创业培训心得体会(优秀6篇)

当我们经过反思,有了新的启发时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样我们可以养成良好的总结方法。一起来学习心得体会是如何写的吧,下面是小编精心为大家整理的创业培训心得体会(优秀6篇),如果能帮助到您,小编的一切努力都是值得的。

创业培训心得体会 篇1

作为一名大三的学生,面临着踏入社会,我在两次创业没有成功之后,深感到自己的创业方面还存在很多的问题。一个偶然的机会,我很荣幸参加海口孵化园和新希望举办的这次SYB创业,让我对创业方面的有了更系统的了解。

大一时我也过SYB创业培训,但是由于当时在学生会任职,加上那一年的H1N1,所以也就没有完成培训的课程。今年,再次有机会参加培训,让我收获了一些东西。在上大学快3年的时间里,自己也学习了关于创业方面的理论知识,还亲身去实践了。现在感觉以前学的东西都没有一次是系统的学习,而是断断续续的,这次培训把我以前学的理论知识都串了起来。在培训课期间,收获如下:

首先,收获最多的是财务方面的知识,因为以前我们的创业团队就是因为在财务方面明显的不足,这是直接导致我们没有取得很大的成功的一个因素。我深信:这次学到的一些财务方面的知识,会为我以后的创业起到很大的帮助。

其次,就是在培训过程中的沙盘实战模拟,让我学到了一些东西,至少以后在创业的过程中,知道了怎么去争取主动权。同时也喜欢陈老师的授课模式,这也是我受到的培训课程中较新颖其中一种模式。在培训过程中,也结识了一些优秀的学员,看到大家对创业这么积极,同时也知道有的学员在创业的准备阶段,自己创业的过程中有了陪伴,不在那么孤独了。再次,就是我们要为自己的创业找到一个刻骨铭心的理由,然后付出实际行动,一如既往的坚持下去,成功一定就在不远处。正如马云所说:“今天很残酷,明天更残酷,后天会很美好,但绝大多数人都死在明天晚上,却见不到后天的太阳,所以我们干什么都要坚持!创业艰难用左手温暖你的右手,放弃是最大的失败!”如果你自己马云毅力坚持下去,没有人会帮助你成功。

最后,我们要学会感恩,知恩报恩。这样在学习中也好,生活中也好,创业的道路上也好,都会得到一股无形的力量。我们不仅感恩我们的亲人、朋友、伙伴以及陌生人;同时还要学会感恩我们的竞争对手,感谢伤害过我们的人,是他们让我们变得更加强大、更加优秀。感谢陈老师以及各位学员一路相随的陪伴,让我们的培训课更加精彩纷呈。

人生苦短,必须性感;培训短暂,必须敢干。我深信,只要你想,你就一定可以成功,人生短暂,我们必须珍惜当下,活出精彩的自我。

创业培训心得体会 篇2

空话不必多说,两天的学习我学会了两样东西。一是感恩,另一个就是关系——人与人之间的关系、人与团队之间的关系。

说到感恩,首先我要感谢xx老师,因为是他让我学会了感恩。有什么比教会更有意义呢?以前,其实我什么都有,只是我不知道而已,老师对我的教导我会认为那是应该的,因为这是他们的责任,另外他们得到了成就感。朋友在一起玩耍,我会去猜他们是怎么看我的,回去琢磨他们的语言、他们的表情里有几分真心,几分嘲笑。写到这里我才发现之一 ---可怕的事实,原来我的内心是这么的灰暗。

经过这两天,我体会到了从未有过的快乐。那是一种对他人的认可,更是一种对自己的认可。爸爸妈妈辛辛苦苦把我养大,他们在我身上付出了他们的青春,他们的一切。难道这些还不足以让我好好的生活学习吗?老师不是父母,且也如同父母一样看着我们成长。在电视上看到好多为了学生付出自己真心的老师,但那时的我却固执的认为这样的老师在现实中是不存在的。可是从新在开始,我相信了,相信老师也会像父母一样,会为了我们的成长而高兴的流泪。也许我的老师看到这些会很伤心吧。不过没关系,因为在这里我想对他们真诚的说一声“对不起”,还有“谢谢”。最后,对于我的朋友们,我想说“朋友,你好!朋友,我们共同努力!我们一起经历过风风雨雨,我们一起哭过,一起笑过,人生还有什么比这样的陪伴更加弥足珍贵呢?”

