有关奖励通知范文锦集(通用3篇)
各位道教村X年准大学生:
为进一步建立健全我村教育激励机制,激发我村广大学子的学习积极性,促进我村教育事业的不断提高,我村将对在X年高中升大学表现突出的优秀学子进行一次性奖励。具体如下:
一、奖励对象:X年高中升大学的道教村户籍学子(以户口簿为准);
二、登记时间:即日起到X年9月30日前(周一到周五:上午 8:30-11:30,下午14:00-17:30)到村委会二楼党务档案办公室登记;
三、携带资料:请本人或者亲属凭学校录取通知书、身份证、户口簿原件及复印件进行登记;
四、发放时间:以村委会通知为准,待定;
五、联系方式:张先生 张小姐 。
道教村教育基金会
道教村民委员会
X年7月26日
全体员工:
经过20xx年1月各部门述职、先进提名和评选工作,20xx年先进员工名单现已确定,在此将最终名单和奖励方式给予公布:
一、20xx年度优秀员工(共14人)
奖励方式:
授予“20xx年度优秀员工”称号;
员工本人5日左右国外(东南亚)黄金线路旅游;
荣誉证书
二、20xx年度优秀团队奖
xx区项目团队
专业设计咨询团队
奖励方式:
授予“20xx年度优秀团队”称号;
奖金4000元
荣誉证书
三、总经理特别奖(共10名)
奖励方式:
授予“20xx年度总经理特别奖”称号;
奖金1000元;
荣誉证书
希望获奖员工在今后工作中再接再厉,充分发挥自己的聪明才智,起到更好的模范带头作用,也期望全体员工向优秀先进员工学习,以他们为工作榜样,在20xx年中发挥自己所长,力争在本职工作中做出更大成绩,争当20xx年度优秀员工。
xx科技发展有限公司
20xx年xx月xx日
为鼓励在职员工通过个人关系介绍人员到事业部产线工作,增强新进员工留厂工作的意愿,电源事业部将对春节前内部介绍新员工进行奖励,具体招聘条件及奖励政策如下:
一、招聘条件
1、身体健康,能吃苦耐劳,服从安排;
2、初中或以上学历;
3、年龄要求:18-35周岁,男女不限,需有效身份证。
二、奖励政策:
1、每介绍一位员工入厂,需通过公司笔试,面试等正常招聘流程,干满1个月(过年放假时间除外),奖励介绍人100元/人,干满3个月(过年放假时间除外),再奖励介绍人100元/人,(奖励在次月发放,若介绍人已离职,则奖励给被介绍员工)。
2、内部介绍新员工的有效期截止至年1月10日,逢周三、周五早9点在大门岗处招聘,请将简历提前交企管部办公室、前台或前台保安处,并请注明介绍人部门,工号,姓名。
希望全体员工积极协助公司招聘各类生产员工,在此,感谢全体员工一直以来对公司员工招聘工作的支持!
20xx年xx月xx日