上班时间通知范文（精选33篇）
司各部门、驻外工作人员及省区经销商:
根据国家关于夏季作息时间的有关规定，结合公司实际，为节约能源，降低生产成本，经公司研究，现将夏季作息时间调整如下:
5月16日至9月30日，上午工作时间为8:00-12:00，下午工作时间为:00-17:00。
特此通知。
四川股份有限公司
20xx年x月xx日
各科室：
根据《广西中医学院关于执行夏季办公时间的通知》(桂中办〔20xx〕13号)，现将我院夏季上班时间通知如下：
从20xx年5月1日至20xx年4月30日，上班时间为上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教学时间安排按广西中医学院教务处规定执行。
特此通知。
广西xx学院附属瑞康医院
20xx年5月二十八日
公司各部门：
根据季节变化和公司统一安排，为方便员工出行安全，保障员工的工作状态，经公司研究决定，自20年10月1日起，上班时间做出以下调整：
生产车间：7:30—12:00,13:00—17:00；
行管人员：8:00—12:00,13:00—17:00。
特此通知。
安徽省雄峰起重机械有限公司
20年9月30日
根据国务院有关规定和省政府通知，自3月4日(星期一)开始，市直各单位实行春季作息时间，下午上班时间改为14时30分至18时30分。上午上班时间不变。
(不另行文)
开封市人民政府办公室
20xx年2月28日
特别感谢新老客户长期以来的支持，使公司取得了突破性的业绩，考虑到部分会员晚上对客服咨询的需求,本公司决定;工作时间全部重新安排！来维护业务的正常发展！
客服工作时间（早班）：上午：08:30-12:00 下午：13:00-17:30
客服工作时间（晚班）：晚间：19:00-21.00 晚间：21:00-23:30
尽可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在线为您服务，有事特殊情况(会议中、停电、无网络等问题)请直接拨打24小时全国热线。
20xx年xx月xx日
各位就诊人员：
我院作息时间自7月14日（周一）起调整为：
上午：7:30 —— 11:30 ；
下午: 14:00 —— 17:00 。
请各位就诊人员合理安排好就诊时间！
院办
7月7日
各部（室）、班（站、所）：
为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，根据集团公司《关于20xx年国庆节放假安排及上班时间调整的通知》（桂水电司办〔20xx〕125号）文件要求，从11月1日起至20__年4月底上班时间调整为上午8：00—12：00；下午14：30－17：30，请各部（室）、班（站、所）认真执行。
广西水利电业集团有限公司荔浦供电分公司
二○XX年十月二十四日
各部门、系部：
经研究，自20xx年10月1日起，学院将执行冬季作息时间，调整如下：
上午8：00-11：30
下午14：00-17：00
教职工刷卡考勤请参照《关于进一步加强考勤管理的通知》(院字〔20xx〕19号)，教学作息时间请遵照教务处《作息时间表》执行。
特此通知
办公室
二○XX年十月一日
县直各单位、县政府各部门：
接上级通知，经县委县政府研究决定，即日起实行冬季上下班工作制度，具体上班时间调整如下：上午上下班时间不变；下午14：00上班、17：30下班。
县政府办公室
20xx年10月9日
公司各部门：
根据季节变化和公司统一安排，为方便员工出行安全，保障员工的'工作状态，经公司研究决定，自10月1日起，上班时间调整为：【通知,冬季作息】
上午：08:30—12:00
下午：13:00—17:30
请各位严格遵守考勤制度，上下班按时打卡。
人事部
各部门：
接上级通知，为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，经公司研究决定，自下周一（3月18日）起行政大楼办公室上下班时间调整如下：
上午：08:00—12:00 下午：14:00—18:00。
周五上下班时间照旧，上午 08:00—12:00 下午：13:30—17:30 请各部门遵照执行。
特此通知
广东科技有限公司
二〇xx年三月十五日
尊敬的纳税人：
根据上级通知安排，自20xx年6月1日至9月30日，我局实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下(车购税分局、象屿保税区局、火炬高新区局除外)：
上午：8：00-12：00
下午：15：00-18：00
厦门市国家税务局
20xx年5月31日
据季节变化，为合理安排生产，经公司研究决定，从20xx年10月23日起，执行冬季作息时间，具体安排如下： 上午工作时间：8:00-12:00
下午工作时间：
特此通知
13:00-17:00
xx公司行政部
二〇XX年十月二十二日
社工机构：
根据季节变化，自20xx年5月4日起至9月30日，金水区各社工机构实行夏(秋)季作息时间。
上午上班时间： 8：30——12：00
下午下班时间：15：00——18：30
特此通知。
x公司
20xx-10-31
各部门：
根据季节变化特点，结合我公司工作实际，为进一步提高工作效率，经公司研究，决定对全公司夏季作息时间进行调整。现将有关事项通知如下：
一、作息时间调整安排
从即日起，上班时间调整为：
1.上午8：00―12：00
2.下午14：30―17：30
3.食堂就餐时间为7:30―8:00，超过8:00在食堂就餐者，一律视作迟到。
二、有关要求
1.各部门要采取积极措施认真解决好因作息时间调整出现的新情况、新问题，确保提高工作效率。
2.要切实做好与上级主管部门和下级业务部门之间的沟通联系，确保工作衔接高效、顺畅。
*有限公司行政部
二0XX年四月十二日
作息时间更改通知
各部门：
由于冬季来临，白天变短，从20xx年11月1日起更改上班作息时间如下：
上午8：00～12：00，下午12：30～16：30。 望周知
x公司
20xx-10-31
为了优化公司员工的作息时间，同时确保公司业务能顺利与工厂衔接，并思考到各部门的业务特点，经研究决定，从20xx年6月10日起，公司调整工作时间，实行五天半制，具体调整如下：
周一至周五8:30~18:00
周六8:30~12:00
特此通知!
