公司多人人事任命通知(合集32篇)

公司多人人事任命通知(精选32篇)

公司多人人事任命通知 篇1

公司各部门:

根据公司的战略发展需要,经研究决定,现对以下人事做出调整任命:

1、任命孙德生先生为质量保证工程师,负责公司质量监控部门的全面管理工作,并履行该职务全部职责;

2、任命丁建先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人,协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作,并履行该职务全部职责;

3、任命关维建先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人,负责公司原材料的质量工作和热处理工作,并履行该职务全部职责;

4、任命苏海洋先生为无损检测质控责任人,负责公司压力容器探伤检测的方面工作,并履行该职务的`全部职责;

5、任命杨雨华先生为检验与试验质控责任人,负责公司产品的检验和试验打压的工作,并履行该职务的全部职责;

6、任命刘冠军先生为其他过程质控责任人,负责公司的其他方面的工作,并履行该职务的全部职责;

7、任命张晓哲先生为理化质控责任人,负责公司的理化方面的工作,并履行该职务的全部职责;

该部门所开展的各项工作,直接向董事长、总经理报告,希各相关部门及全体员工给予支持配合,本任命自下发之日起生效。

特此通知。

x有限公司行政人事部

20xx年09月01日印发

公司多人人事任命通知 篇2

___:

根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:

一、任命__为__司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。

二、任命__为__司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。

以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

xx有限公司

20xx年x月x日

公司多人人事任命通知 篇3

根据公司法和本公司章程的有关规定,经本公司会表决一致同意通过:

同意任命__________(身份证号:_____________)为__________有限公司的负责人,全权负责______地区法律允许的全盘工作,任期____年。

______有限公司

法定代表人:__________(签字)

____年____月____日

公司多人人事任命通知 篇4

根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

原x部门区域经理,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命为营业部门副经理,负责营业厅的接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。

以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知!

通知人:

日期:

公司多人人事任命通知 篇5

公司各部门:

根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自20xx年11月15日起任命为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。

特此通知!

20xx年xx月xx日

公司多人人事任命通知 篇6

机关各部门、各村(社区):

根据工作需要,经街道工委研究决定:

任命罗为x街道食品安全委员会办公室主任职务(中层正职),免去x街道社会事务办、文明办副主任职务。

任命李滢同事为x街道食品安全委员会办公室副主任职务(中层副职)。

任命尹小梅同事为x街道食品安全委员会办公室副主任职务(兼)。

任命王卫国同事为x街道文明创建办公室副主任(中层副职)。

xx市委员会x街道工作委员会

20xx年x月x日

公司多人人事任命通知 篇7

根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

任命女士为总经理助理,免去女士分公司总经理职务。

任命先生为分公司总经理,免去先生x部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

xx有限公司

x年x月x日

公司多人人事任命通知 篇8

为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命: 任命为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。 任命为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。

任命为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自20xx年7月16日起生效。

特此通知

X有限公司

20xx年7月16日

公司多人人事任命通知 篇9

公司各部门:

根据公司的战略发展需要,经研究决定,现对以下人事做出调整任命:

1、任命孙德生先生为质量保证工程师,负责公司质量监控部门的全面管理工作,并履行该职务全部职责;

2、任命丁建先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人,协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作,并履行该职务全部职责;

3、任命关维建先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人,负责公司原材料的质量工作和热处理工作,并履行该职务全部职责;

4、任命苏海洋先生为无损检测质控责任人,负责公司压力容器探伤检测的方面工作,并履行该职务的全部职责;

5、任命杨雨华先生为检验与试验质控责任人,负责公司产品的检验和试验打压的工作,并履行该职务的全部职责;

6、任命刘冠军先生为其他过程质控责任人,负责公司的其他方面的工作,并履行该职务的全部职责;

7、任命张晓哲先生为理化质控责任人,负责公司的理化方面的工作,并履行该职务的全部职责;

该部门所开展的各项工作,直接向董事长、总经理报告,希各相关部门及全体员工给予支持配合,本任命自下发之日起生效。

特此通知。

签发:

_______有限公司

20xx年09月01日

抄 报:公司董事长,总经理。

抄 送:公司各部门领导。

x有限公司行政人事部

20xx年09月01日印发

公司多人人事任命通知 篇10

因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

1. 原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责

2. 原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作

3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作

备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告

通知人:

日期:

公司多人人事任命通知 篇11

为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命: 任命为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。任命为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的`义务。

任命为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命

为品质部经理,负责生产工艺技术改善、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自20xx年xx月16日起生效。

特此通知

成x公司

20xx年xx月16日

公司多人人事任命通知 篇12

根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自20xx年11月15日起任命为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。

特此通知!

广州x有限公司

二○xx年十一月十五日

签发:

公司多人人事任命通知 篇13

为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:

任命为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!

特此通告!

