在日常学习、工作和生活中，大家都接触过比较经典的口号吧，口号往往带有很强的倾向性，它的引导和鼓动作用十分明显。口号的`类型多样，你所见过的口号是什么样的呢？为大家精心整理了五周年庆典活动上的讲话稿精彩9篇，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天是五周年的生日。这是我们努力付出的结果，也是对xx人辛勤付出的最好回报。因为拒绝平庸、因为拒绝驯化、因为不断激情碰撞、因为不懈追求完美、我们终于使策划深深扎根，成为行业的标杆企业。今天我们相聚在充满浓浓暖意的公司，用我们自己的方式来庆祝公司成立五周年，我谨代表xx人向公司表示衷心的祝贺和由衷的祝福。
五年前的今天，我们怀揣梦想，在激烈的市场竞争中激流勇进。大家彼此交流、分享过程中的快乐和痛苦，感悟顺逆中的心绪起伏。我们一起经历过市场的无情、接受过自然的挑战、体会过工作的艰辛，分享过成功的喜悦，今天的我们已然破茧而出，在阳光下展现自己最美丽的光环。
五年的顽强拼搏、五年的风雨兼程，使我们从只有几个人的小公司已发展成全程、全方位的营销策划公司。公司从办公室也即将迁入迁入眉山第一个现代化写字楼(财富中心)，具有一级资质万和建设公司即将开业，东北项目也正激情澎湃的顺利进行中，金象二期即将启动，而且我相信二手房也在万总计划之中。
策划在这几年中获得了众多的荣誉与收获。所有的这一切，来源于我们的领头人万总全心付出，来自全体策划人的共同努力、凝聚着了所有xx人的心血和汗水。在万总的带领下我们拥有了一支能共同面对困难和挑战，不断进取、不断成长的团队，还有我们的合作伙伴对我们的信任和支持，在这里请允许我代表所有xx员工向所有曾经为公司付出过、正在为公司努力拼搏的人表示衷心的感谢，是你们的不懈努力使能在泱泱大海中扬起风帆。
时至今日，我们历经坎坷，既付出了代价，体味到个中酸楚，品尝到收获的快乐和成功的喜悦。不过，在成绩面前，我们决不停息，我们必须继续努力奋斗！市场瞬息万变、竞争激烈、优胜劣汰，没有创新、没有拼搏、没有发展，我们就会面临着市场的淘汰！因此，我们必须脚踏实地、坚持不懈地进行二次冲刺、三次冲刺&&必须明白：细节决定成败！不断进取和发展才是生存之本！
五年弹指一挥间，五年，只是前进的一个节点，十年、百年才是发展目标。希望大家能在找到自己的人生目标，也能够在实现自己的人生价值。我们希望经过我们xx人共同努力，把策划打造成具有百年品牌的卓越企业。
尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们：
大家上午好！
承载着激情与喜悦，企盼与展望，鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。
五年前的今天，我们放飞了激情与梦想，五年后的今天，我们收获着责任与希望，五年的风雨，练就了我们博击市场的翅膀，五年的奋斗，铸就了我们健康事业的辉煌，在这光荣与梦想开启的时候，所有关注鼎峰生物，关注全脉通的亲朋好友欢聚一堂，与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日，在此庆典之际，我谨代表鼎峰生物，向长期以来关心和支持我们成长的各位朋友、各位嘉宾致以诚挚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺：谢谢大家！
五年，半个时代的跨度，五年鼎峰，风雨五年、艰辛五年、辉煌五年，五年鼎峰的成长，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚实的足迹，也是中国医药健康产业，快速发展的真实记录，是中国经济和健康产业崛起的真实缩影。五年成长，一个个细节铭刻在鼎峰人的血脉中，五年成就一次次随着时代的脉动腾飞，鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度。
