就业证明范本（精选28篇）
xx学校：
兹证明xx大学xx学院专业xx同学，从xx年xx月起在我单位上班。
特此证明
联系人：
联系电话：
用人单位详细地址：
用人单位(公章)：
20xx年xx月xx日
兹有南京农业大学园艺学院20xx届毕业生______，学号____________，于20xx年______月______日进入我单位工作，我公司有意向在其毕业后录用其为正式员工。
特此证明！
单位盖章：
20xx年______月______日
有我医院护____，性别：____，身份证号码：________，自________年____月____日始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满 年。经查，该在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我医院对本证明真实性负责。
特此证明。
单位（盖章）：______
经办人（签名）：____
________年____月____日
姓名（身份证号：），系我单20xx年X月X日起在我单位位于位工作人员。该同志自办公地点连续稳定工作至今。如证明失实，本单位愿意承担由此带来的一切法律后果。特此证明。
单位公章
20xx年X月X日
兹有家住号_____，身份证_____，系我居委会（街道办）管辖内的无业人员，现在岳阳聚成化工有限公司就业，在岗位从事__________。
特此证明
居委会（街道办）（公章）
负责人（签字）：
兹有陈怡同志原在我单位做临时工的工作，为减少开支，经研究决定，于20xx年X月X日已终止该同志在我单位的临时工作。
特此证明
X有限公司
20xx年X月X日
:
兹证明xx大学专业于xx年xx月xx日至xx月xx日在银行分行的财务会计部、公司业务部实习。
该同学在财务会计部实习期间， 初步学习了建设银行的相关财务 会计制度、计划管理、资金管理等业务，掌握了建行计划编制流程、资金管理程序，协助完成一些日常财务工作，工作态度积极、表现突 出，在工作中遇到不懂的地方，能够向经验丰富的员工请教，善于思考，能够举一反三，做为会计专业的学生，在工作中表现出扎实的会 计理论基础。 该同学在公司业务部实习期间， 主要学习了贷款业务、 银承业务、保理业务流程及系统操作程序。了解了办理贷款业务的受理、调查评 价、 审批、 发放及贷后管理五个基本程序。 参与了客户贷前调查工作，协助分析贷款企业连续三年财务报表。在工作中认真负责，做到了学 以致用，保质保量的完成了工作任务。
该同学实习期间表现优秀，得到了与她共事的员工的一致好评和 高度肯定，特此证明。
(实习单位盖章)
年xx月x日
闽南XX学院：
因工作需要，福建省广电智能系统集成工贸有限公司（实习单位）现接收你院电子与电气工程系，20xx级电子信息工程专业，X同学在我单位从事技术员岗位（部门）实习，我单位拟定选派X（含职称或职务）担任该同学的指导教师，并在实习结束后出具有关实习情况鉴定表，视工作表现，予以转为正式员工。
特此证明！
单位名称：福建省X有限公司（盖章）：
单位地址：福建省X有限公司
单位联系人：蔡文峰单位联系电话：
街道(乡镇)劳动社会保障服务所：
兹有我社区户籍人员(常住人员):，身份证号码为：，现处于无业状态，特此证明。
社区社会保障服务站。
有效期限30日。
x村委会(盖章)
20xx年xx月xx日
就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的，就业协议遗失证明。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议，经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。 就业协议书是具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。所以毕业生就业时一定要签署就业协议书。从法律意义上说，协议书若要具有法律效力，它就要具备合同(或契约)的性质和特征。因此就业协议收应是人(毕业生、用人单位)之间确立聘用关系，明确权利、义务的协议。该协议应具有以下特征：
1、双方当事人意思表示必须相一致
协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为，必须双方当事人意思表示相一致才能成产。只有一方当事人的意思表示，或者双方当事人都有意思表示，但相互之间意思表示的内容不一致，协议都不能成立。
2、协议双方当事人法律地位平等
协议的双方当事人，一方是毕业生，另一方不论是行政机关、事业单位还是大型企业集团等，毕业生和用人单位的法律地位一律平等，双方没有上下和高低 之分。
3、协议应具体明确双方当事人的权利和义务
协议是双方当事人为确立一定的民事权利义务关系而订立的。因此，不发生 任何法律后果、不涉及当事人之间权利义务的协议是没有法律意义的。
4、协议是具有法律效力的行为
协议既然是双方当事人依法达成的，就会产生相应的法律后果，因而对双方当事人都具有法律约束力，同时也得到国家法律的承认与保护。因此，双方当事 人必须认真、严格地履行各自应承担的义务。
就业协议书 - 注意问题
1、查明用人单位的'主体资格
签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格，一般而言用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用指标和录用自主权。
2、按规定的程序签订协议
毕业生凭学校发放的就业协议书，在与用人单位签约后交学校就业工作部门盖章，证明《就业协议遗失证明》。此程序由学校作最后把关，更有利于维护学生的合法权益。
3、有关条款的内容必须明确
