一封写的优秀的慰问信，具有可以鼓舞人们斗志的积极作用，增强人们克服困难的勇气和信心。大家知道有关家属的慰问信应该要怎么写吗?以下是小编给大家整理的一些有关家属慰问信，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。
有关家属慰问信1
天有不测风云，意外与明天我们永远都不知道哪一个会先降临!那个曾经我们天天一起生活一起欢笑一起分享的人的离去，我们会不舍会难过，可是除此我们还能做什么呢?我想要是他在天的那边看到你们不能好好吃饭，不能快乐生活，他也会走得不安。
你的亲人只是到了你看不到的地方，但是他们能感应到你，他们不希望因为他们而让你过得不好，失去自己，要让他们知道你是非常坚强非常勇敢的人，即使在这里分离，也有勇气继续爱自己，继续好好生活着。
人生就是这样，想要拥有却不能够拥有，或许会使人们自暴自弃。确实失去，就要越坚强，过去的事就让它过去，无法挽回过去。就让我们坚强起来，失去了一个人，至少还有其他人，不会让我们觉得寂寞的!
逝者安息，生者奋发。
生者奋然，死者安息。
尽人事!万事终究有始有终!随缘人死不能复生，请节哀顺变珍惜眼前人，节哀顺便,不要太难过了。照顾好身体。
家人会在那边过的很好.一定不希望看到大家太难过! 亲戚或余悲，他人亦已歌。
死去何所道，托体同山阿。生老病死,一切都是自然现象;人生自古谁无死，只要常活我心中。
你的亲人去世了，不要太伤心难过，在天堂，他不会喜欢你这样消沉的，打起精神，努力吧，为了爱你的亲人，为了你自己。
有关家属慰问信2
尊敬的职工家属:
你们好!
凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年。值此新春佳节来临之际，我谨代表企管部并以我个人的名义向您表示亲切地问候和良好的祝愿!衷心祝您节日快乐!万事如意!
刚刚过去的2016年是我部门实现战略目标的第一年，也是我们经受了各种考验，克服重重困难，取得发展新成就，实现历史新跨越的一年。在各个部门的支持下，部门全体干部职工按照我部门的战略发展和要求，在__×等方面均取得了历史性的突破，圆满地完成了年初公司制定各项__×任务。我部门从管理架构、市场开发、生产规模、战略合作以及核心能力培养、人力资源提升、企业文化建设等方面初步建立了实现三年战略目标的框架，__×部的向心力、凝聚力进一步增强，部门形象得到进一步提升。
随着宜化的市场规模不断拓展、生产能力不断扩大、税利不断增加，部门在我公司地位的重要性不断增强，企管部先后被评为?
骄人的成绩饱含着我部门员工辛勤的劳动和汗水。你们的亲人在自己的岗位上兢兢业业，忘我工作，开拓进取，勇挑重担，为我部门的发展奉献自己的青春和力量。他们值得你们骄傲和自豪!
良好的成绩也凝聚着您对我部门员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出，免除了他们的后顾之忧，他们才能以厂为家，全身心的投入到自己的岗位工作中来，因此我部门的所有荣誉也属于您!在此，我真诚的.向您道一声：辛苦了!感谢您一年来为我部门发展所付出的辛勤劳动与无私奉献。
展望未来，我们信心百倍。2017年是确立新起点、实现新发展的关键年，也是我们加快发展的重要一年。我们将围绕我部门?战略规划，形成第一个三年的战略目标实现能力，进一步建设?竞争能力，在行业内处于先进或领先水平。宏伟目标的实现，依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信，有了您的全力支持和参与，我们就一定能再创辉煌!
再次祝您身体健康、全家幸福、吉祥如意!
此致
敬礼