x有限公司
20xx/9/7
各处级单位：
目前我校少数教职工长期脱岗，严重违反了学校的规章制度和人事工作纪律，影响了在岗职工的工作积极性。为严肃校规校纪，保证学校教学、科研、行政管理工作的.正常进行，经校领导同意决定对全校长期脱岗人员进行一次摸底清理，现将有关事项通知如下：
一、长期脱岗人员范围
1.长期不在岗人员（包括长期旷工者）；
2.未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员；
3.长期病假没有按考勤制度提供相关手续者；
4.未经学校批准私自出国者；
5.出国超期未归人员，出国旅游、探亲超假人员；
6.其他原因的在编不在岗人员。
二、有关要求及时间安排
各单位要及时召开教职工会议，传达本通知精神，积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的，一经核实，将严肃追究相关单位人员的责任。
各单位要在20xx年4月30日前将《河北经贸大学长期脱岗人员登记表》（须主要负责人签字、盖章）报人事处。
三、处理意见
对于无故长期脱岗人员，学校将依据《河北经贸大学教职工违规违纪处理办法（试行）》（冀经贸校字[20xx]4号）及《河北经贸大学关于加强考勤管理的通知》（校人字[20xx]5号）等有关规章制度作出处理。
河北经贸大学人事处
二〇xx年四月十日
为合理调整我院上班时间，更好地为广大群众提供便利、优质、高效的医疗服务，参照顺德区各镇街医院上班时间，结合我院实际，从20___年___月___日起，我院上班时间由原来上午7：30时－11：30时，下午2：30时－5：00时，调整为上午8：00时－12：00时，下午2：30时－5:30时。调整后，我院上班时间延长了半小时，能更好地满足群众就医的需求。
特此通知。
________医院办公室
二○___年___月___日
致各部门：
接上级通知，为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，经公司研究决定，自下周一（3月18日）起行政大楼办公室上下班时间调整如下：
上午：08:00—12:00 下午：14:00—18:00。
周五上下班时间照旧，上午 08:00—12:00 下午：13:30—17:30 请各部门遵照执行。
特此通知
广东*科技有限公司
二〇xx年三月十五日
致全体员工：
为进一步规范企业管理，提高工作效率，并根据季节性变化和实行夏时制工作制度，经公司研究决定，现将我公司工作人员上下班的时间调为上午8：00—11:30，下午14：00—17:30，请大家严格遵照执行。 特此通知
人事部
20xx-9-15
尊敬的金殿环球客户
因欧洲夏令时交易时间调整，从20xxX年3月27日起，金殿环球交易中心对德国指数(DAX、MDAX)交易时间变更如下：
原交易时间：15：00-05:00
新交易时间：14：00-04:00
特此通知!
感谢您一直以来对金殿环球的支持!
金殿环球
20xxX/3/27
我司自20xx年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的作息时间调整为:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。
另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。
如您需在周六、日委托送检的，请联系当天值班人员;给您带来的不便，敬请谅解。
深圳市正非检测科技有限公司
20xx年x月xx日
各部室：
为了使我公司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，提高工作效率，经公司研究决定，自20xx年10月1日（星期三）起实行秋冬作息时间，具体调整如下：
上午：工作时间不作调整
下午：上班时间：13:00-17:00
上班考勤时间：12:40-12:55
下班考勤时间：17:00-17:40
晚餐时间：17:10-18:10
班车发车时间：17:15
请各部室遵照执行。
公司名称
20xx年9月28日
市直各单位：
经研究决定，从5月2日起至9月30日止，市直机关夏季作息时间调整为：上午8∶30——12∶00，下午15∶00——18∶00。
特此通知！
xx市人民政府办公室
20xx年4月28日
个性感谢新老客户长期以来的支持，使公司取得了突破性的.业绩，思考到部分会员晚上对客服咨询的需求，本公司决定;工作时光全部重新安排!来维护业务的正常发展!
