通知怎么写（精选22篇）
致各部门：
为迎接20xx年新春佳节，开展丰富多彩的员工业余文化活动，增强公司员工的凝聚力、共同营造和谐领德企业文化氛围。晚会本着贴近现实生活、展演个人才艺、丰富员工业余生活为宗旨，鼓励大家自编幽默有趣、积极向上的文艺节目。望全体员工踊跃报名参加。具体要求如下： 一、参演节目类型：
相声、小品、歌曲、戏曲、乐器演奏、舞蹈、情景剧等。
二、指标分配：
1、 xx部门最少编排出1个节目、x部最少编排出2个节目（部门所上报的节目总数内只允许包含1个歌曲类节目）。
2、 各部门员工可自愿报名参加，自由组合编排节目。
三、相关事宜
1、报名截止日期：20xx年xx月xx日
报名处：行政部-
2、凡是当天参与演出的人员，都有精美礼品赠送。
通知人：
时间：
各位中一班小朋友的家长：
您好！
由XX幼儿园中一班家长委员会提议，经全班小朋友家长共同商量表决同意后，我班亲子活动定于本周日（X月X日）早上开展活动，具体事项如下：
一、目的意义
增进小朋友之间感情，加强家长与家长之间、家长与老师之间的沟通联系。
二、活动时间及地点
时间：20xx年X月X日，早8点30分至11点30分，共半天。
地点：XX公园内
集合地点：XX公园正大门内（4路车终点站）请参加本次活动的家长及小朋友于20xx年X月X日早8点30分在XX公园正大门内（4路车终点站）签到后统一参加活动。
三、参加人员范围
XX幼儿园中一班全体小朋友及家长，邀请本班全体老师参加。
四、活动内容
1、亲子小游戏；
2、邀请老师共同参与游园活动；
3、餐馆就餐后，结束愉快活动。
五、活动经费
本次活动得到了家长们的大力支持，已于X月XX日交纳了100元现金。扣除中秋节活动开支后余额全部用于本次活动，待活动结束后按照参与当天活动的实际人数平均支出实行多退少补。
未能参加X月X日亲子活动的，待活动结束扣除中秋节活动个人开支部分后如数退还家长。
六、相关说明
1、本次活动本着自愿的原则，不作为硬性要求，请各位家长根据各自情况，安排好个人时间，酌情考虑参加。
2、如果您愿意并能按时参加本次活动，请于20xx年X月X日（星期五）下午5点30分以前将本表下方的事项填写完毕交到本班家长委员会委员处。
3、请各位家长根据各自情况及时告知能参加活动人员人数，以便我们统计，组织安排好相关事宜。
4、我们热忱欢迎各位家长参加本次亲子活动，并积极参与我们共同组织好家长之间各项有意义的活动。
衷心感谢各位家长的理解和支持。最后，祝您生活愉快，谢谢。
孩子姓名：
家长参加人数：x人
XX幼儿园中一班家长委员会家长签名：
20xx年X月X日
各位同仁：
20xx元旦假期将至，首先向全体职工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点：
一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全认识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工元旦期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
六、元旦期间，大家要注意安全。
七、20xx年元旦放假安排
20xx年1月1日(元旦，星期x)、1月2日(星期x)、1月3日是(星期x)放假三天。
友情提示：
20xx年1月4日(星期x)正常上班。
祝全体职工：
节日愉快，身体健康!
