部门学期工作总结范文（精选9篇）
一、就业信息部：
在即将过去的一学期，我部在校老师，团委的领导下、按计划开展了一些活动，一方面希望通过一些活动的开展让更多学生重视就业方面的细节，了解更多的面试技巧，学会学习。另一方面就业信息部在过去的一学期里积极配合其他部门开展活动，也取得了一定的成绩。不足之处我们将在以后的工作中改正，争取做好每一项工作，以下是本学期工作总结：
㈠做好选新工作在学生会的统一下，就业信息部于十月中旬开展了招录新干事的工作，为部门注入新的力量，干事工作态度认真，为每一项工作的完成做了很大的`努力；㈡坚持召开部门例会
就业信息部定期召开部门会议，主要内容涉及拟定工作方案；活动开展的具体安排;每个干事的工作任务；以及工作中出现的问题如何解决；给予干事发言的机会倾听她们的想法；合理的予以采纳；同时加强干事之间的感情以利于工作的开展；㈢活动的开展
在过去的一学期，就业信息部开展的活动如下：
⑴就业指导交流会
①活动时间：12月11号下午两点
②活动主题：共同探讨，找准定位
③活动目的：让广大学生在参与活动的过程中学习一点经验，了解自己专业的就业取向，以及学习一些必要的就业技巧。在大学中学会学习
④活动方式：此次活动的开展主要是以提问的方式进行，大一学生可以就大学生活，业方面，以及学习方面的问题进行提问，从而更好的做好未来的职业生涯规划。
⑤来宾：物管专业：江龙；国贸专业：周亚红,芜湖波尔卡物业副经理：卓越。芜湖正地物业管理处主任：谷凡。
⑥本次活动总结：这次活动开办的比较顺利，大一学生提了很多问题，比如专业去向，工资，以及公司方面对于专业的要求等等，会场气氛很好。由于时间原因还有好多同学问题来不及问，交流指导会在当天4点15分结束。由于场地各方面原因，参与人员没有预想的多。不过09社管和09物管班积极参与了此次活动。在宣传方面力度不足。大二学生参与的很少。在以后开展活动中我们会尽量做好每一个环节的工作。
⑵变费为宝手工制作大赛：由于临近考试这次活动并没有在系里开展，我们部和女工部起宣传作用。
二、生活部：
我系生活部是一个在团总支、学生会领导下，独立开展卫生督促检查工作并实行自我管理的部门。为广大同学提供快捷、周到、方便的服务，为学校的建设和发展提供有价值的参考。指导各班生活委员的工作，主持召开相关工作会议：服从组织安排，积极协助其它部门工作：负责本系的卫生督促检查工作，掌握各班卫生工作情况；定期收集学生对生活方面的意见，组织开展相关活动，带领同学们营造良好的学习、生活环境。
时间如白驹过隙，转眼间20xx年秋季学期社区学生会的工作已经接近尾声。本学期，我们土木工程学院社区学生会秘书处着眼于大局，尽自己所能，积极配合学院及社区学生会兄弟部门的各项工作，确保日常工作的顺利进行。
一、自身建设
秘书处是学生会中一个不可或缺的部门，它是学生会内部联系的一个枢纽。因此，做好秘书处内部建设是开展一切工作的前提条件，使之真正起到枢纽、助手、参谋、窗口等作用。我们注重加强部内成员之间的沟通，建立沟通渠道，整个学期部内成员关系融洽，分工明确，配合紧密。
二、本职工作
（一）做好学生会重要活动的记录，并统一整理、保管；本学期我们为院内各项活动做了详尽的影像、文字记录，从学期初的迎新到期末的表彰，每一个活动我们都亲力亲为，共拍摄照片3000多张，录制视频总长尽70小时，文字记录达万余字。
（二）修改制定学生会各项制度及学生会管理条例；
我们重视学生会内部事务的管理与规范，正所谓“没有规矩不成方圆”，在本学期初我们修改并制定了学生会管理章程，并将它实际应用到学生会的日常管理中，取得了一定成效。
（三）收缴各部门本学期的工作计划和工作总结并报送存档；目前我们已经完成学生会内部12个部门的期初工作计划及期末工作总结的.收集工作，并已完成了初步的审核。（四）加强日常活动的签到监管；
