员工慰问信(通用15篇)

员工慰问信十五篇

员工慰问信 篇1

尊敬的教职员工、退离休老同志们:

“天张彩云贺新岁,地涌琼浆醉春风。”值此20xx年新春佳节即将来临之际,学校党政工向辛勤工作在教育一线的全校教职员工致以亲切的问候!向关心学校发展的离退休教师表示衷心的感谢!

岁月回眸,欢歌如潮。过去的20xx年是奋发有为的一年,全体师生在上级主管部门的正确领导下,求真务实,开拓进取,在办学条件相对较弱的情况下,克服各种困难,较好地完成了各项目标任务,取得了不俗的成绩。学校获浙江省中职鞋类人才创业教育示范基地、省健康促进铜牌学校、市第四批中小学数字化校园、xx区平安校园示范单位、区教育信息宣传先进单位,学校专卖营销创业园(社团)评为温州市第三届中职创新创业星级社团等。

一年来,学校加快学校外延建设,完善教学实训设施,打造环境优美校园。教学楼延伸工程竣工;电子商务综合实训平台、校园二期景观、新食堂等将很快装修完成投入使用;鞋类数字化研发中心、手工鞋制造中心、学生创新创业教育基地、多功能舞蹈厅等在紧锣密鼓地设计装修中。学校内涵提升与外延建设并重,推动学校办学水平全面提升。学校提炼“一体两翼”的鹿职鞋业文化,以培育鞋业高素质技能型应用人才为己任。学校专业建设稳步攀升,构建“校企合作产学研培鉴一体化”鞋类专业办学架构。教师素养稳步提升,各类先进、课题、论文、优质课、说课、技能等评比,获国家级省级12项、市级59项、区级152项。德育工作坚持以学生为本,注重学生的可持续发展。社团活动、技能节、体育节、艺术节因其等主题鲜明、内容充实、形式丰富而受学生欢迎。提倡学生人人参与各级各类技能、艺术、体育、文明风采杯竞赛,成绩显著。校田径队获市中学生运动会市直高中组团体第八名,“文明风采杯”国家省级获奖15人次,市技能节中获奖23人次,区技能节获奖356人次。人才培养倡导“做中学”,学生参加企业见实习493人次,毕业生就业率达96.83%。学校与企业为品学能皆优的同学设立“品学”、“康奈”奖学金2.76万多元。全体学生免学费入学,发放助学金和贫困生补助63000元,最大限度帮助学生圆成才梦想。一年来学校的发展,凝聚着全体师生的心血,也牵动着社会关注的目光。20xx年,中国教育报、浙江职成教网、温州日报、都市报、商报等媒体多篇幅报道我校发展、特色建设、创新创业教育等成果,社会各界对我们纷纷点赞。这些成绩的取得,值得我们学校全体师生为之自豪。

“春风杨柳花絮飘,欢度虎年喜乐笑。”20xx年是继往开来,深化发展的一年,我们面临着新的发展机遇,同时也会遇到新的困难,任重而道远。让我们团结一致,攻坚克难,协调发展,全面贯彻中央省市职教改革精神,践行“踏实行千里”,为把学校建设成特色鲜明的精品中职学校而努力奋斗!

祝大家新春快乐,工作顺利,阖家幸福,喜气洋洋!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

员工慰问信 篇2

亲爱的员工:

辛苦了!你还来不及一洗“创收增效”大会战的疲惫,又要在“拼搏杯”竞赛中冲锋陷阵!而平台的基础部分,也因原来设备故障多、劳动生产率不高,导致接通率不尽人意。

加上天公不作美,出现数年来少有的持续40度以上的高温,让你们身体不适……前行的路,举步维艰!