下面,我想说一说我对关系的重新认识。人是一种复杂的动物,他会在脸上哭在心里笑,会在脸上高兴而在心里难过。同时人又是一种聪明的动物,他可以通过你的眼睛看到你的内心。在人与人的交往中不要试图欺骗对方,因为眼睛是心灵的窗口。人与人的交往就像一面镜子,我们不必去猜测对方怎么去看我们,也不必害怕对方的嘲笑,只要相信,只要我们付出真心,对方也定会回报我们以真心。也许有人会说,并不是所有的人都是这样的,恰恰在世界上就有那么一部分人,他们利用人们真诚,嘲笑别人的真诚。那么当我们发现这样的人的时不要管他们就好了,然后依然用一颗火热的心去爱这个世界,去爱世界上的每一个人。相信我们会收到无数人的爱,会收到这个世界对我们的爱。

爱是一种力量,他会给与我们自信,每个人都是这个世界上独立的一员,每个人都有自己的特点。也许我们没有别人优秀,但是我们的爱足以赢得别人的尊重。

个人与团队也是一种关系。我们要怎样融入一个团队,要怎样成为团队真正的一员呢?其实很简单,只要我们真正的为团队着想就好了。当我们真的把团队的利益当成自己的利益、真的把团队当成自己的家的时候,我们就会尽可能把认为有利的想法提出来,那时候一种真的融入这个团队的感觉,因为团队的成长也有我们的一份力。享受与团队共存亡的感觉。那时候,和大家一起努力会是一种享受,我们不会再为自己在团队中的地位而苦脑。

这个世界,我们把它看得简单它就简单。当然智慧是永远都不可缺少的。

创业培训心得体会 篇3

2天半的创业培训结束了,非常感谢组织部和劳动局为我们付出的辛苦。这次培训我们受益匪浅,能得到一次系统的培训对我们的创业有很大的帮助。如果说有什么遗憾的话,就是时间太短了,需要学习的还有很多。

我们的创业形势已然是一片欣欣向荣,但是距真正的开花结果还有一段距离,还需要我们各位的努力奋斗。这几天的培训给我们灌输了很多理论的知识,让我们对创业又多了几分了解。但实践是检验真理的唯一标准,说的再好,关键还是怎么干!关于创业,我有几点建议。

一、加强考核力度,明确专人负责村官创业。建议各乡镇安排一名领导专门负责村官创业事项,年终考核不仅对村官进行考核,也要对乡镇、对负责领导进行考核。领导重视不重视,很大程度上决定成功与否。而且,各乡镇最好组织村官集体抱团创业,这样人力、物力、财力都能达到一定水平,可以施展开来。

二、仔细宣传创业政策,灵活使用扶贫资金。今天最后一节课上,王老师提到本来准备专门有一节课用来讲解宿迁的各项创业优惠政策的,因为时间关系,没有了。可不可以把最新的各项创业优惠政策(包括创业前期的一些免费措施,提供哪些帮助,有什么奖励,还有高效农业的一些优惠政策等等)做成一个小册子下发,我们除了自己使用,还能够大力宣传,做好招商服务!

我们创业面临的最大的难题就是资金问题。家庭条件好的可以找家里支持,其他就只有贷款了,虽然说了民丰银行给了多少信贷额度,但真正到手也不是太容易。省里面给每个乡镇都有一笔专项的扶贫资金,是只允许用在脱贫攻坚项目上的。可不可以统筹一部分用在村官创业上面,不直接给我们钱,而是搞基建,用于建厂房、圈舍等固定资产投资,我们免费或是交付一定租金使用(记得光部长开会时提到过),并且也不是就只我们使用,村里的能人大户也可以租用,这样也是增加村集体收入的一个途径。

三、增加创业技能培训。我们不仅需要理论知识来武装头脑,更需要一些实际动手能力的专业培训。不是有返乡青年的免费创业技能培训班嘛!可不可以安排有意向工业项目的熟悉具体的工艺流程,日常管理操作;农业项目的安排学习具体的专业技术。

农村的广阔天地大有作为,但过程会有风吹雨打,当我们走过一路荆棘,收获成功时,再回首,必然昂首无悔!