鼎峰留给五年的第一道印痕，来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的抱负。许多人认为，这是鼎峰生物从无到有的本质动因，而在此后的五年中，鼎峰生物“从小到大”、“由弱变强”，在时代长河上闪耀一个个亮点，成为健康产业的典范之一，则源于确立“专业化、规范化、程序化”的核心战略，源于“稳健为本，创新是源”的经营思想，源于营销、服务和品牌等方面的独到优势。
稳健经营、奠定基础
鼎峰生物的董事长李国超先生说：鼎峰生物的横空出世，厚积薄发，一切源于一个梦想，一个振兴中国的梦想，一个振兴国民健康产业的梦想，从一间不到20平的办公室，到十几万平方米的Gmp药厂，从一台电脑4个人，到新加坡鼎峰国际，从第一个会员的出现到面对几十万客户群体的波澜不惊，仅用五年，这五年可畏极不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到种种挑战：从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故的种种出现，使鼎峰生物更加清楚的认识到稳健、规范、诚信、亲和的重要性，药品生产不仅关系到生命安全更关系到千千万万家庭的幸福。稳健就是以药品质量为核心，在追求企业快速发展和市场份额的同时，强调遵循规律、循序渐进；正是因为如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后多次被评为“消费者信得过产品”，前不久全脉通品牌刚刚被大连市工商局评为“消费者满意产品”，这是鼎峰人坚持稳健经营，亲和诚信的最好答案。
全面创新，快速发展
在健康产业激烈竞争的时代，产品创新能力往往决定一个企业竞争的成败，因此鼎峰生物全面实施产品创新战略，建立产品创新机制，逐步实行产品差异化策略，翻开鼎峰生物的发展史您会看到：
20xx年6月，率先组建了comK纳豆激酶(中国)研发中心，成为国内第一家引进纳豆激酶的企业，生产出了含有7万单位的纳豆激酶(全脉通)
20xx年7月投资500万元建立纳豆激酶规模化，提纯生产技术，结束了在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的局面，生产出了含有9万单位的 纳豆激酶(全脉通)
20xx年3月投资380万元设立了全脉通纳豆激酶二期试验项目，通过调整纳豆激酶分子式结构生产出了含有11万单位的新型纳豆激酶(全脉通)
20xx年投资500万元设立第三个纳豆激酶试验项目，即中药现代化与新型纳豆激酶的交融实验，生产出了吸收更快，疗效更高的“全脉通黄金组合”。
20xx年7月至20xx年1月投资800万元设立第四个纳豆激酶试验项目，即运用包容缓释技术及陶瓷中空纤维膜技术生产出了可以持续24小时发挥作用，含有90万单位的小分子多肽型纳豆激酶。
先进技术的运用，使鼎峰生物快速得到市场认可，在业内成功塑造了“快速发展不失稳健，稳健经营不乏创新”的特色品牌形象。
客户服务，亲和诚信，深入人心
顾客满意是企业专业化服务的本质体现，鼎峰生物在成立伊始就确立了“以人为本，文化先行”的管理观，在“以人为本”的理解上，首次提出了将顾客作为企业人力资本运营的概念，成立了“全脉通顾客理事会”，使顾客参与到企业的管理当中，使鼎峰生物的客户服务品质再次提升。
20xx年鼎峰生物服务再次升级，先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费800电话，使顾客足不出户便可了解企业的全面情况，还可以在线咨询专家，实施远程会诊，进一步满足了不同顾客的需求。
20xx年对于鼎峰生物来讲是蜕变、升华、崛起的一年，鼎峰生物将实施以客户服务为先导的差异化竞争战略，即实施“100%电话回访制度”，使客户服务成为“诚信服务”，同时鼎峰生物在服务升级的同时，将不断的进行研发创新，使“稳健为本、创新是源”的经营思想再次发扬光大。
最后在庆典之际，
祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福！
