为确保事情或工作顺利开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是有很强可操作性的书面计划。方案要怎么制定呢？这次为您整理了国际护士节庆祝活动策划方案优秀4篇，希望可以启发、帮助到大家。
生平的唯一宿愿
国际护士节是为了纪念近代护理的创始人——英国护士弗洛伦斯·南丁格尔而设立的。
弗洛伦斯·南丁格尔（1820年5月12日—1910年8月13日），生于意大利中部历史名城佛罗伦萨的一个富有移民家庭，后来随家迁居英国。
幼小时就勤奋好学，遍览各种经典名著。
曾就读于法国巴黎大学，操英、法、意、德诸国语言。
南丁格尔在幼年时就怀有一颗慈祥仁爱的心灵。
她爱护生命，家里饲养的小动物受伤了，她细心给它包扎，让伤口慢慢愈合起来。
做一个好护士，是她生平的唯一宿愿。
1850年她还到德国一所女护士学校，接受短期的医护训练。
被士兵爱戴的“提灯女士”
1854年到1856年之间，为争夺巴尔干半岛的'控制权，土耳其、英国、法国等国先后向沙俄宣战，进行了有名的克里米亚战争。
一开始，法国陆军医院就有护士护理伤病员，而英国的战地医院管理不善，条件极差，又没有护士护理伤病员，士兵死亡率高达50%。
南丁格尔主动提出申请志愿前往战地担任看护工作。
在英国政府的邀请下，她率领38名护士抵达前线，在4所战地医院服务。
当时前线用品匮乏，水源不足，卫生极差，医生还怀有敌意，但她毫不气馁，竭力排除种种困难，为伤病员解决必需用物和食品，组织士兵家属协同工作，增加他们的营养，从而使战地医院面目改观，在半年左右的时间里，伤病员的死亡率下降到了2.2%。
南丁格尔慈祥可亲，热爱伤病员。
她工作严肃认真，具有高度的责任感和卓越的组织才能。
她日以继夜地不停工作着。
每次，当她手持油灯巡视长街的伤病员时，身影所到，士兵们都以亲吻她的身影来表示对她的崇高敬意，并一致亲切地称呼她为“提灯女士”。
5·12国际护士节：现代护理教育的奠基人
1856年，南丁格尔任陆军医院妇女护理部总监。
战后回国，被尊为民族英雄，但她谦恭礼让，自束很严，谢拒了官方的交通工具和一切招待盛会，决心为改善英军的卫生条件而继续努力。
1857年，她促成皇家陆军卫生委员会的建立，同年还开办了陆军军医学校。
1860年，南丁格尔用英国政府奖励的4400英镑在英国圣托马斯医院内创建了世界上第一所正规护士学校——弗洛伦斯·南丁格尔护士学校。
随后又创办了助产士及济贫院护士的培训工作。
她对医院管理、部队卫生保健、护士教育培训等方面，都作出了卓越的贡献，被后世誉为现代护理教育的奠基人。
1901年，弗洛伦斯·南丁格尔因操劳过度，双目失明。
1907年，英王颁发命令，授予弗洛伦斯·南丁格尔功绩勋章，成为英国历史上第一个接受这一最高荣誉的妇女。
她逝世后，遵照她的遗嘱，未举行国葬。
1912年，在国际护士理事会倡议下，世界各国医院和护士学校以弗洛伦斯·南丁格尔的生日5月12日为国际护士节，以此纪念这位英国护理学先驱、人类护理事业的创始人。
各县（区）卫生计生委，市各开发区、新区、园区zd和社会管理办公室（社会事业局），委直属有关单位，市直有关医疗机构：
为弘扬南丁格尔精神，庆祝“·12”国际护士节，展示我市护理队伍良好的精神风貌和职业风范，丰富精神化生活，经研究，定于月9日举办20xx年度“·12”国际护士节庆祝活动。现将有关事项通知如下：
一、活动时间和地点
20xx年月9日下午2:00（下午1:40前进场完毕），宿迁卫校报告厅。
二、参加人员
市卫生计生委领导班子全体成员及各处室负责人，市第一人民医院分管院长、护理部主任，市直卫生单位负责人；
各县区卫生计生委、社会事业局（政社办）分管主任（局长）、医政科负责同志及分管护理工作的同志；
全市二级及以上医疗机构院长、分管院长、护理部主任、护士长、护士代表，获表彰的`护理人员（原则上全市二级以上医院每院限10人内）；
全市一级医疗机构护理组长。
三、活动内容
1、表彰优秀护理集体和个人。
2、纪念“12”国际护士节艺汇演。
四、活动要求
1、艺汇演各参演单位于月9日上午8：0前到演出场地进行彩排，上台领奖人员11:00开始彩排（领奖代表另行通知）。
2、上台领奖人员着连体式短袖护士服，带护士帽。
3、请各演出单位自行安排化妆师，并将节目伴奏音频、视频（pG格式）于月9日上午带至彩排现场送交音频、视频播放老师。
4、请各县区卫生计生委、社会事业局（政社办）组织辖区内有关人员参加，对号入座，回执于月8日10：00前报市卫生计生委医政医管处邮箱（座位表另行通知）。所有参会人员请按要求准时出席，不得无故缺席。
市卫生计生委联系人：闫xx；电话：xx；邮箱：xx