本学期，我们在以往的经验基础上进一步完善了日常的签到工作，引入评分制度，制定减分细则，为期末评比提供了一项依据。
三、活动部分
（一）新生辩论赛
作为一个能够锻炼学生的思辨能力，培养同学们的创新意识与团队精神的活动-----新生辩论赛一直都是土木工程学院的一个传统活动。本学期，我们土木工程学院社区学生会秘书处有幸承办了这项赛事。
此次比赛共有近70名10级同学参与其中，赛程历时近一个月，是我院本学期较大型的活动之一，引起了全院的广泛关注，并赢得了学院领导、老师的一致好评。比赛共决出一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名并评选出最佳辩手十四名，为我院选拔出了一批有思想，高素质的辩论人才。
老师颁奖（4.66x6.64）辩论赛赛况(4.66x6.64)
（二）辽宁省大学生摄影大赛
本着培养高素质、创新型人才的目的。同时为广大同学提供一个展示才华的艺术平台，促进校园中的和谐之风，加强同学们之间的友谊，增进班级的团结、凝聚力。我们土木工程学院社区学生会秘书处于20xx年10月17承办了由辽宁省相关教育部门举行的“辽宁省大学生摄影大赛”。
经过周密的准备、与得当的组织，最终此次比赛在校内的比赛圆满结束，我们土木工程学院获得了可喜的成绩，在选送到省内参评的70多份作品中，我们土木学院便占据了其中的14份，其中《向建大敬礼》、《稻香》、《班会》等作品更获得了晋级省内比赛的资格。
获奖作品稻田（4.66x6.64）获奖作品晚（4.66x6.64）
（三）大雁行动
为了加强本校的精神文明建设，培养在校大学生的文明素养和精神风貌，同时为了响应开展文明沈阳行动的号召，我们土木工程学院社区学生会秘书处认真贯彻落实沈阳市教科工委的文明沈阳行动精神，开展了以文明排队为主要内容的“大雁行动”。
本次活动，我们着眼于校园内部及学校周边的一些人员密集场所，通过悬挂条幅，张贴海报，志愿者宣传，集体签名等形式宣扬“大雁精神”。活动为期近一个月，宣传范围覆盖了整个校园，活动达到了预期的效果。同时，通过本次活动，我院学生的个人素养及社会意识有了很大幅度的提升。
四、总结
至此，我们秘书处本学期的工作基本上已经告一段落。在这一年中，我们秘书处紧密团结在学院老师的领导下，以最大程度地服务同学为自己的首要任务，不断进取，积极创新，获得了大家的一致肯定。诚然，一年的工作中，我们付出了汗水，我们遇到过困难，但是，我们同样也收获了友情，收获了感动。
我们这个小集体的每个人对待自己的本职工作都充满了热情，大家互相鼓励，互相鞭策，尽我们的最大努力，希望为我院广大同学的课余文化生活献出自己的一份力量。
过去的成绩是对我们之前努力的肯定，更是我们未来工作的最好的动力。我们深知，在举办活动方面我们这个部门还缺少许多经验，还有许许多多的不足之处，然而，我们不会满足于当前的成就，也不会被未来的困难打倒。相反，我们会不断拓宽自己的思路，借鉴其他部门的经验教训，积极创新，举办更多更有意义的活动。
金秋岁月的时刻，我们将见证一个学期的结束，同时也是我们在这一学期里收获季节。
在新学期的开始，有很多的新鲜的活力融入了纪保部，一个个新鲜、诚恳的“战友”相继维护着我们的部门----纪保部。
在这一个学期的工作中，我们感受到了集体所给予的温暖，相互的团结、努力拼搏。从身边的小事展现我们的工作态度，以及我们在部门中的人生观念的跨越。没有经历过风雨的洗礼，花朵是不会展现出艳美的形姿，那么纪保部的全体成员也是如此，在各种各样的磨练中展现自我。其中以下是这学期以来的总结：
一、从不懂到懂
在新生队员加入现管系学生会的时候，他们带着疑惑和期望的心情进入了纪保部。活动和工作的方式该如何下手；部门的工作是否适合自我的发展；处理问题的前后该如何安排最优等都是他们所担心的事。经部门的长辈在日后的工作过程中一一耐心地提他们解答身边存在的疑惑，让他们从活动的实践中体会答案的所在，亲身体现部门内部成员的团结友谊，让每一位的成员都在成长，发展自我的空间视野。我们从不懂的视野看到前方的道路，未来的蓝图。