XX公司人力资源部
20xx年12月x日
各位同事：
随着国庆、中秋佳节临近，为使各职员过上愉快、祥和的佳节，体现公司“以人为本”的经营理念，根据生产实际需要，经研究决定，国庆中秋假期安排如下：
1、10月1日至5日全体职员工放假5天（其中1、2、3号为国庆有薪假，5号为补休中秋有薪假，4号为周日正常休息）；
2、x月29日至30日跟进生产人员按PMC排期调假，其它月薪人员由部门最高负责人在确保工作需要的前提下自行安排其中任意1天与10月3日（周六）调休，因工作需要未能调休的月薪人员可于10月份内补休1天。
3、各部门需于x月25日12：00前将x月29日-30日调休的月薪人员名单提交到人力资源部罗敏处，以便统筹呈上批准；
4、工业园大饭堂10月1日-5日暂停供应早餐；中、晚餐将根据实际订餐人数再行通知是否开放；职员饭堂暂停开餐。
5、娱乐室假期间开放时间：10：30—17：30；18：30—22：30；
6、放假前请各部门做好物品、物料保管工作，关闭设备电源，搞好清洁卫生；
7、放假出行时要随身携带有效证件，注意人身安全，妥善保管好私人财物，按时返厂上班。
特此通知！
xx公司
20xx年x月x日
公司各部门：
“年会”，是公司一年一度不可缺少的“家庭盛会”。年末岁初，通过年会这种形式来组织各种活动，激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。
年会总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，表彰年度各项先进，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，同时计划20xx年年会邀请供应商参加，分享公司一年来的业绩成果，以快乐开心的气氛，加强与供应商的合作和沟通。
20xx年年会主题：激情、创新、融合、跨越
为更好的组织20xx年公司年会，通知如下：
1、公司组织文艺节目演出，要求以部门为单位上报演出节目。每个部门都必须有节目。人员比较少的`部门可以组合。
2、个人节目以部门为单位汇总上报，
3、公司征集节目策划和年会节目主持人，欢迎广大员工积极推荐和参与，一经入选，将有一定的奖励。
请广大职工积极参加，以饱满的热情、精彩的节目，迎接20xx年公司年度“家庭盛会”。
20xx年xx月xx日
公司各单位，机关各部室:
冬季是火灾高发季节，极易发生各类火灾事故。根据省政府冬季防火工作会议精神，按照省政府的统一部署和要求，现就做好公司冬季防火工作通知如下:
一、严格落实消防安全责任制
各单位(部室)要高度重视冬季防火工作，全面负责本责任区消防工作落实。单位(部室)一把手为本单位消防安全第一责任人，分管负责人为第二责任人，各单位责任人要针对本单位(部室)消防工作存在的薄弱环节，认真落实安全自查和各项防范措施，坚决防止重特大火灾事故的发生。
二、认真组织火灾隐患排查和整改
1、各片区的电力生产单位要做好发电厂房、大坝、调度室、开关站、变电站、油库、仓库、机房、财务室、机要档案室等重要场所(部位)的消防安全自查，同时对电器设备超负荷运行、电线老化以及违章用电、用火等现象进行一次重点排查，对检查中发现的安全隐患必须迅速整改落实。
2、各片区责任单位要加强对绿化区、所属林区的防火巡查，认真做好防火隔离带的清理工作，重点是对林区周围燃放烟花爆竹、祭祀等活动进行防范，严禁在绿化区、林区烧荒草、野炊、燃放烟花爆竹、乱丢烟头。
3、物业公司要做好公司委托管理的商业门面、写字楼、酒店、苗圃等区域的消防管理工作，尤其要加强用火、用电、用气管理，防止因使用不当而发生火灾，同时做好“三合一”场所及人员密集场所的消防检查，对存在安全隐患的要下发限期整改通知书并督促落实。
三、高度重视节日期间消防安全工作
元旦、春节将至，公司集体活动多，人员高度密集，安全隐患更加突出，各单位(部室)要切实加强防火管理。一是活动举办前要仔细查找火灾危险源，消除可能存在的消防隐患;二是活动时要做好防火措施和消防监管工作;三是活动结束后必须清理现场，关闭电源后方可离开。
四、切实抓好消防安全教育和灭火救援工作
各单位(部室)要深入开展消防知识培训和教育活动，制定完善的消防灭火救援预案并组织员工演练，建立应急联动机制，及时做好防火、灭火及逃生自救工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
请公司各单位(部室)于x年12月25日前完成自查整改，并将整改落实情况报公司保卫部，公司将择机组织专班对各单位(部室)的落实情况进行检查。
联系人:陈志强 联系电话:
特此通知
x年十二月十五日
尊敬的各位家长：
根据供电局通知，x月x日我园六都线因线路检修需停电一天。我园的饮水设备、炊事设备、电风扇、空调等停电后将无法正常使用。由于天气炎热，因此幼儿园决定x月x号(星期x)幼儿园放假一天。x月x号(星期x)正常上课。请家长们谅解和配合。
x幼儿园
20xx年x月x日
各旗县区农牧业局，局属相关单位、机关各科室：
为深刻吸取3.24河南秦岭黄金矿业事故、3.24广西桂平交通事故、3.25广东热电厂坍塌事故和3.25土右旗居民楼爆炸事故等一系列重特大安全生产事故的惨痛教训，按照市安委会《关于深入开展安全生产大检查进一步加强安全生产工作的紧急通知》(包安委会〔〕3号)文件精神，决定在全市农牧业系统内开展安全生产大检查工作。各地区、各部门要清醒认识安全生产工作的重要性和紧迫性，全面落实安全生产责任，加大执法力度，深入开展安全生产大检查工作，确保我市现代农牧业健康快速发展。
