公司春节活动新闻稿范文（精选4篇）
大爱暖人心，新春送关怀。新春佳节的脚步渐近，欢乐喜庆的氛围渐浓。为了让公司的每一位员工都能过一个安乐祥和的春节，18日上午，集团党委书记张晓义带领公司党办、工会、临沭综合部等部门开展困难职工春节走访慰问活动，将承载着满满爱心的大米、面粉、猪肉等年货及慰问金送到困难职工及其家属手中。
在生产一中心六分厂工作的李英志，他的母亲因身体不适，无法工作，生活较为困难。父亲又因患肺癌去世，治病期间花费的巨额医药费，让本就清贫的家雪上加霜。在李英志的家里，张书记将1000元慰问金交到李英志母亲手中，并向她亲切询问近期家庭情况。
营销系统的吴绍刚是公司长期关怀、特殊帮扶的对象，因遭遇车祸，长期治疗未果，形同植物人，加上偏瘫的父亲和患有眼疾的大伯，三人全由老母亲照料，家庭状况十分困难。作为此次走访慰问的重点家庭，张总代表公司为其送来过年福利、慰问年货及5000元慰问金，并与其母亲亲切交流，详细了解了吴绍刚的病情及他们一家的生活现状。交谈中，吴绍刚母亲感激公司恩情屡屡落泪，张总则鼓励吴母勇敢面对生活苦难，并嘱咐吴母生活上遇到难处及时向公司求助，公司将始终关心困难职工生活状况，努力为他们排忧解难。
每走访一家，张书记都关切地询问他们的工作和生活情况，深入了解困难职工的实际需要，并鼓励他们在新的一年里保持积极向上的生活态度，战胜困难，自强自立。张书记表示，公司会进一步加大困难职工的帮扶力度，拓展帮扶领域，切实解决困难职工急需解决的困难。
一直以来，公司领导高度重视困难职工的工作生活情况，坚持把为困难员工办实事、送温暖放在重要位置，每逢节假日都会开展走访慰问活动，让困难员工切实感受到金正大大家庭的温暖。
1月24日，中铁四局二公司联合姑苏区收藏家协会开展“文化进企业，笔墨送祝福”迎新春主题活动，吸引该公司200余名留苏职工到场参加。
现场共展出富有苏州元素的藏品100余件，涵盖党建藏品、书画作品、摄影作品及明信片等，由姑苏区收藏家协会主要提供并布展。此外，昆曲评弹、吹箫演奏、茶道表演精彩纷呈，并有多位书法家现场挥毫泼墨，为留苏职工们带来了一场关于江南传统文化的饕餮盛宴。
据了解，中铁四局二公司自20__年迁入苏州以来，施工生产规模不断攀升，连续多年生产营销超双百亿元。20__年，该公司全体干部职工克服了新冠肺炎疫情的困扰和高温汛期严寒的考验，相继建成了牡佳铁路、玉磨铁路、无锡太湖隧道、苏州春申湖快速路等一大批重难点工程，渝昆高铁、贵南高铁、雅叶高速公路等在建项目也得到了快速推进。公司也再次摘得“中国中铁三级工程公司20强第一名”桂冠，并连续8年跻身三甲；荣获鲁班奖3项、国优工程4项、省优工程7项；再次荣获“江苏省文明单位”和“苏州市文明单位”荣誉称号。
此次迎新春主题活动的开展，不仅让中铁四局二公司留苏职工进一步加深了对苏州文化风情的了解，也丰富了他们的文化生活，更为即将到来的新春佳节增添了浓厚的节日氛围。
1月27日，集团公司在本部举办主题为“辉煌国电”的20xx年迎新春联欢晚会。在晚会团拜活动中，集团公司领导朱永芃、乔保平、杨海滨、于崇德、张国厚、高嵩、张成杰、郭瑞廷、米树华向全体员工拜年。监事会主席武保忠出席团拜会。朱永芃在团拜会上致辞，乔保平主持仪式。
朱永芃在致辞中指出，20xx年是集团公司发展史上意义重大的一年，取得的成绩振奋人心。集团公司提前一年挺进世界500强。荣获国资委业绩考核“双a 级”和“业绩优秀企业”称号。全面超额完成及20xx年各项目标任务，实现了“三个力争”工作目标。成绩的取得，离不开全体员工的团结拼搏，离不开广大干部的辛勤劳动，离不开本部员工的敬业奉献。
朱永芃强调，20xx年是“十二五”开局之年，也是建党90周年。我们一定要树立必胜信心，保持清醒头脑，增强忧患意识、责任意识，坚定不移加快企业转型，更加突出加快发展、提高效益，大力推进新能源及相关产业发展，加大创新型企业建设力度，加快“三型”电厂建设步伐，继续深化体制机制改革，不断提高公司综合实力和可持续发展能力。他希望广大干部员工以更加良好的精神面貌、更加坚定的政治立场、更加务实的工作作风，勇挑重担，开拓创新，扎实工作，为建设一流综合性电力集团而努力奋斗。
团拜会后，由机关各部门、相关单位自编自演的文艺节目倾情上演。节目内容涵盖歌伴舞、男女声对唱、配乐朗诵、舞蹈、二人转等多种艺术形式，集思想性、艺术性、娱乐性于一体。台上欢声笑语，台下其乐融融，广大干部员工通过一个个节目感怀成绩，描绘未来，展现出奋发向上、只争朝夕的`良好精神风貌。 演出结束后，集团公司领导走上舞台，与演职人员亲切握手，祝贺演出成功。
凛冽的寒风挡不住送关怀的脚步，深冬的严寒冷却不了一颗颗送温暖的心。近日，昌泰公司领导顶着大寒之风，冒着四九严寒，深入吉安南养护所、吉安南收费所、吉安北收费所等单位和部分居住在吉安市的.退休员工家中开展昌泰公司20xx年春节“冬送温暖”主题活动，为持续奋战在基层一线的员工、困难员工和退休员工送去公司领导的亲切问候和新年祝福。
每到一地，公司领导都将慰问金（品）送到困难员工、发放到基层一线员工手里，让每位困难员工、基层一线员工在寒冷的冬季感受到公司的关怀。同时，登门与退休员工交流，详细了解退休员工的工作生活情况，认真倾听退休员工对公司发展的意见建议。公司领导每到一地都会叮嘱员工注意防寒保暖，时刻牢固树立安全意识，确保安全运营和身体健康。一句句暖心的话语，一次次贴心的问候，让困难员工、基层一线员工切身感受到了公司领导的关怀和温暖。
“冬送温暖”活动是公司关爱员工、服务基层、服务员工的一项重要举措。员工们对公司领导的关怀表达了谢意，表示一定要鼓足干劲，以最佳的状态投入到工作中，全力以赴完成公司下达的各项目标任务，为公司实现全年任务目标，做出积极贡献。