深入学习贯彻系列重要讲话精神，现结合自身情况，谈谈个人的心得体会。本文是学习三严三实的心得体会，欢迎阅读。下面是小编辛苦为大家带来的严以修身“三严三实”学习心得体会（精选10篇），希望大家可以喜欢并分享出去。
为深入贯彻落实关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”精神，近日，审计署驻广州特派员办事处专门出台意见，结合日常管理，从六个方面重申要求和细化措施，促进全办党员干部践行“三严三实”，切实做到锤炼党性、改进作风、推动工作。
一是严以修身方面。将“三严三实”要求作为该办党组中心组学习和领导班子民主生活会对照检查的重要内容，并以处室、审计组或临时党支部为单位开展学习讨论，加强政治引领和思想教育；加强干部队伍作风建设，抓好“四风”问题的整改落实和“回头看”工作，开展经常性提醒教育；强化干部职业操守教育，深入挖掘宣传身边的先进典型，开展争做“文明广办人”等精神文明创建活动，积极推进审计文化建设和精神文明建设。
二是严以用权方面。规范领导干部权力运行，开好办领导班子工作协调例会，坚持办务公开制度，完善值班简报编发工作和建立领导工作动态台账；严格执行审计现场管理办法，推行廉政责任承诺践诺，认真开展廉政检查和廉政回访，严格实行廉政纪律执行情况报告制度，规范审计权力运行；严格落实廉政准则、中央“八项规定”和署党组实施意见等规定要求，加强监督检查；通过坚持党性定期分析、民主评议等制度加强党员管理，提高组织生活质量。
三是严以律己方面。严格遵守党的政治纪律和组织纪律，切实做到“四个服从”；严格遵守廉政纪律，进一步深化廉政风险防控工作；严格遵守保密纪律，强化审计现场保密工作，要求按期报送保密纪律执行情况报告并纳入考核；严格遵守财经纪律，严格管控好预算计划、预算执行、公务接待、公务用车等关键环节；严格遵守工作纪律，认真落实办工作规则等规定要求，加强执纪情况检查通报。
四是谋事要实方面。制订和实施2015年至2018年发展规划，进一步明确工作目标、方向和思路；强化审计人员的对审计项目全面情况系统掌握的“总体意识”、对各自承担的审计任务在整个审计项目中重要程度及相关工作要求的“定位意识”、对承担的重点任务如何查深查透的“拓展意识”，推动审计工作迈上新台阶；改进思想政治工作，深入开展谈心活动，实现“变听取汇报为听取诉求、变谈完了事为谈完事了”的两个转变。
五是创业要实方面。以提升执行力为切入点，将“三严三实”要求落实到审计工作中，办领导班子成员要带头深入一线，靠前指挥，并结合分管工作开展蹲点调研，打造坚强领导集体；做实审计实施方案，加强审计项目总结，做好督办事项完成情况通报工作；在审计工作中把服务群众作为自觉追求和基本职责，真正帮群众做实事。
六是做人要实方面。加强干部教育管理，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，积极探索任职一年以上的主任科员试行报告个人有关事项；严格干部选拔任用，大力选拔谋事实、创业实、做人实的干部；强化干部考核评价，出台该办处室考核办法和公务员考核办法，从日常工作中考量干部“三严三实”的现实表现，并作为干部选拔任用确定考察对象环节的综合考虑因素，倡导敬业务实的优良作风。
“三严三实”是作风建设的标杆、领导干部的标尺，对领导干部作风建设又提出了新的要求。从以前扎紧制度藩篱、严格实行他律，到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉。可以看出，作风建设不是百米冲刺，而是一场没有终点的马拉松赛跑。习近平总书记提出的“三严三实”让作风建设步入一个新的阶段：强调自律，更强调他律；强调制度约束，更强调价值引领，领导干部要主动加强自我修为，从“要我做”变成“我要做”，积极的去追求修身的更高境界。
“要我做”，是以外在的方式给人的一种规定，缺乏主动性，人的懒惰本性就会激发出来。一年以来关于加强作风建设的禁令频出，成为在公务员头上的一道道紧箍咒，除“四风”树新风之效捷报频传。然而，制度再密集，不去执行就是一纸空文，执行不力或者执行走样，其效果就会大打折扣。如果一个政党的每个人都处于这种“要我做”的状态，作风建设不仅永远在路上，有时还会走退路。他律是低境界，只是不违反制度规定和相关约束；自律是较高境界，会清醒地认识到不可为之事，不突破底线，不闯红线；自觉是高境界，能在自律的同时自觉接受各方面监督，并自觉律他。“严以修身、严以用权、严以律己”就是强调自我约束、自我提高，彻底抛弃“要我做”的心态和状态。
“我要做”，是内心的一种自我服从，是实现自我选择、自我管理的一种成就感、荣誉感，是跟自己感受、愿望、利益等密切相关的事情。领导干部要清醒的认识到，作风建设“要我做”，不如“我要做”，要自觉的照镜子、正衣冠、洗洗澡，自我修炼，自我完善，把先贤的美德才学化为自身习性功力，既加强“修”又注重“养”，于公要秉公用权、廉洁从政、公而忘私；于私要生活正派、情趣健康、克己慎行，经常自重自省、自警自励，做到思想境界高、个人修养好、、工作能力强，把自己塑造成一名党和人民的事业需要的好干部。
作风建设永远在路上。广大党员干部只有主动的自我转变，才能将作风建设由他律变为自律，由外在规则变为内在价值，真正将改进作风落到实处，真正做到永葆共产党人政治本色。
“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，习近平总书记对各级领导干部的这一新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循“三严三实”，是每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则，更是一条要始终坚守的为政之要。
“三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。
群众路线教育实践活动中，党员、干部要狠刹四风、端正作风，就要把“三严”要求切实贯彻在从政的全过程。只有加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，才能严以修身。只有坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私，才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉，才能严以律己。
“三实”是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远、好大喜功，不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。
“三严三实”是为政之要。“严”是慎独慎微的自律，“实”是脚踏实地的干劲。每一位领导干部，要把为政之“严”与做事之“实”熟稔于心、相互融合、外化于形，才能高举为民务实清廉之旗，经得起各种各样的冲击和诱惑，营造情为民所系、权为民所用、利为民所谋的风清气正的为政环境，也才能更好地实现为官一任、造福一方的价值追求。