创业培训心得体会 篇4

我有幸参加了这次“山西省创业培训人员高级研修班”,在培训中,认真聆听了专家讲座,使我更新了观念,改变了认识,不仅为我今后的教学指明了方向,同时也使我对未来的教学工作更加充满信心。总结老师的讲授内容,联系自己的教学实践,反思存在的问题和今后的努力方向。

一、对课程的设计有了进一步的认识

以前我总是很困惑一个问题:“学员们会很喜欢你的课,自己也感觉不错,机构也很喜欢。可是当有人说让谈谈你的课是怎么讲课的时,自己就很茫然。总觉得心里空空的,不知道该说什么,更不知道为什么这么讲课,所以讲授课程很难有突破性的长进。”通过这几天的学习,使我对课程设计有了重新的认识。

对比王勇能老师的授课课件,我发现:在我们本子上印的和老师所讲授的课件略有不同。但是讲授时所使用的课件让我们更容易理解,专业性更小一些。即让我们更简单的了解网络创业基本知识又让我们理解了网络创业的形势与必然性。贺东亮老师的示范课IYB中的《成本核算》,这是一堂我觉得有点怕,又难讲的课程。因为它与会计里成本核算有所不同,与SYB里的更不一样。当我把这两种都掌握的时候,IYB的成本核算就象一道鸿沟,让我觉得不可逾越。可贺老师,用了很好的课程设计,仅仅一件衣服的举例让我豁然开朗。这就是设计课程的魅力所在吧。

通过上述的分析,我发现在过去十年里我对所备的课程没有系统的设计思维,导致自己也不知道为什么这样讲课。自然在别人提问的时候也不能回答了。今后,每一次备课,我都遵循以下的设计原则:1、授课前做好培训需求分析。2、掌握讲课的第一手资料。3、充分了解课程中的问题。4、对所掌握的资料,需求分析等进行授课可行性分析。5、寻找每一节课的价值体现。通过系统设计,我相信,我会对我的课程有更深的认知。

课程设计还会帮助我学会分析问题、思考问题。前十年的授课中,我仅仅是在把别人总结的经验、教训拿来教给我的老板学员们。在知识体体系中没有自己的观点。这就是我们和大师级老师们的差异所在吧。现在看来原因是我没有重视设计,就没有学会思考,没有思考自然没有办法形成新的知识体系。所以在以后的教学中,我一定把教学的设计放在前面,好好研究学习。让自己在课程设计上更上一层楼。

二、对授课中教学方法应用的体会

贺老师的课我让充满惊喜,一上课,我就收获意外的100元钱。那一早上的课我都听的即兴奋又认真。“国王与天使”让我们每一天都收获暖暖的感觉。吕老师的每一笑、每一个动作,都让课堂的气氛变的轻松愉悦。王老师更是那么紧张的时间,那么难懂的课程都能让我们一边乐一边听明白。让我充分感受到了教学法在教学上应用的魅力。

我总结了教学的方法有:讲授法、谈话法、讨论法、读书指导法、演示法、参观法、练习法、实验法、角色扮演法、体验法等。在以后的备课授课中,我要做到以下几点:1、认真学习体会每一种教学方法的优势所在。2、熟练掌握每一种教学方法的使用技巧,以便在使用中做到游刃有余。3、认真分析每一课的内容,选择合理的教学方法让每一个知识点在讲授中都变的通谷易懂。4、让我的课堂,因为有教学方法的使用变的轻松而愉悦。

