在强手如林的竞争中提高工作起点,构造一流平台。宣传思想工作要奋发作为,就是要力求在全县中心工作中有声音,在重大行动中有影响,在争创一流的竞争中有业绩。

2、良好的精神状态要体现在完成各项目标任务上来。宣传思想工作要奋发作为,就是要有干实事、干大事、干成事的气魄和胆识,有争第一、争惟一的决心和信念,做则必成,干则必优,每年力争做几件有影响、有特色、有成效的大事。只要有了这样的精神,宣传思想工作就一定能够有所作为、有所突破、有所建树。

三、品牌意识要明显形成

品牌代表优势,意味着竞争力,是一个地方对外宣传的旗帜,是一个地区文化资源的聚集升华。一个响亮的品牌,就是一个城市、一个单位、一项工作精华所在。经济发展要有品牌,宣传工作也要有品牌

一要多出典型。以点带面,推动全局,是一种有效的工作方法。新的形势下,宣传思想工作要创新创优,必须要有极强的精品意本资料原创网站更多文章识,以争创一流的目标多出典型、出好典型。如果我们每一个地方、每一个单位都能努力挖掘和培养典型,全县形成一批标志性品牌工程,就一定能形成宣传工作的叠加效应,形成一个地方的整体效应,从而达到提高知名度和增强竞争力的目的。

二要形成特色。特色是取胜的重要法宝。要及时发现总结推广工作中形成的好的做法和经验,形成自已的特色,从而带动全局工作。

培训会讲话致辞 篇2

同学们,同志们:

培训不等于入党,考试不等于考查,及格不等于合格,结业不等于毕业,未入党的门,先做党的人,要做党的人,动机必须纯,一纯为人民服务,二纯为共产主义献终身。

通过培训大家一定要认识到学习理论提高自身素质的长期性,认识到学习理论提高党性修养的重要性,认识到学习理论提高掌握工作本领的紧迫性,认识到学习理论才能保持甘于奉献争优创先的先进性,认识到学习理论提高自觉遵守党纪的自觉性,所以要认认真真学习党章,实实在在实践党章,集中精力贯彻党章,严格自律维护党章,切实做到真学,真懂,真会,真看,真听,真用,把学与用,说与做,知与行有机的结合起来,力求学于致用,力戒学用脱节,力争学用相长。同时要进一步坚定理想信念,进一步加强道德修养,进一步严明纪律。把学习党的章程严格要求自己,坚持党的标准严厉约束自己,遵守党的纪律时刻警示自己纳入到日常工作中去时时刻刻接受党组织的考验。

通过培训大家增强了党性认识和党性观念。懂得了党员发展程序,方法,步骤和入党不是一般意义上的入党,而是思想上的入党才是真正意义上的入党。澄清了入党不是为了体面,不是为了有所谓的前途,不是为了享受的模糊认识。就是要在平时干出来,困难之时站出来,危难之时豁出来。

通过培训,大家懂得了在思想上必须坚持高标准,在工作上必须坚持高起点,在行为上必须坚持高要求,从而达到自我教育,自我改造,自我完善。在思想上,组织上,行动上主动向党组织靠拢。最后祝大家早日加入党组织。

领导在干部培训班上的讲话 篇3

同志们:

——林业局工会举办的工会干部培训班,今天正式开始了。这次培训班的主要目的是:通过学习与培训,提高工会干部的业务能力和整体素质,为全面完成工会工作任务奠定基础。大家知道,在建设社会主义新林区中,工会组织承担着教育、参与、维护、建设职能作用,这就要求我们要按照组织起来、切实维权的工会工作方针要求,动员和组织职工参加经济建设,维护职工合法权益,为建设新林区做贡献。工会组织要完成其工作任务,工会主席责任重大,为搞好工作,需要学习,需要增长知识、增长才干,需要不断总结经验、克服不足,只有这样,我们的事业才能进步、才能发展。因此,我们利用这个时间,举办培训班,对于做好今后工作,有着极其重要的意义。下面利用这个机会,与大家共同探讨一下,怎样当好工会主席。

怎样当好工会主席,这也是一个比较大的课题,也是我们在座的工会主席经常思考的问题,我认为,当好工会主席,至少要做到 如下几点:

一、熟知自己的岗位责任。工会主席的岗位责任有哪些,大致有以下几个方面:一是负责召集工会委员会议,传达上级决议、指示,制定工作计划,对职工进行形势教育;二是组织本单位的职工参加民主管理,负责筹备职工会员代表大会,贯彻好大会决议;三是组织职工开展劳动竞赛,协助行政改进奖励制度;四是做好劳动保险工作,开展文体活动;五是深入班组了解班组生产生活情况,倾听群众呼声,改善职工生活办实事。

二、做学习的模范。学习使人进步,在新的历史条件下,工会工作者必须掌握一定的科学、文化、业务知识,而要获取科学文化知识,必须要加强学习,学习的途径是多方面的,其主要途径是靠参加培训和刻苦学习来实现。我们要向书本学习,要向同行学习,要相互交流、共同提高,要走出一条学习—思考—提高—再学习良性循环的路子。工会主席要学习的内容很多,主要有:马克思主义理论,工会理论知识,工会法律知识,管理科学,思想政治工作等。

三、工作中要勤于实践。作为工会主席,要想提高自身素质,其一条重要途径就是在实践中经受锻炼、经受考验。实践出真知、实践出才能。一个成功的工会领导,往往是在实践中不断探索、反复思考,形成了自己一套行之有效的工作方法,这样才能成为职工拥护的工会领导人。实践的方法有很多,深入生产一线,调查研究,参加各类会议,独立开展一些活动,这都是勤于实践的好办法

四、不断总结经验。凡是实践活动,都值得我们总结,通过总结,得到新认识。什么叫总结,就是指人们对自己一定时期的实践活动的综合概括和分析。总结有短期总结,中长期总结,阶段性总结,全过程总结,这是从时效性看。那么从内容性质上看,有学习总结工作总结、思想总结、会议总结等,作为工会干部,工作中就是要善于总结,不断提高自己。

五、要自觉接受监督。实行民主参与和社会监督,是工会重要的社会职能。作为监督者,首先要接受监督。接受监督,主要是接受来自上级的监督检查,自我监督和同行监督,群众监督等。接受监督并非易事,需要长期的实践,需要具有公开自己和自我批评精神。

六、做社会活动家。从工会的职能、作用和影响看,许多内容属于社会活动。参与管理林业局政治、经济和社会生活,参与职工切身利益的重大计划、政策制定等,这些活动的主要目的是,维护安定团结、稳定大局,为改革、建设创造一个稳定的社会环境。参与社会活动的过程,也是提高我们素质的过程,因此,我们要求大家要做社会活动家。

七、具有一定的领导艺术和工作能力。工会工作面广线长,要完成任务,必须具备一定的领导艺术和工作能力。处理事情、运筹时间,召集和主持会议,组织家访,组织活动,这些都需要艺术和能力。工作要讲究方法,要因人而宜、因地而宜,要善于做思想政治工作,善于走群众路线,以情感人、以理服人,要具有感染力和凝聚力、向心力,处理问题要果断,要学会弹纲琴。要以新的姿态投入到工作之中,当好工会主席还有其它方面要求,在这里就不多讲了。

同志们:这期培训班要半天时间,希望大家集中精力参加培训,通过学习,要有所收获。

有关在培训会上的讲话稿 篇4

尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们:

大家好!我是来自于__级农机系的贾杰,今天非常荣幸地能代表全校学生干部发言。

在学校领导的关心和组织下,在承载无数希望的期待中,我们山西农大团学骨干培训班拉开了帷幕,我谨代表与会的全体学生干部对学校各级领导和老师表示衷心的感谢,感谢你们为我们创造了一个学习的机会,一个理论与实践紧密结合的培训平台。

时不待我,只争朝夕。我们生活在一个充满挑战与机遇的时代,许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践;许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。今天我们走到了一起,因为有了一个共同的目标,把我们紧紧地凝结在一起——那就是争做一名合格的学生干部。我们只有认真学习,掌握技能才能更好地践行党与团的号召,跟上时代的步伐,全心全意地为全校同学服务。 今天,我谨代表全校学生干部在这里郑重承诺:

1 坚决秉承“自我管理、自我教育、自我服务”的原则,严格遵守学校章程,服从组织安排,工作积极主动、认真负责,按时完成学校交给的各项任务,办事公正公平,不做损害学校及学生名誉的事。