客服工作时光(早班)：上午：08:30-12:00下午：13:00-17:30
客服工作时光(晚班)：晚间：19:00-21。00晚间：21:00-23:30
尽可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在线为您服务，有事特殊状况(会议中、停电、无网络等问题)请直接拨打24小时全国
各位同事：
由于春节之后，白天渐渐变长以及考虑各位同事中午午休的原因，公司对上下班时间做出相应调整。安排如下： 周一至周五：上午09：00—12：00
下午13：30—17：30为工作时间 中午12：00-13：30为午餐、休息时间 周六：上午09：00—12：00
下午13：00—15：00为工作时间
以上时间安排自20xx年03月25日开始执行，望各位同事周知!
XX有限公司
年 月 日
为了优化公司员工的作息时光，同时确保公司业务能顺利与工厂衔接，并思考到各部门的业务特点，经研究决定，从20xx年6月10日起，公司调整工作时光，实行五天半制，具体调整如下：
周一至周五8:30~18:00
周六8:30~12:00
特此通知!
x有限公司
20xx/7、7
公司各部室、各中心、有关部门：
为规范公司的统一作息时间，根据季节特点，结合工作实际情况，经研究决定对作息时间予以调整安排如下，请各部门按照通知要求认真贯彻执行。
夏季作息时间20xx年8月7日起上午：8：00~11：30
下午：13：00~17：30
周一至周六为工作日。
此作息时间从20xx年08月07日实施生效，请公司各部室、各中心、有关部门严格执行作息时间，公司办公室将根据作息时间对员工进行考勤，并做好与作息时间调整相关的工作安排，望广大员工遵守。
特此通知。
x有限公司
20xx年08月07日
公司各部门、各项目部：
夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从20xx年5月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下：
上午：8:30～12:00
下午：14:00～17:30
请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。
特此通知
xx有限公司
行政事业部
二○XX年五月一日
公司各部门：
根据季节变化和公司统一安排，为方便员工出行安全，保障员工的工作状态，经公司研究决定，自20xx年10月1日起，上班时间做出以下调整：
生产车间：7:30—12:00,13:00—17:00；
行管人员：8:00—12:00,13:00—17:00。
特此通知。
安徽省雄峰起重机械有限公司
20xx年xx月xx日
为加强教职工队伍的管理，建立工作作风建设的长效机制，进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求，强化教职工日常管理，坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象，服务学校综合改革和“双一流”建设，根据学校人事管理有关规定，决定对长期脱岗人员开展核查上报工作，现就有关事项通知如下
学校各单位：
为加强教职工队伍的管理，建立工作作风建设的长效机制，进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求，强化教职工日常管理，坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象，服务学校综合改革和“双一流”建设，根据学校人事管理有关规定，决定对长期脱岗人员开展核查上报工作，现就有关事项通知如下：
一、核查范围
全校事业编制教职工。
二、长期脱岗人员的认定
教职工出现以下几种情况之一，认定为长期脱岗人员：
1.未按规定办理批准手续，擅自离开工作岗位的。
2.各类请假期满（含超出准假权限的）未到岗上班的。
3.出国（境）留学（探亲）期满未归的。
4.国内进修、学习（含博士后研究）期满未归的`。
5.离岗挂职（含科技副县长）期满未归的。
6.私自在外单位就职的。
7.借调校外单位工作到期，擅自不回校上班的。
8.一年内连续病休或累计病休超过3个月的。
9.调出人员未办结相关离校手续，即擅自离岗不上班的。
10.被公安机关拘留或逮捕的。
11.无正当理由不履行岗位职责的。
12.其他原因可认定为脱岗的。
三、核查上报工作要求和说明
1、各单位按本单位教职工花名册逐一核查是否在岗，根据本单位留存历史材料和考勤记录，对不上班人员的离岗手续和期限进行核查和对照，凡符合上述认定条件的，列入上报名单。
2、各单位要高度重视，安排专人负责长期脱岗人员核查上报工作。要认真清理，务必如实统计上报所有脱岗人员。凡隐匿不报、瞒报、漏报，造成“占编制、不上班、吃空饷”的，一经查实，追究单位负责人的领导责任和相关工作人员的工作责任。
3、实行零报告制，即本单位若无长期脱岗人员也须报送报表。
4、核查认定中如有疑问，及时咨询人事处。
5、请于3月9日前将经本单位负责人签批后的《长期脱岗人员情况统计表》纸质版报送人事处人才交流中心（迎西校区办公楼531室）。
电子版发送地址：
联 系 人：庞永峰
联系电话：
人 事 处
20xx年2月26日
各科室、各二级机构：
根据季节变化，为便于干部职工工作生活，按照要求，自20xx年10月9日起至20xx年4月30日，上午上班时间8时至12时不变，下午上班时间更改为2时30分至5时30分。
特此通知。