祝愿每一位鼎峰同仁工作顺利、事业成功！
谢谢！
各位同事，领导：
大家好！
7月的深圳，是一个秋高气爽的季节。也是即将收获的季节。今天，是我们xx科技有限公司五周年的生日。是我们所有xx人值得庆贺的日子。在此，我怀着感恩的心，同五年来，为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于大家的光荣与梦想。
公司成立五年来，在全体员工的共同努力下，公司由弱到强，由创办时候的几个人到现在的几十人，由以前的家庭作坊式到现在的正规工厂式，订单数量也从以前的几千PSC,到现在的几万，几十万，等等，这些，都是我们xx人共同努力的结果，也是对全体xx人辛勤付出的最好回报！ 回顾五年的发展史，是一段风雨兼程的艰辛历程，我们一起走过了举步维坚的合作阶段，重新规划，调整战略，业绩翻翻的初级阶段，增加人员，扩大规模，喜搬新厂的发展阶段，再到现在的创新，突破，超越阶段。我们一步一个脚印的走过来了，每一个丰收的喜悦，每一个客户肯定的信息，每一个载入史册的成功，都离不开各位的辛勤付出，你们就是xx名副其实的主人，在此，我代表公司领导层对所有为发展付出自己了的智慧，汗水和时间的每一位同仁，表示最真诚的感谢，谢谢你们！以你们为骄傲！
五年以来，xx人一直坚持自己的理念，以三方共赢为目标，我们与员工一同成长，实现员工对事业的追求，对自我的肯定与超越，我们与客户一同成长，与客户分享资产增值带来的喜悦，我们与社会一起成长，推动国家经济发展，振兴民族科技进步。坚持以人为本，以业绩为导向，从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工。注重制度化、流程化、规范化建设。坚持以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础。就是这些坚持，让我们xx人以快一倍于同行的发展速度前行，在竞争激烈的市场中，立于不败之地。
对于一个发展中的企业，犹如逆水行舟，不进则退，导电泡棉行业，已不是什么新型产业，有很多比我们更优秀，更强大，更有竞争力的对手。但是我们不怕，我们也有很多别人不具备的优势和条件，只要我们xx人能团结一致，上下一心，众志成城，随时铭记我们的口号，质量为先，行业最快。我有理由相信，未来的这个行业成功者中，一定有我们身影。
今天，是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，脉搏将跳出最强的音符。相信在一下个五年会有更多的新朋老友相聚一堂，共同见证腾飞与梦想！我相信，在全体员工的努力拼搏下，在我们朝着一个方向和目标坚持不懈的追求下，xx科技公司将会取得更加辉煌的成绩！ 让我们举起杯，为我们的成就与梦想，干杯！
各位领导、各位来宾、同志们：
在这个充满热情的季节，迎来了五周岁生日。为迎接这一天的到来，**人很早就积极准备，排练节目，装扮店堂，共同庆祝这个隆重的日子。
xx年8月11日—xx年8月11日，多么触动人心的数字。五年的时间，已从当年那个不起眼的路边小店成长为享誉河北乃至全国的餐饮品牌；五年的时间，用优质的菜品和高质量的服务赢得了无数荣誉和良好口碑，更赢得了广大顾客的青睐和喜爱；五年的时间，在全国拥有加盟店达30多家，成为川菜的优秀代表；五年的时间，共捐助了18名优秀贫困大学生进入高等学府深造。积极参与各种公益活动，用自己的实际行动回报社会。
回望过去的五年，每一个沉甸甸的脚印里都装满了**人辛勤的汗水和收获的喜悦。艰辛与幸福印在每个**人的心中，正是凭着那一股不屈不挠的韧性和艰苦创业的精神我们才一路走到今天。百尺竿头，更进一步，展望未来，会以更加规范的管理体系，完善的经营理念，为广大顾客提供一流的菜品，创造一流的就餐环境。
在一天天成熟壮大，而我们**人也在她坚强的护翼下日益丰盈充实。明天，我们将以更加饱满的热情，更高的要求，团结一致，齐心协力，共同奋斗，为辣婆婆的发展添砖加瓦。在这个激动人心的时刻，让我们举杯共同祝愿我们的更加繁荣辉煌，也祝各位兄弟姐妹们身体健康，生活幸福！