2 实事求是,严于律己,宽以待人,在同学中起模范带头作用,同时团结同学,配合学校各部门工作,在学校领导、老师的支持下热情、诚恳的为大家服务。

3 不断提高个人素质,改善自身不足,自觉接受同学的监督,开展自我批评,及时发现问题解决问题,力求将工作做得尽善尽美。

4 运用科学的思维方式来观察、分析、解决问题,并及时听取广大师生的意见和建议,使学生工作不断进步提高。

全校学生干部将会牢记为同学服务的宗旨,用实际行动回报学校领导、老师和同学们的深切厚望。我们会与广大同学走在一起,团结在一起,所有人凝聚在一起,共同谱写我们学校的辉煌。

最后预祝团学骨干培训取得圆满成功。

在培训班上的领导讲话稿 篇5

同志们:

当前,正值全国上下掀起在培训班上的领导讲话稿贯彻党的精神热潮之际,全市广大团员青年正精神抖擞、激情满怀迎接我市第七次团代会。在这喜庆而特殊的日子里,在团省委的关心支持和多方的共同努力下,区团干部培训班今天开班了,在此,我向学员们表示热烈的祝贺,对莅临我市授课的领导和专家表示衷心的感谢!

加强青年干部在培训班上的领导讲话稿培训工作是共青团事业发展的内在需要,更是优化党的后备军、强化社会主义事业接班人的重要途径。党的报告强调,中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年持续奋斗。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年,倾听青年心声,鼓励青年成长,支持青年创业。这是党对我们共青团的巨大鼓舞也是对广大团员青年的殷切希望。长期以来,我们逐步建立健全青年干部队伍建设机制,始终坚持紧抓团员青年干部培训工作,大力促进青年干部素质提升、加快青年干部成长成才,为苏北重要中心城市和富庶美丽幸福新淮安建设贡献了智慧和力量。

下面,我结合自己多年来在共青团战线工作实际,就青年干部成长成才的一些心得体会与大家交流共勉:

一、志存高远,时刻保持一颗进取心。进取心是一种不断超越自我的心理状态,也是一种强烈的探索精神和执著的科学态度。进取心激励着人们不断向自己新的人生目标前进。一个人一旦形成这种不断进取的心态,就会不断激发自身的潜能,不断取得新的成就。“志不强则智不达”、“志不立,天下无成之事。”欲成事,需先立志。立志最重要的是要有坚定的理想信念,对广大团员青年干部来说,就是要时刻想着()为党和人民做贡献,把报效祖国作为最大的追求,把服务人民作为最大的责任。作为青年干部要有年轻人的朝气干劲,雄才胆识,切实增强中国特色社会主义事业的责任感和使命感,把追求个人幸福与投身中国特色社会主义事业建设统一起来,只争朝夕,锐意进取,不断超越,在服务中心和大局的实践中实现自我价值。作为青年干部要有不甘平庸、不墨守陈规、积极进取的精神品质,把事业放在首位。要坚持解放思想,摒弃陈规陋习,始终保持不断探索的勇气和开拓创新的精神,自觉按科学发展观要求参与和推动实践,争创一流的业绩,努力形成积极进取、崇尚创业的良好气氛,以奋发有为的精神状态,改革创新,开拓进取,推动中国特色社会主义事业不断前进。

二、宁静致远,时刻保持一颗平常心。平常心是一种做事处事的态度,更是一种精神境界和修养,它来自于内心深处的豁达、乐观与和谐。一方面,在工作中,青年干部要时刻保持一颗平常心。要努力克服浮夸之风,要立足本职,找准自身定位。青年干部的工作很多都是基础性服务性工作,虽繁杂且平凡,但却能影响工作全局。因此,要安心平凡岗位,甘做具体工作、甘做人梯,当好配角。要学会用长远眼光面对每一件事,用发展的眼光看待每一个问题。另一方面,在干部成长职务升迁中,青年干部尤其要保持一颗平常心。要努力克服浮躁,节制私欲,多找找自己学识修养、工作能力上的差距,始终保持积极进取的心态;即使被提拔重用,也不能骄傲自满、要时刻保持不骄不躁、谦虚谨慎的作风,百尺竿头、更进一步。最后,面对困难和挫折时,也要保持一颗平常心。在困难面前不低头、在失败面前不气馁,积极应对挑战,培养良好的工作品质,在实践中不断地改造自己的主观世界,自觉提高自己的思想境界。