二、所作所事
一个学期的经过的时间，仿佛是一本厚厚的日记本，每一页都是我们努力的见证。本学期的活动繁多，似乎让部门每一位成员都有着一种不可亢奋的心情和激动。我们纪保部在这学期的工作有以下的内容：
1）、“每周的升旗考勤”，这个活动是本部门每一周所负责重要的工作，由纪保部全部成员一起投入参与其中。按照老师的所给予的班会名额，在每一周的升国旗仪式中对所在的班级进行考勤统计。最后由我们部门公报其名单。
2）、“学院的文化艺术节”，这是学院每一年所举行的活动，让各位的学生能够更多的参与课外活动的机会。纪保部在此活动中认真地负责整个活动的安全纪律，确保活动过程中每一位的同学能够在安全的环境中展现个协会的文化成果。
3）、“宿舍安全排查活动”由保障学生的安全为前提下所产生的活动，老师为指导，部门为行动主体，一一履行宿舍的安全隐患排查工作。大功率电器、违禁工具、线路整改等都是这次活动的内容，同时也给每一位宿舍长参与其中，是活动更能在校园里顺利展开。
4）、“学生安全教育会议”一个关系到每一位的学生的安全会议。由舒书记和刘老师主持，在体育馆举行。本会议一一介绍到学生在校内和校外遇到的问题和解决方法，减少不幸事故的发生，积极对待人生，保障到个人的安全财产权益。
5）、“现管系学风建设”由学习部为中心，纪保部为辅助的系部活动。主要从征文评比、课堂纪律、班级学风、出勤成绩等方面进行，在整个活动中积极组织学生参与学习中去，抛弃过往懒散的生活态度，重新找回学生的本质，认识自我的价值所在。同时我部门也积极推动该活动的举行，帮助学习部成员，分担他们的工作，组织学生参
与其中，主动参与课堂考勤检查中去，营造一个良好的学习氛围，更好地让大家投入学习中去。让部门中的成员更好地了解到学生会的宗旨，更好地认识学习的重要性。
6）、“模拟商品展销会”这是我们现代服务与管理系所特有的盛事。我们学生会为了能够使次展销会圆满成功，不惧工作的繁重，寒冷的天气，仍然坚守者各自的岗位。纪保部各成员在此活动中，尽忠尽责，冒着突如起来的寒冷天气维持、检查该展销会的安全。夜晚我们冒着大雨整理被风吹到的摊位雨伞以及桌子，确保没有被遗失或弄坏。我们没有怨言、没有懊悔、没有遗憾，坚持到展销会的圆满结束，最终我们成功了！
在以上的“每周的升旗考勤”、“学院的文化艺术节”、“宿舍安全排查活动”、“学生安全教育会议”、“系学风建设”和“模拟商品展销会”等等这些活动。我们拿出真挚的热情投入进去，维持会议的场景纪律；主持活动的安全检查；协助其他部门的活动安排。大一的干事在展销会期间主动参与了会场的布置安排，到校外筹办桌子，展销期间带着部门的尊严和职责穿梭在“繁华的街道”中，每一位的店主和路人都向我们的工作者下了肯定的点头是好，那时起我们体会到活动的快乐，感受部门的成果正在成熟着；我们默默地坚持着奉献的心在寒冷的深夜进行校内的住宿安全检查，确认每一位的同学能够在安全的时间回到宿舍；在每日的课程考勤，我们无私地抽出自己学习的时间投入到工作考勤中，营造一个更好的，和谐的课堂气氛，等等。他们在活动中体会到集体的观念，在活动中领略到无私的价值，在活
动中明白自己的位置。大二的学生干部在老师的领导下举行了多个的系部公益活动会议例如由刘平胜老师主持的“学风建设月”、“宿舍安全教育”等，相继地团结大一的新干事，让他们更快地了解部门的工作重心，集体精神以及解决问题的优先选择方式。
在最后的工作积极、认真、负责那是每一个人都必须要深深记在脑海中，赋予活动中，从实践的展现我们的色彩。虽然在这么的的'活动中并不总是完好地进行到最后，但是我们已经付出了自己的最大努力，最大的效益。在权衡个人的方面，我们在做好时刻选择的准备，同时也做好一切将来发生或现在发生的解决方法。
三、今后计划
