2024原公司离职证明(五篇)

2024原公司离职证明(通用5篇)

2024原公司离职证明 篇1

兹证明_______先生自_______年_______月_______日入职我广州明佑电子有限公司担任_______部门_______岗位,至_______年_______月_______日因_______原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。

经公司慎重考虑准予以离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

广州明佑电子有限公司

_______年_______月_______日

2024原公司离职证明 篇2

兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为x年04月01日至x年07月31日。

现已办理所有离职手续。特此证明!

x公司(公章)

x年07月31日

2024原公司离职证明 篇3

兹证明_______先生自_______年_______月_______日入职我x有限公司担任_______部门_______岗位,至_______年_______月_______日因_______原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。

经公司慎重考虑准予以离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

x有限公司

_______年_______月_______日

2024原公司离职证明 篇4

兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉),离职证明《原公司离职证明》。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期: 年 月 日

2024原公司离职证明 篇5

兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

本员工离职前职位为:系统工程师。

特此证明。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

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