附件：全市农牧业系统安全生产大检查方案
xx市农牧业局
x年4月18日
公司属各单位：
确保公司各项生产经营任务和安全稳定是各级领导和全体职工义不容辞的责任，我公司对值班工作高度重视，近期多次召开专题会议安排部署。为进一步落实我公司值班管理制度，现就进一步加强值班工作通知如下：
一、提高认识，进一步强化责任意识
做好值班工作，及时准确报告重要信息，快速、妥善处置各类突发事件，对于保证工作正常运转、维护稳定、保障安全意义重大。我公司高度重视值班工作，全面实行领导带班和专人值班制度。但是也存在不能按时到岗值班、空岗、脱岗、未经允许顶替值班等现象，从而造成了工作的被动。对此，各科室、车间要引起足够重视，切实提高对值班工作的认识，值班人员所属部门负责人要切实负起责任，做到定期过问、定期提醒、定期强调，统筹安排，确保值班人员到岗到位。
二、履行职责，确保值班工作万无一失
一是严格落实值班工作领导责任制。综合科对值班工作负总责，承担主要责任。带班领导承担具体领导责任，值班人员对值班工作承担直接责任。
二是严格执行24小时值班制度和领导带班制度。本公司值班室设在公司调度室。值班人员要严格遵守值班纪律，坚守值班岗位，保持24小时值班电话和个人手机畅通。值班人员不得无故迟到，不得擅离职守，不得在吃饭时间私自回家吃饭。如因特殊情况确实不能值班的，原则上综合科不负责调班，由值班人员自行负责调班，并提前通知综合科备案。公司领导均要保证24小时联系畅通，带班领导要负责全面安排处理值班期间的信息和突发事件。
三是保证联络畅通。值班人员要认真做好接收处理上级通知、指示并认真做好值班记录。值班人员在接班时要主动与带班领导进行联络，确保沟通顺畅。对生产中发生的各类非正常事项，要及时通知带班领导，并根据带班领导指示意见迅速做好传达落实，确保上情下达和下情上报渠道畅通。对突发重大事件或安全事故，带班领导要确保第一时间出现场协调处置，同时要及时向主要领导报告。
四是要严格情况报告和值班要情登记制度。当班事务原则上要当班处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情要做好交接工作。值班人员要负责做好安全情况检查和值班巡查工作，并就值班情况认真填写《值班情况登记表》。
三、加强督查，严格落实责任追究
公司领导和综合科将不定期对值班情况进行监督检查和抽查。对值班人员违反值班纪律，脱岗、空岗、电话不通、中午回家吃饭以及迟报、漏报、瞒报重点突发事件信息的，将按公司规定进行通报并考核；对工作造成重大失误或损失的，将视情节给予严肃处理，追究相关人员的责任。
x有限公司
尊敬的用户：
因扬之南路与祥云路交叉路口管道连接，须停水作业。停水时间：20xx年12月7日上午8:00时至下午17:00时。停水范围：大江南小区；水压不足区域：灵川半岛、雄路、雄路工业园区、龙潭等地。
请您提前做好储水准备。给您的生活带来不便，敬请谅解！
XX县自来水厂
20xx年12月5日
各部门：
根据公司生产经营需要，经公司领导研究决定，在公司内部组织开展春节前后奖励政策，现将相关奖励政策通知如下：
一、春节前后按时返厂奖励
1、奖励对象：所有一线生产人员(不含车间主任、经理级别及以上级别人员); 2、奖励标准：生产一线员工按照公司安排的节后开工时间，按时返厂上班的人员给予200元/人奖励;
3、发放方式：开工当天，以现金形式发放。 二、春节假期后慰问 1、开门红
(1)奖励对象：公司全体人员;
(2)奖励标准：公司对按时返厂员工给予30元/人开工红利; (3)发放方式：开工当天，以现金形式发放。 2、假期返乡员工
(1)奖励对象：外地返乡员工(当涂县及芜湖市区员工除外);
(2)奖励标准：节后外地人员来公司上班，正常出勤满三个月后。报销往返路费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准);
(3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年4月份工资时进行发放。
3、假期留守员工
(1)奖励对象：外地不返乡且住宿舍员工;
(2)奖励标准：外地员工春节不回家且住宿舍的给予每人200元补助; (3)发放方式：春节前现金发放。
4、假期后新入职员工
(1)奖励对象：假期后新入职员工;
(2)奖励标准：节后正常出勤满三个月后，给予报销来时车费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票座位票标准);
(3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年4月份工资时进行发放。 三、内部推荐奖励
1、奖励对象：公司全体员工;
2、奖励标准：凡推荐员工为长白班工作满3个月给予奖励300元/人奖励，凡推荐员工为能上双班且能自行解决交通工具的员工(或外地能上双班住宿的员工)工作满3个月给予400元/人奖励。
3、奖励发放方式：
(1)被推荐人正常工作出勤满1个月后，给予推荐人发放150元/人奖励; (2)被推荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人奖励; (3)其余奖励在被推荐人正常工作出勤满3个月后一并发放; (4)以上奖励以现金形式进行发放。