我相信,对老师讲授的教学方法有了新的认识以后,我将会在今后的课堂中,充分的应用它。让它也为我的课堂带来更多的生机。

三、对教学环节的一点深思

听三位老师讲授课,我深深的感受的老师教学的严谨。不论时间对于老师们多紧,他们都遵循教学的每一个环节。例如:王勇能老师讲授的《网络创业》课程介绍。我们从老师的授课中可以听到:1、本节课大家学习什么。2、课程的讲授。3、对所讲课程的回顾。把教学环节中所有的过程严格执行下来了。我在过去的讲课中,可能会出现一些情况:时间紧我就没有时间去做总结了,自已认为没有什么。可从老师的授课中,我听出来了,没有这个环节,课程就象是没有尾巴,不全了,人们听课也就没有记忆的主体了,乱了。

组织教学的环节有:1、组织教学。2、导入新课。3、新课讲授。4、教学总结。5、评估课程。在教学的组织上,要和搭班的老师共同协商。根据筛选时学员的情况,选择合适的教学组织形式。导入新课时,严格按照导入新课的时间执行,要做到精确、准确、快速、明白,让学员很快跟随老师进入课程的主题。新课讲授时要做到使用合理教学方法,配合成人教学原理讲授课程。在讲课过程中要有课程的主线。课程的讲解要做到思路清晰、逻辑严密、通俗易懂。教学总结必不可少,做总结时做到短而精。今后,我在授课中严格按照教学环节上的技术要求执行,以确保每一堂课程的培训质量。

四、教学过程中案例的使用

案例在我们每一个培训老师中都是必不可少的教学方法。但在以前的授课和听课中,我经常听到一些老师授课的案例存在很多的问题,例如:1、与所讲授的课程不匹配,结果例案讲完了学员不知道说的这个和课程有什么关系。2、与所讲授的主题不匹配,案例讲完了,好象和主题没有关系,更不知道讲它是为了说明什么。3、案例与学员不匹配,案例讲完了,似乎很高大尚,听起来也好,可学员觉得好遥远,听听算了。4、案例太特殊,有启发性,却没有实用性(例如把梳子卖给和尚)。

听听三位培训师老师的课程中的案例,从中明白了讲课的案例我们应该选择什么样的。吕继仁老师在《互联网思维》的课程中使用了一个案例“樊登读书会”。能够让很多没有研究过互联网的老师很快的'明白了现代互联网的9大思维。那这个案例的好处是:身边的案例可信度高、已经很成功参照性强、案例又好拆解,其中的奥秘易理解、老师亲身体验会让我们有兴趣、更重要的是与课程的主题要匹配。

总结听课的经验,我觉得我在今后案例的使用中应做到以下几点:1、分析不同层次学员需求,找到与他们相匹配的案例。2、所使用的案例要与课程相匹配。3、与本节课讲授的主题要匹配。4、案例最好使用身边发生的人或事,一是容易讲,二是易分析透彻。5、在使用案例时尽量不使用不贴近实际的案例。以后每读到一个案例,我会按学员的层次放在不同的课堂上使用。使每一个案例都能发挥出它应有的作用。

五、创业培训中技术标准的执行

贺东亮老师在讲课中说道“维克:今天看到中国的SIYB是最好的,是技术、工具和政策相结合的典范”。在这里说明了技术标准的重要性。在和很多老师谈上课感受的时候,我发现很多创业课的技术标准在已经没有了。似乎没有这些技术标准,课程一样可以上下去。但慢慢的发现,技术标准没有了,课程也越来越不被人认可。

这几天学习中,大家常常提到一句话“共享是个框,什么都可以往里装”。我想改改“SIYB技术标准是个框,什么都可以往里装”。你会发现有这一套标准的体系,我们开发课程都变的简单了,这应了万变不离其宗。今后我一定把SIYB中的老师应遵守的技术标准做到位,使我们的课程让更多人受益。也使我们的课程在技术标准的执行中拥有更强的生命力。

六、学习后我的认知上的一些改变

通过几天的学习,我从三位老师身上学到了很多:1、以前我就把别人的东西找来讲,觉得挺美。现在明白了自己的这种拿来主义让自己变的空洞没有思想。2、以前买了很多的书都不看,现在懂了得如果想有自己知识的创新就先要学习更多知识。其次要学会用老师教的方法来创新课程知识。3、以前觉得老师各有各的长处,我把自己管好就行,不用学别人的。现在看来一定要和别人多沟通多交流,才能收获更多的新的知识。4、以前我就很认真,以后我要在认真二字的前面加上“严格执行教学环节”。5、以前授课,我觉得哪种教学方法好用哪种,以后我会对课程的讲授会多做分析,把握学员的需求,选择适合的教学方法。6、在授课中严格执行SIYB的授课技术标准。7、在案例使用时要做到有的放矢。

