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为您找到与绩效考核实施细则相关的共5个结果：

  • 全员绩效考核实施细则通用5篇

    为充分发挥薪酬保障和激励作用，提高员工工作积极性，贯彻实行有奖有罚、奖罚对等、激励与约束并重的原则，有效地实现企业的经营目标，现结合我局的实际情况，特制定本管理

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    时间：2022-09-21

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  • 绩效考核实施细则（最新7篇）

    一、指导原则的小编精心为您带来了绩效考核实施细则（最新7篇），如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。绩效考核实施细则 篇一根据XX市人民政府办公厅印发市

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    时间：2022-07-01

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  • 绩效考核实施细则（最新3篇）

    一、考评原则： 公开、公正、公平。的小编精心为您带来了绩效考核实施细则（最新3篇），如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。绩效考核实施细则 篇一一、总则

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    时间：2022-10-25

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  • 部门绩效考核实施细则推荐6篇

    部门绩效考核实施细则（精选6篇） 1.目的 为实现部门各项工作目标和各项工作职能，通过绩效考核科学、客观地评估部门各岗位任职员工的工作业绩，指导员工高效地开展工

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    时间：2023-04-10

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  • 绩效考核实施细则精选3篇

    绩效考核实施细则（精选3篇） 根据xx市人民政府办公厅印发市人事局、市财政局、市教育局《xx市关于落实义务教育学校绩效工资的实施办法》的通知(唐改【】51号)精

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    时间：2023-05-09

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