4、推荐流程：
(1)由推荐人带被推荐人到公司管理部办理员工入职手续，填写内部推荐登记表，注明推荐日期;
(2)管理部将被推荐人安排到生产车间，车间主任在推荐登记表上签字确认。
5、被推荐人员任职资格：
(1)男，16—45周岁;女，16—40周岁;初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录，能吃苦，适应公司安排班次工作;
(2)被推荐员工工作岗位安排统一由管理部根据个人学历、经验及相关资历进行岗位分配;
(3)相关关键岗位人员由对应部门直接面试后选择录用。
6、注意事项
(1)推荐人须为芜湖顺成目前在职员工;
(2)推荐人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为;
(3)要以亲属和朋友关系的推荐为原则，过程中不得发生买卖关系;
(4)推荐人要保证被推荐人学历与身份真实，经查出不符合公司入职条件者。被推荐人按照公司规定做解除劳动关系处理。
(5)以上内部推荐人员需符合公司上班时间安排(部分岗位上两班倒);
(6)马鞍山及周边区域如无公司接送车，需能适应公司住宿安排;
(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生产要求，无请假(包含病假、事假等一切假由)、无故旷工现象。
特此通知!
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司具体情况，现对节放假做如下安排：
一、 放假时间：xx年x月x日（周四）到x日（周六）。x月x日（周日）正常上班。
二、 请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、 各部门负责人请保持节假期间的通讯畅通，以便公司工作需要。
特此通知
主题词：节 放假 通知
抄送：董事长 总经理 全体员工
校队： 打印：
综合行政部
xx年x月xx日
为了增进老乡之间的感情，为了加强学哥学弟学姐学妹之间的沟通，为了加强07级毕业生工作后的联系，特预备在6月18号（下周礼拜六）晚上举行“湖南老乡毕业生欢送晚餐会”。本次聚会以07级毕业生总结为主，将以“就业”，“考研”为主要话题进行探讨，希望大家踊跃参加报名，望各位老乡相互转告。
时间 ：18号晚上七点南区综合楼前集合。
地点：待定。（东仪路范围内）
餐费：四十元一位。
07级化工院，石工院，音乐系报名联系人：
各位租户：
大家好！因目前的物价不断上涨，各方面的成本也在不断增加，本公司所出租的房屋租金也应与之相适应，为此拟对号房屋租金标准进行调整，请各租房单位尽快与我公司联系，具体协商租金调整事宜。截止日期为xx月xx日，过期不与我公司协商，我们将视为同意我公司的租金调整。
特此通知。
物业公司
20xx年xx月xx日
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于1月11日起开始放年假，年假共计天，截止时间为2月4日，2月5日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时"一票难求"，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备；
同时，公司要求所有的员工必须在2月8日到达深圳，确保2月5日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工（包括外宿员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
某某公司春节放假安排
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！20xx年春节公司放假安排如下：
一、放假时间
20xx年1月15日至20xx年2月12日止，共28天。（因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年2月2日）。
二、留守值班人员安排
值班人员：
姓名及电话
值班时间：20xx年1月16日至20xx年2月1日。
工资待遇：月工资×200%
节日补贴：300元
伙食补贴：800元
三、注意事项
放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，鼠年平安！
有限责任公司
亲爱的各位家长朋友：
您好!依据宁夏回族自治区人民政府办公厅发布的《关于x年开斋节放假安排的通知》，儿童幼儿园安排如下：
放假时间：x年7月6日(周三)----7月10日(周天)共计5天。
来园时间：x年7月11日(周一)。
为了确保孩子度过一个安全、健康、有意义的节日，给您如下温馨提示：
1、天气炎热，带孩子游泳或做水上游戏时，做好幼儿安全教育工作，不让孩子单独玩水。
2、坚持早睡早起，保持幼儿良好的生活作息习惯。
3、做好防暑工作，避免长时间的户外暴晒。
4、请您给孩子剪指甲、洗澡澡、多喝水、勤洗手、换洗衣物,培养孩子良好的卫生习惯。
5、尽量不带孩子去人群密集、空气不流通的地方。
最后，儿童幼儿园祝大家节日快乐!