以上是我在此次培训中的收获。今后我将会尽我最大的努力让我变得更优秀,在创业培训的路上,承受风雨,乐在其中。我如此努力,因为我确信:我想当一名合格的SIYB老师,想当一名优秀SIYB老师,因为这是我的梦想。我将为之努力,坚持不懈,向更好出发。

创业培训心得体会 篇5

3月25日至4月2日,为期八天的创业培训结束了,不由感叹。这八天说长不长说短也不短。从最开始的懵懂一无所知,在郑老师的教授下,我了解了许多以前从未接触过的知识,这些是学校里学不到的。

开始几天,郑老师主要从创业动机讲到成功创业的条件,让我们清楚明白,创业不是一句口号,它需要长时间的准备和思考,必须要有充分高涨的创业热情,细致认真的市场调查,及对未来的一个详细规划。

不只是对理论知识的理解,老师还通过游戏让我们切实体会了一次企业经营的实战。很幸运,我的这一小组在游戏结束时,相比较而言获得了成功,预算与实际波动幅度不大。也让我体会到一个企业在成功的经营下,会创造很大的财富。一个企业的每一位员工都扮演着不可或缺的角色。经理,要沉稳决策果断,不可拖拖拉拉,还要认真听取其他人的意见,在企业运营时掌握总方向。会计,要仔细认真,思维要广,想到各种可能的收益和开支,要精益求精。采购,要认认真真,肯吃苦耐劳,不怕辛苦。工人,要认真负责,制作每一个产品都要确保它的质量,保证能为企业获得最大的利益。为一个企业工作,就要对这个企业充满信心,相信自己的伙伴,大家会共同走向美好的未来。

之后又学习如何制作创业企划书,了解了在创办一个企业之前,

一定要对各个方面都考虑清楚,真要做到知己知彼。不仅要考虑自己的优势,更要清楚自己的劣势,还要清楚的知道竞争对手的运营情况。对于店铺或企业办公的选址也是不易的,要考虑全面,不仅要考虑到租金环境问题,还要客流量的大小。接着是对产品的选择定位,产品的选择很重要,产品是使企业盈利的基本,产品要能吸引大量的消费者才能被称为好的产品。要保证本企业所经营得产品能打开市场为企业带来丰厚的利润,并能有很好的发展前景。要做到定位好的产品,就要对市场有充分的了解,做充分的市场调查就显得很必要了。

综上,可以看出,要创办一个企业,作为一个领导者,要能唯才是用,能沉稳细致,更要对自己,对自己的团队有信心,相信美好的未来是由自己创造的。感谢SIYB创业培训,让我成长了不少,也认清了自己,为自己未来的发展找好方向。

创业培训心得体会 篇6

xx大学“实践及国际课程周”培训期间,在教务处、科技园和xx区创业技术服务中心的共同努力下,我校在江安校区成功的开展了三期大学生创新创业培训课。三个半天这个课就结束了,但是留给我的不是结束,而是开始!

在大学和高中以前,确实只能用一句话来形容当时眼界的闭塞:一心只读圣贤书,两耳不闻窗外事。来到大学,虽然没有我憧憬的那么美好,但还是让我学到了不少书本上学不到的东西,眼界开阔了不少。这个课让我知道什么是创业?为什么要创业?怎么创业?他们改变了以前我对创业狭隘的理解——只要有激情就可以创业。

