每月安全总结（通用3篇）
6月份，是全国安全生产活动月，为了抓住“安全月”这个难得的机遇，我们从宣传《强化安全红线，促进安全发展》“安全月”活动主题思想入手，在江苏华电戚墅堰发电有限公司F级2×475MW燃 机二期扩建工程拉开了活动月的帷幕，促使本月所有安全大检查，没有发现一例安全文明施工方面的问题，使我们尝到了搞好安全生产活动月的甜头。
本月，戚电厂燃机二期扩建工程没有发生一起安全事故，安全文明施工处于在控、受控状态，呈现良好的可喜局面。总结我们的工作，主要表现在下面三点：
一、围绕主题思想积极开展活动
在六月份“安全生产活动月”中，针对打桩施工只有上海宝冶集团戚墅堰项目部一个施工单位的特点，责成该单位认真宣传《强化红线意识，促进安全发展》的活动月安全主题思想，严格安全文明施工纪律，强化“红线”意识，一切为安全让路，促使“安全活动月”主题思想深入人心，确保了现场的安全文明施工。
1、上海宝冶集团戚墅堰工程项目部在安全生产活动月中，认真制作了《强化红线意识，促进安全发展》的活动月安全主题思想展板，悬挂在施工场地大门前，让前来上班的员工一眼就看出了安全活动月的主题思想。他们将主题思想分四个部分来解读：一是在学习宣传上狠下功夫；二是着力解决安全生产摆位问题；三是坚决纠正发展观上的偏差；四是抓好规划设计这个源头,促使员工更加明白了抓好安全是一条铁的纪律，这个“红线”谁也不能逾越的道理。
2、同时，他们还制作了安全月《强化红线意识，促进安全发展》主题思想大幅标语，以及《抓好安全生产管理，强化安全生产基础》、
《质量是企业是生命，安全是员工的生命》等四幅安全标语悬挂在 施工现场，有力地烘托了安全文明施工的氛围，促进了现场的安全文明施工，为开展安全月活动起到了积极的作用。
3、上海宝冶集团戚墅堰工程项目部在积极宣传《强化红线意识，促进安全发展》的主题思想，能够利用大会、小会、班前会，积极宣传安全红线不能逾越的道理，大讲只有每个人安全了，家庭才能安宁，只有自己健康了，家庭才会快乐的浅显道理，由此提高了全体员工对安全的.深刻认识，促进了现场的安全文明施工。
二、安全这条红线坚决不能逾越
在六月份“安全生产活动月”中，我们要求上海宝冶集团戚墅堰工程项目部牢记《强化红线意识，促进安全发展》的“安全月”主题思想，变“要我安全”为“我要安全”，拓宽“红线”意识，狠挖安全隐患不松手，不仅确保了现场的安全文明施工，而且促进了“安全月”活动的进一步深入开展。
1、在宣传活动月安全主题思想中，做到安全红线不逾越，安全道理常翻新。上海宝冶集团戚墅堰工程项目部在引孔机进场后，在第一时间对所有进场员工进行了入场安全教育，且把特种设备的特种作业人员资质，及引孔机合格证报项目监理部进行审核，完善了安全管理，促进了施工生产。
2、在安全活动月活动中，他们主动抽出人力、物力，对现场打 桩遗留的桩孔进行掩埋，避免了员工失误双脚误入桩孔，造成伤害事故，保证了“别看桩孔小，就是不伤脚”的安全理念，没有逾越安全这条红线，确保了安全生产。
3、在6月x日上午雨天过后，这个单位领导马上安排人员对场地积水进行了疏理。工人们手握铁锹，顺着雨水的走势，挖着小水渠，进行着水流疏导，将废水集中在一个较大的坑内，然后用水泵和导水管将水排出场外，不仅确保了场地淤积废水越来越少，而且保证了施
工人员脚下减少打滑现象，确保了现场的安全文明施工。
4、在6月x日上午，三号桩机在移动过程中，突然桩机操作平台一个链接油管的阀门损坏，致使气动装置失灵，桩机悬空不动，他们立即责成施工人员停机检修，发现是阀门开裂漏油所致，经检查维修重新置换新阀门，试验没有问题后才开机打桩，确保了安全生产。这个事例说明，上海宝冶集团戚墅堰项目部确确实实强化了红线意识，将安全二字摆在了第一位，而不是把进度摆在第一位。
三、收获安全成果重在完善保持
在安全生产活动月中，电厂安全监察部与基建管理部，以及项目监理部巧借东风抓安全监察工作不放手，为保证安全成果，依旧完善了“安全大检查制度”与“安全例会制度”，促进了安全管理工作。
1、根据在安全月活动中组织的安全大检查活动没有发现任何安 全文明施工隐患苗头的实际情况，组织者一改以往专注批评的面孔为鼓励表扬的面孔，使上海宝冶集团戚墅堰工程项目部安全管理人员，脸上有了笑脸，耷拉脑袋的现象不翼而飞了，促使我们从人性化的管理上，看出了以人为本抓安全的重要性。
2、在每周一下午组织一次安全例会活动中，由于开展安全生产活动月，施工单位没有被检查出任何问题，致使与会者不知道该讲什么，项目监理部会同电厂安全监察部、基建管理部研究决定，例会照开不误，话题可以创新。因此，对于施工单位安全文明施工方面好的工作和活动，给以一定的会议表扬，促使他们搞好安全文明施工的劲头更足了。
为了更好的做好20xx年安全生产月的活动，我供电公司紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”的主题，根据《关于开展20xx年全国“安全生产月”活动的通知》以及相关的会议精神。根据我供电公司具体实际情况，开展了一系列的活动和安全生产的宣传，现将安全生产月活动情况总结如下：
