简单的工作证明（通用13篇）
兹证明_(先生/女士)系本单位_(1.正式工、2.合约工、3.临时工)，已连续在本单位工作_年，目前在本单位担任_职务。目前该职工的最高学历为_，身体状况_。近一年内该职工的平均月收入(税后)为__元人民币。
本单位在承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。
特此证明
单位公章或有权部门章：
单位或部门负责人签名：
_年_月_日
兹有我单位_______(同志)在________________部门，从事_____________工作，专业年限为______年，现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试。
特此证明。
备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。
部门联系人：
联系电话：
______公司(盖章)
______年______月______日
________________：
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章：日 期：______年___月___日收入证明兹证明我公司(____公司)员工___在我司工作__年，任职__部门__经理(职位)，每月总收入_____.00元，为税后(或税前)薪金。
盖 章：
日 期：______年___月___日
效果最好的创意，都是可以重复使用的
你会说，我们公司或者我们部门的业务就是需要大量创新的，你的论调不适用。
那么我们就举一个市场部案例吧。有两个市场部的总监，一个才思敏捷，创意飞扬;一个略显笨拙，半年就在做一个事情。
大多数情况下，第2个才是好的市场总监。
第一个市场总监往往每个月策划一个创意，形成品牌传播，不断制造热点，抢占头条;另外一个持之以恒的去采访自己的100个客户，坚持了半年。
90%的情况下，后者形成的传播和影响力要更大的多，团队也成长的更快。
因为第一个的工作质量往往是不可评估的，第二个由于简单可复制，往往能不断去优化采访提纲、面谈技巧，团队和影响力全部拿到了。
如果有了另外一个创意，也很不错，很简单，再形成一个生产线，都去重复落地，看最终的效果。
因此我说，只有重复的，才是可以精进的。
兹证明________________先生/女士系我司员工，职务______________。
x年年收入为：______________
x年年收入为： ______________
年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。
某某单位（公章）______________
X年X月X日
兹有______，证件名称______，号码______，系我单位______(合同制/临时/返聘)职工，在我单位工作______年，合同期至______年______月______日，在______(部门)任______职务，其税后月均收入为人民币(大写)______元(含工资、补贴、奖金和分红)，月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)______元。
特此证明。
______公司(盖章)
______年______月______日
__公司：
兹证明_先生/女士)证件名称及号码_系本单位_(1.正式工、2.合约工、3.临时工)，已连续在本单位工作_年，目前在本单位担任_职务。目前该职工的学历为_，近一年内该职工的平均月收入(税后)为_元人民币。
本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。
单位地址：
联系人：
联系电话：
单位公章或有权部门章：
单位或部门负责人签名：
_年_月_日
姓名：________;性别：_____;出生日期：___年_____月______日;工作单位：_____;职务：_____;何年何月任现职：____年_____月______日;单位电话：________
该同志将参加由________赴________举行商务考察和洽谈活动。
特此证明。
(公司章)
____年_____月______日
兹证明_先生(女士)是我单位职工，工作年限_年，在我单位工作_年，职务为_，岗位为_。
其身份证号码为：__
其平均月收入为人民币(大写)__元
填表人签字：
单位公章或有权部门章：
单位或部门负责人签名：
_年_月_日
兹有_先生/女士，证件名称_、号码_，系我单位_(合同制/临时/返聘)职工，在我单位工作_年，合同期20_年_月，任_职务，其他税后月均收入(大写)_(含工资、补贴、奖金和分红)。特此证明。
本单位声明：此份职业及收入证明复印无效。
人事(劳资)部门公章：
20_年_月_日
中国_银行_：
兹证明_(口先生/口女士)证件名称及号码_系本单位员工，已连续在本单位工作_年，目前在本单位担任_职务。目前我单位与该职工签订的劳动期限为_年_月_日至_年_月_日。目前该职工的学历为_，近一年内该职工的平均月收入(口税前/税后)为_元人民币。
本单位承诺提供的以上情况真实。
单位地址：
联系人：
联系电话：
单位公章或有权部门章：
单位或部门负责人签名：
_年_月_日
_____有限公司成立于1995年，注册资金为人民币贰仟万元。公司的经营范围主要包括________。
__先生于1995年加入我公司，后因工作业绩突出，被提升为____，负责____。
__先生工作认真负责，为我公司开发了广阔的市场，使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予___的年薪为人民币4.8万元，其个人所得税由我公司代扣代缴。
___先生为了将来在国内有更好的发展，决定赴英国留学深造，我公司也十分需要高素质的管理人才，所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。
___先生学成回国后能继续在我公司从事工作。
如有进一步需要，欢迎与我公司取得联系。
特此证明。
______公司(盖章)
______年______月______日
兹证明_________为我公司员工，任职__________部门，职务为___________，现工作年数为________年，年薪为人民币________元。特此证明。
______公司(盖章)
______年______月______日
公司业务简单重复的公司才是好公司
经常有人说，某公司商业模式没有技术含量，全是重复，没有壁垒，不会有前途。
其实，这个工作是一个好工作，这个公司是一个好公司。
如果一个公司的业务，每次面对的需求都不一样，那么就办成一个项目公司。其员工每次都将面对不同的需求，每次都是新鲜的挑战。
但是公司的`业务由于没有重复，结果会导致公司的业务千疮百孔，公司人员疲于奔命。这样的公司的商业模式其实是最差的，没有前途，而你自然也没有钱途。
典型没有前途的公司就是外包公司，因此需求每次都不一样，公司所有人都会疲于奔命，正所谓每次都有新的挑战。
因此找工作的时候，如果发现一个公司的业务比较简单，大多是重复的，你反而应该是非常高兴的，因为你将很快享受到因为公司业务不断优化带来的喜悦和攻城拔寨所带来的成就感。
这也就是团购公司和外卖公司能快速发展的原因，因为业务足够简单，很容易固化和复制，其员工也能在不断的重复中快速精进，形成越来越强的战斗力。