档案管理实施方案(汇编5篇)

档案管理实施方案(精选5篇)

档案管理实施方案 篇1

市文化市场综合执法支队

争创档案工作目标管理省一级实施方案

为适应新时期档案工作发展要求,进一步加强支队档案工作,提高档案工作管理和利用服务水平,实现支队档案工作目标管理省一级标准达标,结合工作实际,特制定如下工作方案。

一、创建目标与要求

档案工作是支队工作的重要组成部分,是提高支队办公效率和工作质量的重要基础。根据《湖北省机关档案工作目标管理考评办法》规定,省一级重点考评本单位档案工作的规范性,省一级重点考评本单位档案工作的先进性,省特级重点考评系统档案工作的规范性、先进性。通过创建,综合评分达到省一级档案目标管理考评标准。

二、主要创建内容

(一)组织管理

1、成立领导小组,制定工作计划,明确档案工作职责。

2、制发档案管理办法,“三合一”制度,制定档案保管、保密、利用、统计、移交和档案人员岗位责任制度。

3、学习《档案法》、《湖北省档案管理条例》,参加档案法规和业务培训,落实档案员待遇。

4、法规、制度上墙。

5、档案集中统一管理,对系统档案工作进行监督、指导,积极参加档案工作协作组活动。

(责任单位:档案室)

(二)设施建设

1、库房、办公室、档案室“三室分开”,建立实物档案陈列室。

2、“九防”设施完备(防火、防盗、防高温、防潮、防雷、防尘、防光、防鼠、防虫)。

3、装具设备等符合国家和省档案行业标准规定。

(责任单位:档案室,各大队、科、室配合)

(三)基础业务

1、六大门类(文书、案卷、会计、电子、声像、实物)的档案收集齐全,整理规范,符合要求。

2、档案整理,分类科学,期限划分准确,排列编号有序,目录填写完整,装盒规范美观。

3、建立台账、统计、鉴定和日常保管的记录(温湿度、防虫霉药和库房杀虫灭菌等)。

4、移交、销毁有台账,手续齐全。

(责任单位:办公室,各大队、科、室配合。文书、电子、声像档案由办公室收集整理,案卷、文书、实物档案由法制科收集整理)

(四)现代化管理

1、配备专用计算机和应用软件,并开始纸质与电子档案同步生成、管理与利用。

2、建立目录数据表,重要档案按规定格式要求进行全文导入或扫描。

(责任单位:档案室,各大队、科、室配合)

(五)开发利用

1、编有纸质文书档案案卷目录和专业档案案卷目录。

2、有利用查阅登记台账记录。

3、规范编写全宗介绍、组织沿革、大事记、专题汇集、概要等参考资料。

4、利用档案对工作服务的效果。

(责任单位:档案室,各大队、科、室配合)

三、创建措施

(一)加强组织领导

成立档案目标管理领导小组,由党支部副书记任组长,办公室主任任副组长,各大队、科、室负责人为成员。领导小组下设办公室,负责办公室日常工作。

聘请市档案局局1-3名业务技术骨干为业务指导员,现场指导省一级档案目标管理工作,立足支队工作实际,本着缺什么、补什么的原则,按照《考评标准及自查、考评记录表》的考核项目逐条逐项落实到位,确保支队档案目标管理工作升级达标。

(二)保障经费投入

对照《湖北省机关档案工作目标管理考评办法》要求,实行库房、办公室、档案室“三室分开”,建立实物档案陈列室,保证设施建设、档案整理相关工作经费,按政策落实档案员待遇。

(三)加强检查督办

根据本方案明确的责任,实行一旬一检查,对进展缓慢、工作配合不力的进行批评,对影响今年档案工作达标的科室和个人实行责任倒查。

市文化市场综合执法支队

二○××年五月五日

档案管理实施方案 篇2

一、目的

为了规范档案管理规范,总经办在整理和管理档案过程中,以字符形式赋予档案的一组代码,档号是存取档案的标记,并且有统计监督作用。

本规则规定了企业档案的分类整理、类目标识、档号编制及编制检索工具的一般方法和要求。

二、档案编号规则

档案编号:由四个部分组成,分别是一级目录、二级目录、三级目录(年月)、流水号

1、一级目录

根据企业的情况,一级目录以公司为划分,目前共分为五个,分别是合诚(HC)、化学(HX)、实业(SY)、天诚(TC)、其它(QT其它公司)。

2、二级目录

以档案的类别为划分:取类别的拼音的首个字母。

如:项目—XM,大事记—DSJ

3、三级目录(年月)