2月15日，xx局召开深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育动员大会，深入学习贯彻系列重要讲话精神和省、州、市相关精神，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，安排部署xx局专题教育活动。会议结合省州市党委的部署安排，xx局要求科级以上领导干部，科级以上保留和享受待遇干部、非领导职务干部和非中共党员干部都要参加此次专题教育，时间在半年以上。xx局将充分借鉴党的群众路线教育实践活动的成功做法和经验，坚持突出问题导向、坚持教育与实践并重、坚持领导带头、坚持从严从实、坚持以整风精神开展批评和自我批评、坚持依靠群众，重点抓好学习教育、查找问题、党性分析、解决问题、专项整治五个方面的工作。
去年以来，xx局系统深入开展党的群众路线教育实践活动并取得明显成效，党群干群关系进一步密切。深入扎实开展好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，对于提升全局系统广大干部职工的素质，加强党性修养，改进工作作风具有重要意义。
“三严三实”和“忠诚干净担当”是党的群众路线教育实践活动的延伸，也是巩固整改成果的重要举措。这次动员会的主要任务，就是要使全局广大党员特别是副科以上领导干部，深刻理解同志系列讲话精神和充分认识“三严三实”、“忠诚干净担当”的重要性和必要性，努力加强党员个人的党性修养，改进工作作风，对存在的“顽疾”进行大排查、大扫除，全面加强党的作风建设，努力提升干部的党性、品格、境界和素质。
会上，局党委要求全局广大党员特别是副科以上领导干部进一步统一思想，充分认识开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的重要意义，突出重点，扎实推进“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动；切实强化领导，有力保障专题教育健康有序开展，统筹兼顾，努力开创全xx事业持续健康发展新局面。市委第十七督导组到会作指导。
一、要深刻认识“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的重大意义和丰富内涵，把专题教育自觉转化为凝聚全系统党员干部团结奋斗的强大动力，转化为党员干部“忠诚干净担当”的过硬作风，转化为主动服务和融入全系统改革发展的务实举措，进一步端正党风政风，带动社风民风，着力推进生态环境保护和工业经济持续稳定增长，奋力谱写中国梦大理新篇章。
二、党员干部要警醒起来、行动起来，自觉把“三严三实”和“忠诚干净担当”要求作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警示箴言，作为干事创业的行为准则。要进一步严肃党内政治生活，全面加强党的作风建设，努力提升党员干部的党性、品格、境界和素质，着力建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍，真正使“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求内化于心、外化于形，全系统上下形成风清气正的良好政治生态。市委第二十五督导组到会指导。
三、开展专题教育要与实际工作结合起来，以高度的思想自觉和行动自觉，把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为座右铭，作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，真正内化于心、外化于行；要按照省州市党委的部署要求，全力推进专题教育深入扎实开展，促进全局党员干部在思想、作风和行动上实现明显转变；要按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，对自身存在的突出问题进行大排查、大扫除、大整治，以严的标准、严的措施、严的纪律扎实开展好专题教育；要把活动与深入推进重点工作、重大项目有机结合，与教育实践活动整改落实工作相结合，以饱满的热情、有力的举措和务实的作风，扎实抓好专题教育，推动城乡建设协调发展。市委第十六督导组到会作指导。
四、要把深入开展专题教育作为当前一项重大而紧迫的政治任务，树立高度的政治责任感和强烈的大局意识，切实加强领导，统筹推进落实，强化督促检查，注重舆论宣传，确保专题教育取得实效，着力建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍，使全局上下形成风清气正的良好政治生态。
当前，我国正处于经济发展转型期，国内外形式错综复杂，各级领导干部面临着各种诱惑，稍有不慎就会落入万丈深渊，因此，必须坚持改进作风，密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”，唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风，才是王者之道。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华，也是其具体方法。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部，首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为官者要做到以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国、平天下，进而提高为人民服务的本领。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置，坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁，“为官一任、造福一方”，才称得上一名合格的干部。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。实践证明，只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实，才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、勇于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。
总之，“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动我国社会各项事业的顺利发展。
2014年3月9日，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的。“三严三实”，已经成为了继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，语重心长，寓意深刻，指明了新的历史条件下党员干部为官从政之道、谋事创业之要、立志修身之本，这既是对我们的殷切期望、谆谆告诫，又是当前党的作风建设的目标准则、标尺镜子，这对于深入推进党风廉政建设、规范党员干部言行、凝聚党心民心、全面深化改革具有重大的现实意义和深远的历史意义。