也一样是父母眼中的娇娇女,也一样是爱人心中唯一的瑰宝!但面对困难,勇敢的你直面笑对,从不抱怨;年轻的你永不言败,豪情万丈!在誓师大会上,所有的人,用不同的形式,表达了巾帼不让须眉的壮志!那时候,你们每一个人都是美丽的——因为青春的光彩,因为发自心底的信心,闪烁生光,耀人眼目!为此,配合中心的一系列举措,你们为了接多、接好每一个电话,加班加点、增量补欠;你们不放过每一个商机,主动营销,下班后还自愿上门服务;你们为完成每一个营销任务,顶着烈日酷暑,汗水无数次湿透你们的衣服,有时甚至喝不上一口水,很晚才饿着肚子、拖着一身疲惫回家……因为你们的努力,中心劳动生产率迅速提高,全面完成竞赛任务也露出希望的曙光!同时,你们的协作更加亲密无间:你们有了自己的班委会,不再孤单;你们有了自己的队歌,斗志昂扬;你们有了青翠蓊郁的步步高树,团结向上;你们有了自己的《竞赛简报》,士气高涨!看到宋丽莎7月完成产量26838张、看到周艳一次揽机300台、看到杨灿因急着赶来上班而中暑直至晕倒、看到杨爱玲晒得黝黑如印度姑娘的脸……我们的心中充满感激与感动,还有心疼!当然,还有中心为数不多的男子汉,让我们可以把最重的事放心地交付,让你们用厚实的肩膀撑起一片明丽的天空!也许你们并不完美,还有很多这样那样的缺陷,但我们希望,在我们眼里,你永远是唯一的、是最好的、是不能被取代的!

在这里,谨让我们向你们表示亲切的慰问!还有你们可敬的家属,在你们努力工作时,总能感受到亲情的温暖;当你们加班加点时,也能体会到他们无言的关爱。快乐时有人同享、烦恼时有人开导、生病时有人呵护,他们同样是中心坚强的后盾!

我们期待着你一如继往地努力工作,我们也向你保证,中心会继续优化整合现有资源、理顺流程、减轻员工负担、为员工想得更多,从物质上、精神上尽力营造一个良好的工作氛围!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

员工慰问信 篇3

尊敬的员工家属:

春回大地,万象更新!钟声即将敲响,佳节的脚步正在临近。在这辞旧迎新到来之际,我代表公司全体领导班子向您道一声“辛苦了!”,感谢您一年来对我们的支持、关心和理解!在此,向您及家人致以节日的祝贺和亲切的问候,衷心祝福快乐、身体健康、家庭幸福!

回首x年,是我们快速发展的一年。我们拥有80多个国家和地区的客户市场;生产规模由最初两个生产厂扩展到三个生产厂;员工团队壮大到600余人;产品项目拓展到渔具项目、拉杆箱项目、女包项目、户外项目和户外项目五大主项;自主品牌“RISINGSUN()”和“TIMBERFOx()”被评为xx省著名商标;自主研发的女包产品获得中国皮革协会xx年真皮标志杯最佳创意奖,渔具包获得xx年度最佳产品奖;我们的管理也在不断规范和提升。骄人的成绩饱含着全体员工辛勤的劳动和汗水,同时也凝聚着您对我们员工的.关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出,免除了他们的后顾之忧,他们才能以厂为家,全身心的投入到自己的岗位工作中来,荣誉和成绩离不开您全力的支持!感谢您一年来的无私奉献!

展望-xx年,任重道远,但我们信心百倍、步伐坚定。-xx年是我们进入发展快车道的关键时刻,竞争激烈的箱包环境、规划建设中的新厂区、大量的业务定单、团队的快速膨胀等一系列事务等待着我们!有压力有挑战有困难并不可怕,只要我们大家继续保持高昂的斗志、继续保持旺盛的拼搏精神、团结一致、敢打敢拼,相信我们的20xx年会走的更好!在此,我们相信全体员工会与公司携手一起迎接挑战,更相信作为家属的您会与我们一道前行!!

昨天,我们风雨同舟,荣辱与共;今天,我们众志成城,真情相依;明天,我们携手共进,再创辉煌。公司的发展,依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信,有了您的全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!

再次祝您及家人身体健康、阂家幸福、吉祥如意!