因考虑到很多档案都是日累月积的,并且查找的时候也大多是以时间为依据的,故取文件形成的年份和月份为档案编号的三级目录,年份取后两位数字,月亦为两位数,如果不能确定具体月份则以00表示

4、流水号

四位数字为流水号,如0001,0033

5、例子

20xx年立项的科技项目白兰花生态公园、DHA蛋鸡养殖场及现代生物技术深加工示范基地建设,档案编号为:SY-XM-0400-0001

20xx年9月化学取得的20xx-20__年A级纳税人荣誉证书,档案编号为:HX-RY-1209-0056

三、档案排架规则

排架顺序合诚(HC)-化学(HX)-实业(SY)- 天诚(TC)-其它(QT其它公司),具体档案架排序,以二级目录的字母顺序为序

四、新编号实施及更新

目前已有大量的档案已存档,如果要全部立即更新的话,工作量过大,耗费的时间过长,因此采取以下步骤实施及更新编号

1、在档案的台账中将已存的档案全部增加新的档案编号,同时保留旧编号

2、新增的档案只用新的编号

3、在旧档案使用时更新编号,并在台账中标注或删除旧的档案编号

4、年内完成全部编号更新的工作

5、整理档案室文件以档案排架规则排档,并在档案架内和外都作标注,便于查找

6、编制档案检索工具或台账

档案管理实施方案 篇3

一、现状

目前,已将20xx年档案收集齐全,20xx年办公室文书档案也已经收集齐全。

二、人员安排

杨文婷、王继红负责文书档案的整理

徐燕负责会计档案的整理

龚晓芹负责科技档案的整理

杨文婷负责专业档案的整理

刘琼负责声像档案的整理

姚芹负责实物档案的整理

蒋敏、龚晓芹负责电子档案的整理

三、下一步工作计划

(一)到经典档案参观学习

6月16日至17日,组织专班人员一同前往经典档案参观学习,现场查看已整理好的档案,学习每一类档案的整理归类方法。

同时,请教专业人员,刻档号章的个数、规格,文件订孔穿线的标准。

(二)档案整理计划

6月18日至7月18日,将20xx年档案全部整理完毕。 7月19日至8月19日,将20xx、20xx年档案全部整理完毕。

8月20日至9月20日,将20xx、20xx年档案全部整理完毕。

9月21日至10月10日,将20xx年档案全部整理完毕。 10月11日至10月30日,对20xx年以前的档案重新按照新的标准装盒。同时按照标准编写全宗指南、单位组织沿革等资料。

档案管理实施方案 篇4

一、 指导思想

档案管理工作是档案提供利用的前提, 档案经过整理,可以检验收集工作的质量,便于档案的鉴定、保管、统计和检索,促进档案工作各环节的良性运动。为了方便公司的档案材料统一、集中、有序保存,加强公司档案管理工作,有效地保护,有效地保护和利用档案,维护公司的合法权益,同时促进各部门的协调和各项工作的顺利开展,为加大档案规范化管理力度,更有效地积累、保护和利用我公司档案资源,更好地为公司生产销售等发展服务,现按照安徽省档案管理标准的要求,结合我公司的工作实际,特制订实施方案如下:

一、成立档案整理工作领导小组,制定档案的分类方案,保管期限表和归档范围。

二、对单位的文件材料做认真的收集、分类、划期、立卷归档。

三、按照不同类别及其相互关系,进行合理的排列归类。

四、编写档案案卷目录等检索工具及编研工作,有序地为档案的提供利用工作服务。

二、档案的保存

1、保存地点:办公室档案柜

2、保存内容:包括过去和现在的公司各部门及员工从事业务、经营、企业管理、公关宣传等活动中所直接形成的对公司有办存价值的各种文件、账册、凭证、报表、技术资料、协议合同、电脑盘片、音像制品、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。