全面加强作风建设，就要把“三严”要求切实贯彻在全面履职的全过程。只有加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，才能严以修身。只有坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私，才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉，才能严以律己。只有按照“三严”要求我们才能在实际工作中认认真真履行好职责，全心全意为人民服务，才能保持同人民群众的血肉联系。
“三实”是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远、好大喜功，不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。
我们要切实把“三严三实”与自己的本职工作相结合，始终以这些标准来要求和提醒自己。把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急，增进群众感情，当好人民公仆；是否扑下身子、沉下心来，深入基层、深入群众，摸清实际情况，找出解决问题的有效办法；在实际工作中要敢于知难而进、迎难而上，积极进取、开拓创新，勇于担当、善于担当，不图名不图利；始终坚持一切从实际出发，实事求是，遵循规律，勤奋工作；带头遵守各项廉政规定，坚持厉行节约、艰苦朴素，勤俭办一切事情；生活上低标准，工作上高要求。始终做到清清白白做官、老老实实做人、扎扎实实做事。
当前，老干部工作面临许多新情况、新问题。主要表现在：一是离退休干部结构产生了变化，离休干部逐步减少，退休干部不断增多；二是离退休干部离龄化，普遍进入了“双高”期，生活、医疗的任务更加繁重；三是利益需求多样化，不同经济条件、不同年龄阶段、不同身体条件的离退休干部需求不尽相同。面对新情况、新问题，我们要站在全局和战略的高度，充分认识加强和改进离退休干部工作的重要性和紧迫性，进一步增强责任感和使命感，真抓实干，巩固党的群众路线教育活动成果，按照“三严三实”要求，认真履职，扎实工作，谋求老干部工作实现新突破、新发展。一是深入一线进行调查研究。
认真听取老干部和老干部工作部门的意见和建议，理清工作思路，从老干部最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把老干部的小事当大事办，缓事当急事办，难事当特事办，积极主动为老干部做好事、办实事、解难事，把省局党组的温暖送到老干部的心坎上，增强老干部对老干部工作的满意度。坚持在一线发现问题、分析问题、解决问题，以敢为人先、奋力争先的勇气，以锐意进取、奋发向上的精神状态，以艰苦奋斗、埋头苦干的实干精神，与时俱进，在开辟文化养老新渠道、破解高龄服务新途径，探索老年社团组织在创新社会管理方式方法、拓宽老干部发挥作用新领域上求突破，用创新精神推动老干部工作的科学发展。
二是认真落实两项“待遇”。定期组织老干部集中学习党的路线、方针、政策和重要文件，使退休支部在自我管理、自我教育、自我服务等方面发挥作用。按政策为老干部们订阅报刊杂志，及时分发到老干部手中，供老干部们自学。对老干部的津贴、补贴、医疗保险等各种待遇及时兑现，坚持在春节、“敬老节”等重大节日慰问老干部制度，对老干部生病住院及时慰问，紧扣深怀情感，主动服务，确保老干部政策规定范围内各项待遇的落实，突出抓好老干部这个宝贵财富工程。
三是创新服务方式。我们大力挖掘和创新服务方式，做到老干工作“五必访”，即：特殊情况必访、老干部遇到家庭矛盾和邻里纠纷必访、重大节日必方、老干部生病住院必方、遇到困难必方；“五服务”，即：主动服务、热情服务、精细服务、文明服务、孝敬服务；“五到家”，即：生活服务常到家、人文关怀送到家、思想工作做到家、意见建议问到家、解决问题深入到家。
四是强化工作措施，提升活动质量。积极发挥离退休干部的优势作用。召开老干部工作座谈会，想方设法为老干部解决活动场所、经费等方面的实际困难。搭建平台，培育典型，积极组织离退休干部参与质监文化建设，在建言献策、创新管理、关心青少年成长等方面发挥优势作用。不断活跃离退休干部精神文化生活。大力推进老干部学习活动阵地建设力度，加快老干部活动环境配套建设，鼓励老干部参加老年大学学习。扎实开展“建设老干部之家”主题活动。以省局机关“职工之家”为依托，组织省局机关离退休干部成立兴趣活动小组，根据实际参加人员情况，增配设备、聘请专业的老师为离退休干部授课，提升老干部的精神文化生活，提高老干部对老干部门的归属感、信任感和幸福感。五是夯实党建基础，加强支部建设。着力加强支部班子建设，认真落实组织生活制度。积极开展各项活动。把老干支部建设成讲团结、有活力，基础扎实的基层党组织，更好地为党的中心工作服务。
通过开展“三严三实”“忠诚干净担当”专题教育，使我们老干部管理服务工作更加务实、更加高效，为老干部提供的服务更加周到、热情、细致，努力把全省质监系统的老干部工作提高到一个新的水平！
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。古人讲，“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”。“公生明廉生威”。党的明确提出了“依法治国”战略方针，得到了广大人民群众的赞成和拥护。依法治国深得人心，崇尚的就是“依法行政，依宪治国，严格执法，严肃执法”。“有法必依，执法必严”就是对严以用权很好的诠释。这句话出自北宋包公，包公一生刚直不阿，执法如山，敢唱“黑脸”，百姓高呼“包青天”，历代此类官宦不计其数，但象包公那样家喻户晓，老少皆知，光照千古的“青天”却是十分稀少，包拯就是严以用权的典范。包青天的称号其实是在包拯担任县衙时期老百姓喊出来的，他就是一个普通的地方官吏。包拯最辉煌的功绩是他在出任开封府尹期间，审出了发生在宫中的一件惊天大案——狸猫换太子案，替宋仁宗皇帝找回了自己的亲生母亲，从而飞黄腾达。皇帝为了感激包拯，先是赐尚方宝剑，无论处理什么辣手案件，都如同皇上亲临一般。其次就是应包拯请求，特制比一般官员官帽更长的长翅。主要是包拯个头矮，目的是让别人离他远一点，以此来敷衍包拯个矮。宋太祖赵匡胤发明这种官帽目的是什么呢？一是让官员区别于一般百姓，当官就要有当官的样子，时时处处严格要求自己。二是便于群众监督，迫使官员自觉接受监督。三是上朝时候避免说悄悄话，严肃朝廷纪律。
严以用权，就是要检验党员干部坚持用权为民，大公无私。“吏不畏我严而畏我廉，民不服我能而服我公。公则民不敢愣，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。 ”这是清朝无极知县 郭久礼为官箴言。朱镕基经常引用这些经典，经常批评人，敢于批评人，嘴边上常挂着：“要做到自己屁股上没有屎。只要你行得正，坐得端，就敢于揭发社会上的歪风邪气。”朱可谓是我们当代党员干部中严以用权的典范。为官者必须秉公执法，凭良心做事，否则，就会留骂名一身，甚至遗臭万年。宋代包公在铡包勉之后，面见嫂娘时，苦口婆心的一段话，更是耐人寻味“对人严对己宽情理不当，我若是念私情将包勉来宽放，岂不是下压百姓，上欺君王，留一个骂名，后辈传扬”。历史上像包公这样的清官不在少数，他们视名誉为生命，对净化社会风气、推动社会公平正义起到了引领作用。要做到有法必依，执法必严。必须先从自身做起，严以用权，权为民用。习近平反复强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，一丝一毫不能私用。我们党员干部，应当把秉公用权作为底线，时刻做到公私分明，确保公权行使不越轨、不谋私。