xx是个善于助人的人,他帮助过很多人创业,并取得了很多优秀成果,让一批批年轻人实现了自己的梦想。虽然他没有自己的公司,但是他同样取得了成功。他说:“创业就是一个团队把一个好的想法变成现实,创业就是一种极具挑战性的社会活动,创业必须具备智慧和勇气,创业是一种生活方式。”他简洁的四句话却并不简单,概括的说明了什么是创业,创业是需要很苛刻的条件的,不是你想你就可以,而是你能你才可以。就像高中化学书上举的一个投篮的例子:你光顾着用力投球而没有瞄准方向,球是不会投进篮筐的;你光瞄准方向而没有把握好力度,球同样进不了篮筐;只有当你既瞄准了方向又有合适的力度,你才可以将球投进篮筐里。创业也是一样的,光有激情不够,光有好的想法不够,只有既有激情又有想法和相关知识才可能创业成功。

xx说“人一辈子都在演一场戏,一场为自己演的戏”。我对这句话记得非常的深刻,人一辈子真正清醒的活着究竟有几天?也许,可以用这样一个标准来衡量人生的成与败吧:清醒的天数占得越多,这个人的人生就越有意义,

越成功。因为一个人当他清楚的知道自己需要什么,自己该做什么时,我想他的效率会高出糊涂生活的人很多倍。就像一个散打运动员一样,只有当他清楚地知道自己要打对方哪个部位的时候,他打出去的拳头才会有拥有强大的力量。有个例子就可以充分说明这一点,就是今天分享成功创业故事的王鑫。

他说他在创业的人中是个特例,因为他从小就开始玩电游,初中就因为喜欢上网,所以开始学习网页制作,然后高中的时候学习编程语言,还参加了智能机器人比赛,后来就自己开始编游戏程序了,在这方面也积累了实战经验,最后成功创立了xx软件公司。纵观他创业前的历程,他几乎都在朝着一个方向努力,虽然他很年轻,但没有经过什么失败就创业成功了。为什么说兴趣是最好的老师呢,这正说明了这个道理。所以,作为大学生的我们不要在人群中失去自我,每个人都是独一无二的,做一个清醒的大学生,有自己独立的思考,有自己独特的见解,这样你的人生才会清醒的更多,糊涂的更少,这样成功才不会像别人说的那样难。

“我们不能延长生命的长度,但我们可以改变生命的深度和广度。”xx说。他告诉我们的是为什么要创业:因为人的一生长度是延长不了的,那么想要成功,只能加深深度和扩大广度。创业就是能够改变深度和广度的路径之一。也许一个人碌碌无为过一辈子,而创业能使人生价值的升华,能带给社会很多有价值的东西。

人,能够到世界上来走一遭,那是多么幸运的事情呀,如果就这样浪费掉了,多可惜呀,拥有生命却没有拥有它本该有的活力的精彩,真的很可惜。这是把上天的好心当成驴肝肺了。就好比你盛情邀请一位朋友去旅行,但是他却在途中蒙上了自己的双眼,没有欣赏到半点旅途中的美景,我想你的心情也很糟糕吧。

“学会用正确的方法去试错。”xx说。每个人生下来都是个白痴,所以不需要害怕失败,因为即使你害怕,第一次尝试的依然很有可能会失败,第一次就成功的能有几个?失败是可以的,但是我们不能盲目的尝试失败,这样会消耗很多精力、物力和财力,最后还是毫无意义,而是要学会用正确的方法去试错。即使错了,那也是有意义的错。只有这样,才会在失败中成长,否则只会在失败的路上越走越远。

“要学会和别人的优点相处,而不是与别人的缺点相处。”xx老师如是说。突然间恍然大悟,换一个角度生活竟能如此这般美好。每个人都是不完美的,每个人都是一个矛盾体,为什么生活中我们会抱怨别人这抱怨别人那?为什么和别人相处很不愉快?而有的人为什么生活的那么幸福和快乐?因为幸福和快乐的人选择和别人的优点相处,而不是缺点。

学会和别人的优点相处,是一个优循环。经常与别人的优点相处,你会被这种优点所感染,久而久之,这种优点也会在你的身上扎根,你会越来越优秀,这就是俗话说的:近朱者赤,近墨者黑。相反,如果你总是和别人的缺点相处,你就会潜移默化的被那些缺点所俘获,变成它们的奴隶,最后越来越压抑,直至自己的生命的活力被消磨掉。

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