3、保存的具体方法见*科技有限公司档案管理制度规定。

三、实施步骤

(一)准备阶段(20xx年11月-20xx年 12月)

1、考察学习,借鉴经验。由公司分管档案工作的领导指导,办公室相关人员参加,协同 档案管理员建立档案室。同时档案管理员自身加强对档案管理的学习,逐步落实具体计划实施方案。

2、严格执行和完善安徽*科技有限公司制度。根据国家档案局,结合我局实际,在深入调查的基础依据《中华人民共和国档案法》、《安徽省档案管理条例》的有关规定上,完善公司文件材料分类方案、归档范围和保管期限表,为归档文件材料的收集整理提供参照依据和标准。

3、成立档案管理领导小组。为确保公司档案目标管理达到标准化、规范化, 成立档案部组长,公司相关成员、公司各部(单位)主要负责人及相关责任成员的档案管理达标工作领导小组,组织实施我公司档案管理实施工作。领导小组主要负责全公司人员的统一协调、项目论证、任务安排、经费使用监督和协商联系等档案管理工作。

4、召开档案组成立大会。召开由相关责任领导、中层以上干部和责任人组成成员参加的档案档案工作动员会,安排介绍公司档案管理工作的规定及实施方案。同时,组织相关人员学习《档案法》及相关档案业务知识。

(二)实施计划(20xx年 1月-20xx年2 月)

1、收集整理各门类档案资料。

(1)文书文件材料的收集整理

按照归档范围对20xx至20xx文书文件材料进行收集整理,对已经归档整理的文书案卷,按照标准进行全面系统检查整改,进一步规范。

(2)生产档案

自生产投产以来文件、资料和图纸,和其它相关图纸等进行重新装盒、编号整理。

(3)会计档案收集齐全,进一步规范。

(4)声像、图片文件材料的收集整理

对我公司在工作中形成的反映历史面貌及工作职能的重要会议、重大活动、工作成果包括生产成果、专利申请、工程管理、科研培训、专家(政务要员)考察来访等类型的声像、图片资料进行收集和规范整理。

(5)电子文档文件材料的收集

对一部分整理不规范,散存在科室单位和个人手中的电子文档等进行收集和保护,规范整理。

(6)实物材料的整理

对我公司获得的奖证、奖牌、奖杯、奖品等具有保存价值的实物进行收集,分类存放档案室。

2、制定和完善档案管理制度。根据《中华人民共和国档案法》、《归档文件整理规则》等有关文件规定,建立健全归档、保管、保密、鉴定销毁、统计和利用等档案规章制度。同时结合本公司工作实际,制定相关门类资料的管理办法,如会计档案、电子文本及图片等,进一步规范各门类档案资料的整理。完善《档案人员岗位责任制》、《立卷归档制度》、《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案查阅须知》等制度。

3、做好档案信息编研工作。编写全宗介绍、立卷、说明、组织沿革、大事记、主要业务工作基础数字汇编,整理专题汇集、发文汇集等参考资料,收集统计档案工作基本情况,编制案卷目录、案卷文件目录等检查工具。

4、完善基础设施,改善档案保管条件。一是档案室的位置、防护结构要求进行检查维护。二是购置安装、标准摆放档案密集架,合理安排档案库房、阅档室(荣誉室)和档案人员办公室,做到“三分开”;配齐档案柜、防磁柜、空调、抽湿机、装订机、刻录机、电脑、吸尘器、温湿度计、防光窗帘等设备设施,达到防尘、防光、防鼠、防虫等八防要求。三是将档案管理的相关制度上墙,整理好的各门类档案上架入库保管。

档案管理实施方案 篇5

为进一步加大档案规范化管理力度,更有效地积累、保护和利用我局档案资源,更好地为水利发展服务、水利服务社会,现按照XX省档案管理标准的要求,结合我局工作实际,特制订实施方案如下:

一、指导思想

树立和落实科学发展观,增强档案工作意识,强化档案监督指导职能,实现依法治档,推动档案工作健康有序开展,提高档案利用价值,为我局水利事业发展及水利服务社会提供档案信息保障。

二、工作目标

以《档案法》、《XX省档案管理条例》等为法律依据,以《XX省机关档案工作目标管理考核办法》为标准,在申报省一级达标工作中提高全体干部职工的档案意识,理顺档案工作机制,建立和健全档案规章制度,夯实档案工作基础,达到实现省一级目标管理标准和促进管理整体水平提高的双重目标,在20xx年晋升省二级的基础上,今年8月通过XX县档案局复查合格。为能使我局档案管理进一步科学化、现代化,更好地为水利经济、社会发展服务。现申报省一级达标管理标准。

三、实施步骤

(一)准备阶段(20xx年7 月-20xx年 8月)

1、考察学习,借鉴经验。由局分管档案工作的领导带队,办公室相关人员参加,到档案管理水平达到省一级标准的单位学习。同时已联系阳新档案局,确定其帮助具体计划实施。

2、严格执行和完善“三合一”制度。根据国家档案局《机关文件材料归档与不归档范围》,结合我局实际,在深入调查的基础上,完善《局文件材料分类方案、归档范围和保管期限表》(简称“三合一”制度),为归档文件材料的收集整理提供参照依据和标准。

3、成立档案管理达标领导小组。为确保我局档案目标管理达省一级标准, 成立由 胡焕发、艾国华 任组长, 马光明、阚晓东为副组长,局党委相关成员、局属各科室(单位)主要负责人及李福梅、杨传耀、李 华、张文涛等为成员的档案管理达标工作领导小组,组织实施我局档案升级达标工作。领导小组主要负责全局人员的统一协调、项目论证、任务安排、经费使用监督和协商联系等全局性工作。

4、召开动员大会。召开由相关责任领导、中层以上干部和责任人组成的档案达标成员参加的档案升级达标工作动员会,安排部署我局档案升级达标工作。同时,组织相关人员学习《档案法》及相关档案业务知识。

(二)实施阶段(20xx年 9月-20xx年 11月)

1、收集整理各门类档案资料。

(1)文书文件材料的收集整理

按照归档范围对1958至1968年、1986至 20xx 年文书文件材料进行收集整理,对已经归档整理的历年文书案卷,按照标准进行全面系统检查整改,进一步规范。

(2)科技档案

自建库以来:文件、资料计1280卷;图纸8005张,和其它相关图纸等进行重新装盒、编号整理。

(3)会计档案收集齐全,进一步规范。

(4)声像、图片文件材料的收集整理

对我局在工作中形成的反映历史面貌及工作职能的重要会议、重大活动、工作成果包括水库除险加固、防汛抗旱、工程管理、水政执法、党务、政务等类型的声像、图片资料进行收集和规范整理。

(5)电子文档文件材料的收集

对一部分整理不规范,散存在科室单位和个人手中的电子文档等进行收集和保护,规范整理。

(6)实物材料的整理

对我局历年获得的奖证、奖牌、奖杯、奖品等具有保存价值的实物进行收集,分类存放档案室。

2、制定和完善档案管理制度。根据《中华人民共和国档案法》、《XX省机关档案目标管理考评办法》等有关文件规定,建立健全归档、保管、保密、鉴定销毁、统计和利用等档案规章制度。同时结合本局工作实际,制定相关门类资料的管理办法,如会计档案、电子文本及图片等,进一步规范各门类档案资料的整理。完善《机关档案人员岗位责任制》、《立卷归档制度》、《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案查阅须知》等制度。

3、做好档案信息编研工作。编写全宗介绍、立卷、说明、组织沿革、大事记、主要业务工作基础数字汇编,整理专题汇集、发文汇集等参考资料,收集统计档案工作基本情况,编制案卷目录、案卷文件目录等检查工具。

