学风座谈会总结怎么写（精选3篇）
第xx个教师节将至，学院于20xx年9月7日召开了教师节座谈会，俞院长和陶院长代表院党委、院行政向参加会议的教师代表们表示慰问，并通过各位教师代表向全体教师致以节日的问候。
在xx年学院成功通过教育部高职高专院校人才培养工作水平评估并取得优秀等级后，xx年学院提出了“争创国家示范性高职院”的新口号，座谈会上教师代表们以新口号为主题各抒己见，从不同层面发表了自己对学院发展的思考、认识以及意见和建议。
1、随着学院规模的扩大，师资队伍也在不断扩大，需要不断有教学业务能力强的教师涌现出来。
2、学院领导须进一步不拘一格用人才，通过赏识人才，做到人尽其才的为学院做贡献。
3、青年教师有将老师当成一种光荣职业的认识，有当好老师的追求，通过不断的学习，把教学工作做好。老教师既应当发扬以老带新的优良传统，也应当与青年教师相互学习，共同进步。
4、学院要更多的从细微处关心爱护教师，例如完善教师休息室的设施，在餐厅设置教工专用就餐窗口和区域等等。
5、建议学院多组织各类教学竞赛活动和教师文体活动，增加教师的相互交流，增强教师和学院之间及教师之间的感情。
6、建议学院从整体考虑出发，通过增加教学资源和合理利用教学资源来解决因教学资源的紧张影响教学质量的问题。
7、在加大规模组织教师外出学习、培训和交流的同时，建议加强系部合作，利用院内资源促进教师间的相互交流和学习，从而使教师的业务水平提高和知识体系的更新。
8、希望学院与合作院校加强交流与沟通，为工程硕士班学员的后期论文工作提供便利。
9、教师需要进一步确立高度的责任感，要关心和爱护学生，针对学生的实际情况开展教学。
10、图书馆现行的开放时间满足不了学生的需要，建议延长开放的时间和方式。
11、新生入学时对专业了解不够，专业调整的要求具有一定的盲目性，建议系部在专业介绍时多宣传专业的优势、特色以及学生将来的发展前景。
建设优良的学风、班风，一直是学校领导和学院领导高度重视和要求的，只有在良好的学风、班风的引导之下，才可以更好的提高每个人的学习甚至生活。在辅导员老师监督下，我们班的学风建设取得一定成果。
在学习方面，我们班干提出了每周一，四，日进行晚自习的要求，在很大程度上提高了我们的学习积极性，使大家纷纷走出寝室，迈进教室。而且，年级组织的早读带起了一大批人学习英语的热情。学风建设总结。
在生活方面，我们班参加了辩论赛，英语配音大赛等等的活动，增加了班级的凝聚力。针对男生学习玩电脑的情况，我们的学风建设还出台一个新的方案，就是安排女生上男生宿舍检查，不但可以提高男生的自制力，还增进了男女生的交流。
在考勤方面。学风建设对考勤有严格的`要求，负责考勤的同学将会对没有到的同学进行记录，而且会以公告的形式贴出，使大家时刻记得自己的出席情况。通过以上方案，我们班的考勤有明显好转。迟到，旷课明显减少。
在学风建设的浪潮中，我们取得很大成就，但是我们时刻记着我们还存在这很多不足，应该再接再厉创造我们班更加辉煌灿烂的明天。学风建设总结。
昨天，中国足协在北京召开足球改革两周年座谈会。从20xx年3月《中国足球改革发展方案》出台至今，过去的两年是中国足球经历巨变的两年。一方面，中超联赛的投入一飞冲天，球赛质量不断攀升;足管中心撤销，在体制机制上理顺了关系。但另一方面，国字号球队表现依然疲软。两年间，中国足球经历了哪些变与不变、希望与失望?未来，中国足球又该向何处去?
昨天，中国足协召开的足球改革两周年座谈会，可能是近两年来，与会大腕儿最多、细分领域最全的会议。略显狭窄的空间里，"主席团"全部落座。接着，"名宿团"悉数到场，年维泗、金志扬，甚至包括去年刚刚卸任国足主帅的高洪波。当然还有职业联赛曾经的"弄潮儿团"，孙继海、邵佳一，马明宇。此外，各个地方足协的大员也参与其中。所有这些人都不同程度的参与了足改的实操、思考和纠错。
众人治下的中国足球到底哪儿变了?足协专职副主席李毓毅先给出一个系统化的总结，"中国足球协会基本完成和体育总局的脱钩改革。从过去事业单位的行政授权转向社会组织的法规授权。职业足球快速发展中超媒体版权5年80亿。中超联赛播到了96个国家和地区。国外高水平运动员教练员纷纷抢滩来华。校园足球日渐普及，足球育人功能发挥。足球人口数量不断增加。业余联赛实现了44个地方会员协会全覆盖。"
简单来说，足协的身份变了，联赛的钱多了，足球人口提升了。如果拆分成数字，总体方案50条任务全面贯彻落实，其中，94%还得到阶段性成果。当然，改革过程当中，也会碰到急不得、难突破的瓶颈。比如，大家都清楚再大的投入，也买不来本土球员水平的"速成"。
会上，孙继海就尖锐的指出，如今球员能力一茬不如一茬，"很准确的告诉大家中国足球运动员的水平是在不断的.下降。我知道我的老大哥们的水平，也知道我的大侄子是什么水平。俱乐部我个人认为都比较重视头部资源，就是一线球队如何打赢比赛，但是对于青训的培养不足。甚至传统强队的梯队教练员，收入只有8000/月，相对于动辄几千万欧元的转会费，这个是不是太捉襟见肘了?"
20xx年国足时隔15年再次进军世界杯预选赛亚洲区决赛阶段，然而短暂喜悦之后，第一阶段五战三负两平的成绩又一次让国人陷入失望。特别是本土攻击型球员的集体"锋无力"，让外界对于联赛当中的"外援依赖症"产生了警惕。金志扬的观点在一定程度上代表了不少本土足球从业者的疑惑，"起码，我去了7、8个俱乐部，我也进行了简单的调查，其中有一条我感觉到中方教练的处境很难。他们现在外方教练来了，练一个小时他走了。中国球员也是一样。走训制可以，但是中国足球还是应该有自己的特点，不能完全忽略中国自己的管理基础，所以我们想要尽快提高水平。依靠外援可以，但是不能依赖他。"
在进行总结展望时，我们需知足球不是割裂于整个社会的绿茵场，足改又是中国体育改革的试验田。你不可能要求一个现代企业制度不完善，社会团体监督法规缺失，体育教育隔离的领域在一夜之间变得职业而有序，这是一个需要内外兼修的持久战。
中国足协主席蔡振华表示："把改革的龙头抬起来，带动地方足球协会的龙身和基层足球组织的龙尾舞动起来，促进全国国际足球组织和足球活动的开展，让体育与教育更好地融合发展，在普及基础上做好提高，不断夯实足球发展的塔基，坚持以全国一盘棋的‘大国家队’理念，选拔好精英球员，做好足球发展的塔尖，树立百年俱乐部的发展目标，努力把中超联赛打造成为世界顶级联赛。"
1000多天前的《中国足球改革发展总体方案》规划了"三步走"战略，公允的说第一步理顺足球管理体制已经接近功成。而第二步，"职业联赛水平达到亚洲一流，国足跻身亚洲前列"要达标撞线，仍有多线程工作需要同步推行。正如蔡振华一口气罗列的N项工作，也许，对于中国足球改革来说最好的纪念就是行动。