员工慰问信 篇4

20xx年的新年钟声即将敲响,在这辞旧迎新的喜庆日子,我们谨代表xx科技产业集团有限公司全体员工向曾经在产业岗位上辛勤工作的各位老同志以及你们的亲人致以节日的问候和美好的祝福!对大家多年来给予产业集团的热情关心和支持表示衷心的感谢!

20xx年是xx科技产业集团迅速成长、蓬勃发展的一年。在校党委、行政的高度重视和领导下,xx科技产业集团经历了管理体制转变和完善、运行机制转换的过程,开始了由传统产业向高科技产业结构转变的创业历程。一年来,产业集团遵循以市场为导向,以改革为动力,以管理为手段,以科技为内核,以整合资源为基础,以效益为中心的经营理念,勇于探索,大胆实践,圆满完成了工作任务,实现了集团年初制订的经营目标,各企业运行情况良好,职工思想稳定。

20xx年,我们将携世纪之雄风,立凌云之壮志,承光荣之传统,创产业之辉煌。我们确定了新的长远发展目标,坚持“积极发展、规范管理”的八字方针,坚定不移地走产学研联合的道路,推动学校科技产业成果向现实生产力的转化,争取把学校的科技产业工作推上新的台阶。

各位老同志,学校科技产业建设和发展的一切成就,离不开你的关心和支持,是我们共同力量凝聚的结果。让我们携起手来,以“三个代表”重要思想为指导,与时俱进,改革创新,也欢迎你们为学校科技产业的发展献计献策,继续支持我们的工作。

祝各位老同志新年快乐、万事如意、身体健康、合家幸福!

员工慰问信 篇5

各位居家隔离观察的朋友:

为了有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情,也为了您和家人的健康,感谢您配合接受居家隔离观察,并配合做好以下工作。

1、请主动居家隔离观察14天,期间做2次核酸检测,如无异常症状,期满即可解除。居家隔离观察期间不擅自外出,不走亲访友、不接待来客,避免与他人接触。

2、保护自己,保护家人。单人单间居住,若条件不允许,应至少保持1米距离,分床睡,分开坐;24小时佩戴口罩,尽可能减少与共同居住人员的接触;分开用餐,单独使用餐具,家居用品每天清洁、定期消毒,保持室内清洁卫生,避免发生交叉感染。勤洗手,勤消杀,随手关门,不使用中央空调,早、中、晚各开窗通风半小时。

3、使用过的手套、纸巾、口罩以及其他废弃物品,仔细消毒后用塑料袋密封包装,投放到自己门口的专用带盖垃圾桶,由工作人员定期回收。注意呼吸卫生,咳嗽、打喷嚏用纸巾遮挡,随后立即洗手。

4、密切关注自身健康状况,每日测量体温2次,如实上报监测数据。如出现发热(体温≥37、3℃)、咽痛、咳嗽、流涕、乏力等症状,立即电话告知所在村,由村安排就医。

5、积极面对当前,保持阳光心态,坚持规律起居,保证充足睡眠。如有生活必需和特殊困难,可向所在村提出,由村提供支持和服务。

6、不信谣、不传谣。要相信党和政府,从政府、卫生健康部门或其他正规媒体获得的疫情消息和防控知识,不要以讹传讹,不要相信那些来路不明的消息。

众志成城,共同抗疫!

让我们一起加油,战胜疫情!

20xx年xx月xx日

员工慰问信 篇6

全区农发行干部职工及家属:

新年伊始,万象更新。我们送走了富有成就的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。

深改元年,面对内外部两个“三期叠加”的严峻形势和支农政策的重大调整,全行干部职工在总行、区分行党委的正确领导下,坚持“稳中求进”的总基调,贯穿“四五六”和谐银行建设的主线,扭紧信贷基础管理年和教育实践活动的两大抓手,各项工作稳中有进,进中提质,质态向好,充分发挥了农业政策性银行的职责作用。全年累放贷款296亿元,支农力度持续加大;存款余额198亿元,低成本存贷比达28%;实现中间业务收入4404万元,国际业务结算量近4亿元美元;不良贷款20年来首次实现清零目标,保持了无不良的记录;全年实现利润15.5亿元,全辖63个营业机构继续保持全面盈利。

成功伴随艰辛,成果饱含汗水。优异成绩的背后,凝聚着全体员工的辛勤汗水,也饱含着家属们在幕后的默默支持和无私奉献。区分行党委向辛勤奋斗在各个岗位的员工及其家属表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!