4、完善基础设施,改善档案保管条件。一是重新确定档案室,其位置、防护结构达到国家规定要求。二是购置安装、标准摆放档案密集架,合理安排档案库房、阅档室(荣誉室)和档案人员办公室,做到“三分开”;配齐档案柜、防磁柜、空调、抽湿机、装订机、刻录机、电脑、吸尘器、温湿度计、防光窗帘等设备设施,达到防尘、防光、防鼠、防虫等八防要求。三是将档案管理的相关制度上墙,整理好的各门类档案上架入库保管。

(三)申报验收阶段(20xx年 12 月底以前)

1、自查。对照XX省机关档案工作目标管理考评标准,每项进行自查打分,查缺补漏,统计档案数据,撰写自查报告、升级工作报告等。

2、申报。完善各类申报和验收材料,整理汇编成册,向档案部门正式申请验收评审。

3、验收。20xx 年12月底前接受档案部门评审验收。

四、工作专班及任务分解

(一)文书档案工作专班

责任领导:马光明责 任 人:杨传耀、李华

工作任务:负责文书档案的收集整理,对现行收发文处理进一步规范。

(二)制度及编研材料工作专班

责任领导:艾国华责 任 人:毛志刚、钟学云

工作任务:负责档案管理的各类制度的制定及修改完善,各类编研材料的编写、总结,申报材料的撰写以及整理汇编等。

(三)会计档案工作专班

责任领导:胡焕发责 任 人:熊林生

工作任务:负责历年财务档案的收集整理。

(四)工程管理、除险加固档案专班

责任领导:阚晓东责 任 人:徐 维

工作任务:负责工程管理、除险加固等业务档案的收集、整理。

(五)电子文档、图片、实物专班

责任领导:廖作强责 任 人:李福梅

工作任务:负责局历年来大型活动的电子文档、图片资料等实物进行收集整理归档。

(六)基础设施工作专班

责任领导:廖作强责 任 人:李福梅

工作任务:负责局档案室各类硬件设施的购置,落实各类防护措施,改善档案保管条件。

(七)备用专班:

责任领导:马光明责任 人:郑传好、柯美合、杨传耀、张文涛

工作任务:负责全局除上述专班外的特殊档案的收集、整理工作。

各工作专班,收集资料类别参照局办公室20xx年11月18日下发的《关于公文办理、运转、归档等相关规定的通知》中的附件二:《富水水库管理局文件材料分类方案、归档范围、保管期限表》。

五、工作要求

(一)统一思想,形成共识。

开展档案目标管理达标工作,是适应档案工作发展,进一步夯实档案工作基础,是水利事业发展、水利服务社会的迫切需要,是改善我局档案工作面貌,进一步规范管理、提高工作效率的重要举措。全体机关干部职工都要高度重视此次档案升级达标工作,充分认识档案管理的重大意义,增强档案意识,自觉配合和支持档案升级达标工作,并在今后的工作中规范各门类档案管理。

(二)各负其责,有序推进。

档案的升级达标工作周期长、头绪多、任务重,是一项复杂而系统的工程,涉及局各科室、各单位,必须齐抓共管,密切配合才能完成。局办公室要做好各项工作的统筹协调,聘请档案局专业人员进行具体业务指导,解决各种具体问题。各责任领导要在认真研究、明确职责任务,弄清所分管的相关门类档案管理现状的基础上,及时召集工作专班成员开会,研究具体措施,安排具体工作。对过去不规范的档案要查缺补漏,集中时间和人员花大力气进行收集整理,并及时建立规范的管理制度。各专班在档案收集整理过程中,加强与局办公室的联系,办公室要联系专业人员进行业务指导,确保档案整理质量。

(三)严肃纪律,规范管理。凡按照本方案以及文件材料归档范围的规定需收集、整理的档案资料,局属各科室(单位)要不折不扣、毫无保留地收集整理,移交档案室,集中统一管理,任何人不得据为己有或拒绝归档。凡因档案资料收集不配合,不支持,移交不及时、不完整而发生的遗失、损毁、泄密等问题,要追究相关责任人的责任。

(四)加强督办,确保进度。局档案管理工作领导小组要认真履行工作职责,定期进行检查督办,随时掌握各门类档案收集整理进展情况,检查整理质量,协调解决各种具体问题,确保档案升级工作顺利进行,按时达标。

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