毕业生与用人单位在签约时，尽量采用示范条款。如确有必要进行变更或增加，亦应在内容上必须明确。
4、注意与劳动合同的衔接
由于毕业生就业协议签订在先，为避免在日后订立劳动合同时产生纠纷，应尽可能将劳动合同的主要内容体现在就业协议的约定条款中，并明确表示在今后订立劳动合同时应予以确认。
5、对合同的解除条件做事先约定
毕业生就业协议一经订立，就对当事人具有约束力，不得随意解除，否则应 承担违约责任。
就业协议书 - 协议解除
单方解除
包括单方擅自解除和单方依法或以协议解除。单方擅自解除属违约行为。单方依法或以协议解除，是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依 据，此类单方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。
双方解除
是指毕业生、用人单位，经协商一致，取消原订立的协议，使协议 不发生法律效力。双方均不承担法律责任，但须征求学校同意。
就业协议书 - 违约责任
l、违约责任及毕业生违约的后果
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，
就业协议
从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：
(1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。
(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈，没有需求，也就没有毕业生的就业。随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。
(3)对其他毕业生有影响。一个单位，你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲-法制的践行者， 因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择，认真履约。
姓名（身份证号： ），系我单XX年XX月XX日起在我单位位于位工作人员。该同志自（地址）的办公地点连续稳定工作至今。如证明失实，本单位愿意承担由此带来的一切法律后果。特此证明。（此证明仅用于该工作人员购买住房进行限购审查）
单位公章
X年XX月XX日
河北师范大学学院：
贵院届专业毕业生，已于20xx年X月X日在我单位上班，从事工作，按月支付报酬，具体待遇和其他事宜与毕业生另有商定。
学校如有其他事宜，请与我单位联系。
单位名称（公章）：
20xx年X月X日
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作就业，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
________公司（盖章）
日期：______年___月___日
XX区残联：
姓名 ，性别 ，年龄 ，身份证号码 ，该同志20xx年X月X日至20xx年X月X日实现灵活就业已满30日。
特此证明
居委会(签章)
20xx年X月X日
说明：
1、此证明仅作毕业生就业人数统计用，适用于有具体就业单位，但无法签订正式就业协议书或劳动合同的（灵活就业）毕业生；
2、表中各项内容须如实填写，经学校和省毕业生就业主管部门审核后方能纳入已就业人数统计。
单位名称：（盖章）
年 月 日
稳定就业证明
姓名（身份证号：），系我单年月日起在我单位位于位工作人员。该同志自（地址）的办公地点连续稳定工作至今。如证明失实，本单位愿意承担由此带来的一切法律后果。特此证明。（此证明仅用于该工作人员购买住房进行限购审查）
单位公章
X年XX月XX日
:
兹有xx学校xx学院专业xx同学于xx年xx月xx日至xx年月日在实习。
该同学的实习职位是
该学生在实习期间工作认真，脚踏实地，虚心请教并且努力掌握工作技能，善于思考,能够举一反三。善解人意，积极配合及同事的工作，虚心听取他人意见。在时间紧迫的情况下，能够加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，本公司将要求该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习时间，服从实习安排，完成实习任务，尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处。与其一同合作的员工都对该学生的表现予以肯定。
20xx年xx月xx日
兹有____同学于20____年__月__日至 20__年__月__日在本幼儿园参加实习工作。
该学生实习期间工作认真，勤于思考，虚心求教。在工作中能将所学的知识灵活应用，并保质保量完成工作任务。同时，该学生在此期间严格遵守我校的各项规章制度，服从工作安排，与同事和睦相处，与其一同工作的教师都对该学生的表现予以充分肯定。
特此证明
工作单位（盖章）：_____
日 期：20__年_____月_____日
闽南XX学院：
因工作需要，福建省广电智能系统集成工贸有限公司（实习单位）现接收你院电子与电气工程系，级电子信息工程专业，X同学在我单位从事技术员岗位（部门）实习，我单位拟定选派X（含职称或职务）担任该同学的指导教师，并在实习结束后出具有关实习情况表，视工作表现，予以转为正式员工。
特此证明！
单位名称：福建省X有限公司（盖章）：
单位地址：福建省X有限公司
单位联系人：蔡文峰单位联系电话：
兹有xx同学原在我单位做临时工的工作，为减少开支，经研究决定，于20xx年X月X日已终止该同志在我单位的临时工作。
特此证明
X有限公司
20xx年X月X日
