单位开收入证明（精选6篇）
一、银行贷款单位收入证明怎么开
大部分贷款的收入证明是银行流水，一般需要借款人最近半年流水，可以直接携带银行卡和身份证到银行打印，打印银行流水不会收费，不过在打印后需要银行加盖相关印章。
银行流水一般指银行账户进行存取款交易的记录，一般包括工资、转账、消费等方面，银行流水根据账户的不同一般可以分为对公流水和个人流水；个人银行流水是申请贷款时必不可少的材料，比如房贷、车贷、信用贷款等等都需要提交。
如果贷款的额度比较大，银行流水不能满足贷款要求，这时需要提交其它财力证明材料，达到银行要求后才会放款，如果能够提前知道自己需要贷款，可以提前半年刷流水，这样就可以得到一份非常漂亮的银行流水。
二、贷款担保方式有哪些
贷款担保的方式有抵押、质押和其他的担保方式。担保方式按责任的划分，也可以分为一般保证责任和连带保证责任。按担保物来划分，也可以分为人的担保和物的担保。
三、疫情银行贷款可以逾期支付吗
可以申请逾期还款，但需要由银行机构进行审查认定，根据有关政策规定：对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员和参加疫情防控工作人员，因疫情影响未能及时还款的，经接入机构认定，相关逾期贷款可以不作逾期记录报送，已经报送的予以调整。对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和企业，可依调整后的还款安排，报送信用记录。
根据中国人民银行、财政部、银保监会、证会、外汇局等五部委联合出台了《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》。对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群，金融机构要在信贷政策上予以适当倾斜，灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排，合理延后还款期限。感染新型肺炎的个人创业担保贷款可展期一年，继续享受财政贴息支持。对感染新型肺炎或受疫情影响受损的出险理赔客户，金融机构要优先处理，适当扩展责任范围，应赔尽赔。
____________银行：
兹证明________为本单位职工，固定月收入________，年收入________。
本证明仅限用于申请________，且不负责员工的法律及欠款责任。
单位盖章：日期：______年___月___日范本四：工资证明兹有我公司(____________)员工________，身份证号码__________________，在我司工作________年，任职____________（职位），年收入为________元人民币。
特此证明！
________公司（加盖公章）
________年________月________日
兹证明______（先生/女士）系______市公安消防队现役军人，已连续在本单位工作______年，目前在本单位担任________________________职务，____的平均月收入（税后）为￥____________元整，大写____________整。
本单位承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致经济损失的`，本单位愿承担一切责任。
特此证明！
单位：
______年______月______日
致__________行：
兹证明__先生/女士系我单位在职员工，其此刻我单位担任职务_______，职称_______;已在我单位工作_______年，我单位性质为_______。
其月均总收入为人民币_______万_______仟_______佰_______拾_______元整(小写￥_______)。
身份证号为：。
对以上所带给资料的真实性我单位负法律职责。
特此证明。
单位地址：
人事劳资部门联系人：
联系电话：
单位盖章：
_______年_______月_______日
兹证明________为本单位职工，已连续在我单位工作________年，学历为_____________毕业，目前其在我单位担任________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入（税后）为________元，（大写：________万________仟佰________拾________元整）。该职工身体状况________（良好、差）。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明。
________单位名称（签章）
________年________月________日
兹证明_______先生/女士，身份证明资料为_______身份证/军官证/护照，号码为_______，系我单位工作人员，自_______年_______月至今一直在我单位工作，在我单位已工作_______年。
目前从事_______工作，担任_______职务。
近一年内该员工在我单位平均月收入（税后）为_______元，（大写：_______万_______仟_______佰_______拾_______元整）。
该员工身体状况_______（良好、差）。
特此证明。
本单位对上述证明内容的真实性承担相应的法律责任。
单位公章_______（或人力资源部门章）
单位负责人_______（或授权人）
_______年_______月_______日