在五周年到来之际，为了进一步提高企业凝聚力，强塑企业文化，早在一个月前我们就精心准备，开出庆典礼单。一是发扬以往关爱社会回报社会的优良传统，在公司内部发起了“渝乡情心连心让爱圆您大学梦”的爱心捐助活动，资助两名优秀贫困大学生，并在企业内部为她们提供了勤工俭学的工作岗位；二是积极筹备10000平方米的直营店开业事宜，作为在第五个年头发展的重大突破；三是10日晚在希望会堂举办“五周年庆典晚会”，各店员工利用业务时间自编自导自演的文艺节目，通过各种形式来展现精神和丰富的企业文化；四是细心装扮就餐环境，悬挂彩旗，头戴生日帽，鲜花迎客，把“招牌菜水煮鱼免费吃”作为答谢广大消费者的一份厚礼。
各位同仁：
大家好！
日月轮回，斗转星移，今天，有限公司在这里举行隆重的一周年庆典会。首先，我带领公司全体员工向关心和支持我们的生产厂家、各位同仁以及亲朋好友表示衷心的感谢！让我们以热烈的掌声，欢迎大家的到来！
不经意间，有限公司已走过一载光阴！公司成立时那礼花声声似乎还在耳畔萦绕，那一阵无比热烈的掌声和喝彩似乎还未曾平息！似乎还清晰可见历历在目。公司从无到有，不断地发展壮大，走出了一条平凡而又不平凡的路。回首往事，那平凡而充满激情的片断在我们每个人的眼前交相辉映，汇集成一段有限公司发展的历史，从那个不平常的八月到现在这个不平常的八月，有限公司一路走来，脚下前行的路百转千回！
从开业初期的艰辛，发展方向的迷茫，调整后产品的整合，人性化管理的加强，有限公司一路走来，有悲欢、有离合，有是非、有成败！在这一年里，奋斗的历史取得了较辉煌的成绩。在这里我也想对我的员工们说一句，谢谢你们的风雨同舟、不离不弃，我为有你们而感到自豪！
各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们：
今天我很荣幸能和在座的朋友们一道，共同在这里见证福鼎。大酒店的五周年盛典(店庆)。在这里，请允许我代表客房部，向为酒店付出心血和汗水的全体员工致以最诚挚的祝福，并祝愿我们酒店始终宾客迎门，生意长兴！
回顾酒店的成长经历，我思绪万千，五年来，酒店凭借其更加优越的服务，更加温情的关怀，更加吸引人的酒店文化，以及更加专业的服务队伍来笑迎各方人士。酒店不断强化管理，规范运作，热忱服务，爱岗敬业，全体员工尽心尽力争取把酒店做成全福鼎乃至宁德有品位、有档次、有影响、有效益的一流酒店。面对酒店的未来，我信念坚定，斗志激昂，酒店成长的每一个脚步都与我们每个员工紧密相连。
也许，有些人曾为被领导批评而心存不满，有些人曾为遭无理客人辱骂而满腹委屈。但是，不经历风雨怎么见彩虹，不遭受挫折，怎能赢得宾客的认可和赞同。当我们耐心帮助客人而受到客人称赞时，我们欣喜万分。当我们为客人提供方便而受到他们感谢时，我们激动不已。一声亲切的问候，一个友善的微笑，无一不体现了我们对每一位宾客的关怀。
岁月无情，时光的流逝会带走我们的青春美貌，生活的砺炼会磨淡我们的壮志豪情，但却永远无法熄灭我们始终如一的服务热情。我们在工作中学习，在学习中进取，在进取中超越自我，创造酒店人最美好的形象。然而在每一张饱含热情的面孔后面，人们却不曾想到过，每张笑脸的背后隐藏着多少无奈，每个人的工作中含有怎样的辛酸。
节假日通常是酒店工作比较繁忙的日子，为了保持酒店的良好运作，每一位酒店人都孜孜不倦地工作着，放弃宝贵的休息日，有时从本岗位深夜下班后，还得拖着疲惫的身躯到其他部门帮忙；为了接待大型会议，当母亲的员工接到临时任务后，顾不上家中哭啼的孩子，匆忙赶到酒店，因为大家都把自己看作是酒店不可或缺的一部分，把酒店当成自己温暖的家。此时此刻，我不想用华丽的词藻来形容每一个酒店人，我们始终在努力，向着更高更远的目标奋飞。对于酒店人来说，客情就是命令，为了让宾客们乘兴而来满意而归，每一位员工都放弃了节假日，不停地忙碌着，无暇顾及家人。看着姑娘、小伙子们穿梭于宾客间忙碌的身影，你不能不为他们的敬业精神所折服。
