节日慰问信锦集（通用3篇）
集团公司全体员工：
金秋送爽，硕果飘香，在全国人深入开展的群众路线教育实践活动之时，我们迎来了“中秋”、“国庆”，值此双节来临之际， 集团公司、政、工、团向全体员工表示节日的祝贺!向在节日期间仍然坚守在一线工作岗位上的各位员工致以崇高的敬意!向长期以来一直关心、支持集团公司发展的各级及社会各界朋友表示衷心的.感谢!
20xx年，集团公司围绕“多极支撑发展战略”和“创新驱动发展战略”两大发展战略及八年发展目标，创新经营理念，拓展发展空间，规模增长和效益提升继续保持了良好势头，各项工作都取得了骄人的成绩。这些成绩的取得，得益于公司两大发展战略的引领，得益于广大员先锋模范作用的发挥，得益于全体员工攻坚克难的艰苦努力，得益于全体家属同志们的默默奉献。在此，向你们致以崇高的敬意!
百尺竿头思更进，策马扬鞭自奋蹄。我们将继续以实施两大发展战略为引领，加强经营管理，提升综合管理水平，加快调整产业结构，加快多元化经营，为圆满完成全年工作任务，实现八年奋斗目标，谱写集团公司科学发展的新章努力奋斗!
恭祝全体员工节日快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意!
祝愿伟大的祖国更加繁荣昌盛，欣欣向荣!
xx公司
20xx年x月x日
全院干部职工和离退休老同志：
岁月更新，星斗转移。值此20xx年新春佳节来临之际，院领导班子成员向全院干部职工和离退休老同志问好！向同志们为县域妇幼健康事业所付出的艰辛努力和无私奉献深表感谢！
在过去的一年里，我院干部职工在深化医改破题的攻关进程中，跟进市县局部署，集结共识，凝心聚力，启动拉开了本院创二级甲等妇幼保健院的帷幕。经过九个月来的达标上等风雨洗礼，举院上下互动联动势头持续升温，精神面貌为之一新，各项医疗保健质量的核心指标呈现出了新的拐点，并顺利通过了市局组织的评审专家初审。
20xx年，是我院在“大保健”思维的指导下、重组和构建“四大业务部（孕产期保健部、妇女保健部、儿童保健部、计生技术服务部）”及职能任务的开局年，也是遵循国家“二级妇幼保健院评审标准”、全力打造达标上等升级版的关键年，更是破解我院固有部门设置格局，实现保健与临床业务、群体与个体保健、公卫与医疗人才“三者有机融合”的深化医改年。
在新的一年里，我院将坚持妇幼卫生工作方针，强化公共卫生责任，突出群体保健功能，为区域妇女儿童提供从出生到老年，内容涵盖生理和心理的、主动与连续性的保健服务。
在新的一年里，我院将在重组医疗保健业务部门的框架下，整章立制，合理规划服务流程，规范制定技术标准，使本院的妇产科和新生儿科等重点科室继续处于优势发展地位。
在新的一年里，我院将按照新的妇幼保健院功能定位，切实加强三级妇幼保健网络和医院内部的内涵质量建设，最大化地向区域妇女儿童健康释放正能量，让人民群众共享医改红利。
为深入扎实开展走基层活动，根据《攀枝花市东区20xx年11月至20xx年3月“走基层”活动工作方案》(攀东委群组办〔20xx〕102号)要求，结合惠民帮扶工作实际，东区政务服务中心着力解决贫困群众生活困难问题，在20xx年春节期间开展集中走访慰问活动。
为贯彻落实中央八项规定，此次走访慰问活动采取由街道、社区集中发放慰问物品的方式进行，共走访慰问了辖区特困户、孤寡老人、孤儿、贫困残疾人、因病(残)致贫群众、生活困难职工等共计491人，为他们送去了米、油等慰问物品共计9万余元，解决他们的春节期间生活困难的问题，帮助他们度过一个温暖、祥和的春节。