夸完了公司的好，然后就得和盘托出自己为什么在如此“完美”的公司仍然要辞职了。其实，辞职原因莫过于个人原因和公司原因。辞职原因范例：“但是，由于本人能力有限，对于公司的贡献程度实在微小，而且本人对于个人未来规划的考虑，需要向着XXX方向努力追求，综合考虑，特作出辞职的决定，希望领导批示”。
→←注意，这里的重点是突出【自己对于贵公司已经作用不大】，【而不是一味强调自己想要更好的发展】，这样显得自己是为公司考虑更多于个人，领导也更易于接受。
比如“我在本公司得到了知识和能力的锻炼，受到了上级领导的热切关怀，我的技能和为人出世能力得到了巨大的'提升，感谢贵单位对我的悉心培养和人生指导！”再比如，“XXX领导，您好！我是XXX，在贵公司工作这段时间，我觉得贵公司有如下几点值得称道。
一、待员工如家人……
二、薪酬制度合理……
三、管理制度优越，能最大限度发挥员工积极性……。
毕竟适当的“甜言蜜语”容易让领导接受和批准您的辞职申请。
最后，希望贵公司未来更加宏图大展，乘风破浪。恳请领导批示！等等。