三、饮水思源,常怀感恩之心。感恩是为人处世的道德品质和行为准则,更是一种责任意识和人格要求。“滴水之思,当涌泉相报”、“谁言寸草心,报得三春晖”。感恩是中华民族的传统美德,懂得感恩是一个人最起码的道德品质,能知感恩也是懂得真善美,分辨是非的最起码的要求。只有懂得感恩的人才具备责任感。常怀感恩之心,就是要感激养育你的人,感激教育你的人,感激关怀你的人,感激帮助你的人。广大青年干部要多说感恩话,多行感恩事,多做感恩人,努力使自己成为一个感恩文化的践行者。要学会用感恩的心去面对生活与世情,用淡泊的心去迎接阳光与风雨,当挫折、失败来临时,我们就不会变得消沉、萎靡不振,当成功、喜悦到来时,我们也不会自满骄傲,忘乎所以。作为团干部,更要增强感恩意识,常怀感恩之心、常思从政之责、常行感恩之举,把感恩当作自己生活的一种境界来追求,把感恩当做对事业的一种责任来践行,用实际行动和优异成绩回报党、回报组织、回报社会。

四、修身立德,常怀自律之心。“种下思想,收获行动;种下行动,收获习惯;种下道德,收获命运。”修身立德是做人做事的基石。年轻干部在成长成才道路上,一是要内正其心,外修其行。切实加强行为自律,行为修正,努力做到做人与为政统一,修身与立德统一。自觉践行社会主义荣辱观,提高精神境界,培养高尚情操,清正廉洁、淡泊名利。二是要严谨自律、踏实做人。努力追求“正”的做人风骨,“诚”的做人特质,“善”的做人底线,“谦”的做人作风,“实”的做人品味。有做人的底气、做事的硬气、做官的正气,才能担当重任,才能成就事业。三是要做到“六慎”,即慎独——台上台下一个样、人前人后一个样;慎微——勿以善小而不为、勿以恶小而为之;慎欲———财贿不以动其心、爵禄不以移其志;慎友——多交诤友不交谄友、多交学友不交玩友;慎始——任何事情都有第一次,腐败也有第一次,守不住第一次,就会成为解体的开端,下滑的起步;慎终——清廉公正的弦时刻绷紧,任何时候不松懈 ,“两袖清风一生事,不留半句闾阎谈”。四是要牢固树立“权为民所有,权为民所用”的权力观,始终把最广大人民群众的根本利益作为掌权用权的出发点和落脚点。自觉并乐于接受监督。

同志们,青年时期是人生的黄金时期,也是干事业的大好年华,各位团员青年干部要充分珍惜青春,奋发图强,不断加强自身修养,提高综合素质,在在培训班上的领导讲话稿中充实自己,在工作中丰富人生,在实践中建功立业。本次培训班时间虽短,但组织严密、授课老师造诣很高,希望大家珍惜难得的在培训班上的领导讲话稿机会,认真在培训班上的领导讲话稿,并在今后的工作实践中学以致用。

最后,祝各位学员学有所成,祝在座的各位领导、嘉宾身体健康、工作顺利!谢谢大家。

培训班讲话稿 篇6

同志们:

公司举办的这次培训班,按照“突出重点、注重实效”的原则,采取集中授课的方式,重点学习了涉及施工生产和经营管理各个重要方面和重点环节的相关规章制度。这次培训尽管时间很短,但安排紧凑,内容丰富,达到了预期目的。

总体来看,这次集中学习培训主要有以下几个特点:

一是各方重视,准备充分。公司党总支把这次学习培训,按照“提高干部队伍素质、推进精细化管理”的要求,为促进公司更好更快发展提供有力保证的重要举措,及早进行了认真研究,精心安排,积极准备。为办好这次培训班,公司领导及相关部室和相关人员从培训范围、培训内容、培训形式、时间安排等进行了多次研究,制定了详细的培训方案,为培训班的顺利进行提供了保证。

二是内容丰富,针对性强。培训期间,大家学习了等相关内容。这些培训内容,主题鲜明,重点突出,都具有较强的理论性、针对性和实际操作性,对提升公司制度的执行力度、增强全员科学管理、精细化管理意识不无裨益。

三是教学相长,成效显著。这次学习培训,大家一致感到受益匪浅,既是一次醒脑充电,也是一次助力加油。讲授者全心投入,学习者严肃认真。同志们能够严守纪律,集中精力,认真听记,深入领会,表现出了良好的精神状态和较浓的学习风气,从而保证了学习培训的质量。特别要肯定的是,公司领导和中层干部在培训中