严以用权，就是要把权力关进制度的笼子。把权力关进制度的笼子，保证权力不滥用，关键是增强党员干部执行制度、遵守法规的自觉性，没有这个自觉性，再完善的制度法律也没用。有些人把权力当成自己牟利的工具，只能说他正在向黑暗走去。早晚会锒铛入狱。要弄清楚滥用权利的自由和丧失人身自由的关系，坚决不干那些事后让人后悔莫及的事情。要知道自己拥有的权利是组织信任，群众拥护的结果，一定要加倍珍惜。主动邀请周围的群众监督自己，使自己在法律框架内合规合矩地行使权力。常言说，多一个人约束规范自己，对自己而言只是一小步，而对整个民族和国家而言却将是一大步。
历史和现实告诉我们，权力是一把双刃剑。权力可以使人高尚，也可以使人堕落； 既能成就一个人，也能毁掉一个人。秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸国殃民。能否做到两袖清风，公开、公平、公正地运用权力，是关系到“留英明一世，还是存骂名一身”关键问题。“来时一丝不挂，去时一缕青烟。”其实，人生就这么简单。有一首歌叫“醒来”，这首歌词写得非常好， 从生到死有多远？呼吸之间；从迷到悟有多远？一念之间；从爱到恨有多远？无常之间；从古到今有多远？笑谈之间；从你到我有多远？善解之间。言简意赅，意味深长。不要眷恋权利，在其位就要珍惜岗位，人们给的权力就要努力为人民服好务，没有权利了，也别去影响别人，老老实实当好一介公民。更不要迷信权力，不必刻意崇上，只要自己行得正，做得端，老百姓会对你有个正确的评价，就会拥护你，别人也咋地不了你。行使权力要光明磊落，不论做任何事情都要讲究心诚，努力做到“仰不愧天，俯不愧人，内不愧心”。
严以用权，就是要党员干部以身作则，率先垂范。各级党员干部必须唾弃有权不使过期作废的特权思想，处处严格要求自己，以制度规范行为，留清白激励后人。要知道，权力乃身外之物，很多人在位时没想明白，不知庐山真面目只因身在此山中。蒙牛乳业集团创始人牛根生曾说过：“人不能把金钱带进坟墓，而金钱却能把人带进坟墓”。地位、权利、金钱、荣誉都是身外之物，关键时候都将成为浮云，慢慢随风而去。
“珍惜真正属于自己的两样半，从容享受百年人生”。这是笔者前两年发表的一篇文章。所谓两样半，就是指健康、知识这两样，金钱，要花出去才属于你自己。浙江商界巨子王均瑶英年早逝，其妻携19亿存款改嫁王生前的司机。该司机幸福之时感慨道：“以前，我以为自己是在为老板打工，现在我才明白老板一直在为我打工！” 残酷的事实说明：活的更久，远比高、富、帅重要！请大家千万要加强锻炼，注意身体健康，不定谁给谁打工。
地位是脚下的台阶，并非你的真正高度；官衔是脸上的脂粉，并非你的真正肤色。要成为优秀的党员干部必须把握自己，一是修好自己的心，做好自己的事，立好自己的德，干好自己的活。二是努力学习，勤奋工作。做到六让：让思想丰富，让心灵纯净，让生活充实，让人生优雅，让别人幸福，让自己快乐。
“三严三实”是党的作风建设的精辟论述，是党员干部特别是党员领导干部的行为规范、原则底线，也是为人为政之根本。我们要严格加强自我修养。俗话说：村看村、户看户、群众看干部。党员干部的自身修养如何，对群众有着直接或间接的影响。我们不仅要加强党性修养，而且要加强人格修养，以高尚情操引导群众，以人格魅力影响群众。我们要严格地用好权力。权力是人民赋予的，是公用权力，它不属于某一个人。我们不能用权力去享乐、去奢靡，更不能用权力谋一己私利。在任何时候、任何场合都不能搞特殊化。我们手中的权力，其实就是一种职责、一份责任，就是要当好公仆，为社会谋发展，为人民谋福祉。要严格要求自己，要有敬畏之心，要慎独慎微，时刻警醒自己，做到警钟长鸣，严守党纪国法，永远勤政廉洁。
我们要按照党的十八大和十八届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，结合本地区、本部门实际情况，以科学发展的眼光，实事求是的态度，全面深化各项改革，谋划未来发展蓝图。要树立科学的、正确的政绩观，切实为人民群众办实事、办好事，创造出实实在在的、造福人民群众的业绩。从而克服唯政绩而“政绩”的形式主义。共产党员最讲诚实，我们要做老实人，办诚实事，要勇于担当，敢于负责，胸怀宽广，襟怀坦白，做人民群众的真实朋友，让人民群众身有所倚、心有所向。从而为共同实现中华民族伟大复兴的中国梦拧成一股绳。
“三严三实”是彻底解决“四风”问题的“金钥匙”。我们要在思想上认识“三严三实”的重要意义，在行动上体现“三严三实”的具体落实，在实践上凸显“三严三实”的真实成果，让党的群众路线教育实践活动取得让人民群众拍手叫好的成效。
什么是“三严三实”？
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
当下，随着以反对“四风”为重要内容的党的群众路线教育实践活动进一步深入，各级领导班子和领导干部作风明显好转。出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，这是一大进步。
但我们同时看到，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，在一些地方并未彻底扫清。少数领导干部理想信念动摇，宗旨意识淡薄，精神懈怠；贪图名利，弄虚作假，不务实效；脱离群众，脱离实际，不负责任；铺张浪费，奢靡享乐，甚至以权谋私、腐化堕落。具体体现在，调查研究“坐着火车转，隔着玻璃看。只看门面和窗口，不看后院和角落”；干起工作玩“牛栏关猫”游戏；平时生活依然被“三小”包围：建立自己的小圈子，结交小兄弟，放纵小爱好。在小圈子里，遇事“酒杯一端放宽放宽”，选拔干部“筷子一举可以可以”。这些问题尽管是老问题，尽管是少数，但依然损害党在人民群众中的形象，损害党群干群关系，不仅与我们党的宗旨格格不入，也是党性不强、纪律不严的体现。
当前，我国面临的形势依然错综复杂，支撑发展的要素条件也在发生深刻变化，我国经济正处于结构调整阵痛期、增长速度换挡期，到了爬坡过坎的紧要关口，改革“险滩”等着去涉，“硬骨头”等着去啃。因此，各级领导班子和领导干部，必须以“三严三实”来要求和对照自己。
天下大事必作于细，古往今来必成于实。任何时候，都要坚信空谈误国，实干兴邦。任何时候都要明白“搭一次花架子，就把群众心伤一回；走一次过场，就与群众的距离远一分”。改革只有进行时，没有完成时，只有真正做到“三严三实”，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，作风建设才能不断取得新成效，其内涵才能不断得以升华。
明确提出：各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”不仅是领导干部修身做人的根本、干事创业的准则，而且是检验党性原则的一把尺子、立身做人的一面镜子；不仅是对当前纠“四风”、正作风、树新风提出的新要求，而且是对献身强军实践发出的新号令。落实“三严三实”要求，面对强军兴军时代课题，党员领导干部必须加强学习修养，锤炼坚强党性，勇于责任担当，为实现强军梦奉献青春和力量。