20xx年开斋节放假安排：6月24日至28日放假调休，共5天。7月1日(星期六)上班。
公司各部门：
值此三八妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候。根据《全国年节及纪念日放假办法》关于妇女节放假的规定，现将20xx年“三八”妇女节放假安排做出如下安排：
3月8日妇女节（星期三）下午，全体女员工放假半天，3月9日正常上班，全体男员工按公司正常作息时间上下班。部分女员工因工作需要妇女节当天无法休息的`，节日结束后可由所在部门负责人安排进行调休。请各部门提前做好相关工作安排，保证当天各项工作正常开展。
特此通知！
祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！
校属各单位：
经研究决定，我校20xx清明节放假时间为20xx年4月5日（周五）之20xx年4月7日（周日），共三天。
普教20xx-20xx学年第二学期清明节放假课程调整安排如下：4月5日清明节为法定节日，课程停上，不用补课；4月6日、7日（第六周周六、周日）课程照常。
教学安排照常。
办公室
20xx年3月15日
校直各单位：
经研究，现将中小学（幼儿园）20xx年幼儿园元旦放假安排如下：
20xx年12月31日至20xx年1月2日，3天为元旦假期，20xx年1月3日（星期二）开始上课。
注意事项
为了让孩子们渡过一个安全而有意义的假期，放假期间请注意一下事项：
1、带幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾，教育幼儿遵守交通规则。
2、让幼儿记住自己的家庭住址、父母姓名、家庭电话、求救电话等，以备急需之用。
3、饮食睡眠要有规律，不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生，不吃不卫生的零食，防食物中毒。
4、合理安排孩子休息时间，适当加强体育锻炼，增强体质。
5、因现在传染病较多，家长不要带幼儿到人群拥挤、封闭的公共场所，如超市、商场、影院，不带孩子到病人家中串门或到医院看病人，避免交叉感染。
6、如您需带幼儿外出旅游时，为了幼儿的身体健康，最好不要带幼儿乘坐封闭式的交通工具，如：飞机、火车。
为了孩子的安全与健康，让我们家园携手共同教育孩子，提高安全意识。
xx年xx月xx日
全校各单位：
受今年第17号台风“鲇鱼”影响，为确保师生安全，经学校研究决定，9月27日晚上及9月28日上午(半天)全校停课。
特此通知。
学校办公室
x年9月27日
公司各部门：
为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究， 现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：
一、休假的有关规定
1、职工工作年限满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的；
⑶累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的；
⑷累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上的；
⑸员工发生旷勤累计超过10天的；
⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；
⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、时间安排
各部门在岗人员休假时间，原则上安排在XX月至XX月期间休完。
三、有关要求
1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员一定要注意安全，保持通讯联络畅通，有情况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期。
3、请各部门根据实际情况，于XX月XX日下午下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部
二○XX年XX月XX日
致公司全体员工：
根据国家国务院《关于20xx年部分节假日安排的通知》文件，结合公司实际，经研究决定，20xx年清明节放假如下： 放假时间为20xx年4月2日(星期六)至4月4日(星期一)放假共3天。20xx年4月4日(星期一)为国家法定节假日 。20xx年4月5日(星期二)正常上班。
节假日期间，各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作。杜绝安全隐患，做好防火、防盗，确保放假期间公司及人员的财产安全。
温馨提示：放假期间，请大家注意人身及财产安全!
特此通知。
华天电力
20xx年4月1日