X公司

年 月 日

公司多人人事任命通知 篇14

各镇乡人民政府、街道办事处,县府各部门:

经___年___月___日县人民政府第xx次常务会议决定,任命:

为xx县民政局副局长(试用期一年,时间从___年___月任挂职时开始计算);

为xx县肉牛产业发展服务中心主任;

为xx县xx镇政府主任科员,

xx县人民政府

___年___月___日

公司多人人事任命通知 篇15

公司各部门:

为了解决目前公司经营状况,经公司研究决议,决定对以、进行新的人事任命,现予以公布:

任命为××有限公司为公司市场部经理,负责公司各门店市场各项工作。

任命为××有限公司为公司门店部经理,负责公司门店部各项工作。

本任命书自___年___月___日起生效。

特此通知。

______有限公司

___年___月___日

公司多人人事任命通知 篇16

根据集团战略发展需要,经董事会研究决定:

任命____为____有限公司总经理,负责_______有限公司全面工作。

任命____为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。

任命____志为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓________生产管理工作。

以上人员任命自通知下发之日起生效,有与本文相悖的,以本通知为准。

特此通知!

________集团有限公司

二0____年____月____日

公司多人人事任命通知 篇17

公司各部门:

因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

1、原xx部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责

2、原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作

3、楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作

备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告。

xx有限公司

xx年xx月xx日

公司多人人事任命通知 篇18

各位员工:

为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的下,执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

x有限公司

20xx年xx月xx日

公司多人人事任命通知 篇19

各部门各公司员工:

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自20___年____月____日起即开始执行。

________有限公司

20____年____月____日

公司多人人事任命通知 篇20

:

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

任命为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命为公司运营总监,负责公司站运营管理、制订站运营标准,实时开展站战略决策监控和站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的`各项任务。

任命为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

任命为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

以上人员任命自x年x月x日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

x有限公司

x年xx月xx日

公司多人人事任命通知 篇21

各部门:

根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下如期或提前转正,并任命如下:

任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;

任命杨丽敏为财务部经理,对公司董事会及总经理关明明负责,全面负责公司财务及相关各项工作;

任命侯丽娜为行政人事部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

任命下达,即日生效,特此通知。

20xx年xx月xx日

公司多人人事任命通知 篇22

___:

根据公司市场发展的`需求、经董事会提名备案、特此批准!

兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自___年____月____日日起即开始执行。

___年____月____日

公司多人人事任命通知 篇23

为顺应新情势下公司运营展开需求,经公司治理层会议决议,决议对以下同道中止新的人事任命,现予以发布: 任命_______同道为事业部总经理,掌管事业部的日常权利; 任命_______同道为事业部副总经理,负债辅佐总经理完好权利。

任命_______同道为人事部总经理,掌管人事部的日常权利; 任命_______同道为人力资源部经理,掌管该部分的日常权利; 以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

总经理: (印章) 年 月 日

姓 名

原 职

现 任 新 职

部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额

自 年 月 日起生效附 注

核定:

公司多人人事任命通知 篇24

公司全体员工:

公司作出如下人事任命。

肖永凯,自20xx年x月12日起,担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;杜静波,不再担任网络科技有限公司总经理职务。

特此通告!

网络科技有限公司

20xx年x月12日

公司多人人事任命通知 篇25

公司各部门、各分公司:

经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命为总经理助理,负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

xx有限公司

xx年xx月xx日

公司多人人事任命通知 篇26

:

根据公司发展需要,同时也为了给员工更大的`发展空间,经总经办讨论、商议决定,自年11月15日起任命为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。

特此通知!

20xx年xx月xx日

公司多人人事任命通知 篇27

为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:

任命为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。

任命为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。

任命为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。

任命为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自20xx年x月16日起生效。 特此通知

X有限公司

20xx年x月16日

公司多人人事任命通知 篇28

公司各科室:

为适应新形势下公司经营发展需要,20____年____月____日经公司股东会议决议,决定对以下员工进行新的人事任免,现予以公布:

任命:

______员工为公司财务科科长,主持公司财务部门的日常工作,履行工作职责。

______员工为公司统计科科长,主持公司统计部门的.日常工作,履行工作职责。

免去:

______员工财务科长职务。

______员工统计科长职务。

特此通知

____

二〇____年____月____日

公司多人人事任命通知 篇29

根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自20xx年11月15日起任命为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。

特此通知!

20xx年xx月xx日

公司多人人事任命通知 篇30

公司各部门:

公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下进行新的人事任命,现予公布:

1.任命葛为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。

2.任命曹为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

3.任命李为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。

4.任命肖为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。

5.任命黄志为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。

6.任命王为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。

本任命书自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。

20xx年xx月xx日

公司多人人事任命通知 篇31

各部门各公司员工:

根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司领导研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:

任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;

任命杨丽敏为财务部经理,对公司董事会及总经理关明明负责,全面负责公司财务及相关各项工作;

任命侯丽娜为行政人事部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

任命下达,即日生效,特此通知。

吉林省香江物流有限公司

20xx年5月4日

呈报:吉林省香江物流有限公司董事会、董事长、总经理

抄报:公司总经办、财务部、行政人事部、工程部、市场运营部

公司多人人事任命通知 篇32

公司各部门:

为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:

任命为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。

任命为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。

任命为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。

任命为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自20xx年7月16日起生效。

特此通知

x有限公司

20xx年7月16日

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