带头坚持认真听课,切实做好对参训人员的组织管理工作,发挥了重要的作用。

从对这次培训大家的反映来看,收获概括起来有以下三个方面:

一是开阔了视野。在培训中,公司经理从当前公司面临的形势与任务、机遇及挑战等方面,深刻地分析和阐述公司今年的发展思路和重点工作,使大家对目前集团及公司的经济形势、发展现状有了一个明确的了解和掌握,认清了形势,开阔了眼界,使大家进一步认识到,促进公司加快发展,就必须要有战略思维、全局观念,不断增强改革意识,改进思维方式和工作方法,以适应新形势和新情况。

二是更新了理念。通过对各项规章制度的学习与培训,使各个岗位的管理人员进一步熟知了管理流程和规定,强化了各项制度的执行力度,更新了各级管理人员对于管理的理念和认识,为公司精细化管理向标准化、规范化方向纵深发展奠定了基础,

三是坚定了信心。从培训的情况来看,达到了大家掌握新知识,树立新观念,增强新本领,提高新能力的目的,进一步坚定了加快公司发展的信心和决心。当前公司各项工作面临的形势是任务重,困难大。俗话说:幸福不会从天降,美好生活等不来。事在人为,有为才能有位;事靠人干,不干半点业绩都没有。事实证明,创与不创、干与不干大不一样。我们要学会宣传,加强汇报,使各方了解公司取得的工作成绩。要开拓创新,找准突破点,努力打开工作局面。

下面我讲三点意见:

一、不断增强学习意识,努力提高执政能力和综合素质

这次学习培训班虽然结束了,但并不意味着学习和任务的结束。相反,这正是拉开了学习探索的序幕。如何破解公司体制改革发展中的诸多难题?公司如何在竞争中生存和发展并形成自己的优势?这就要求我们坚持不懈地进行学习,适应形势发展的要求,推动公司事业的发展。古人言“博学之、善思之、笃行之”。今后的工作中,全体职工尤其是党员领导干部加强学习、加强思考、加强研究,在此基础上不断实践、不断探索、不断发展。要善于吸取历史经验教训,避免重复犯错误,结合实际进行科学决策,积极稳妥地抓好施工生产。

二、学以致用,切实推动公司持续发展

学习的目的在于应用,在于研究和解决实践中遇到的困难和问题,更好地履行职责。希望这次培训班之后,大家能所学的知识进一步研究和讨论,在工作实际中予以运用和落实。

第一,要运用学习成果,解放思想、创新思路。我们要不断解放思想,善于运用科学的理念、战略的思维、开阔的眼界来审视工作、谋划工作。要有创新的勇气,改革的意志,敢于突破自己,积极创新工作思路,改进工作方法,真正做到用改革创新的办法推动公司发展。

第二,要运用学习成果,真抓实干、励精图治。在座的各位都是公司各个重要岗位上的负责人和主要业务骨干,公司的发展需要我们把心思用在干事业上,把精力放到抓落实上,持之以恒、脚踏实地、真抓实干,真正把公司发展的目标任务、工作措施落到实处、见到成效。要把学习的知识落实到促进公司发展的思路上,落实到改革与发展等重点难点问题的攻坚克难上,落实到圆满完成今年各项工作任务与工作目标上,要落到进一步转变作风,增强服务意识,提高行政效能上。

三、认真做好当前工作,确保全年任务圆满完成

(一)找准定位,整合资源,努力实现市场营销新突破市场营销工作是企业持续快速发展的基础。一是继续奉行“领导带头,全员参与”的工作思路,严谨认真,提升质量,提高中标率。二是加强市场营销工作的组织领导,干好在建工程,塑造良好的企业信誉和形象,提高企业的社会声誉,扩大企业品牌效应,以品牌去赢得市场。

(二)精心组织,确保履约,努力打造企业新形象公司要继续发扬履约优势,确保重点工程的合同履约。一是落实项目管理责任制,强化施工生产保证体系。公司职能部室代表公司行使工程管理职权,对分管区域要亲自协调解决问题,必要时要坐阵指挥,加强对项目实施过程中的监督。二是积极干好在建项目。加快工程进度,早完工、早结算,为后续工程提供人、财、物的资源保证。特别是大型项目的施工组织。三是以“三体系”贯标为契机,切实加强安全进度、技术质量工作。继续以安全质量标准化工地创建活动为主线,加强安全生产管理和现场文明施工;继续优化施工组织设计和施工技术方案,推进技术创新;继续加强质量管理,消除质量通病,确保各项工程实体质量稳步上升。

