最新在职证明（精选32篇）
先生（小姐/女士）是我公司在职人员，在x年xx月xx日出生，从x年xx月xx日起在我公司任职至今，职位是（职位名称）。
我公司批准其在x年xx月xx日离境前往韩国，于
x年xx月xx日前归国，请假时间为天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
公司地址：xx市路号xx大厦楼x室 邮政编码：
上级主管领导：先生（小姐/女士）
出行人联系电话：（区号）（固定电话号码）及手机号
特此证明！
xx市
xx年xx月xx日
TO: VISA SECTION
Dear Sirs, Mr./ Ms.（申请人姓名）works in our company from ..（现公司入职时间某年某月某日）。He/She will be on travelling purposes visiting your country and some other Schengen countries from .. to ..（出国具体日期某年某月某日）。All the expenses include air tickets, transportation, accommodation and health insurance will be covered by himself/herself/（出资方的公司名称或个人名字）。He/She will be back on time as per his/her schedule planned and shall continue to work in our company after his/her visit to Schengen countries.Name
Your kind approval of this application will be highly appreciated.Best Regards，Name of the leader（领导人姓名）Position of the leader（领导人职位）Signature（领导的签名）Company’s Stamp（公司盖章）
Tel: - Add: Company Name:
Date of Birth
Passport-No.Position
Annual Income G
RMB
驻中国大使馆：
先生/女士/小姐（请客人根据自己实际情况选择一种称谓，同时将其他两种称谓删除）是我公司X部门任职务，自XX年起就在我公司任职，至今已有X年。现先生/女士/小姐决定X年X月前往，他/她将在停留X天。旅行期间一切费用包括全程机票，住宿，一日三餐，健康保险等由其自行承担。我公司保证先生/女士/小姐在旅行期间遵守贵国法律，旅行结束后保证按时回国。先生/女士/小姐的月薪为RMBX元/月。
申请人单位：
领导签字，盖章：
联系电话：
兹有姓名，性别，护照号码：出生日期：现为公司职务。现已在本公司工作xx年，月薪xx人民币元，本单位同意其赴旅游，其回国后继续在本公司工作并保留其职务。
特此证明
单位：
工作在职证明兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)单位_____________________________
月薪：__________
单位主管：__________
开具日期：__年__月__日
兹证明我单位___先生（女士），__岁，出生于__年__月__日，护照号码：______，于___年__月起至今在本公司任职，目前担任____（职务）。___先生（女士）因工作关系去日本短期商务访问，访问期间遵守法律并按时回国。
特此证明！
单位名称并盖章：_______
______年______月______日
兹证明________，出生日期________年________月________日，姓别________
在________________公司________部门任________职务自___年___月___日至今，迄今已满______年。月薪___元人民币。
单位位址：________________________
本人电話：________________（能联系到本人之正确电話）公司联系人：________联系人手写签名联系人电話：________
特此证明
公司名称：________________
公司电話：________________
公司印章：________________
________年________月________日
深圳市____________公司
兹有我单位深圳市__________________公司1位同志利用假期外出旅游，他们是：编号001姓名黄____性别男职位经理工龄6月薪12530我公司同意其利用假期出国旅游，假期从20____年2月15日到20____年2月26日，在贵国期间一切费用（包括机票、住宿、医疗保险及其他费用）属自费。
谨担保上述人员在贵国逗留期间，遵守当地法律，并按时返回中国，返回后在我公司继续工作，如有违反，本公司愿意承担因此引起的法律责任和经济损失。
特此证明：
深圳市______________公司（上级主管领导签名）：
________年____月____日
驻中国使馆：
__________先生/女士/小姐是我公司_________部门任________职务，自_______年起就在我公司任职，至今已有_____年。现______先生/女士/小姐决定_______年______月前往，他/她将在停留___天。旅行期间一切费用包括全程机票，住宿，一日三餐，健康保险等由其自行承担。我公司保证_______先生/女士/小姐在旅行期间遵守贵国法律，旅行结束后保证按时回国、
__________先生/女士/小姐的月薪为RMB__________元/月。
申请人单位：
领导签字，盖章：
联系电话:
时间：
x有限公司
兹证明，男（女），出生日期：x年xx月xx日，身份证号码：自x年xx月xx日起至今在我公司任一职。
公司地址：xx市
电话：（能联系本人的正确电话）手机：
特此证明！
公司负责人：（签字）
x年xx月xx日
兹证明我单位，于出生，身份证号码：，自至今在我单位工作，任职为，月收入约为元。
