外来务工证明怎么写（精选35篇）
1、方法一：签署一份劳动合同盖杭州某公司的章。持该劳动合同到杭州人才中心咨询档案迁移手续而后办理档案迁移。档案迁移后开具该公司的离职证明并备案到人才中心(注意时间问题)。而后到上海办理档案迁移。
2、方法二：与原杭州公司商洽签署一份劳动合同。持劳动合同办理档案迁移到杭州。而后重新出具时间合理的离职证明。到杭州人才中心备案。而后到上海办理档案迁移。
我单位职工 ，性别： ，年龄：，职务：，
现固定住址：
属我单位正式员工，已工作 年， 现从事工作，月收入为（大写）：元整，小写： 元，收入比较稳定。本收入证明真实准确无误。
特此证明
证明单位名称：
证明单位章：（公章、劳资、财务）
年月 日
经办人：
联系电话：
收入证明
我单位职工 ，性别x ，年龄 ，职务。 属我单位正式员工，已工作x年， 现从事工作，月收入为：x元，小写： 元，收入稳定。本收入证明真实准确无误。
特此证明
证明单位名称：
证明单位章：
年月日
兹有__省__县__镇__村__组村民___，男，现年__岁，汉族，__文化，农民。___在家务农期间无违法乱纪行为，为人和善，做事勤劳，现在本人要求外出务工，我们支持。相关单位若需招聘人员，大可放心录用。
特此证明。
证明人：__省__县__镇__村(再加盖公章即可)
____年__月__日
离职证明
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
____年__月__日
家庭经济困难证明书写格式
兹有我镇(县)(具体地址)村民(居民),之子(女)被X大学录取。该生家庭(家庭主要成员状况)，主要从事(主要收入来源)，家中经济收入(年家庭收入状况)，经济状况(是否困难)，家庭经济能力无法负担该生在校的学习和生活费用。请有关银行和学校给予该生助学资助，扶助该生完成学业。
特此证明!
X乡(镇)人民政府(或县民政局)
单位行政公章：
年 月 日
尊敬的领导：
你好!
我是….部门的…….，病假证明范文。 由于我身体原因，现以体力不支、状况不佳。极度影响到了工作。我感到非常抱歉。我已去医院检查，医生建议我在家休息二个礼拜。希望领导理解并批准。 我希望我能尽早恢复健康回公司上班，谢谢!
姓名
时间
兹证明马龙腾是我单位员工，身份证号码：3713X4334，在我单位工作9年，岗位为二级教师，年收入44825.00元(人民币)。
特此证明
单位名称(盖章)：临沂育才小学
20xx年3月4日
简单离职证明 离职证明 员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明! 公司名称(加盖公章) 正规版： 劳动关系终止确认书 甲方：X公司 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方职工，于××年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。 特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
兹证明： ，身份证号： 系我单位职工，月平均工资(大写) 自20xx年1月29日因其丈夫发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。
特此证明
单位名称单位公章:
日 期：年月日
误工陪护证明相关文章：
1.交通事故的损害与赔偿
证明
兹有我公司员工###，于*年*月*日入职我司，现住*街道*巷*楼*号房(详细住址)现因工作及生活需要办理居住证。
特此证明
(**公司)盖章
X年XX月XX日
**人才服务中心：
兹有**大学应届硕士毕业生，男，**岁，身份证号，被聘为我公司新职员。其已于**月**日到我公司（*公司）就职，我公司现同意接收其档案，请贵单位予以支持！
X有限公司
X年X月X日
家庭经济困难证明（范本） 兹有我镇(县)(具体地址)村民(居民)、之子(女)在×大学就读。该生家庭(家庭主要成员状况)，主要从事(主要收入来源)，家中经济收入(年家庭收入状况)，经济状况(是否困难)，家庭经济能力无法负担该生在校的学习和生活费用。请有关银行和学校给予该生助学资助，扶助该生完成学业。
兹证明________先生（女士）是我单位职工，工作年限____年，在我单位工作____年，职务为______，岗位为________ ，工作性质为________（正式制/合同制/临时制/其他），职称为________，该员工是否有违规违纪行为（有/无）。其身份证号码为：________________________其平均月收入为人民币（大写）________元。
单位联系电话：_______________________
单位营业执照编号：___________________
单位办公地址：________________________
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表人签字：________
证明单位（盖公章）：
填表日期：___年___月
兹有我公司员工###，于*年*月*日入职我司，现住*街道*巷*楼*号房(详细住址)现因工作及生活需要办理居住证。
特此证明
(**公司)盖章
X年XX月XX日
证 明
兹有本公司员工，男(女)，身份证号：。在本单位从事工作，月工资收入XX元。自X年XX月XX日发生后，由于治疗及调养一直未到公司上班，故其本人工资相应停发。
特此证明!