______________________________支行（部）：
兹证明________________为本单位职工，已连续在我单位工作______年，学历为__________毕业，目前其在本单位担任_______________职。近一年内该职工在我单位平均月收入（税后）为_______________元，（大写：______万_____仟_____佰______拾_______元整）。该职工身体状况___________（良好、差），婚姻状况（已婚/未婚）
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符，导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明。
单位公章：
________年____月____日
中山火炬职业技术学院
毕业生就业证明函
中山火炬职业技术学院：
经研究，同意接收（录用□、聘用□）贵校20xx届）专业毕业生 （男□、女□）到我单位 岗位工作，特此证明。
（单位性质：机关□ 科研设计单位□ 教育单位□ 医疗卫生单位□ 其他事业单位□金融单位□国有企业□ 三资企业□其他企业□）
请在相应“□”内打“√”。 填写填写
（签章）
二○xx年月日
接收单位详细名称：
接收单位具体地址：
人事部门负责人：
邮 编：
固定电话：
移动电话：
传 真：
以上项目由用人单位填写，为便于准确统计，请务必填写工整、完整。多谢合作！
确认意见（以下由毕业生本人和毕业学校填写）：
固定电话：
毕业生本人签字： 年 月 日
（移动电话： ）
系（公章）： 年月日
学院招生就业办（公章）： 年月日
关于就业证明函使用的有关解释说明
一、就业证明函是学校为了了解毕业生实际就业情况，统计各专业毕业生实际就业率，参考广东省教育厅提供的格式印制的证明函。
二、20xx届毕业生，每人一份，已升学或已签约的不再发放。
三、20xx届毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，应尽量使用学校发放的三方就业协议书，签订正式就业协议，已签订就业协议的不需再签就业证明函。
四、毕业生已在用人单位就业，因用人单位不愿签订正式就业协议书或劳动合同的，毕业生应让就业单位在就业证明函上签字盖章，并及时反馈给辅导员或所在系部。
五、系部在上报就业证明函前，应仔细审核以下信息是否齐全：毕业生姓名、性别、专业及就业岗位；用人单位（部门）公章、用人单位详细地址、人事部门负责人姓名和联系方式；经过学生本人、辅导员、系部负责人签章确认。
20xx年2月17日
兹证明我辖区居民__，性别：女，_____年4月10日出生，身份证号码：____________，住址：__省__市，在我辖区没有工作，属无业人员，情况属实。
特此证明！
街道办（盖章）
____年___月___日
兹有我村村民，性别x，出生日期，公民身份证号码，常住户口地址。经核实，该人现未就业，情况属实。
特此证明。
x村委会(盖章)
20xx年xx月xx日
_____：
兹有_____学校_____专业____年毕业学生________，于_____年____月与_____单位签订就业协议书。该毕业生就业单位的名称为__________，单位地址为________省_____市_____县_____区_____（镇、乡）_____村，属于县政府驻地以下地区。该毕业生从事_____工作，工作性质为_____。在接收单位服务年限为____年(大写)。
特此证明。
单位人事部门公章
学生签字:__________
日期:__________
________，女，_______年_______月_______日出生，汉族，______年毕业于______学院______专业，本科学历。从_______年_______月_______日起就职于我单位，其现实表现情况如下：
一、思想政治情况。该认真学习党的基本路线方针政策，主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论，不断提高自己的'理论和思想水平。
二、个人品行。该为人谦虚真诚，处事公道正派；心胸宽容大度，不计较个人得失；待人诚恳、友善，尊敬领导，团结，较好地处理与领导和同事的关系。
三、遵纪守法。该不能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。
四、工作表现。该热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强，主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务，主动解决工作中的问题，勤勤恳恳，能按时按质完成领导交办的工作。曾参与多项____________赛事的组织、会务工作，表现出色。
特此证明！
____________医院（盖章）
_______年_______月_______日
____学院：
因工作需要，福建省广电智能系统集成工贸有限公司（实习单位）现接收你院电子与电气工程系，20____级电子信息工程专业，__同学在我单位从事技术员岗位（部门）实习，我单位拟定选派__（含职称或职务）担任该同学的指导教师，并在实习结束后出具有关实习情况鉴定表，视工作表现，予以转为正式员工。
特此证明！
单位______________（盖章）
20___年___月___日
___________________先生/女士系我司员工，职务______________。______年收入为：______年收入为：年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。
________单位(公章)
____年____月____日