(三)创新经营管理体制,大力提高项目盈利能力要按照“精细化管理”的要求,创新经营管理工作,提升项目经营管理水平。一是加大对工程项目的管理与考核工作,用刚性指标来约束其管理行为。同时全面实行标价分离,明确目标成本、目标利润,继续深入推进项目经营核算和对标考核工作。二是加强对分包队伍的协调、指导和考核,特别要注重分包队伍的质量把关。三是全面做好预结算工作。预算方面,要发挥预算的引导和控制作用,真正依靠预算指导生产经营工作。结算方面,要做好结算工作,及时回笼项目结算资金,保证项目的顺利进行。

(四)继续抓好基础管理工作

公司经营规模越大,越要重视基础管理工作,要从细节和系统入手,多方面加强基础管理。一是加强公司机关建设,提高部门的办事能力。机关职能部门要进一步强调指导、检查、监控、服务职能,采取分级负责制和层次管理的原则,对各类技术、管理人员实施系统管理,充分发挥系统职能管理的作用。二是进一步加强管控力,严格考核制度、完善激励机制。力求考核、激励机制科学、合理、完善,做到责任明确,层层把关,是非分明,奖罚得当。继续严格执行项目绩效工资管理,以此充分调动项目管理人员的积极性。三是重视人才管理,大力提高职工队伍的综合素质。

要加大人力资源培训力度,有组织、有计划地进行教育培训。同时按照德才兼备的原则使用干部,积极营造任人唯贤、人人奋发、人尽其才的用人氛围。

(五)继续抓好党建工作

公司将以开展好争创四强四优、推进学习型组织建设为契机,继续提高党建管理水平。一是继续加强领导班子建设工作,提升领导班子的政治理论、执政能力和决策水平,增强领导班子的凝聚力、战斗力。二是开展好“创先争优”活动及推进学习型党组织建设工作,注重各项活动的开展与日常党建工作相结合的原则。三是切实做好宣传报道工作,大力宣传公司施工生产经营状况,宣传推进精细管理、科学发展的新思路、新举措,为公司营造和谐的内外部发展环境做贡献。四是推进企业文化建设,适时开展丰富多彩的文体娱乐活动,培植企业文化,鼓舞职工士气。此外,还要积极做好稳定工作,为公司可持续发展提供思想保证、政治保证。

领导在培训班上的讲话稿 篇7

各位学生干部:

大家上午好!

今天,在这里举办信息工程学院主要学生干部培训班。借此机会,我谨代表院党委向前来参加培训的各位学生干部表示热烈的欢迎!一直以来,你们为学院的发展和建设作出了积极的贡献,你们的工作以及取得的成果,为学院的发展注入了动力并增加了亮点,借此机会向为学院的建设和发展作出积极贡献的全院学生干部致以亲切的问候!

学生干部是学生思想政治工作队伍的重要组成部分,也是老师在工作过程中的得力助手;是学院建设的参与者,政策的拥护和支持者;是学生与学院、老师之间的情感、思想等方面的协调者和沟通者。学生干部担负着配合学院教育和引导学生,使他们成为德才兼备的人才的职能。一直以来,学院十分重视对学生干部的教育、培养和锻炼。我们强调,学生干部要使用好,在使用的过程中不断锻炼你们各方面的能力,但学生干部更需要培养好、教育好,要通过有计划的专业培训,才使你们在思想上进一步开阔,在能力上进一步提高,在工作上有进一步的发展,要让你们看到自己能力和素质的显著变化和明显进步,从而看到自己的希望和未来,更加坚信自己能够获得成功,并且能够带领广大学生一起走向成功。这样的学生干部队伍,才是有生机,有活力的,蓬勃向上的。