弹指一挥间，过去的五年是难忘而精彩的，未来将迎接更大的挑战。...全体员工携手走来，就如同在攀越一座座山峰，路上虽美景无限，却也困难重重。但我们要坚信，在各位领导的帮助和指导下，在社会各界朋友的关心和支持下，在全体员工的共同努力下，酒店的明天会更好！
最后，借助福鼎。大酒店五年吉庆的机会，我衷心祝福各位领导，各位同事身体健康，生活幸福！祝愿福鼎。酒店生意兴隆，鹏程万里！谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天是五周年的生日。这是我们努力付出的结果，也是对xx人辛勤付出的最好回报。因为拒绝平庸、因为拒绝驯化、因为不断激情碰撞、因为不懈追求完美、我们终于使策划深深扎根，成为行业的标杆企业。今天我们相聚在充满浓浓暖意的公司，用我们自己的方式来庆祝公司成立五周年，我谨代表xx人向公司表示衷心的祝贺和由衷的祝福。
五年前的今天，我们怀揣梦想，在激烈的市场竞争中激流勇进。大家彼此交流、分享过程中的快乐和痛苦，感悟顺逆中的心绪起伏。我们一起经历过市场的无情、接受过自然的挑战、体会过工作的艰辛，分享过成功的喜悦，今天的我们已然破茧而出，在阳光下展现自己最美丽的光环。
五年的顽强拼搏、五年的风雨兼程，使我们从只有几个人的小公司已发展成全程、全方位的营销策划公司。公司从办公室也即将迁入迁入眉山第一个现代化写字楼(财富中心)，具有一级资质万和建设公司即将开业，东北项目也正激情澎湃的顺利进行中，金象二期即将启动，而且我相信二手房也在万总计划之中。。。。
时至今日，我们历经坎坷，既付出了代价，体味到个中酸楚，品尝到收获的快乐和成功的喜悦。不过，在成绩面前，我们决不停息，我们必须继续努力奋斗！市场瞬息万变、竞争激烈、优胜劣汰，没有创新、没有拼搏、没有发展，我们就会面临着市场的淘汰！因此，我们必须脚踏实地、坚持不懈地进行二次冲刺、三次冲刺……必须明白：细节决定成败！不断进取和发展才是生存之本！
五年弹指一挥间，五年，只是前进的一个节点，十年、百年才是发展目标。希望大家能在找到自己的人生目标，也能够在实现自己的人生价值。我们希望经过我们xx人共同努力，把策划打造成具有百年品牌的卓越企业。
尊敬的诸位领导、嘉宾、女士们、先生们：
下午好！非常感谢诸位今天能够光临藏人文化网五周年庆典活动！
在这里我也要感谢西藏拉萨市嘉荣生物科技有限公司、广州市桐晖药业有限公司、四川藏地漫步旅行俱乐部、甘肃吉祥大明印务包装有限公司、甘肃省为尔健康乐园、兰州宝汇达物流、兰州豪森特商贸有限公司、云峰酒业小糊涂仙、南京中脉集团甘肃有限公司以及大东北酒店对藏人文化网五周年庆典活动的鼎力支持！
接下来我想给诸位介绍一下藏人文化网创办五周年的风雨历程及其成果。借此之际，我首先以藏人文化网总编的身份，谨代表藏人文化网的创办者及其全体同仁，向曾经担任过和正在担任我们藏人文化网的顾问们表示真诚的感谢和敬意！他们是：国家民委副主任、著名藏族学者丹珠昂奔，中国文联副主席、原云南省委副书记丹增，甘肃省人大副主任洛桑？灵智多杰，原青海省人大副主任、著名诗人格桑多杰，藏族著名学者强巴赤烈、格勒博士、西北民大博士生导师多识教授，著名歌唱家才旦卓玛，四川出版集团副总编辑、新华文轩集团公司总经理罗勇。他们是我们藏人前辈中的精英，也是藏区数年来贡献给世界的主要人才。藏人文化网五年的建设和发展，离不开他们殷切的关怀与指导！
同时也感谢社会各界人士以及广大网友对我们的支持！我们网站的发展也离不开这些人士的鼎力支持！
五年前的今天，也就是20xx年4月19日，一群藏族的青年知识分子，满怀着激动的心情，做着最后的冲刺——因为他们筹划了许久的一个新兴的媒体，即将在第二天推出。20xx年4月20日，藏人文化网诞生了，随着新华社、人民网、中国民族报、甘肃电视台、兰州晨报等全国几十家媒体的报道，藏人文化网正式进入了中国前沿媒体的视野。
藏人文化网于20xx年4月20日，由西北民族大学学报编辑部副编审、藏族青年诗人旺秀才丹 在兰州创办。当时他聘任我为总编辑、总主笔，我因供职于兰州晨报副刊部，便利用业余时间进行网站内容的建设和管理。同时网站也聘请了藏族文化界的诸多大家为顾问。