基于本学期的工作所积累的经验，在以后做事情会更加的熟悉许多。例如：学生会的课程考勤准时到达，安排会议的时间准确定下，减少无用的删改，不放松每一周的校园宿舍安全检查方面的工作，更好地建造你我的和谐校园。利用每一次的集体机会，把学生会的成员汇集在一起，加强部门之间的联系和沟通，逐渐产生一种大家族的默契，让他们认识纪保部，将纪保部成为一个快乐的部门、成稳的部门、受人尊敬的部门，
同时为工作和生活添色彩。我们身为学生会的一个重要的部门是不能忽视自身的学习成绩和能力，今后可能要在各位的前辈和老师的指导下认真学习课本上的理论知识，积极主动发现问题的所在，细心向班中的优秀同学指教，聆听他们的教导。争取学业上能够与工作并起，更好地找到自我的空间，发展自我的潜在能力。成功是没有后门的，只有曾经正确付出过的劳动者，才能得到它的承认。
希望我们在日后的多些发现身边的小光芒，点亮自己。学会懂得关心他人，体谅他人，服务于现管系的每一位的学生。将小小的光芒在雨点下放大，再放大。
一、部门工作内容：
1、各项体育赛事的后勤工作（如足球赛送水等），并配合帮助其他部门（如文艺部，科技部）组织活动。
2、部门组织的一些小型活动，如学生会内部的联谊活动。3、部门日常工作：查课，查寝，学校膳食委员会的相关工作等。
二、部门工作成绩：
1、后勤工作到位，有效地推进了各项体育赛事的顺利进行，帮助我院取得出色的成绩、2、组织的联谊活动效果很好，进一步增进了学生会同事之间的了解，提升了凝聚力。3、日常工作认真负责，很到位。三、不足之处：
由于学生会组建时间较短，干事培养的时间也相对较短，部长们没有很快的进入角色，干事不够成熟。本学期唯一的一次联谊活动虽然效果很好，但是组织性不够，需要不断积累经验，加强前期准备。另外一些传统的精品活动，如宿舍合影秀也由于时间问题而搁浅，四、本学期工作的完成情况，取得的效果以及经验教训：
（一）部门内部建设
部门内部氛围和谐，十分团结。干事之间感情好，积极性高，普遍很有责任心。部长之间通力合作，办事仔细，很注重部门整体素质的'提高。整个生活卫生部就像一个大家庭，充满欢笑，凝聚力很强。下个学期我们会继续努力，没有最好，只有更好。
（二）举办活动
由于时间有限，仅举办过一次学生会内部的联谊活动。活动前期的准备略有不足，活动效果虽然很好，但是组织性不够。另外报账也出现了一些小纰漏。还需要不断地总结和积累经验，并在组织活动的过程中起到培养锻炼干事的作用。
（三）配合其他部门工作
主要是做好各项体育赛事的后勤工作，配合科技部和文艺部等部门组织一些活动。生活卫生部是一个组织性和责任感很强的部门，在配合其他部门工作时起到了很积极的作用。五、确定下学期部门的工作重点：
下学期主要是舍歌大赛的举办，继续查课查寝，并且在这些工作
的过程中锻炼干事，提升工作能力。进一步提高部门的整体水平。
机电与信息工程学院xx部
x年x月x日
一、部门工作内容：
1、负责全院卫生区的检查、督促；公共场所卫生区的划分及有关劳动的安排和检查工作，创建一个健康卫生的学习和生活环境。
2、组织各个班级每天的早上和中午对卫生区进行打扫，并且每周二下午也要进行大扫除。制定明确的规章制度，对学院卫生打扫的.情况进行检查，作为本周的班级量化成绩。
3、组织和发动全校同学搞好校园卫生。积极开展环保卫生的活动，增强同学环保意识，维护校园环境，倡导卫生文化新风尚。
4、在学期末做好全院同学的学生证充磁以及发放情况。
5、在重大的集体活动上，生活卫生部全力协助学生会各部门更好的完成领导所分配下来的相关工作等。
二、部门工作成绩：
1、日常工作认真负责，很到位。
2、配合学习部举办了PPT大赛。
3、举办了环保创意大赛。
4、举办了环保创意大赛作品展示
5、积极完成合唱比赛、系元旦晚会的一些任务。
三、不足之处：
