开具收入证明（精选9篇）
兹证明_________（先生/女士）系本单位_________（1。正式工、2。合约工、3。临时工），已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。目前该职工的最高学历为________，身体状况_________。近一年内该职工的平均月收入（税后）为____________元人民币。
特此证明
单位公章或人事部门章：
人事部负责人签名：
年 月 日
有单位的收入证明必须包含以下三种重要信息：
1、个人基础信息。收入证明中必须包含个人基础信息，包含但不仅限以下几个：姓名、年龄、家庭住址、性别、身份证号、职务及工资。
2、公司信息。收入证明也应明确开出收入证明的单位信息，包括公司名称、公司联系人、以及负责人签字。
3、对应的承诺信息。在收入证明的最后，一定要加上出具收入证明的公司对个人收入信息准确无误的承诺。
无单位的收入证明则需要提供银行收入流水、不动产等资料。
一、什么是收入证明
所谓的收入证明就是一份证明材料，能够证明我们每个月的收入是多少的材料。多数是用于签证、各类贷款及信用卡办理中使用。
这里特别说明下：有工作的收入证明一般是由单位出具纸质版收入证明，不同的单位或者银行都有相应的格式；无工作或者自由职业者的收入证明相对比较麻烦，需要提供各种存款、股票、债券、房车等不动产。
二、公司出具的收入证明信息一定要突出重点
对于公司出具的.收入证明，其实内容不在多，而在于全、精。
最主要的收入信息一定要写清楚，是月收入还是年收入，是税前收入还是税后收入。因为这个才是收入证明的核心体现。
次要的则是个人信息，最基本的姓名、身份证号码一定要有，并且明确是公司员工。
最后则是公司信息及承诺内容真实有效了。
几个注意点：
1、不同的用途、不同的银行或者部门对收入证明格式会有特别的要求，一定不要随意自行书写。
2、印章一定要注意是原章，不是电子章，也不是复印章，更不是彩打的章。
3、收入这一块，尽量提前咨询需要的是税前还是税后，各地各部门要求不一样。
三、无职业及自由职业者的证明信息
无职业及自由职业装自然是没有单位可以出具收入证明的，但某些时候确实需要使用收入证明的时候，我们可以通过以下途径进行证明：
1、官方凭证。可以提供个人的纳税证明，尤其是个体经营者。纳税证明属于官方凭证，是具有法定效力的。
2、银行证明。提供近一年的银行流水证明、银行存款证明、基金股票等投资证明，这些也是可以作为收入证明的支撑证明。
3、村委会证明。必要的时候可以让村委会出具一个经济状况证明，显然这个证明的效力有待商榷。
4、其他证明。部分收入证明需求方（比如办理大额信用卡的时候）是认可车房等不动产的，类似证明也是可以的。
四、收入证明不是越多越好
有些人为了能够贷款更多的金额、开通更高额度的信用卡、或者出于其他目的，虚高自己的工资收入，这并不是一个妥当的做法。
如果工资偏差太大，被银行核实出问题，那么会严重影响后期的各种审批手续。
兹证明_________（先生/女士）系本单位_________（1。正式工、2。合约工、3。临时工），已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。目前该职工的.最高学历为________，身体状况_________。近一年内该职工的平均月收入（税后）为____________元人民币。
特此证明
单位公章或人事部门章：
人事部负责人签名：
日期：______年___月___日
出国留学加拿大需要提供担保人的收入证明是留学加拿大关键之一，由于资产证明一直加拿大留学的重要考量因素之一，能否完善担保人的收入证明需要早早准备的事情。
在孩子出国留学的时候，需要家长的收入证明。如果父亲或母亲一方收入超过了18万，那么建议提供个人税单。对于高收入者，使馆很关注个人纳税情况。好的纳税历史，不但说明家庭财富真实可信，也可以说明财富是合法所得。加拿大是一个高税收国家，十分注重公民纳税，因此对于个人收入较高的申请人家庭，最好可以提供税单。
多数家长的个税都是公司代缴，开具时可与企业财务沟通，是否需要开具相关证明，然后与当地地税部门沟通，或者直接联系当地地税部门，看是否可以直接开具以往税单。公民只要纳税，都是可以得到税单的，相关部门没有理由拒绝提供。
收入证明一般要求开具2年-3年，税单提供近一年的即可。如果有利于资金来源描述，更长时间的税单也是可以的。
兹证明 身份证号，为本公司离职职员，在xx年xx月xx日正式离职，已完成交接手续，在本公司期间担任 岗位工作，月收入为 元。
特此证明
x公司
公司盖章：
xx年 x 月 x 日
兹证明（身份证号）自XX年xx月xx日至XX年xx月xx日于本司担任一职。除首月试用期外，转正后月薪为人民币X元整。现已完成所有离职程序。
特此证明。
X公司
x年xx月xx日
兹证明（身份证件类型：________，身份证件编号：______）为本单位员工，已连续在我单位工作________年，学历为________毕业，目前在我单位担任________职务。近一年内该员工在我单位平均月收入（税后）为________元（大写：________）。该员工身体状况（良好、一般、差）。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明
单名称：_________
单位地址：_________
单位电话：_________
单位公章：_________
_________年_________月_________日
兹证明_________（先生/女士）系本单位_________（1。正式工、2。合约工、3。临时工），已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。目前该职工的最高学历为________，身体状况_________。近一年内该职工的平均月收入（税后）为____________元人民币。
特此证明
单位公章或人事部门章：
_______年_______月_______日
自X年X月X日入职我司担任XX部门岗位，至X年X月X日因个人原因申请离职，在此X年间无不良表现，工作良好
期间曾被授予称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期：X年X月X日