着力解决世界观人生观价值观这个“总开关”，坚固思想政治定力。思想定力是加强党性修养、铸牢军魂意识的具体体现，是校正世界观人生观价值观的实践导向，只有重修养、强党性、严律己，才能理想信念坚定，政治定力坚强。加强党性修养，就要坚定理想信念，提升思想境界，追求高尚情操，自觉远离低俗，抵制歪风邪气。要通过学党史军史、荣誉教育、典型激励等途径，引导官兵传承红色基因，献身强军实践，坚强政治定力。党员领导干部要经常对照党章党纪这面镜子，按照“三严”标准，经常检点自己，以敬畏法度、严于律己、管好自己的实际行动，带动和感召官兵。
牢牢把握战斗力标准这个“方向盘”，提升履职打赢能力。战斗力这个唯一的根本的标准，是军事斗争准备的首要方向，也是能打仗、打胜仗的根本目的。就军分区、人武部系统来讲，要着力破除“后备无用、后备不用”的模糊认识，克服“仗一时打不起来、打起来也轮不到我”的错误观念。要切实把全部心思和精力向打仗集中，各项工作向打仗用劲，真想打仗的事情，真谋打仗的问题，真抓打仗的准备。党员领导干部要自觉增强“当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗”的责任感使命感，以自身的硬气赢得官兵服气，靠自身过硬素质夯实战斗力根基。要主动在实战化军事行动中练本领、强素质、长才干；在完成急难险重任务中经风雨、见世面、受历练，切实做到召之即来、来之能战、战之必胜。
紧紧扭住加强作风建设这个“助推器”，为立言立行注入动力。献身强军实践，实现强军目标，根本的就是要用作风建设的新成效，助力部队建设新发展。改进作风，根本的是要内化于心，而不能仅仅喊在嘴上、写在纸上、挂在墙上，只有加深对“三严三实”的深刻理解，才能有行动上的真正自觉。当前，纠“四风”、正作风、树新风深入人心，解决作风方面的痼疾顽症，根本的是要解决思想认识上的误区和偏差。要坚持围绕实现强军目标，自觉用强军兴军的要求查找作风建设的差距，用思想认识的提升促使作风建设的转变。在教育实践活动中，要牢牢抓住理想信念淡化、精神状态不佳、作风拖沓低效、自律标准不高等，影响和制约部队建设发展的突出问题这个“牛鼻子”，以踏石留印、抓铁有痕的狠劲，滴水穿石、铁杵磨针的韧劲，逢山开路、遇水架桥的闯劲，抓紧整改落实，切实用真抓实干、埋头苦干、紧张快干的实际行动，兑现改进作风的庄严承诺，以作风建设的新成效凝聚强军兴军的正能量。
三严三实心得体会范文三篇2016-07-23 14:13 | #2楼
【一】
多次强调：党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。党员领导干部是党组织的一员，为人处事总要有把标尺，以此经常衡量自己、约束自己、检验自己。“三严三实”就是一把标尺，按照这个标尺去做，就能在纷繁复杂的环境中，保持政治定力，守住法纪底线，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使自己的思想、工作、作风更好地符合党的要求、符合人民期待，争当“三严三实”表率。
一、强化政治纪律，恪守政治规矩。遵守党的政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律的基础。政治坚强、信念坚定始终是对领导干部第一位的要求，任何人都不允许拿政治纪律和政治规矩当儿戏。要以“三严三实”专题教育为契机，落实全面从严治党部署，尤其要把团党委领导班子建设摆在首位，切实发挥好党委领导核心作用，凡属团场的重大问题、重要工作、重大决策，必须经团党委研究决定。团场领导班子及各级领导干部都要增强党的政治意识和纪律意识，都要讲政治纪律和政治规矩，强化理解力、执行力，自觉服从团党委领导，坚决执行团党委决定，凡“三重一大”事项都要及时向团党委请示报告，由团党委讨论决定，凡团党委决定的事项都要不折不扣地层层抓好落实。每一名党员干部都要明白：党员只有一个上级，那就是组织；干部只有一个靠山，那就是人民。
二、严以修身，锤炼党性修养。要加强党性修养，坚定理想信念。严以修身，就是要解决好思想的总开关，补好理想信念这个“钙”，避免得软骨病，否则政治上就会变质、经济上就会贪婪、生活上就会腐化、道德上就会堕落。要提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，正确选择个人爱好，提高文化素养，慎重对待朋友交往、坚持择善而交，成为良好社会风气的倡导者和先行者。要拓展学习范围，增加经济、文化、法律法规、现代管理，及新疆史、兵团史、民族史、宗教史等方面的学习内容，努力实现理论学习深层化、业务学习系统化、学习内容多元化。要弘扬理论联系实际的良好学风，掌握好理论联系实际的思想理论武器。要明确学习的目的，把学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力。
三、一切为民，秉公规范用权。领导干部如何用权是衡量其操守和作风的标尺，我们要时刻牢记一切权利来自人民，必须接受人民监督。权力意味着责任，权力意味着奉献。行使权力就必须全心全意为人民服务。要谨慎用权。做决策前要看一看，是不是站在人民立场、从群众利益出发。干工作时要问一问，是不是解决了人民最关心最直接最现实的利益问题。看成效时要想一想，是不是坚持群众利益至上。要规范用权。权力运行要遵循法律的轨迹，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私，不滥用权力、设租寻租。任何级别的领导干部都没有法外之权，有权也不可任性。要坚持正确的政绩观。牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，从感情上提高对群众工作重要性的认识，把群众的事情当作自己的事情，把维护群众的利益看成维护自身的利益，把“访民情树立群众观点，惠民生为群众办实事，聚民心把群众当亲人”活动常态化。
四、严以律己，保持清正廉洁。严以律己是对共产党员的基本要求。要为政清廉。时刻以焦裕禄、杨善洲、沈浩等为榜样、为镜子、为标杆，以敬畏之心始终绷紧拒腐防变这根弦，带头遵守廉洁从政各项规定，不逾越制度这条“红线”，不碰及纪律这条“警戒线”，不触犯法律这条“高压线”。要慎独慎微。做到“挡得住诱惑，耐得住清贫，经得起考验”，时时刻刻、事事处处把握好自己，认真做好每件小事、管好每个小节，见微知著、防微杜渐、洁身自好，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。要遵纪守法。做到心中有党纪、眼中有国法，特别是领导干部，要做尊法学法守法用法的模范，带头尊崇法治、敬畏法律，带头了解法律、掌握法律，带头遵纪守法、捍卫法治，带头厉行法治、依法办事。要认真落实“两个责任”。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，全面履行好“一岗双责”，消除监管的死角和盲区，把权力关进制度的笼子。从严管理和规范各级领导干部行为，带头开展好批评与自我批评，带头营造风清气正的政治生态。