由于干事培养的时间相对较短，我们没有很快的进入角色，干事不够成熟。本学期举办的活动虽然效果很好，但是组织性不够，需要不断积累经验，加强前期准备（环保创意大赛的评委方面、主持方面、颁
奖环节、娱乐等环节出现了一点小的瑕疵）。
四、本学期工作的完成情况，取得的效果以及经验教训：
（一）部门内部建设
部门内部氛围和谐，十分团结。干事们之间感情好，积极性高，普遍很有责任心。部长之间通力合作，办事仔细，很注重部门整体素质的提高。整个生活卫生部就像一个大家庭，充满欢笑，凝聚力很强。下个学期我们会继续努力，没有最好，只有更好。
（二）举办活动
举办第一届学生会的环保创意大赛。活动前期的准备略有不足，活动效果虽然很好，但是组织性不够。另外评委方面、主持方面、颁奖环节、娱乐等环节出现了一点小的瑕疵。还需要不断地总结和积累经验，并在组织活动的过程中起到培养锻炼干事的作用；举办了第一届环保创意大赛作品展示，虽然有效果，但干事们没有放开自己，有些局限致使活动不是很流畅。；配合学习部举办了PPT大赛。
（三）配合其他部门工作
主要是做好咱们学院卫生区工作，自己部门组织举办一些活动以及配合其他部门组织一些活动。生活卫生部是一个组织性和责任感很强的部门，在配合其他部门工作时起到了很积极的作用。
五、确定下学期部门的工作重点：
下学期主要负责全院卫生区的检查、督促；公共场所卫生区的划分及有关劳动的安排和检查工作，并且在这些工作的过程中锻炼干事，提升工作能力。进一步提高部门的整体水平。
本学期的工作即将结束，自开学到现在给人的感觉就是忙、快！每年的这个学期都是开展活动最多，最活跃的时期；所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是宣传部。但是在这忙碌的工作中我们也收获不少，成长了很多；虽然工作中不免有挫折和缺陷。我们部门的成长可以从日常工作和参与活动两方面来总结：
在常规工作方面，首先我们能够圆满完成学院里，学生会布置的工作任务。这个学期我们部门做的主要有：
1、传达上级的'通知，配合校团委学生会做工作；
2、协助学校学院及其他部门出海报、做宣传。在这两个方面我们根据不同的问题采取了不同的对策，并取得了一定的成功。
出海报，通知这一块，是宣传部最重要的环节，为了让同学们尽早的知道通知的活动内容，宣传部在活动之前就将通知贴出，通知尽量写得简明，让同学们一目了然。海报出的也尽量大方美观，让同学及老师们清楚的看到活动的主题及内容。
本学期共有以下若干次工作、通知及海报的宣传：
1、协助学院的工作，做好迎接新生，学生会的招新工作；
2、学校“迎新杯”篮球比赛通知；
3、庆祝中秋节海报
4、软件学院团总支学生会成立大会通知；
5、国庆节海报；
6、软件学院羽毛球比赛宣传海报；
7、协助我院文艺部舞会的宣传通知海报；
8、协助校团委宣传寝室文化节；
9、IT文化节闭幕式宣传海报；
10、庆祝圣诞节海报。
尽管如此，我们部门还存在一些问题，工作中难免会出现错误于缺陷；在一些细小的方面有待加强，总体而言，我们在工作中尽心尽力，始终坚持以服务他人超越自我为宗旨。本学期的工作是比较成功的，有大胆的创新和尝试，有一步一个脚印的踏实认真与负责，相信我们宣传部将越来越好，我们一直在努力，在思考；我们相信有一份耕耘就会有一份收获。
第一、部门组成
自20xx年6月左右各部门进行重组，素拓部由张帆担任部长，李亦倩、魏伟、王晓彤、宋扬担任副部，又于20xx年10月招收入12名12级干事，素拓部全员17人。
第二、部门参与活动情况
由时间顺序有，暑期社会实践活动培训会及各项材料收集工作，游园会活动，综合素质测评，暑期社会实践汇报会，迎新晚会会场布置，运动会啦啦队训练及模型制作，第二课堂。
以上活动都是大家辛苦劳作结果，不管效果怎么样，先表示对素拓部门所有成员的感谢！
依次讲一下做这些活动的一些感受：1、暑期社会实践活动培训会及各项材料收集工作属于文职工作，工作繁琐，因为一个人面对许多人，每个人都有不同的状况，会给自己的工作学习安排带来很多的麻烦！