单位名称(单位公章)
日期：
______派出所：
兹有______同志(身份证号码：____________)，系我单位员工，因工作原因，居住于我单位宿舍(地址：______市______区______路______号)。
特此证明。
______公司(单位公章)
年 月 日
凡年满十六周岁以上的外来人员，在暂住地拟居住三十天以上的，应在到达暂住地十天内申领《暂住证》。但探亲访友、旅游、就医、就学的暂住人员可以不申领《暂住证》。申领《暂住证》需提交下列证明材料：(1)本人身份证或乡镇开具的可以证明本人身份的证件;(2)近期正面免冠一寸照片二张;(3)育龄妇女计划生育查验证明(由暂住地乡镇、街道办事处出具);(4)居住地外出人员就业登记卡。
申请《暂住证》具体按下列规定办理：(1)暂住在机关、团体、企事业单位的.，由单位负责人到暂住地公安派出所申领暂住证;(2)暂住在建筑施工场所或个体经营场所的，由场所负责人到暂住地公安派出所申领暂住证;(3)租赁房屋暂住的，由房屋出租人或房屋代管人到暂住地公安派出所申领暂住证;(4)租住在居(村)民家的，由户主持户口簿或者居民身份证到暂住地公安派出所申领暂住证;(5)其他暂住人员的，由本人到暂住地公安派出所申领暂住证。
《暂住证》的有效期限为一年。有效期满后需继续暂住的，应在有效期满到暂住地公安派出所办理换领手续。
x银行:
兹证明是我公司员工，在xx部门任主管职务，单位职业证明。至今为止，一年以来总收入约为30万元。
特此证明。
单位名称(盖章)：
To whom it may concern，
We certify that Mr. and Ms. have their own business in . We also certify that their current yearly income is RMB . This letter has been only issued to assist their child for the application of Canada Student Visa.
Yours sincerely，
Trade and Industry Bureau
荣县卫生局：
我 单位，医疗机构登记号 ，于 年 月 日聘用 同志从事护理专业技术岗位工作，请予以办理有关护士执业注册手续为盼。
单位(盖章)
年 月 日
休 学 证 明
本校二年级1班学生李状状，兹因肺部感染，需要住院治疗，不能坚持正常的学习，为今后的学习、工作、生活所虑，医生建议休息五个月，情况属实，予以批准!特此证明!
太华办中心小学
X年4月20日
本单位参保职工______，社保个人编号□□□□□□□□ 身份证号_____________________，是（非）某市区户籍，拟行计划生育手术，请在下列选项框中打√:
特此证明。
________单位(公章)
经办人： 联系电话：
年 月 日
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 编号: 节育手术证明存根联：编号:
职工姓名：________，拟行计划生育手术（□放环 □取环 □流产术 □引产术 □皮埋术 □绝育术 □复通术；本次流引
术前采取的是何种措施：□放环 □皮埋术 □绝育术 □药具 □其他 □无措施）
经办人： 联系电话：
年 月 日
编号：
兹证明：
因业务需要，本单位同意向(出口生产企业)提供下列出口茶叶原料，下表所列茶叶全部产自我单位申请备案的出口茶叶种植基地，生产过程符合《出口茶叶种植基地备案条件和要求》。如有虚假或安全卫生问题，本单位及下列茶叶涉及的备案基地愿承担相应法律和经济责任。
基地负责人签名：出口企业(盖章)：
年月日年月日
基地名称备案号茶叶品种规格数量批号调出单位调出日期
总数：(千克)制表人：日期：
收购
单位意见经核查，上述茶叶来自经检验检疫机构备案的茶叶种植基地。
收购单位(盖章)：
收购人员：年月日
检验检疫机构
意见
审核人员：日期：
注：(1)本证明书一式4份，1份存种植基地，1份存供货企业，2份交收购单位(其中1份随附报检，1份收购单位留存)。
(2)出口企业(盖章)指本证明书所列茶叶种植基地的备案申请单位。
青岛市城镇职工生育保险计划生育手术证明信（存根）
医院：
兹有我单位 同志（已婚未育、已婚已育），经核准符合计划生育政策，同意实行（输精管结扎、输卵管结扎、人工流产、引产）手术。请接洽。
单位（章）
年 月 日