五、求真务实，谋事实事求是。要坚持从团场实际出发谋划事业和工作，使决策更加符合实际、符合客观规律、符合科学精神。要增强责任担当。发扬“钉钉子”精神，站在高处，想在远处，干在实处，提高维护社会稳定和促进长治久安的能力。要放大边境口岸团场的地缘优势。站在对外开放的前沿，加快“四大功能区”之边境特区板块建设，积极融入“一带一路”战略，加大招商引资力度，加强基础设施建设，努力培育口岸环境，做大商贸物流和边境旅游，积极打造丝绸之路经济带核心区北通道的重要节点和枢纽。要加强重点工作、重要任务、重大项目的督查督办。对重大项目推进过程中的突出问题和困难，现场办公，一竿子捅到底，做到议而能决、决而能动。真正把团党委既定的目标任务落到实处。
六、创业创新，抓落实重效果。创业实不实，关键是拿事实说话，金杯银杯不如老百姓的口碑。我们每个党员领导干部，都要追求老百姓的口碑。要提质增效。各级领导干部都要坚持效果第一，不抓则已，抓必见效。要高标准严要求，提高工作专业化、精细化水平。要勇于担当。工作上求实、务实，讲实干、重实效，树立责任意识和担当精神，敢啃“硬骨头”，能打“攻坚战”，面临矛盾、困难和挑战，要树立实干思想，抛弃私心杂念，始终保持昂扬向上、攻坚克难、干事创业的活力，不推诿难题，不回避矛盾，把重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上，把精力用到干工作上，把功夫下到抓落实上。
七、锤炼品行，做官必先做人。品行是一条底线，没有好品行就没有做一名合格领导干部的资格，做官必先做人，要做对组织、对同志都问心无愧的人，做对得起党性、对得起良心的人。要像毛泽东主席说的那样“做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人”。要忠诚做人。对党忠诚，就要一以贯之干实事，营造风清气正的干事环境；对人民忠诚，就要以扎扎实实的工作成效兑现对人民的承诺；对组织忠诚，就要胸襟坦荡，自觉遵守组织纪律、维护组织利益；对同志忠诚，就要真心诚意、尽心尽力。要老实做人。老实人不是庸人，是能干事、会干事，并且可以干成事的人。老实人忠厚善良，诚实守信，老实本分，服从命令，认真踏实，埋头苦干，表里如一，光明磊落。要正派做人。自觉提升道德情操，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
【二】
在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，是在新起点上把党要管党、从严治党不断引向深入的再部署和再落实。我们要通过专题教育这个开端，把“三严三实”要求融入经常性学习教育、融入规范性管理监督，扎实有力地推动“三严三实”成为常态，真正内化于心、外化于行，知行合一见长效。
强化思想教育，推动凝神铸魂常态化长效化。思想是行动的先导，态度是事业的支柱。中央部署“三严三实”专题教育，特别强调首要的任务是抓好学习教育、打牢思想根基。我们从谋划准备开始，就把思想教育放在首位，着力促进党员干部特别是领导干部坚定理想信念、强化党性观念、增强实干精神。以来，贵州已经先后组织四轮专题轮训，以省管干部为重点，带动各级干部深入学习领会一，形成凝心聚力干事创业的良好氛围，并通过“三严三实”专题教育把这种氛围进一步浓厚起来，以学促行推动工作。我们深刻认识到，凝神铸魂离不开红色基因的传承，注重在思想教育中突出红色元素，着力用好贵州丰富的红色文化资源，洗礼思想灵魂、滋养精神家园，特别是用好遵义会议会址、息烽集中营旧址等开展革命传统教育，引导思考今昔对比、思考责任担当，增强政治纪律意识、组织纪律意识。组织部门抓住这次专题教育的契机，围绕把红色基因融入党员干部血脉，大力实施特色基地建设、特色课程开发、特色名师培育、特色课本编撰“四项特色工程”，切实为凝神铸魂常态化长效化打下坚实的基础。
弘扬修身内省，推动固本培元常态化长效化。中央非常重视道德文明建设，尤其注重发挥各级领导干部在明大德、守公德、严私德、传美德方面的示范带动作用。我们感到，这次专题教育的一个作用，就是把“三严三实”固化成为干部日常修身的主题，成为终生保持的态度和习惯，固好崇德向善的本，培好风清气正的元。我们抓住专题教育的契机，进一步提升干部修身内省的自觉性和行动力。一是用好党课教育传递政德理念。近年来，贵州不断强化领导干部上讲台制度，在省党政主要领导带动下，各级领导干部上讲台授课6000余次。这次专题教育中，特别要求各级领导干部在精心准备、讲好党课上下功夫，带动引导广大干部强化忠诚、为民、务实、清廉的政德意识和政德实践。二是用好道德讲堂强化日常引导。发挥覆盖全省的道德讲堂体系的作用，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，促进干部加强慎始、慎独、慎微的修养，提升道德自觉，坚持道德实践。三是探索有效措施弘扬良好家风。家风与干部的清正廉洁，有着相互影响的紧密联系。中央要求把家风建设作为作风建设的一项重要内容来抓。我们要通过专题教育，探索强化监督约束措施，加强典型宣传和警示教育，促进各级干部特别是领导干部增强一心为公、公私分明的规矩意识，管好家属和身边工作人员，过好家庭关、亲情关以及交友关、小节关，守住纪律的红线、法律的底线。
聚焦问题整改，推动纠风执纪常态化长效化。近年来，经过中央和各级党组织的综合施策、强力整治，风清气正的大好局面不断得到强化。除疾务必除根，与作风顽症的斗争一刻也不能放松。坚持问题导向，以更加有力的举措、更加精准的行动开展整改，是专题教育对症下药、取得实效的关键。从根本上解决问题，就要注意把从严从实的要求贯彻始终，实现纠风执纪的常态化长效化。一是把党内政治生活的严肃性保持起来。督促各级干部自觉学习和遵守党章、党内政治生活准则、党的各项规矩，强化纪律观念和规矩意识，坚决抵制拉帮结派的“圈子文化”，抵制拉拉扯扯的利益交换。经常开展积极健康的思想斗争，正确地开展批评和自我批评，帮助党员干部分清是非、辨别真假，统一意志、增进团结。二是把对权力的制约监督严格起来。不受制约监督的权力必然导致腐败。要教育和督促干部强化法纪观念，对党纪国法心存敬畏、手握戒尺，对一切诱惑腐蚀保持高度警惕，不敢越界、不敢越轨。强化刚性约束，把制度笼子扎紧扎密，拓宽人民群众监督权力行使的渠道，保证权力在法治轨道上、制度笼子里、在阳光下运行。三是把整顿纠风的高压持续起来。紧密结合简政放权等改革措施的落实，深入推进集中整治“庸、懒、慢、浮、贪”突出问题。充分发挥作风建设整改督查、群众评议、新闻监督三支队伍的作用，开展好明察暗访、媒体曝光、作风问责等“九项行动”，坚持揭短亮丑抓典型，动真碰硬抓惩戒，在转变机关作风、提高行政效能、提升服务质量等方面切实展现新气象。
严谨把关履职，推动从严治吏常态化长效化。组织部门承担着推动“三严三实”专题教育的重要职责，从一开始就要自觉把组织部门摆进去、把组工干部摆进去、把组织工作摆进去，努力实现开展教育与履职尽责双促进、双提升。特别是要紧紧把握专题教育对于从严治吏的强化效应，积极探索更加有力的举措，把好干部标准和“三严三实”要求贯穿干部工作各方面。进一步加强对新修订《干部任用条例》的学习宣传和贯彻执行，完善配套措施，加强督促指导，从严从实察德辨才，全程防控用人风险，切实搭好重德才、重实绩、重公论的用人平台，促进想干事、能干事、干成事又不出事的干部不断涌现出来。进一步完善考核评价机制，按照严和实的标准，全面考核干部的德、能、勤、绩、廉，更加科学、全面、客观地反映干部的情况。进一步落细落实从严管理干部的方法措施，完善苗头性问题预警纠正机制，做到严早、严小、严预防，促进干部自念“紧箍咒”、筑牢“防火墙”，努力做党和人民满意的好干部。组织部门要通过专题教育，进一步抓好自身队伍管理监督，教育引导组工干部从严从实走好正心修身、勤政廉政、风清气正的人生之路，为推动全面从严治党、推动改革发展稳定提供有力的保障。
