员工晋升通知范文（通用27篇）
xx员工：
您好!
因你在本公司门店担任职位年期间工作努力、认真负责、业绩突出，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为门店职位，实习期为一个月。希望你能够继续发挥你的才干，为公司的`发展贡献力量。
x公司。
20xx年xx月xx日。
公司全体员工：
因工作积极主动，补位意识较强，有奉献精神、工作细致，根据'考核制度，经合伙人研究决定，从20xx年7月1日起由原来的晋升为。
希望xx员工能向其学习，中云同样为表现优秀的员工提供晋升机会。
特此通知。
信息技术有限公司流程部
20xx年x月x日
自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时努力学习提高自己的工作技能。经公司研究决定，自20xx年7月 日起，A由医务代表升任公司 高级医务代表 职务。
我们希望A再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩。
X公司
年 月 日
员工：
因你在本公司xx部门担任职位xx年(工龄)期间工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为xx部门职位，希望你能够继续发挥你的'才干，为公司的发展贡献力量。
20xx年xx月xx日
先生/女士：
我们很荣幸的通知您，自月起，您的行政级别晋升为 ，您的.工资级别为 ，工资总额为： （档案薪资）。
如果您有什么疑问，请与人事行政部联系，我们很乐意为您服务。
x公司
年月日
xx员工自 年 月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任 为 部门 职位。希望公司员工能向 同事学习，公司同样会为表现优秀的员工晋升机会。
公司人力资源部
20xx年x月x日
全体员工：
兹有陈、李、陶一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!以上晋升自.12.5日立即生效!
特此通告!
招聘网人事部。
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因你在本公司xx部门担任职位xx年期间工作努力、业绩出色，根据公司的.人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为xx部门职位，希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。
20xx年xx月xx日
先生/女士：
您好!
我们很荣幸的通知您，自xx年xx月起，您的行政级别晋升为：，您的`工资级别为，工资总额为：(档案薪资)。
如果您有什么疑问，请与人事行政部联系，我们很乐意为您服务。
x公司。
20xx年xx月xx日。
全体员工：
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命为司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命为司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
限公司。
xx年xx月xx日。
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命志为司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命志为司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
限公司
xx年x月x日
公司全体员工：
自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时努力学习提高自己的工作技能。经公司研究决定，自20xx年7月xx日起，A由医务代表升任公司高级医务代表职务。
我们希望A再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩。
X公司
20xx年x月x日
X公司：
经查，你(单位)食堂员工着装不规范、佩戴耳环，食堂距离厕所仅隔一墙，地面不易于清洗、不平整、有积垢，墙壁不光滑、有积垢，无防蝇防尘防鼠措施，屋顶污秽不光洁，无通风排烟设施，采光照明不足，餐具消毒无记录，未建立食品安全管理制度的.行为，违反了《中华人民共和国餐饮服务许可管理办法》、《中华人民共和国食品安全法》的规定。
根据《中华人民共和国餐饮服务许可管理办法》第九条第一、二、四项、第三十六条，《中华人民共和国食品安全法》第八十七条规定，责令你(单位)立即改正。改正内容及要求如下：
1、厕所和食堂必须相隔25米以上;
2、食堂员工工作期间着工作服、帽子、口罩，不佩戴首饰;
3、食堂环境整洁卫生;
4、食堂地面应易于清洗、防滑，地面整洁无裂缝、无积垢、无油渍，排水沟出口有金属格栅且网罩或网眼孔径小于6MM;
5、食堂墙壁应光滑无积垢，门窗配备严密有防蝇防虫防鼠设施;
6、食堂屋顶与天花板应表面光洁、无脱落现象;
7、添置通风排烟设施;
8、加强照明;
9、餐具消毒有记录;
10、建立食品安全管理制度并严格执行(从业人员健康体检、培训制度，清洗消毒制度，食品、食品添加剂、食品相关产品采购索证索票、进货查验和台账记录制度，餐厨废弃物处置管理制度，菜肴加工过程管理制度，食品安全突发事件应急处置方案);
以上内容责令你单位于15天内改正，逾期未改正的，将依照相关法律法规查处。