市卫校联系人：杨xx；联系电话：xx；邮箱：xx
一、评选优秀护士
1、评选范围和名额：取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评选。
2、优秀护士条件
(1)能自觉遵守各项规章制度，遵纪守法，热爱本职工作，服从安排，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关心、体贴病人，全心全意为病人服务，对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。
(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。
(3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。
(4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。
(5)获得同事的赞同。
(6)特别突出的好人好事加3分。
有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选：年内病事假累计超30天；不按科室要求轮值夜班者；参与黄、赌、毒者。
3、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定)。
4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，则为本年度优秀护士。
5、各科必需按每个护士工作的真实情况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。
6、4月1日后调科的护士回原科室参加评选。
二、“护理服务礼仪”演示比赛
1、活动目的
演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的'氛围。
2、活动对象
各科室护理组派代表参加，共23个护理组。
3、比赛内容要求
各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作？等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。
4、比赛时间
初定x月x日下午14:30在多功能厅进行。
三、评选优质护理服务组
(一)评选范围：23个护理组(内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心)参加评选。
(二)评选条件
1、结合科室的实际，制定有科室的《服务礼仪规范》，医护人员能按“规范”执行。
2、积极支持医院护理工作持续改进，树立“以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提高。
3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。
4、合理使用人力资源，实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。
5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满意。
6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任积极支持护理工作。
7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新知识、新技术学习。
8、医护、护护之间相互配合，团结向上，凝聚力强。并能与他科相互沟通、相互协作。
9、年度内无出现“科室综合目标管理”有关规定一票否决的现象。
(三)评选方法：按《罗定市人民医院“优质护理服务量化标准”进行评选。
1、鲜花
作为一名护士相信没有人会不喜欢花的了。当然作为一名女性对于鲜花而言更是难以拒绝了；
2、口罩
虽然说护士在医院都会有自己的口罩，而且是免费的，但是我们送的有不一样的含义，代表着我们知道她们的辛苦，送个口罩的同时也希望她们更加的注意身体。
3、伞
大家都知道“白衣天使”，说到白衣天使就会想到天上的神仙，我们送伞给她们，是希望她们永远年轻。
4、巧克力
当然，这个礼物是送给你的女朋友的。如果你的女朋友是护士，那么送这个是再好不过了。
5、鞋子
希望护士们步步高升。
6、动漫书
有时候护士在晚上要值班到很晚，所以我们可以送她们一些动漫书看，这样晚上既不会无聊也不会害怕。
7、护士进修杂志
希望护士们都能够提神自身素质，加快升职。