________（男），身份证号码：______________________，年龄___岁，大学本科文化程度。该同志自________年开始在本单位工作，至工作已满20___年。自20___年3月起在本单位从事安全生产管理工作，现履职___年。工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。
特此证明。
20xx年x月x日
兹证明-x，x年x月x日出生，身份证号码-，x年x月x日起为我公司正式员工，公司在职证明怎么写。
特此证明。
公司名称
联系电话
公司印章
公司法人
日期：
收入证明
兹证明我公司(x公司)员工在我司工作xx年，任职xx部门经理(职位)，每月总收入.00元，为税后(或税前)薪金。
x公司
20xx年x月x日
记住要盖个公章。
证明信
致韩国驻上海总领事馆签证处
兹证明先生/女士，年龄XX岁，持护照号，在本公司工作X年，现担任职务。我公司保证其遵守贵国法律，按期回国，并保留其在公司的职位。 感谢贵领馆的配合!
此致!
(公司名称)
(公章)
(日期)
This is to certify that Mr. has been working in the for 2 years from to present. Currently， works as the general director.
Mr. 's personal income in recent 2 years are as followings:
SALARY (MONTH) 30000RMB
TOTAL (YEAR) 450000RMB
Yours，
兹有我公司员工____，系__省__市__乡人，身份证号：___000，从____年_月至今在在我单位工作，是我公司正式员工，特此证明。
此致
__________公司(盖章)
20__年_月_日
兹证明蔡谨权，男，汉族，1971年12月12日出生。（身份证号：X7313）于20xx年2月份至今在天发水电安装有限公司工作。
特此证明
20xx年xx月xx日
，男（女)，身份证号 ，从 年 月在 省 市 工作，因为 原因于 年 月返乡。(本证明为务工返乡农民工创业贷款使用，请如实填写。如单位出具虚假证明造成经济损失，有证明单位承担一切法律后果。）
特此证明
村委签章：
乡镇劳动保障事务所签章：
我单位职工，性别X，身份证号（18位），与，性别X，身份证号（18位），于X年XX月XX日依法登记结婚，双方均为初婚，于X年XX月XX日生育第一胎X孩，情况属实，特此证明。
X年XX月XX日
单位名称（加盖公章）
兹证明()，湖南衡阳人，为我公司正式员工， 年 月 号与公司签订 年期限劳动合同。合同编号为 ，现居住于九江中天药有限公司集体宿舍2栋220房间，公司地址为:工业园区。
特此证明!
(此证明于员工办理居住证用，不作其他用途)
X有限公司
X年7月24号
单位签字:
人力资源部签字:
张三(身份证号：---------x)，男，-xx年1月1日出生，-x年9月进入天津工业大学机械电子学院工作，现为天津工业大学正式职工。
特此证明！
天津工业大学人事处
-xx年3月3日
北京中医药大学研究生入学考试报考点：
兹证明__________(考生姓名)，性别________，身份证号码___________________________，自_____年_____月至今在我单位工作，为我单位正式员工。
单位名称：________________________________________________ 单位地址：________________________________________________ 单位联系人：_____________，联系电话：_____________________
特此证明。
单位(盖章)
年 月 日
兹有(姓名)，于X年XX月XX日至X年XX月XX日期间，在我司担任职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。
特此证明
X有限公司(盖章)
X年XX月XX日
离职证明虽然不比劳动合同的影响，但也是重要的文件，有些人因为各种原因，在离职时，未能开具离职证明，又不想回原单位索要，因此，想办法仿冒制作一份假离职证明，这是非常不可取的行为，伪造的假离职证明，是以虚假信息骗取企业录用，一旦被查出来，企业是可以与员工解除劳动合同，并且不支付离职补偿的。