(公章)
20xx年9月10日
公司全体员工：
我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升为科长，从x年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。
各部门同事应以xx科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的`发展空间。
望公司全体员工以后改称呼为x科长。
青岛x有限公司
日期：20xx年x月x日
先生：
我们很荣幸的通知您，自年月起，您的行政级别晋升为：，您的.工资级别为，工资总额为：（档案薪资）。
如果您有什么疑问，请与人事行政部联系，我们很乐意为您服务。
电话：
20xx年xx月xx日
公司全体员工：
同事自加入我美容院担任一职，工作认真负责，自律自强，商品销售屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，经其上级主管推荐，我容院决定：晋升为，从X年X月X日起执行，望其在新的工作岗位再接再厉，再创佳绩。
各部门同事应以为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工。
总经理：
美容院
20xx年x月x日
XX公司：
因原因(面临退休、合同到期，或者简单地写"内部调整')，我公司董事会及厂代会(总经理由董事会或厂代会任免)决定：自XX年XX月XX日起，不再担任总经理职务，总经理职务由担任。之前与贵单位的所有业务，由承接。
x年xx月xx日
公司各部门及全体家人：
居然二店店长助理李真自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，努力提高自己的销售技能与管理水平，带领团队一次又一次完成公司销售任务。表现特别优秀，根据公司相关晋升制度，经人事部考核，报总经理批准，自20xx年6月12日起任居然二店见习店长!
我们希望她再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的'成绩!!!
特此通知!
20xx年xx月xx日
先生：
我们很荣幸的'通知您，自x年x月起，您的行政级别晋升为：，您的工资级别为，工资总额为：（档案薪资）。
如果您有什么疑问，请与人事行政部联系，我们很乐意为您服务。
电话：__
____公司人事行政部
20____年____月____日
亲爱的小姐/先生：
您好!
根据您以往的工作表现，经公司领导研究决定，同意您由原来的.职位晋升为职位，并自xx年xx月xx日薪酬调整为：
1.基本工资：
2.住宿补贴：
3.话费补贴：
4.交通补贴：
5.餐费补贴：
6.其他：
希望在以后的日子里您能够继续努力，再接再励，提高工作效率，提升自己的工作能力，为自己所在的部门作出更大的贡献。
综合行政部。
确认(签名)：
20xx年xx月xx日。
全体员工：
兹有陈、李、陶一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。
希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩！
以上晋升自20xx.12.5日立即生效！
特此通告！
x公司
年月日
全体员工：
兹有陈、李、陶一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。
希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩！
以上晋升自20xx.12.5日立即生效！
特此通告！
xx人事部
20xx年12月4日
xx员工自 年 月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任 为 部门 职位。希望公司员工能向 同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。
公司人力资源部
年 月 日
先生/女士：
您好!
因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为，调岗从xx年xx月xx日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照岗位执行。(月工资=x元基本工资+x元月考核)。
特此通知，请签收!
xx有限公司。
xx年xx月xx日。
先生：
您好!
恭喜您经过8月的`综合考评,你已经顺利地通过了公司的晋升审核，自20xx年9月1日起成任升你为二级业务员。从这天起，你将享受公司二级业绩员工的一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才!
衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长!
特此通知并表示祝贺!
融担保公司
xx年xx月xx日
全体员工：
兹有陈、李、陶一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!以上晋升12.5日立即生效!
特此通告!
xx公司
x年xx月xx日
先生：
您好!
根据以往的工作表现，经公司领导研究决定，同意由原来的.职位晋升为职位，并自xx年xx月xx日起将薪酬调整为。希望在以后的日子里您能够继续努力，再接再励，提高工作效率，提升自己的工作能力，为自己所在的部门作出更大的贡献。
x公司。
20xx年xx月xx日。