【三】
作为肩负着管党员、管干部、管人才重要职能的组织部门，开展“三严三实”专题教育，要牢记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准，以“三严三实”为标尺，树立干部选任从严从实新风向。
用讲道德的干部，树高尚之风。官德正，则-民风淳；官德毁，则-民风降。干部选拔，首先要坚持“德才兼备、以德为先”的原则。对领导班子和领导干部年度考核时，在坚持评绩的同时，突出测“德”。从政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德五个方面，全面了解每一名干部的品格，将德的考核情况建档备案，作为干部选拔任用的重要依据。对德的测评较差的干部要及时进行调整和警示谈话，树立唯才是举、以德为重的选人用人导向。
用做实事的干部，树实干之风。反对空谈、崇尚实干，是我们党的一贯优良传统。一千个空想家抵不上一个实干家。选拔干部，要看他肯不肯干事、能不能干成事。在干部考察使用过程中，要始终坚持以干事为前提、凭干事用干部，着力把那些想干事、会干事、干成事、不出事的能力型、担当型、创新型、务实型干部放到诸如城市拆迁、招商引资、社区建设等急难险重的一线岗位上接受锻炼。对在重大项目等工作一线表现优秀、实绩突出的。干部，优先推荐、提拔、重用，营造凭实绩用干部的选人用人环境。
用群众公认的干部，树亲民之风。党执政的根基在于人民、血脉在于人民、力量在于人民。选人用人，群众公认是导向。离开了群众公认的原则，干部选拔就不能让人信服。研究干部问题要坚持五个“不上会”：不符合资格条件的干部不上会，群众推荐率不超三分之一的不上会，考核组不推荐的干部不上会，单位不赞成的干部不上会，存在违法违纪问题的干部不上会，避免干部提拔少数人说了算，多数群众不满意。
用自律性强的干部，树清廉之风。清廉是对党员干部的基本要求，自律是清廉的第一道防线。许多铸成大错的干部，就是从占小便宜、做小动作、贪小利益开始，逐步陷入不可自拔的深渊。要强化内部监督，发挥组织监督，坚持组织部门与执法执纪部门工作联系制度，及时通报情况，掌握信息，引导干部做到慎独、慎微、慎始、慎终，促使干部严格自律、自重、自省、自警，始终保持共产党员政治本色。
三严三实严以修身心得体会范文2016-07-23 21:17 | #3楼
近日重访兰考，多次动情回忆起40多年前学习焦裕禄的情景。焦裕禄精神过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富，做一个焦裕禄这样的人民公仆，党员干部首先应该时刻严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，补足精神上的“钙”。
加强党性修养是广大党员干部必须坚守的修身之本、为政之道、成事之要。强调：“严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。 ”坚定理想信念是核心，有了理想信念就有了支柱、有了力量；提升道德境界、追求高尚情操，才能集聚奋发有为、勇于担当的精气神；自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，才能树立好形象、保持好作风。说到底，才能带领全省上下始终保持昂扬向上的精神状态，凝聚起建设美好安徽的强大正能量。
严以修身，要坚定理想信念。形象地说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。现实生活中，一些党员干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失，最终在灯红酒绿中丧失了理想信念，在纸醉金迷中丧失了道德境界。坚守共产党人精神追求，有了坚定的理想信念，站位就高了，眼界就宽了，心胸就阔了，就能坚持正确政治方向，在胜利和顺境时不骄傲不急躁，在困难和逆境时不消沉不动摇，经受住各种风险和困难的考验，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人政治本色。
严以修身，要当好提升道德境界的表率。“正身直行，众邪自息。”做官先做人，做人先修德。党员干部的道德价值具有导向功能。一个领导干部如果道德修养好，那么这个部门、这个单位的风气就纯正；相反，如果道德水准不高，自然正不压邪、歪风丛生。因此，必须把做人与做事统一起来，堂堂正正做人，扎扎实实做事，做人显人品，做事显水平。用实际行动打造团结共事的工作环境，营建风正气顺的内部氛围，凝聚起深化改革的强大正能量。
严以修身，要担负起“风成于上，俗形于下”的责任。从现实情况看，领导干部的蜕化变质往往是从吃喝玩乐这些小处开始的，是从生活作风不检点、生活情趣不健康这些小节开始的，久而久之就很难抵制住歪风邪气的侵袭，就很难做到清正廉洁，更谈不上对社会风气的示范引领。追求高尚情操，才能培养健康生活情趣； 正确选择个人爱好，才能自觉远离低级趣味；慎重对待朋友交往，才能自觉抵制歪风邪气。明是非，慎己行，讲操守，重品行，时刻检点自己生活的方方面面，才能始终保持共产党人的政治本色。
2015年医院践行三严三实心得体会范文2016-07-23 19:46 | #4楼
办公室组织全体职员学习了同道在兰考扩大会议上的讲话精神，通过原本来本的学，对大家震动很大，很受启发。深入熟悉到学习宏扬焦裕禄精神、践行“三严三实”是夯实执政之基、提升执政能力的必定要求，也是党员干部立身做人、干事创业的科学指南。大家一致以为要以焦裕禄同道为榜样:
建立爱岗敬业的作风：爱岗敬业是最基本的职业道德规范。首先，要爱岗才可能敬业，要进步敬业能力，在本身道德素质过硬的条件下，要靠教育和学习培养责任心、事业心、上进心，在工作上要有一种“钻”的精神。其次，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤奋恳，不断地研究学习，一丝不苟，精益求精，才会有平凡的奉献精神。
建立严谨细致的作风：严谨细致是最基本的工作要求。办公室工作重要是围绕一个“细”字，工作中必须重视细节、管理环节体现细节，细节决定成败。要把细节贯串于办公室工作的各个方面，各个环节，使细节成为进步办公室行政效能的基本理念。在工作中要仔细、细致，从细小的事抓起。面对每件大小事情，时时刻刻、事事处处坚持认真再认真，细致再细致的原则。
建立雷厉盛行的作风：要多谋善断，在重大题目，重大决策时决不能当断不断，犹豫未定，不要拖泥带水，延误工作，也不能人云亦云，给工作带来不良后果和影响，在掌控原则的条件下，做出正确的决断，同时要建立政治意识、大局意识、服务意识。不管事情再多再杂再细，采用甚么方法解决，都不能忘了规矩。
一是从细节进手，“深学”进实践。细节是一种创造，细节是一种功力。深进学习焦裕禄同道的事迹、言论、精神，不能大而化之，要同教育实践活动结合起来、同具体工作实际结合起来，往掌控改进作风的重点，转变作风，将学到转变成做到。