创办初期，云集在藏人文化网的主要是中国知识界的藏族和爱藏人士中的学者、作家、诗人等，也有许多涉藏人士和藏传佛教的内地信众。可以说当时国内涉藏网站非常少，我们利用自己在媒体和宣传部门工作的经验和知识，成功地把握住了定位。所以，藏人文化网创办不久，便迅速火爆，引起了社会各界的普遍关注。同时也带动了国内诸多涉藏网站雨后春笋般的诞生。
藏人文化网是民间公益性中文网站，后来成为藏人文化促进会(20xx年12月注册，法人为西北民大藏学院博士生导师多识教授)的一个项目，是该促进会最大最成功的一个项目。藏人文化网主要由三个大的板块构成：藏人文化网主网站及两个互动平台——藏人文化社区和博客西藏。五年来，藏人文化网不但在内容建设方面完成了基础建设，变得丰厚、坚实，同时也建立了广泛的人力和社会资源，聚集了大批藏族和其他民族中的知识分子和精英人物，使团结、和谐成为事实，并使网站的发展沿着良性的轨道前进。
我和旺秀才丹从小生活在甘肃藏区，但那个年代并没有任何民族文化知识的一丁点环境，我们对自己民族文化的了解几乎是空白。后来到内地上大学，在大学时期开始文学创作。通过文学，我们才开始回头来了解和研究自己的民族，民族的文学、文化，进而到自己民族真实的历史。也是在那时候，我们和内地的同学，甚至老师交流时，发现绝大多数的内地人并不了解藏族。藏民族有着悠久灿烂的历史和文化，但在很多内地人的概念中，只认为藏族人是愚昧和落后的。这种片面的执见非常伤害一个民族的自尊心。参加工作后，我们一直有个愿望，那就是能够办一份介绍藏族文化的杂志，以改进这种信息不对等的现象。同时我们自己也在不断地学习和研究中。有很多年，旺秀才丹一直在做藏文化的图书。而我个人意识到藏传佛教是藏族文化的主干、核质，所以用了十多年的时间来研究藏传佛教的历史、哲学和部分仪式。记得王蒙在他的文化部部长任上，曾经强调过作家要学者化。目前有一部分藏族作家和涉藏学者、行政工作者，其实恰恰回避了对藏传佛教的研究。这是对能够认识和宣示藏文化的全面性和完整性中令人遗憾的一个缺失。
杂志没有办成，一个偶然的机会，有朋友给旺秀才丹的建议却启发了他。随后他在中国互联网诞生10周年的20xx年4月20日，创办了藏人文化网。从网站创办之日起，我们的宗旨和目的就非常明确，那就是为了传承和弘扬民族文化，加强民族间的交流和和睦相处。我们的口号是：了解、理解、谅解，和谐、和睦、和平。
是的，经过5年时间的努力，我们使很多其他民族的人了解了藏人，了解了藏文化，走进了藏人的心灵世界。也通过互动，加强了藏汉民族间的理解和和睦的友谊。这些在博客西藏和藏人文化社区的许多交流文章中可以得到了解。
举几个简单的细节来说明我们在五年来办网站过程中的感动：
20xx年，大约是五月份吧，我们网站“博客西藏”发生技术故障，导致数据丢失，大量网友的博客文章丢失、无法恢复。当时我痛心疾首，批评技术人员：这是藏人文化网的一次重大事故！我想这次会失去很多网友，会遭到诸多的抱怨！想想如果网友抱怨我们也是很正常的反应。我们没有理由辩解！
但是，网友们的反应却出人意料地平静，几乎鲜有抱怨，大多网友对我们表示了同情和理解。很多遭到此次打击的网友，并没有背弃我们，而是仍然对我们充满信任，继续坚持在博客西藏的“日常生活”。
当我阅读了诸多网友就此事写的帖子和留言后，泪流满面……
就是这种巨大的信任感，成就了我们克服各种磨难、遭遇，继续将这一难得的交流平台继续办下去，而且费尽心血，不断打造，不断提升！我沿用了在《兰州晨报》创业时期我们副刊部的同事们最爱说的一句话：钢铁就是这样炼成的！
20xx年4月9日，在兰州演出的歌坛巨星齐秦，出人意料地来到了我家，拜访我父亲。因为数年前他来兰州演出时，曾经拜访过我父亲，拜我父亲为他的上师。我们因此成为师兄弟。4月9日那天，从我家出来后，齐秦又应邀到我们网站作客。他因中央统战部批准，要办一个佛教网站，表示首先要和我们合作。到我们网站后，看到我们网站办公室挂有各种唐卡、佛像，他表示敬畏，整个参观、寒暄、题词过程中没有吸烟(他的烟瘾很大)。出了办公室，他的第一反应就是拿出烟来。