新年新气象新姿态。20xx年是全面完成“十三五”规划的开局之年,也是农发行改革实施总体方案落实之年。我们将认真贯彻落实十八届三中、四中全会等中央精神,按照全国分行行长会议改革部署,主动适应新常态,创造增长新动力,实现新发展,全面实现和谐银行三年规划的各项目标,为圆满完成我行改革和各项工作任务,为我区实现“两个建成”目标做出新的更大的贡献!

最后,祝同志们春节愉快,虎年吉祥!在新的一年里身体健康,阖家欢乐,万事如意!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

员工慰问信 篇7

尊敬的X先生:

您好!首先,所有x人祝你早日康复!

得知您最近住院,我们真诚希望您早日康复,并为这一迟来的问候道歉。你的妻子王永红女士是我们公司的内部工程师,目前在工作。你住院期间,你的爱人女士依然坚守工作岗位,没能在你身边照顾你。x人深受感动和内疚。今天,公司专门任命专员拜访您,以示公司对您和您的家人的尊重和深深的歉意,并真诚地祝您健康长寿!

从公司成立之初到现在,公司的发展壮大都归功于员工的辛勤劳动和智慧,创造了一个又一个令人印象深刻的业绩。企业成长的每一步都离不开你作为家庭后盾的鼓励和帮助。有了您对我们事业的理解和对家庭的关心,我们的员工才能全身心地投入到工作中,我们的事业才能成长和发展。我想对你表示衷心的感谢!

我们的员工来自世界各地。在创业和共同奋斗的过程中,我们就像一个大家庭的兄弟姐妹,同甘共苦。我们企业一直关心员工及其家人的工作和生活。企业属于每个人,也属于社会。我们一直致力于企业的长远发展,员工的共同成长和社会的最大贡献。在这里请放心,我们会以家人之心对待员工,让您的家人在这里感受到家庭的温暖。

x公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战。我真诚地希望您能成为x人的坚强后盾,用我们的优异成绩回报您的支持和信任,回报社会给我们的馈赠。这封信是专门写来表达x人诚挚的谢意的。

总有一天我会乘风破浪,然后像云一样扬帆渡海。

愿你坚定信心,振作精神,战胜疾病,在未来的生活中永远微笑。祝你全家身体健康,家庭幸福,生活幸福!

xx年x月x日

员工慰问信 篇8

给员工的慰问信各位同事:大家辛苦了!春回大地,万象更新。在这辞旧迎新之际,我谨代表公司向一年以来奋战在各岗位、为公司发展辛勤付出的广大员工,致以亲切的问候和美好的祝福。向关心支持公司发展的员工家属表示诚挚的感谢和祝福。

祝大家新春愉快!身体健康、合家幸福!事业有成!在过去的一年里,公司全体员工在各岗位上,兢兢业业,无私奉献,把美好的青春年华、巨大的热情和力量都献给了前进中的达威公司,特别是对仍然坚守在工作岗位,不能回家与家人团聚的一线员工,表示最亲切的问候和最真诚挚的祝福,也为各位员工在工作中取得的成绩表示祝贺。 20xx年里我们有过失败的沮丧,也有过胜利的欢呼,点点滴滴犹在眼前,前面的道路是何等崎岖,我们面对的是竞争激烈的服装市场,虽然我们现在已经慢慢走向品牌专卖了,但是我们还要坚信;只要我们不懈地努力,对企业一如既往的忠诚和努力工作,不遗余力的为公司发展贡献出自己的聪明才智,用更紧密的凝聚力量,用更坚强的意志迎接挑战,让我们擦干奋斗的汗水,留下昨天的辉煌,用更迅捷的行动把握商机,用更平实的心境做人做事,

让我们携手并肩,同舟共济,团结一心,鼓足干劲,向着更远美好的目标奋进。在新的一年里,我们要继续发扬“达威人”的精神,加快企业制度建设步伐,提高业务能力,提升企业竞争力,规范管理,进一步增强公司的凝聚力、向心力、面对挑战,迎接20xx年新的辉煌。最后,再次祝各位同事

新春愉快,身体健康,家庭幸福!