二是从里到外，“细照”与改进。以铜为鉴，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失。也就是说，照甚么样的镜子，决定着能看到甚么样的题目。以焦裕禄为镜，意味着以高标准对比自己，深进查摆本身在思想境地、素质能力、作风形象等方面存在的题目，更意味着不躲避题目、不讳疾忌医，从而明确改进的方向。
三是从小事做起，“笃行”而致远。向焦裕禄同道看齐，要从小事做起，从实际动身，一步一个脚印，将焦裕禄同道的精神贯彻到工作生活的每处。发挥党员的热量，传递正能量。
人生在勤，不索何获。以焦裕禄为镜须细照、勤照，践行“三严三实”的要求更在于锲而不舍，久久为功。
2015年领导干部三严三实学习心得体会范文2016-07-23 17:53 | #5楼
本人围绕“严以用权牢记全心全意为人民服务宗旨”这一研讨主题，从“慎用权、善用权、用好权”这三个方面与大家共同学习、研讨、交流。
一、牢固树立权为民所用，做到慎用权
习在“三严三实”教育活动中，就“严以用权”要求领导干部要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候不搞特权，不以权谋私。权力是把双刃剑，用好了为民造福，用不好害人伤己。作为新时期的领导干部，以正反两方面的“活教材”时刻提醒自己，胸怀正义、严格依法，慎用手中自己的权力，才会赢得广大农牧民群众的满意和拥护。通过学习，我深刻领会了“严以用权”的深刻内涵，觉得作为一名新时期的领导干部，一是要慎用手中的权力，时刻谨记权是民所给，一切以民为本，凡事从群众的利益出发，把为民服务作为第一要务。我深刻认识到作为党员领导干部，必须时刻躬下腰来，接地气，和职工群众打成一片，把职工群众的事捧在手上，放在心上，落在行动上，才称上真正的为农牧民群众用好权、服务好。否则，总是仰起头，接空气，必将随空气而流走，终将被职工群众所唾弃、不留念想。如6月底，托斯齐分场有位老人要求解决住房问题，我深入分场了解旧房拆除的原因后，根据市上整体规化建设和富民安居政策，请示上级相关部门，争取给老人在原址建60平米的富民安居房2套。我们很多人一提起做事就有畏难情绪，觉得现在的群众比过去的人不好管，诉求高、难满足，但我们很少换位思考，站在群众的角度看我们自己的所作所为。我们在工作中更多地想到了落实上级政策方针和会议精神，经常是开个会传达下去，很少去考虑基层的老百姓怎么看、怎么想，更没有象焦裕录一样，用自己的一生践行着共产党人艰苦奋斗、廉洁奉公、爱岗敬业、无私忘我，所以我们就不可能象焦裕录一样在老百姓心中树立起一座不朽丰碑。二是严以律己，依法依规办事。作为领导干部，我们要以史为鉴，时刻提醒自己，严格要求自己及身边的亲朋好友和工作人员，依法办事，按规矩办事，任何时候都不出卖权力，不为一己私利搞特权。三是自觉接受组织、群众的监督。我们领导干部一定要从那些典型的领导干部犯罪安例中汲取教训，谦虚谨慎，不该交得朋友不交，不该出席的场合不去，不该做得事不做，担当起自己应尽的职责，自觉接受组织、群众监督，胸怀坦荡，清正廉洁，做一个敢于担当的好干部。
二、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，做到善于用权
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，作为牧场领导，我面对着广大的农牧民群众，对于群众的需求、愿望，尽心尽力做好记录，耐心开解，畅通诉求渠道。如2015年，牧场以民生工程为基础，牧场把群众反映强烈的“出行难”问题作为工作重心。着力集中人力、财力、物力，加快分场道路硬化建设。为克什阔布分场水泥路面硬化2.1公里，把一条条平坦畅通的水泥路修到了农牧民的家门口，把党和政府的关怀送到了农牧民的心中。农牧民群众的合理诉求得到及时快速传达与解决。总之，作为领导干部要善用权，需做到以下几点：一是积极提高能力和素质，高度负责，既要对上级负责，更要对广大农牧民群众负责，一丝不苟，一办到底，落到实处；二是统一组织安排，履行协调职能，抓好纵横向协调和内外部协调；三是致力于上下级之间关系调和，上令下行，下情上晓，上下紧密配合、步调一致的协调工作。近年来，我创造性地开展工作力度不够，监管力度不够，局限于上级布置什么，就干什么，工作方法简单；工作作风不够扎实，陶醉于己经取得的成绩，缺乏创新和进取精神。要克服存在的不足，一要加强学习，解放思想，转变观念，开拓创新，转变工作方法。截止10月底，我已累计下分场40余次，参加党支部各类会议16次，下分场解决存在的纠纷、矛盾和问题20余件。二要树立为民务实、崇尚实干的宗旨意识，体察民情、服务群众，虚心地问计于群众，问需于职工，现已到农牧民家中走访调研60余户。三要加大草原法和动物重大疫病防控工作的宣传力度，制定草场管理细则和动物重大疫病防控实施方案，加强管护人员和监督人员的责任心，今年全场畜禽防疫已全部达标。
三、牢固树立实干精神，做到用好权
要有一副热心肠，满腔热情地服务，尽心尽力地实干精神。自己的领导岗位，不能应付差事，不能敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟，而是要认真负责、真抓实干、克己奉公、埋头苦干，以浓厚的兴趣、高度的热情、负责的精神，敢于担当，去干好每一项工作。要有一颗真诚的心，真心实意地、实实在在地干事情，不弄虚作假，不懈怠，不自满。还要有耐心，不怕麻烦，不辞辛苦，谦虚谨慎，不骄不躁；要有毅力，有韧性，有忍辱负重的精神；要勤于动脑，善于思考。
如何使我们的工作适应新常态，体现时代特征，更有针对性和实效性；怎样才能做到更贴近实际、贴近生活、贴近农牧民群众，这些问题都是我们应该经常考虑的。遇事要多担当，多往基层跑，勤联系、多沟通、取长补短，提升自己。近年来，牧场畜牧业生产发展慢，规模化程度低，品种单一；本人开拓创新意识不强，习惯于老套路、老办法、老经验解决问题。经过一段时间的学习讨论，提高了思想认识，也找到了工作着力点：1.制定牧场畜牧业发展规划，创新经营体制，加快推进规模化、标准化、专业化的发展。结合牧场实际，为了扩大褐牛养殖知名度，打响牧场褐牛品牌，增强经济综合实力，牧场自筹资金478万元，新建一座占地总面积400亩、建筑面积6212平方米的新疆褐牛养殖基地，截止目前，新疆褐牛存栏数已达2630头。2.加快品种改良力度，引进新疆褐牛种公牛10头、优质种公羊15只，与星星种马场合作社引进8匹良种马，培育新品种，并制定了承包办法。继续扩大马奶、驼奶的合作组织生产，扩增禽畜养殖大户，扩大育肥业养殖数量，重点转化和推广普及蛋鸡、奶牛、羊等养殖技术，提升家畜品质和养殖效益。3.为了进一步加快城乡一体化建设工作，提高农牧民的生活质量，在场区房屋拆迁建设中，牧场党委以“心系百姓、愚公移山”的精神啃掉了这块多年来未解决的硬骨头，拔掉了这些硬钉子。第一期拆迁31户，牧场结合富民安居工程，在场区建安居富民楼4幢，惠及40户。做到了“零”突破，为党和政府树起执政为民的新形象。库尔什特分场地处偏远，夏天蚊子多、风沙大，冬天寒冷，环境十分恶劣，仅有27户农户。用农户的话来说做梦也没想过能喝上纯净干净的自来水，现如今不仅喝上了自来水，而且每家都安装了汉斯顿净水器，使自来水喝起来更加甘甜。4.克服“吃老本”的思想，增强开拓创新精神。
总之，作为一名领导干部，牧场给你分管了部门与工作，就给了你一个平台、一份责任，这个平台直接面对着你所服务的对象，这份责任直接反映着你服务的好与坏，关系着牧场的发展壮大，这就要求你成为一个忠诚、干净、担当的好干部。