分手时，在车门边，他紧紧地拥抱了我和我弟弟，说：我们是亲兄弟！
这位在亚洲影响过几代人的歌坛巨星，曾经是我在大学时代和毕业后在那个小县城里单调生活中最仰慕的诗人！那天，他的光环消融，变得如此亲切！
就因为这些大腕明星们对藏文化的热爱和推波助澜，使我们对自己民族文化的未来更有信心！
现在声誉卓著的拉姆措大姐，曾经在天祝县歌舞团时我们就熟识。时光飞逝，每个人都有了自己的位置，在自己的生活轨道上生存。拉姆措大姐已经有了自己的成就。但是她还是那样的忠厚，城市生活和不断的掌声以及声誉，并没有磨掉她牧区女子的朴实无华。多年来她每次在兰州演出，或者路过兰州，都要和我们见面。有时她在外地，发短信或者打电话。无论见面或者在电话里，她每次首先对我说的是：华锐阿吾，太感谢你们了，你们为我们办了一件大好事！
其实我深感愧疚，我们做的还不好，也还不够。由于种种原因，我们的工作总是拖泥带水，进步很慢。但是她的不断的鼓励，每次都让我深深的感动！包括很多像她这样的朋友和网友们的鼓励，我们都永远铭刻在心，并成为我们事业的动力。
迄今为止，到藏人文化网做客的名人有世界单簧管协会主席罗伯特？斯普林，歌坛巨星齐秦，中国美协副主席、十世班禅大师画师尼玛泽仁，著名歌唱家多吉次仁、拉姆措，著名歌手亚东，山歌王子扎西尼玛，歌坛新秀高原红组合、阿佳组合，著名作家扎西达娃、阿来，著名诗人伊丹才让、张子选，著名青年导演万玛才旦等上百位名人。他们都给藏人文化网题词或者给与鼓励，对藏人文化网的建设有着非同一般的意义。
青藏高原由于地域辽阔，人口居住分散，历史上一直信息不发达，这也是造成外人不了解藏民族的一个主要原因。而且藏族内部间的交流也非常匮乏。藏人文化网的出现为这样的交流提供了便捷，保证了信息时代藏族文化传统的广泛汇集、整合、保存和传播。藏人文化网的建设表达了藏族人的相关意愿，为传播藏族文化展现出了美好的前景，也提供了无限的可能和巨大的空间。同时，藏（）人文化网帮助了其他民族、地域的人更为方便和广泛地了解藏民族及其文化。此前藏族与其他民族、尤其是与汉族间的了解和交流乏善可呈，特别是深度了解和交流方面基本空白，以藏人文化网为主的涉藏网站的建设解决了这一难题，使藏族与其他民族间的了解越来越多，各方面的交流越来越频繁。
藏族文化博大精深，这使得涉藏网站内容建设的可整合、传播和挖掘的资源庞大，从而为涉藏网站内容建设的丰富性提供了基础。由于互联网的及时快捷和互动特点，自藏人文化网创办至今，它在藏人知识群体和中文世界中学习和研究藏传佛教和藏文化的人群中的影响力，已经说明了这个平台对于传播和交流藏文化的重要性。我们可以真切的说：网络是心灵交流最快捷的桥梁。
目前来看，中文世界对藏传佛教的信仰和对藏文化的了解与爱好也在与日俱增，由于藏传佛教博大精深，藏文化丰厚待掘，加之中文世界的不断需求，是我们网站能够办下去的基础，同时国家政策对民族文化及其产业发展的鼓励，也使我们对网站的未来充满信心。
在我和网站同仁们的共同策划和努力下，经过5年时间的艰辛建设，藏人文化网已被公认为国内涉藏网站中的门户网站，海内外涉藏中文网站中名列前茅的品牌。因其影响力，20xx年新春来临之际，在甘肃媒体《天地都市报？城市周刊》举行的命名为“兰州城市推手”兰州有文化和社会影响力人物推选活动中，我个人以藏人文化网总编身份及在兰和兰州籍社会各界有巨大社会影响力知名人士共20人入选。我是其中惟一入选的网媒人士。这也说明了本地媒体界同仁对藏人文化网成功趋向的诚恳认可。
20xx年，我们藏人文化网将会有一个新的变化。
首先，我们将服务器搬到了兰州。曾经的服务器代理地，投资环境差，限制了网站的发展。现在来看，我们藏人文化网的创办地在兰州，我们的管理部门是甘肃省政府新闻办，监管部门是兰州市公安局网监处，服务器又是甘肃电信，全部在兰州，土生土长，我们的目的就是要打造一个甘肃的文化品牌！
第二，我们扭转思路，邀请了几位专业人士加盟网站，今年要开始加强网站的营销。我们要自力更生，自主解决资金，从而壮大网站的建设和发展！