一些经验技巧：
1、收取材料时间可以提前截止日期几天，第一是因为你给各团队留再多时间准备，各团队也会由于他们各自的拖延性结果都是再最后几天才咨询你交材料的各个详情，第二给自己可以多留一些时间，查找已上交材料是否符合要求，如果时间太紧的话出错的材料全都得有自己一个人改正过来，效率不高。
2、游园会活动：娱乐活动，可以充分发挥和调动各自能力的时候。
小结：活动当天部门干事很活跃，因为第一次参与活动，而且属于自嗨加大家一起嗨的活动，可以从中发现一些干事是外向善于调动气氛的，一些干事是属于埋头认真干事的！这类活动可以多用于部门团结，宜多举办！
3、综合素质测评：这真的是一项体力加脑力加耐力的活动，也是文职工作，这项活动我们在之前的部门会议已经总结过，经验后教训在后面的附表一。
4、暑期社会实践汇报会：这项活动是完全由副部王晓彤负责，活动中的总结，我们已经在部门会议里面总结过了，见附表二。
还有需要指出的就是，这是一个活动由副部长组织，全部动员加入其中的活动，其实这正是我对部门发展的最初想法：只要你想做，你就是HOST，全部门资源任你调动。在这个活动算是有一点实现了，但是在之后的一些活动中改变了我的想法。
5、迎新晚会和运动会的活动：我们部门基本都是打下手的，所以在干事中传开了我们是酱油部门的称号。但是但是每个部门除了自己负责的专职活动以外，就是随时待命等候差遣的，不管大家是戏谑还是认真的说，这一点应该端正态度。这些活动中干事参与度应该是最高的，这些活动就属于踏踏实实做事，默默无闻的工作，叫去做事的时候大家或多或少会有一些不情愿，可以谅解。这个时候也是展现干事副部对待学生工作态度的时候。
6、第二课堂：其实这是一个莫名其妙的活动，说实话，不是很想接下这个活动，而且团副也说过不用我们部门接这个活动，但是最终在我们部门副部的积极组织与其他部门合作办成了这个活动，我当时有在场，自身觉得这个活动也还不错，会很无聊，但是这个是要看下面的观众是以什么样的心态来看，至于对此活动的批评，我不是很理解！
以上活动都是素拓全体成员的硕果，再次衷心感谢大家的配合与支持！
关于部门存在的问题：
1、部长及副部长这几个带头作用的人，对部门活动流程不清晰，在组织活动的时候有很多地方显得不足。在带头作用这一块，副部长做事很多时候能踏实认真，但是却缺乏主动性，对活动缺乏自我理解和自己的一些建议，这样也使得我的工作开展出现了很多被动的地方，这一点也是由于部长没起到带头作用，因为，我属于希望部门融洽不分上下级的那类人，我一般希望大家是以一种自愿，主动地态度来承担责任，但是人都是有惰性的很正常，我也是惰性大王，一般也不会主动往自己身上揽东西！所以在做事方面我还是这样的`态度是我的失职！
因此，下学期我会从我这边开始改革，制作出部门的指导手册，所有的规章制度，责任明晰，各类表格都弄上去，这个事情就有我一人专制决定，但是如果在手册做出来以前大家有任何意见我还是很乐意听取的，任何活动都不能放手完全不管，不然真的会出纰漏！这是下学期的任务，下学期再认真实现。
2、部门干事能力欠缺，大家大部分人积极性很高，但是有些同学连基本的EXCEL都不会使用，因此下学期会组织各类技能培训！
附表一：
综合素质测评总结
总体可以把综合素质测评分为人员培训，第一次审核，第二次审核三个阶段
1、人员培训：
人员培训是很重要的，从这次的综测看出来，素拓部成员及各班班长对此不熟悉会造成班级自身审核和部门审核的很多失误！先由老师给素质拓展部及班长召开专门的培训会，需要大家认真做笔记，素拓部成员要求必须搞懂每一项讲的什么，素拓成员要掌握的是所有内容不只是到时候自己审核负责的那一块。然后再把往年一些特例和一些比较审核普遍存在的问题进行小型培训（此项也可以由负责人自行讨论，然后在工作开展时在继续进行）。也可以我们自己部门编辑的一个根据综测表内容而写的详细解释版本。
