员工的辞职申请书优秀5篇

我们眼下的社会,各种申请书频频出现,不同的使用场景有不同的申请书。相信许多人会觉得申请书很难写吧,为大家精心整理了员工的辞职申请书优秀5篇,希望大家可以喜欢并分享出去。

员工辞职申请书 篇1

尊敬的xx:

我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,托管班个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于x年x月x日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。

最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

申请人:

时间:

员工辞职申请书 篇2

尊敬的领导:

你好!

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。

我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。

当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。

当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别无奈。不过很快就进步了,现在___都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智,唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备。

适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂。

另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。

我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组☆☆内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。

但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。

我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己的网络工作。

希望批准我的辞职申请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

申请人:xxx

20xx年x月x日

员工辞职申请书 篇3

尊敬的主管:

您好!

我在贵酒店已经工作一年了,在这一年中,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。

我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

职员辞职申请书 篇4

尊敬的校领导:

您好,这是我有生以来第一次撰写辞职申请书,申请辞去在CCC摄影学校的职务。

首先,我要感谢资方提供资本,建造一个为青年人求技谋生的平台。对此,本人会一如既往的给予支持。在我看来,传授知识施教于人,更何况是我喜爱的本业,乃是令人幸福向往之事。从建校起到目前,这一美好愿望始终是我工作激情的力量源泉。我98年从业至今,从商业影楼摄影师到媒体摄影记者,对目睹资本使这两个行业迅速崛起但因从业人员的专业水准不够、素质不高造成的发展瓶颈,以及恶性竞争、贪求短期利益造成的市场紊乱、利润萎缩,深感忧虑。希望能借助教育平台,培养高素质人员影响和刺激市场。因为为市场培养廉价的劳动力不应是最终目的。,那样只会导致新一轮瓶颈问题出现。也就是说,学校要具有竞争优势,其实力是站在市场引领者的位置上。尤其是目前的培训教育业。

但从建校至今,学校决策层制度不清晰导致责、权、利不明现象令人深感疲惫。制度本应建立在平等、公正基础上进行执行,丧失劳资双方的博弈犹如体育节目丧失观赏性,终究会乏味。我相信企业的活力是靠制度的完善来成立,就如精彩的NBA有他独特的游戏规则一样。企业博弈连接市场和劳资两端,合理的设定制度,这项运动才会精彩。

还有本人辞职的另一个原因是目前学校对摄影专业持保守态度的决定。既无权涉及本专业发展,那本人薪金对校方来说已是成本偏高了。决策方既让本人拿比其期望值高的薪金,又不让本人参与决策,最后,摄影专业的责任由谁来负呢?我来负?我没有权;好,决策层负?那他负了没有?还是把责任推卸了之。

总之,一笔糊涂帐。为了双方的利益,我选择辞职。就目前学校以其资本原始积累阶段看,整体呈保守格局,愿我的辞职能减轻学校的运作成本。在离职前,我会为教务处安排好授课人员,妥当进行工作衔接。

再次感谢赵总及领导的学校其他工作人员对我的关心和爱护,也希望将来能进行清晰、愉快的合作。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

员工辞职申请书 篇5

尊敬的领导:

20x年x月x日我来到xx,正式成为xx的一员。对于这一点,真诚的感谢机缘。 截止到今天,已然过去了四年多。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。 在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说,至少在xx,xx称得上是慷慨大度,宽容有加。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。所以,请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。

虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好,付款及时,彬彬有礼,从他们身上,我也学到了东西,在此示谢。

新招聘的四位同事,很不错,尤其突出的是谢xx,请相信这是我完全出于公心的判断。 虽然中国的法制不完善,守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。所以写了这封信,正式提出辞职。

此致

敬礼

申请人: xx-x

一键复制全文保存为WORD
相关文章