正如我们在《藏人文化网创办5周年征文启示》中所说：这是一次多么令人欣慰的坚持和到达，又是一次多么令我们感奋而义无反顾的起点。5年，藏人文化网经历了艰难的起伏和坎坷，也同时拥抱了莫名的温暖。5年，我们感同身受，多少网友用炽热的情怀给予我们心心相印的鼓舞，但我们同时也感到伤感：诸多网友由于各种原因离开了这个平台。但是我们坚持下来了，资金，或者其他，无法改变我们的这一份热爱！这是一个天启，或者追索。沉甸甸的这份未成熟的果实，是我们送给人类的一份礼物。我们用心血铸就。是我们用自己无私的心所奉献。为了感恩，也为了那些在这贫乏的年代里，仍“苦苦坚持赠送礼品的人”(美国诗人罗伯特？布莱语)。我谨代表藏人文化网全体同仁向那些曾经和正在帮助我们的所有有名或者无名的朋友们表示真诚的感谢和祝福！
记得著名散文作家鲍尔吉？原野曾经给过我一个祝福：正如《读者》是甘肃纸媒中的一个奇迹和品牌，但愿藏人文化网也能成为甘肃网媒中的一个奇迹和品牌。
不言而喻，我们正在践行他的这个祝福。
明天是20xx年4月20日，是藏人文化网创办五周年，也是农历25日，恰逢藏传佛教空行会供的吉祥之日。这是一个美好的缘起，所以，藏人文化网也将以喜悦的心情翻开新的一页！
谢谢诸位来宾，再一次感谢大家的光临！扎西德勒！
喜讯频传寒冬暖。今天，X公司迎来了成立五周年的欢庆时刻，在这样一个喜庆的日子里，能同大家一起分享欢乐时光，我感到十分幸福和快乐，更是体味到了一种奋发向上的激情和一种成长的力量。在此，我祝愿公司五周岁生日快乐！ 五年前，X公司在台州大地上播撒了一粒种子，如今这粒种子已经破土而出、生根发芽，茁壮成长。
五年的时间不算长，但是，从20xx年1月6日到20xx年1月6日，1826个日日夜夜，对于我们每一个X公司人来说，饱含了太多的感情和心血。这五载的历程，是一段拼搏的历程，更是X公司人携手共进的历程，我们在艰辛探索中寻求突破，更在不断开拓创新中收获成功。
五年来，我们风雨兼程，锐意进取，在激烈的市场竞争中破浪前行，不断发展壮大。公司规模保费由开业首年的1.23亿元增长至20xx年度的 亿元，实现了一年一个台阶的跨越式发展，截至20xx年12月底，累计实现保费收入 亿元，已为全市 万客户提供了保险保障服务。
五年来，我们同舟共济、共渡难关，并肩亲历了一段金戈铁马的奋斗史。延伸发展触角，公司目前下辖有、X3家经营机构；凝聚人才，目前公司已初步汇集了一支经得住考验勇于拼搏的员工队伍，内外勤员工队伍已经发展到125余人，为公司发展壮大提供了强有力的人才支撑。
五年来，我们秉承“以人为本、和谐奋进”的企业文化，鼓励员工和公司共同成长。从健全制度、简化流程、人性管理做起，为员工提供可持续发展的空间和机会；倡导简单人际关系，营造简单轻松、沟通顺畅的工作氛围；通过多样晨会、郊游联欢、演讲比赛等活动，不断丰富员工业务生活，增强员工企业归属感。 五年来，我们载誉载荣、共同成长，赢得社会的广泛认可。我们始终肩负政治使命，不忘“人民保险、服务人民”的责任，积极参加各项社会公益活动，通过爱心送考、公益助学，为民工子弟学校捐书献爱心等活动，努力创造富有社会责任感的企业。
今天，回眸公司五年来所取得的成绩，离不开公司全体内、外勤员工的辛勤付出、无私奉献。正是你们用责任和精细续写了公司的成长日记，用投入和付出刷新了公司成长的每一组数据。在此，我谨代表公司总经理室，向五年来为X公司事业的发展付出辛勤汗水、艰苦努力和无私奉献的全体员工表示诚挚的谢意！
五周年，是一个里程碑，又是发展的一个新起点。X公司的第一个五年，是艰苦奋斗的五年，是苦干实干的五年。在接下来另一个五年，我们更应该在注入新的血液同时保持紧跟总分公司发展步伐，做大做强团队，在公司“第二个五年”的征程中，努力实现X公司新时期的新跨越。
20xx年，是X公司第二个五周年的开局之年。小伙伴们，让我们在新的起点上，抓住新的机遇，迎接新的挑战，以时不待我的精神增强紧迫感和责任感，抢抓发展机遇，真抓实干，为将公司建成“品质优良、客户满意、员工自豪、业内系统有地位，社会有影响的品牌公司”而努力奋斗！我也坚信，X公司有了你们，必将能够开创出无愧于时代的业绩！
谢谢大家！