公司放国庆节通知范文（精选3篇）
各部门：
为了各类管理表单的格式规范，特制定以下制表标准：
1、所制表单内容要标题明确；
2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要；
3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间；
4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发；特此通知！望执行！
领导意见：
综合部
20xx年4月19日
集团总部、各子公司、分公司：
中秋、国庆即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定中秋节、国庆节放假8天，现将放假事宜通知如下：
一、放假时间：10月1日至8日放假调休，共8天。10月9日正式上班。
二、放假注意事项：各部门、子公司在放假前组织安全自查，将自查表汇总至行政部，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。
三、值班人员安排及待遇：集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员及各部门负责人手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。
四、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。
五、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。
xx有限公司
20xx年x月x日
公司全体员工：
中秋、国庆节将至，根据总部放假规定，结合本公司实际生产需求，经公司研究决定，现将20xx中秋、国庆节放假及有关工作安排通知如下：
1、放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日正式上班。
2、放假期间各部门负责人必须保持手机24小时畅通，要合理安排好本部门的工作及员工的'休息或加班，。
3、生产任务不会因放假而减少，请各部门负责人知悉。
4、生产部门因24小时连续上班的特殊性，国庆节原则上不安排放假不准请假，正常上班。
5、未尽事宜，以《公司管理规章制度》为准。
为了确保生产任务能顺利完成，为了让广大员工有一个愉快的假期，请各部门员工，注意交通、个人安全，祝全体员工假期快乐！特此通知！
集团公司各单位、机关各处室：
根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕x17号）精神，现将国庆节放假安排通知如下：
10月1日至10月7日放假调休，共7天，10月8日照常上班。
请各单位各部门妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保广大员工平安度过节日假期。
xx有限公司
xx年x月x日