该人员与__为夫妻关系，有__为儿子/女儿，此次预计于至前往韩国旅游。
特此证明！
负责人签名：公司职务：
单位电话：
申请人本人手机号码：
公司名：
兹有姓名，性别，护照号码：出生日期：现为公司职务。现已在本公司工作xx年，月薪xx人民币元，本单位同意其赴旅游，其回国后继续在本公司工作并保留其职务。
特此证明
单位：
日期：
致驻上海领事馆签证处：
先生于20xx年xx月xx日出生，在我公司xx部门任职务，自20xx年起就在我公司任职(请注意工作起止年限要与营业执照副本成立日期要一致)，至今已有xx年。现x先生决定20xx年xx月前往旅游，他/她将在停留天。
xx公司
20xx年xx月xx日
x有限公司
在职证明
公安局出入境管理处：
兹证明本单位工作人员(身份证号： ) ，自 x年 月起在我单位 x部门工作至今，现职务为 。现需办理护照/港澳通行证。
特此证明。
(本单位组织机构代码： )
单位备案签署人签名：
(单位公章)
x年 月 x日
兹证明____先生/女士,出生日期_____年___月___日，性别______，身份证号码_________________。于_____年____月起在______公司________部门任____职务，月薪________元。
特此证明。
公司名称(公章)_______________
负责人签字：________________
单位详细地址：______________
单位联系人：________________
单位电话：__________________
_____年____月____日
兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__，于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
（任职证明日期须至少6个月以上）
工作主管：
月薪：
工作地址：
开具日期：
签名：
日期：
机构：
兹证明x女士出生于，身份证号码为：，护照号：女士为xx公司在职人员，职位是总经理，薪酬为年薪30万人民币。
女士赴英国出差的.时间段为：20xx年5月10日至20xx年5月31日。将会遵守当地国的法律和法规，并公司担保申请人按期回国。所有的出差费用(包括医疗保险、餐饮、住宿、机票等)将由我公司承担。
公司地址：
邮政编码：
联系电话：
特此证明！
xx公司
20xx年xx月xx日
兹证明，男（女），出生日期：×年××月××日，身份证号码：，自×年××月××日起至今在我公司任一职。
公司地址：××市
电话：－
（能联系本人的正确电话） 手机：特此证明！
×有限公司（公章） 公司负责人：（签字）
公司电话：- 公司传真：-
×年××月××日
X X X X X X 有 限 公 司
地 址：号 电话：-传真：-样本③：单位在职证明可用A4纸或公司抬头信纸列印出来。
尊敬的____驻____总领事馆：
兹有本公司（性别____，____年____月____日，护照号码________）自____年起，于本公司担任________一职，现月薪为____元。
本公司同意其休假并担保其在签证有效期内，按期返回中国，并遵守________当地的法律法规。我公司保留其工作职位。
恳请贵领馆给予签证方面的`便利！
特此证明
公司地址：____________
公司电话：________________
公司传真：____________
盖章
____年____月____日
有 限 公 司
地 址： 电话： 传真：
在 职 证 明
兹证明女士身份证号码：。自x年x月起在我公司工作至今。现担任本公司一职。特此证明！
公司盖章︰×有限公司
公司负责人签名： 日期：年月日
样本?：单位在职证明可用A4纸或公司抬头信纸列印出来。
×有限公司
在职证明
兹证明，男（女），出生日期：×年××月××日，身份证号码：，自×年××月××日起至今在我公司任一职。
公司地址：××市
电话：－（能联系本人的正确电话） 手机：特此证明！
×有限公司（公章） 公司负责人：（签字）
公司电话：- 公司传真：-
×年××月××日
X X X X X X 有 限 公 司
地 址：号 电话：-传真：-样本③：单位在职证明可用A4纸或公司抬头信纸列印出来。
在职证明
兹证明: 先生/女士 出生日期： ×年××月××日
身份证号码： 职务： 月薪： 每月人民币×元 受雇日期： ×年××月起任职至今
特此证明！
×有限公司（公章）
公司负责人：（签字）
×年××月××日
兹证明，女，19xx年10月10日出生，护照号码：G，20年X月至今在北京市制造有限公司生产部门工作。
情况属实，特此证明！
负责人签字：
电话：
北京市造有限公司
20xx年xx月xx日
兹证明先生现任（单位名字）（职务）。先生自xx年xx月起在本公司任职，该职位系固定职位，年收入人民币xx万元。他/她的儿子/女儿计划自xx年xx月到xx年xx月（出国日期某年某月）赴美国（目的），所有费用包括：机票费，运输费，住宿费和医疗保险等均由其父亲/母亲承担。
如您有任何问题，请致电：（电话号码）向本公司查询！
单位：
日期：
兹有___学校___专业___同学于___年___月___日至___年___月___日在___实习该同学的实习职位是___该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，并能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。
在时间紧迫的情况下，加班加点完成任务。能够将在学校所学的'知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，服从实习安排，完成实习任务。尊敬实习单位人员。并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
特此证明！
____公司
盖章：
日期：__年_月_日
________有限公司(单位名称)
兹证明________，性别____，________年____月____日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。在职证明范本。他(她)将于________年____月____日前往中国台湾旅游，我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明