还有很重要的一点，在开班长支书例会的时候，部门负责人要和老师商量好，让老师在班长支书例会上通知下去，必须要把责任明确化，不然效果不会好。即要讲清楚，请各班班长支书在培训会时认真听讲，给班上要进行很好的传达，不然审核出现的非素拓部问题（如：同学自己加分项没有写清楚导致无法加分）均由班长和支书承担责任。这样也可以促使班长支书如果有任何问题请及时联系老师或者综测负责人，减少审核时的错误。
2、第一次审核：
要求每个人要写出自己的加分项目明细，并且在加分项目明细前写上序号与表格中的加分项对应。如果出现加分项和序号不对应的，不予加分！一审打回去后，找对对应项目后，可以加分。
要求每个人把自己的奖状及证明都附在自己综测表格后面，并且订好或者粘好。
要求各班上交材料时候要放到档案袋里面写上班级名字。一审最复杂，如果用比较分散的时间不宜进行，宜选择周六周日两天连续操作，这个时间需要和老师协商，让老师尽量在这个时间让我们进行综测！综测分为四块，每块一个负责人，负责人必须每次到场，了解加分扣分缘由，到时候以便对当事人解释！审核适宜采用流水线作业，一项完成后即可在档案袋上对该项打钩！
3、第二次审核
一审完毕后，需要选定一个时间，所有部门负责人必须到场！让班级班长支书分批过来，给他们指明部门审核后的改动部分，让他们给当事人解释，在班长支书确认无误后签字，表示之后一天内同学有任何问题即可找我们询问，逾期不候！之后出现的任何问题（即便是素拓部的问题，也是班长支书当时未及时发现，责任不在素拓部）不予受理！
在上诉期过了以后，即可录入表格，首先，检查表格格式（这一项可以早点儿进行，如果表格有误，可以早点儿让班长拿回去改动），然后录入表格要最好分三轮，两轮也可以，主要是为了确保无误！第一轮录入，第二轮检查，第三轮在检查！以上所有工作均适宜几个人一起搞定，给一个人的话太累！
然后交给老师公示，这样以后公示的时候就是百分百准确，不会出现有人过来需要改动的了！
这学期是我来到大工的第一个学期，也是我在文字处理中心工作的第一个学期。在这个学期中，我本着“爱岗敬业”的原则，踏实认真的工作着。不过由于工作经验的欠缺和对一些稿件的类别的模糊，我在审稿的工作中出现了一些问题，像是把稿件放错位置，稿件的照片问题，还有在值班的过程中遇到的各种询问。虽然出了问题，但相应地，在学长学姐的指导后我也得到了不少锻炼的机会，更加深刻的记住了许多东西。在值班的时候也由别人一问就无措的打电话到自己学着处理，有细节问题向学姐打电话询问。在这一学期的工作中，我学的更加耐心、细心、坚持的'处理工作，与人沟通和处理问题的能力也有了很大提高。
光阴似箭，转瞬间，我成为文字处理中心的一员已有三个月，在此期间，除了从工作中学到很多，更重要的是我由一开始和其他人之间可以说是陌生的感觉到现在和大家熟悉了解，成为朋友，融入了这样一个家庭。也许那陌生的冰是在失误后译丹姐承担责任而耐心指导我时融化的，也许是在学长压住怒气纠正错误的时候，也许是在大家一起翻山越岭的时候，也许是在羽毛球场上加油喝彩的时候，也许......
在开会的时候主任讲我们的大工团刊今年是第一届发行，质量的高低将影响到未来的发行量和各方面的反映，而我们20__级新加入的成员今后将协助副主任进行团刊各个版面的编辑工作。对于团刊，我有一种跃跃欲试的冲动，在下一学期，我会尽自己最大的努力协助学姐进行编辑工作。同时，在审稿的工作中我会力求避免失误，做到精益求精。记得孔子说过：“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，则无所得矣!”只有不断地学习才能更好的提高自己。因此，我会始终坚持学习，更好的提高自己处理各种程序软件和问题的能力，努力符合新的要求，认真完成任务。并且针对存在的问题，从自身找原因，努力改正，做到最好。请期待我的表现吧!