员工慰问信 篇9

尊敬的员工家属:

春回大地,万象更新!钟声即将敲响,佳节的脚步正在临近。在这辞旧迎新到来之际,我代表公司全体领导班子向您道一声“辛苦了!”,感谢您一年来对我们的支持、关心和理解!在此,向您及家人致以节日的祝贺和亲切的问候,衷心祝福快乐、身体健康、家庭幸福!

回首—XX年,是我们快速发展的一年。我们拥有80多个国家和地区的客户市场;生产规模由最初两个生产厂扩展到三个生产厂;员工团队壮大到600余人;产品项目拓展到渔具项目、拉杆箱项目、女包项目、户外项目和户外项目五大主项;自主品牌“RISINGSUN()”和“TIMBERFOX()”被评为XX省著名商标;自主研发的女包产品获得中国皮革协会XX年真皮标志杯最佳创意奖,渔具包获得XX年度最佳产品奖;我们的管理也在不断规范和提升。骄人的成绩饱含着全体员工辛勤的劳动和汗水,同时也凝聚着您对我们员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出,免除了他们的后顾之忧,他们才能以厂为家,全身心的投入到自己的岗位工作中来,荣誉和成绩离不开您全力的支持!感谢您一年来的无私奉献!

展望—XX年,任重道远,但我们信心百倍、步伐坚定。—XX年是我们进入发展快车道的关键时刻,竞争激烈的箱包环境、规划建设中的新厂区、大量的业务定单、团队的快速膨胀等一系列事务等待着我们!有压力有挑战有困难并不可怕,只要我们大家继续保持高昂的斗志、继续保持旺盛的拼搏精神、团结一致、敢打敢拼,相信我们的20xx年会走的更好!在此,我们相信全体员工会与公司携手一起迎接挑战,更相信作为家属的您会与我们一道前行!!

昨天,我们风雨同舟,荣辱与共;今天,我们众志成城,真情相依;明天,我们携手共进,再创辉煌。公司的发展,依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信,有了您的全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!

再次祝您及家人身体健康、阂家幸福、吉祥如意!

X公司

二〇XX年四月二十六日

员工慰问信 篇10

您好!

光阴荏苒,岁月如歌。转眼又到为您送上新春祝福的时候。即将到来的20xx年是农历兔年。龙作为中华民族的图腾,象征着一切美好的事物和繁荣的景象。在此,谨代表公司全体员工,向您致以兔年最诚挚的慰问和最美好的祝福!祝您兔年吉祥,身体健康,万事如意,合家欢乐。

即将过去的20xx年,是公司历史上重要的一年。面对低靡的市场环境和全面收紧的财政政策,公司集团员工团结一致,积极应对,攻艰克难,抢抓机遇,在确保已有生产规模正常的基础上,推进管理创新和技术革新工作,确保了公司集团各项事业的可持续发展。

这一年,我们秉承的发展理念,注重员工素质和能力的培养,举办各类岗位技能比赛,建立人才培养机制。我们安排全体员工外出旅游、参加健康体检,全面提升员工福利待遇。利用成本节约奖建立一系列激励机制,激发员工工作热情,稳步提高员工收入。

展望20xx年,我们信心百倍!20xx年是集团公司“十二五”战略发展规划的攻坚之年。在新的一年里,困难与希望同在,挑战与机遇并存,我们将继续提供丰富多样的学习平台,继续帮助员工转变学习观念,提升学习能力,让我们的每一位员工都能通过学习,掌握工作技能,提高综合素质,体现人生价值。让每一位员工与公司一起成长,共同发展,努力实现总公司的“十二五”战略发展规划。

我们相信:宏伟目标的实现,依然需要您的理解、您的`支持。我更相信:有了您的全力支持,我们一定能再创辉煌!