公司名称:____________
负责人或主管人员签名:____________
公司章
负责人或主管人员电话:____________
公司地址并加盖公司章:____________
开具日期:____________
兹证明先生或女士，于____________年______月______日在____________公司或单位任______职务至今，月薪______元人民币。
特此证明。
______公司法人或负责人______。
电话:____________
手机:____________
致意大利驻________大使馆：
兹由我单位________，性别：____号为____________________________,身份证：_________出生日期：____年____月____日。由____年____月起来公司任职，职务____________,月薪为_____年薪：_______(年底有无奖金以什么方式发放)
________公司盖章
负责人签字：
日期：
联系电话
一听到“虚开证明”，我就感觉到不对，因为毕竟不是真实的，如今法规相对比较健全，一定存在着风险的，虽然目前“风平浪静”，今后来看，有以下风险。
（1）银行起诉企业
为满足员工购房购车，单位出具虚假收入证明，证明上就有单位的公章，银行依此证明向员工发放贷款。如果贷款月供超出员工实际收入，员工将无力承担，只能中断银行还款。如果银行核实，将发现单位出具了虚假收入证明，于是，银行可将单位和员工一起起诉到法院，要求承担连带还款义务。
企业虚开收入证明的行为是违反民法中“诚信原则”的，而且也无法排除与员工“恶意串通”的嫌疑，可以说，企业开假证明在主观上是故意的，对银行的利益造成了侵害，应承担相应法律责任；同时，企业的这种不诚信行为，很可能被银行拿入“黑名单”，对单位今后的贷款、融资等都不好。
（2）产生劳动纠纷
员工在外遭遇交通事故，为向责任方获取较高的误工费，在员工的要求下，企业为员工开具了超出员工实际收入的虚假收入证明。
今后，如果员工以此证明为据，因交通事故误工期间与企业有劳动关系，申请企业补收入差额和社保，包括正式上班后要求以该收入证明中的收入给予付薪等，虽然企业可拿劳动合同中的工资、银行工资流水帐明细来说明，但一般劳动合同只说的是基本工资，没有说明全额工资是多少，银行流水只能证明公司每月实际支付的.工资，并不能说明每月都足额支付。基于这种逻辑和实际情况，如果员工起诉，企业极可能存在败诉。
（3）承担伪证责任。
员工家属工伤后，员工本人参与了家属的护理，在护理误工费开具收入证明时，公司为满足员工想多得到赔偿的愿望，开具了虚高的收入证明。
如果家属所在单位认真核实，将不会认可这个收入证明，而且这家单位可以对员工的单位进行起诉。根据有关法律，诉讼相关人伪造证据，法院可根据情节轻重予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（4）存在劳动关系。
有时候，有的员工虽然已经离开公司，而且没有办离职手续，后来找到公司，说现在没有上班，想办理信用卡等，让公司出具一份收入证明，公司就答应并开具了收入证明。
后来，如果员工拿着该收入证明说与公司存在劳动关系，由于该证明上明确说到该员工是公司的员工，而且有公司公章。如果公司认可该证明是真实的，并认为该证明不能作为存在劳动关系的证据，如果没有其他有力证据来证明（比如：离职申请表），公司也将面临败诉的风险。
驻中国大使馆：
______先生是我公司______部门任______职务，自20____年起就在我公司任职，至今已有____年。现____先生决定20____年____月前往，他/她将在停留____天。旅行期间一切费用包括全程机票，住宿，一日三餐，健康保险等由其自行承担。我公司保证______先生在旅行期间遵守贵国法律，旅行结束后保证按时回国。______先生的月薪为RMB______元/月。
____市________有限公司
________年____月____日
致美国大使馆签证处:
兹证明，男，出生日期：13/09/1950，护照号码:G。现担任南昌X有限公司总经理一职。月薪30000元。
我们将承担他在美国期间所有费用，包括往返机票费用、日常生活、医疗保险及住宿等费用。保证出访期间，遵守当地法纪，并按时回国。
非常感谢您对签证事宜的合作与帮助。
此致
敬礼
电话：座机+负责人手机
董事长：
南昌X有限公司
南昌市高新技术开发区火炬大街298号
先生(小姐/女士)是我公司在职人员，在__年__月__日出生，从__年__月__日起在我公司任职至今，职位是(职位名称)。我公司批准其在__年__月__日离境前往韩国，于__年__月__日前归国，请假时间为天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
公司地址：__________
邮政编码：
上级主管领导：__________
出行人联系电话：__________
特此证明!
__市_有限公司
(上级主管领导亲笔签名)__________
_年__月__日(加盖公章)
兹证明，男（女），出生日期：20xx年xx月xx日，身份证号码：自xx年xx月xx日起至今在我公司任一职。
公司地址：xx市
电话：（能联系本人的正确电话）手机：
特此证明！
公司负责人：（签字）
xx年xx月xx日
x有限公司
兹有北方民族大学学院届 于______年____月____日与单位签署了就业协议书。
该生现已在上述签约就业单位工作，该单位地址为 省市县、区 镇、乡村，属于县政府驻地以下地区。
该生在单位从事工作，与该单位签订的服务年限为年（大写），现已工作________年。
特此证明。（如在学校服务的必须加盖与之签订协议的'上级教育部门人事公章）
证 明 人：
联系电话：
日期：
单位人事部门公章
学生本人签字：
日期：
兹有姓名，性别，护照号码：出生日期：现为职务。现已在本工作x年，月薪币元，本单位同意其赴旅游，其回国后继续在本工作并保留其职务。
特此证明。
市造有限公司
20xx年XX月XX日