一、领导重视，组织措施到位。
为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，公司主管安全的副经理负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重识，在安全例会上组织施工处的主管领导、安全员学习、发动主题为“强化安全基础，推动安全发展”的专题动员会。
公司经理在经济上给予安全月活动大力支持，先后多次拨款用于安全月期间的宣传费用，先后制作了主题横幅标示三副（前方办公室、化水办公室、钢筋厂；大型横幅标语二副（翻车机室、化水办公室），小型标语若干，施工处各现场；警言警句安全签名宣传幅两个，并决定以后每月拿出1000元进行安全流动红旗优胜单位的评选。
二、开展形式多样的宣传教育活动。
活动期间我们开展了警言警句安全签名，组织员工进行安全月全员教育考试、参加晋城煤业杯全国安全生产普法知识竞赛活动，评选安全文明流动红旗等形式多样的安全宣传教育活动。针对火电施工的特点，我们收集了高空作业、防触电，防机械伤害，防现场习惯性违章等相关方面的安全知识宣传资料，发放到各作业队，组织其学习。教育员工“强化安全基础，推动安全发展”，提高员工自我防护能力。
通过宣传安全生产月活动，营造浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全文明施工意识。
三、以安全月为契机，切实解决实际问题。
安全月活动期间各部室、施工处、各级管理人员在安全生产月活动中实实在在地解决几个问题，把安全月落实到实处作为目标。安全生产月活动期间，安全环保部做了大量的工作，解决了一大批问题。先后组织了两项专项安全检查，检查和整改了一批问题，消除危险源。
有针对性的做好夏季防汛，防风，防雷工作，确保汛期施工安全；在2#输煤地道D段南侧由于雨水和动力负荷的影响，导致边坡不稳，我们及时采取措施，用浆砌石做了一个长17.5m，高5~7m的挡墙。
狠抓高空作业安全管理。针对现场高空作业比较多，危险性较大，我们主要做好三点：
1、收集、发放相关高空作业资料给各施工队，提高作业员工高空安全知识。
2、安全投入比例增大，在翻车机室等重点部位安装了安全网，防护护网。
3、加大对现场反习惯性违章监察力度。要加大习惯性违章的处罚和管理力度工作。
令人怀念的xx年过去了，我们迎来了振奋人心的xx年，在临近春节期间为了保障生产的安全进行、员工的身体健康、生命安全和企业生产经营目标的完成，在冬季安全生产方面，我们做了以下工作：
一、完善事故应急预案，提高员工的应急处理能力。
组织人员对应急预案进行完善和修改，使之更符合实际，便于操作，并制定好演练方案，每月择期进行演练，以提高职工处理事故的实战技能，从中主操、副操及员工对应急预案的指挥能力和处理能力。
二、积极开展各种安全检查，及时消除事故隐患。
我车间按照安全标准化的要求，结合生产实际，对自己职责范围内的生产、安全设备、设施、装置等进行拉网式检查，抓好安全检查的“检查—整改—再检查—再整改”工作，对查出的事故隐患，及时组织整改，对查出的“三违”行为，按公司有关规定从严考核。
三、做好设备、管线的防冻工作。
对于一年中最冷的季节如果思想麻痹，忽视安全生产工作，防护措施不落实、不到位，那么，极易发生冻裂设备、工艺管线等事故。我车间对处于露天的生产设备、工艺管线，需保温的，提前做好防冻保温层；维护、保养好供暖、取暖和保温设施，加强巡检，将设备落实的具体责任人，使其处于良好的运行状态。
通过以上各种活动的开展，在本月取得了良好的效果，员工对于紧急事故的处理能力在原有的基础上有了进一步的提高，设备、管线也无一例冻住事件发生，安全隐患通过检查、整改得到了进一步的改善。通过车间加大宣传教育力度，把安全知识及时向职工传达，做到班前提醒教育，班上实在教育，班后总结教育。使员工牢固、熟练掌握各种应知应会，并能够及时处理突发事故。举办“吸取教训、关爱生命、狠反违章”、“安全在我心中、争做遵章守纪员工”讨论活动，让职工有实际工作中感到安全工作的重要性和必要性。在这个月中我们无一例安全事故的发生，在按时完成任务的同时保证了生产的安全进行。在下个月中，我们在落实以上措施的同时，要努力做到以下几点：
一、加强人员管理。教育职工要严格遵守厂纪厂规、车间劳动纪律，尤其在节日期间更要高度重视安全生产工作及交通安全，加强对员工的安全教育，坚决杜绝酒后上班，严格落实各类人员的安全生产责任。
二、加强全员安全教育与培训。一是加强学习。针对企业生产的实际情况，组织全体员工对安全操作规程、安全消防知识、规章制度、安全法规等进行认真学习。二是注重培训。按照全员培训与重点人员培训相结合的原则，在对全员进行安全培训的同时，重点对新入厂人员、重点岗位人员和特殊工种人员有针对性地进行安全教育培训。同时把安全培
训与技术培训结合起来，让员工用较高的技术水平为企业安全生产提供保障；把安全培训与经济目标考核结合起来，通过实施经济奖惩调动员工自觉学习安全知识的积极性。为全月生产任务顺利完成奠定良好的基础。