再次祝您身体健康、全家幸福、吉祥如意。

员工慰问信 篇11

尊敬的员工:

值此新春佳节来临之际,公司董事长率公司全体员工向员工家属致以亲切的问候和新春的祝福!

过去的一年,全体员工齐心协力,开拓创新,公司各方面都取得了长足进步:公司“博畅”牌矿用提升绞车等系列产品荣获xx年xx名牌称号,并纳入国家火炬计划重大项目;公司荣获宜昌市矿山矿用提升机械工程技术研究中心授牌,当阳市科技创新一等奖和组织奖,已获技术专利29项;参加云南、成都展销会,产品以科技含量高、安全性能好、节能环保而受到客户的好评,市场前景喜人;公司员工综合素质得到整体提升,荣获市科技创新一等奖4人,市十大金牌工人xx人,晋升工程师4人……这些成绩的取得,离不开在公司员工身后无私奉献的员工家属,是你们给予博创公司默默无闻的呵护,是你们给予员工大力的支持,在此,向你们致以崇高的敬意!

展望未来,任重道远。公司将依靠科技进步,依靠管理创新,依靠员工的不懈努力,依靠你们一如继往的鼓励和支持,携手奋进,再创佳绩。最后,祝你们春节愉快,身体健康,阖家欢乐!

XX公司

时间:X年XX月XX日

员工慰问信 篇12

各位xx集团的员工:

今年入夏以来,持续的高温和各种强烈的异常气候变化给大家的工作和生活都带来了极大的不便,尤其对户外工作者和车间一线员工更是一个严峻的考验。为此,我谨向在各个岗位坚持工作的全体xx人表示衷心的感谢和深切的慰问!特别要向奋斗在一线的员工们致以最崇高的敬意!同志们,七月飞火,烈日炎炎,你们依然坚守在各自的岗位上辛勤地工作着,特别是在全国各地从事销售和工程施工的同志们,其中有许多人在四川大地震后的第一时间不顾自身安危、义无反顾地奔赴灾区,投入到施工抢建的洪流中,你们舍身忘我、远离亲人、不畏高温、头顶烈日、攻坚克难,在恶劣的工作环境下,坚守岗位、一丝不苟地进行各项工作,为公司目标的实现作出了重要贡献,你们的敬业精神、奉献精神、创业精神深深的激励着每一位xx人,我因你们而感到无比的骄傲和自豪,也因你们感到无比的欣慰!

今年上半年在全体员工的共同努力下,集团在通信、化工等多业务、多方面的工作均已取得了显著成绩,为顺利达成全年的工作目标打下了良好的基础。在这里我要再次感谢大家的辛勤努力,希望你们再接再厉,积极奉行"诚、勤、朴、慎"的企业理念,不断向着更优、更强的境界迈进!同志们,接下来的日子高温天气仍将持续,期间还会伴有强风暴雨的强烈气候变化,高温、多雨、雷电、潮湿等恶劣天气将给我们的各项作业和工作带来更加严峻的考验,请大家务必做好防暑降温和防护工作,尤其要注意化工类原材料的库存保管安全,生产型企业要严格执行安全生产管理制度和生产操作规程,强化安全措施,做好夏季和汛期安全生产工作;同时,还要注意日常的饮食卫生,以防食物中毒;注意防洪防汛、防溺水、防高空坠落、防雷击、防触电等事项。建议大家:合理安排好工作和作息时间,保证充足的睡眠,合理安排饮食。

你们的健康和安全是最大的财富,衷心祝愿你们和你们的家人身体健康、平安快乐,让我们共同度过一个平安祥和的奥运之夏!

员工慰问信 篇13

xx煤层气管道工程大庆项目部全体员工:

你们好!

“迢迢新秋夕,亭亭月亮圆”,值此xx年国庆即将来临、中秋佳节到来之际,项目部领导班子向坚守在生产一线的全体员工致以节日的问候!并通过你们,向你们的家属致以亲切的慰问!感谢职工家属的真诚理解与大力支持!