从整体上来看,我院的学生干部队伍是好的,主要表现在:思想坚定,上进心强,反应敏捷,富有创造力,精神状态好,战斗力强。广大学生干部都能够立足于本职岗位,兢兢业业,勤奋工作,都在各自的岗位上作出了积极贡献!但肯定主流的同时,我们也不能忽视学生干部队伍中存在的一些问题和不足。如理论水平不高,学习能力不强,大局意识欠缺,主动思考不足。有些学生干部的思想还经不起大家的检验,有些学生干部的行为还比不上一个普通同学,有损于学生干部的称号,有些学生干部连续锻炼了较长时间,仍然没有较大的进步,这些问题都是客观存在的,也是需要我们共同解决的。

提高学生干部们的能力和素质,是举办学生干部培训班的主要目的。下面,我就办好这期培训班对学生干部们提几点希望和要求:

一要勤学善思,不断增强学习的自觉性和主动性

在新的时期,新事物、新知识层出不穷,需要大学生们熟悉和掌握的知识越来越多,不坚持学习,势必落伍,我们每位学生干部都要努力做到勤于学习,善于思考,精于总结,时刻保持与时俱进的思想意识,逐步提升自身的大局意识、创新意识和责任意识,这是广大学生干部树立正确世界观、人生观和价值观的迫切需要,也是广大学生干部提高工作能力的根本途径,更是提高广大学生干部领导能力的根本途径,希望学生干部们在努力学习实践的前提下,勇敢面对各种挑战,增强自身工作能力,把思想认识统一到学院的工作部署上来,争做广大学生的模范表率,为学院发展和建设做出新的贡献。

二要学以致用,坚持理论与实践相结合

理论的价值在于实践,学习的目的在于应用。理论学习能否深入,能否取得实效,关键在于能否坚持和发扬理论联系实际的学风,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,在学以致用上取得实效。

首先要做好榜样。做干部的首先是做一个榜样。俗话说,“其身正、无令则行,其身不正,虽令不行”,学生干部更应严格要求自己,以身作则,为人楷模,并树立威信。要作风端正,仪态大方,待人有礼,谦虚谨慎,刻苦学习,积极锻炼,体现出先进青年的风采。要富有正义感、上进心。见到违纪违规和不良的现象要勇于指出,并严正诚恳地提出批评,帮助改正。

其次是要积极参与学生管理。学生干部是全校的学生代表,是联系学校和同学之间的桥梁和纽带,因此,学生干部要主动听取广大同学的呼声,了解他们对学校工作的意见和要求,及时反映学生的思想、学习、生活等各方面的实际情况,努力解决同学的一些实际问题。另一方面,要及时了解学校领导和各个部门的要求,围绕学校的中心任务开展工作,关心学校带有全局性的大事,以高度的主人翁的意识和责任感,开拓性地开展工作。帮助学校解决问题,完成学校各个时期的中心工作;帮助同学全面成才,带领同学共同进步。

然后是为同学服务好。学生干部是学生推选出来的,代表广大学生利益来管理这个部门、班级的,其权力来自于广大学生,学生干部就必须全心全意为同学服务。好的领导必须是好的服务者,如果没有为同学服务的思想,就不可能做好学生干部的工作。只有自始自终把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中,用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想,才能得到同学的拥戴和信任。所以,要想成为一名优秀的学生干部,必须要确立“领导就是服务者”的领导观念。

三、严格要求,确保培训效果和目的

本期培训班参加人员较多,规模较大,希望参训的学生干部都要从严要求自己,自觉遵守学习纪律。要排除一切干扰,真正做到静下心来,潜心学习。集中辅导讲座结束后,各级学生干部要围绕学院重点工作,联系各自的工作实际,开展深入的学习讨论,以此带动全院学生干部的学习风气,推动学院各项工作的顺利开展。衷心希望,通过这期培训,使大家的理论素养和知识水平得到新的提高,驾驭工作的能力得到新的增强!

同学们,当前,我院正处于改革与发展的关键时期,学院的发展需要全体师生的共同努力,需要我们更为艰辛地工作。广大学生干部必须紧紧抓住这一重要战略机遇期,最广泛最充分地调动一切积极因素、团结广大同学,充分发挥学院联系广大同学的桥梁纽带作用,服务学院大局,服务中心工作,服务广大同学,求真务实,艰苦奋斗,埋头苦干,开拓进取,大力加强自身的能力建设,在建设和谐校园中充分发挥先进模范作用,作出新的更大的贡献,努力做让党放心、学生满意的优秀学生干部!

最后预祝本期学生干部培训班取得圆满成功!谢谢大家!

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