劳动规章制度合集实用三篇

劳动规章制度合集(精选3篇)

劳动规章制度合集 篇1

1、员工严格遵守公司所制定的各项规章制度,不迟到、不早退、不无故旷工。

2、员工应注重仪表形象,保持发型和服装的整洁。

3、员工在无顾客的特殊要求下。洗头时间不得少于40分钟。

4、员工必须保持良好的坐姿、站姿,按规定轮换站牌,微笑接待顾客并以礼相待,出现空岗缺位,站牌时不许拿手机玩游戏、发信息,否则将作惩罚。

5、员工必须配合店内工作要求,服从上级的合理调动分配。

6、员工服务工作完成后,应及时收拾整理所用物品、工具、设备及废弃物。如:染碗、染刷、烫染围布、垫肩、毛巾、工具车等,所有设备应及时冲洗,并放回原处。

7、不允许私自脱岗,如需外出,应向店长申请并同意后才可。

8、应向来店顾客问好,点头微笑,如顾客需要帮助,应积极主动帮助顾客解决困难。

9、员工不能带情绪工作,不能顶撞领导,上级安排的工作,个人认为不合理时。应先服从后上诉。

10、员工不可私自涂改营业单或将他人营业额计入自己单上。

11、顾客指定单调服务,员工无理由拒客,有任何意见应先服务好客人再上诉。

12、不能拿客用毛巾做其他用途,节省好毛巾,不能交替使用。

13、店里开会,员工确实有事不能参加,事前应申请,不得无故缺席。

14、发型助理不可私自向顾客介绍发型师,把生客当成是某发型师的熟客,应遵照店里制度规定。

15、员工还没到规定下班时间,不得以任何借口拒客。

16、员工在客人面前应认同每位同事,不能互相排斥,以免影响到同事在客人心目中的信誉度、能力度、技术度。

17、上班时间员工应自带水杯,不得私自用店里的一次性水杯。

18、员工不准私自拿店内产品自用或者他用,也不准私自答应任何在本店接受免费服务,应先申请方可。

19、员工不得在店内或店门口打闹,抽烟、吃零食、喝酒等(口香糖除外)。

20、员工在跟顾客服务时不准私自离开顾客,应坐在顾客旁陪同顾客聊天。

21、员工应与顾客聊天沟通,了解顾客的姓名、住址、电话及感受以便服务。

22、员工不准在店内讲粗话脏话,应文明礼貌与同事相处。

以上制度必须遵守,否则将作出相应的处罚。

劳动规章制度合集 篇2

为了过一个愉快的假期,为了你的身心健康,请遵守以下行为公约:

1、不到坑、池塘、沟、河流、施工重地等不安全的地方玩耍。

2、不攀爬电杆、树木、栏杆、平房、土坡等危险的地方,不做有危险性的活动。

3、不触摸带电物体,正确操作、使用一般家用电器,不***。

4、不在公路上骑飞车、不扒车、不拦截撞打车辆,不横穿马路。

5、外出、回家要与家长打招呼,未经家长同意不在外吃饭、住宿。

6、不跟随陌生人外出游玩,不吃陌生人给的东西,不准让陌生人随便出入家门。

7、不吃腐烂、霉变、有毒、变质的食物,不饮用生水。

8、爱护花草树木,不采摘公园里的花草。

9、跟随父母外出游玩,要注意安全,遵守景区公约。

10、不到舞厅、电子游戏厅、录相厅玩耍,不唱不健康的歌曲,不说脏话,更不能打架。

劳动规章制度合集 篇3

1、 新员工录入后,公司安全部将为其建立职业健康监护档案。

2、 职业健康监护档案内容包括:

劳动者的职业史、职业病危害因素接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康与职业的资料。

3、 这些资料将为员工的健康追踪、职业病诊断、有关健康损害责任划分以及职业病危害评价提供依据。这些资料必须由安全部妥善保管,档案保存期为10年。

4、 对有毒有害工作场所的.基本情况和日常监测情况,以及员工的详细职业史、职业危害接触史、职业性健康检查结果等个人健康资料,分别记录在档案中,进行动态管理。

5、 员工离职时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,公司将如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

一键复制全文保存为WORD
相关文章