“月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲”,xx周年祖国华诞,举国同庆,中秋佳节是中华民族的传统节日,然而因工作需要,我们的广大职工依然在外埠施工一线坚守岗位,你们舍小家、为大家,为了项目施工的正常进行,为了煤层气管道工程早日建成投产,克尽职守,任劳任怨,抓安全、重质量、促生产、做贡献,饱受着思乡念亲之苦,却为国家第一煤层气工程、造福百姓的民心工程做出突出贡献,表现了宝贵的大局和无私奉献精神。在这里向你们道一声:你们辛苦了!

金秋时节,正是我们工程进入施工的最佳时期。我们广大干部职工要戮力同心、拼搏奉献,要重安全、重质量、抢进度,优质高效地完成好施工任务,确保工程计划的按期完成和工程的竣工投产,完成好党组织上交给我们的光荣任务,为祖国61周岁生日献上厚礼!真诚的祝愿各位员工:节日愉快!身体健康!工作顺利!

员工慰问信 篇14

广大将士及亲属们:

春回大地,万象更新。在此新春之际,公司党委、经理部代表公司全体员工,向你们表示亲切的慰问,并致以崇高的敬意!

回首刚刚走过的路程,我们豪情满怀!XX年,是我们围绕市场紧跟机遇发展迅猛的一年,是响应x局的号召,打造“强、精、特”特色企业而励精图治的一年,更是公司各个施工领域全面开花、捷报频传的一年。

展望未来我们信心百倍!当前,我们正处在一个飞速发展和快速变革的时代,市场变幻莫测,充满了激烈的竞争和无限的机遇。在党中央大力实施西部大开发战略、飞速发展实现现代化城市以及x公司“三部曲”战略的顺利实施等大好形势下。

20xx年公司将大力实行生产经营板块管理发展战略,围绕期间改革发展的总体目标“以建立现代企业制度为目标,加快企业制度创新的步伐,企业内部经营机制与不断扩大的生产经营规模相适应,使公司成为施工总承包与工程总承包并重、在国内外市场具有较强竞争力、在区域经济中占有一定份额、居于国内同行业领先水平的集团企业。”继续坚持“立足油田、面向、开拓国际市潮的市场发展目标:企业总产值及综合施工能力在xx年的基础上提高30—50%,实现产业结构、组织结构和内部经营机制的不断优化升级。

为公司xx年双文明建设再上新台阶做出更大的贡献!为开创油建大发展的新局面而努力奋斗!

此致

敬礼!

x年xx月xx日

员工慰问信 篇15

各位同事:

大家好!

新年伊始,万象更新。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司及我个人,向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”

在过去的一年里,通过全体员工的共同努力,网络的各项工作都有了新的进步,这是广大员工一致努力的结果。在此,特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!

近一个时期,我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划,其中有一件事特别引起我重视,总想找机会跟大家沟通一下,这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实,公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的,因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现,各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异,而在总部和地区的论证过程中,发现部分区域仍延续一些历史政策,与总部政策存在一定的分歧,所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信,在与外部交往上要讲诚信,内部的诚信更重要,年初怎样定的,年底就要怎么办,年初没有说,年底就不能做。虽然x年公司利润出现了大幅度的下滑,但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情,这是我做事的一贯原则。同时,我也一直强调,顺丰作为一个有机整体、一个大家庭,各项政策规定应该是一致的,奖金问题更是如此,因为它关系到员工的切身利益。所以,当我了解到这些情况后,心情很沉重,借此机会与大家交流一下,消除一些困惑,也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁,我从心底里向大家表示歉意,是我的工作没有做细做好,给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家,为了解决这方面的问题,在新的一年里,总部下决心要把公司的薪资制度健全起来,将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前,总部相关部门正在做这方面的工作,请广大员工相信,公司是有能力解决这方面问题的。

现在,我们已经跨入了x年,希望大家在新的一年里,继续关心公司的经营发展,支持公司的各项改革,积极投身到公司的各项建设中来,使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时,员工个人的价值也得到充分的体现,实现公司发展和员工发展同步增长。

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