转眼间，一个学期就快结束了，从刚刚到学校到督导的生疏、拘谨到现在，一路走来，我都觉得自己在慢慢适应这里，适应这份工作。几乎每次工作都在学习，都在认识新的东西，无论是如何提高工作质量还是如何加强自己与他人沟通的能力还是其他方面，我都觉得是以前没有的。所以我觉得这个学期的工作应该算是一个在适应中学习和在学习中改正完善的过程。工作中，我们也曾遇到困难也曾犯过错误，也曾不知所措，但是都在学长学姐的指导下一步步改正。每一次都是一个教训一份经验。
刚开始纳新结束后，我们组成了督导这个大家庭。紧接着就是学长学姐对我们的培训以及社团纳新。那时候我们各干事之间都还很生疏，对于我而言，一切都是新的开始，无论是对督导的工作还是互相之间如何协调好工作，都刚刚迈出第一步。社团纳新中，我发现虽然自己积极性很高但是很多工作都没做好，显得不知道做什么。尤其是跟纳新的社团交流，显得很害羞放不开，所以第一步与社团交流就没做好，这一点在纳新的总结上自己反省的还不够，后面学长们都鼓励我们多多与社团交流，毕竟我们督导是与社团最亲近的社联部门，良好的沟通交流对今后的.工作有帮助。其实到现在，也正是应验了这些，良好的沟通无论对社团还是对自己都有积极的作用。
完成了社团纳新，各个社团又纷纷召开社员大会，社员大会的督导和在会上对社员们介绍社联以及督导的工作以方便社员与督导之间互相交流就成了我与社团之间工作的第一步。会前，先同社长们交流，表明来意并给他们表格，我发现其实每位社长都很热情地跟我聊，那一刻我知道只要鼓起勇气，交流其实是件很轻松的事。我想从那以后，我会主动跟他们交流了。第一次上台介绍，显得很慌张，虽然说得不错但是仍然会左晃右晃站不住，显得很乱。谢谢杨宇超学长给我的鼓励，那时候我就想下次一定要做好！后面接连几天都陆陆续续有社团召开社员大会，一次又一次，虽然介绍着同样的内容，但慢慢地，刚开始的紧张没有了，发现自己在进步很开心，而且在一次次与不同的社长这员交流中，我开始去理解社团，认识社团。当然，社员大会只是我们工作的一个小部分，但却是我们工作的开始，随着社员大会的结束，对我们的培训就完成了。在学长培训和与社团交流后，我知道了自己工作的基本流程以及社团运作的过程，很开心通过了试用期，留在了督导，渐渐地，喜欢上了这个大家庭。
社团完成基本的学期初活动后，开始了自己的常规活动，我主要负责羽毛球社的常规活动督导。羽毛球社是一个非常活跃的社团，无论常规非常规活动，社员们的积极性都很高，社长、副社们都很客气，所以督导的过程比较顺利，甚至很多次都融入到他们活动中，自己仍然学到很多关于羽毛球的知识和打羽毛球的技巧。羽毛球社可以说是高手如云，他们都将自己的心得教给社员们，配合社员进行对打练习，休息过程中，他们互相交流，就像一个大家庭一样。不仅仅在羽毛球方面，社员们遇到的各种问题他们都会尽力帮助，这一切让我知道一个社团存在的真正意义，而我们就是保证社团发展的一只手，尽力去保证这个快乐的集体，让社员们享受他们的社团活动。其实，慢慢的工作中，渐渐地喜欢上这个社团，喜欢自己的工作，喜欢同他们配合，这些似乎在实践着、充实着自己的大学生活。
这一个学期的工作中，还有值班这个小插曲。值班过程中，我们主要记录社团活动情况，接受各个社团相关的投诉和反馈，这学期没有社员投诉，所以值班就主要登记活动。其实值班的另一个作用就是让大家互相交流的平台，我们互相聊天，什么都聊，感觉无拘无束，渐渐跟其他的干事都熟悉了，大家在一起很亲切，有时候遇到什么问题，无论是学习还是生活，大家都会出点子帮忙，这样让我觉得督导更像一个家。
另外还有检查海报，仔细对每一分海报检查不仅仅是对社团负责，也是对我们工作的负责，虽然只检查了一次，但是我觉得自己的工作就要像检查海报一样仔细，这样才能做好，因为我喜欢这份工作，喜欢这个集体！
我觉得，虽然在督导做了这么久，但正如学长所说的，很多东西其实我都没学会，甚至对自己工作还不是很清楚，很多细节的地方都还比较生疏，没有处理突发事件的经验。刚刚开始工作很有热情，后来慢慢事情一多，热情就少了。而且最主要的，很多地方态度还不是很好，例会迟到，做社长考核卷不认真等等都出现过，这些都是不负责的表现，既然自己喜欢这份工作，喜欢这里，就应该尽力做好，这样才对自己负责。上学期正如学长说的，很多工作学长都帮我们弄了，我表现得不是很自主，这些问题到下学期的工作中，我都要尽力改正。
短短的一个学期，我在督导已经不是刚刚进来的生疏了，从刚开始工作到现在，我学到很多与别人交流的经验与技巧，交到很多来自各个学院的朋友，认识很多好心热情的学长学姐，督导像个家，大家很温馨，学习生活有学长学姐告诉经验，大家一起工作学会很多学不到的东西！在督导的一个学期，谢谢学长学姐给我的鼓励暗示，我想我会努力的，不仅仅是在学习还是工作上。