关于中秋放假通知范文（精选19篇）
同志们：
中秋节将和国庆节连休，从10月1日至8日连休8天。
市政府办公厅的通知显示，根据国务院办公厅通知精神，现将20xx年中秋节、国庆节放假安排通知如下：10月1日(星期日)至10月8日(星期日)放假调休，共8天。其中，10月4日为中秋节。9月30日(星期六)上班。
市政府办公厅要求，节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
通知人：
日期：
尊敬的客户朋友们：
根据国务院的相关规定，经公司研究决定，现将我公司20xx年“中秋”节放假安排通知如下：
20xx年9月26日至9月27日放假，共2天。9月28日正常上班。由此给您带来的不便，敬请谅解!感谢广大的新老客户长久以来的大力支持，在此祝各位中秋节快乐!
特此通知!
在此祝广大新老客户中秋节快乐!
xx有限公司
20xx年x月x日
根据国务院办公厅通知精神，20xx年中秋节放假安排如下：20xx年9月26日至9月27日放假，共2天。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
公司全体同仁:
20xx年中秋节要到了。根据《自治区人民政府办公厅关于20xx年中秋节放假的通知》，经公司批准，现将中秋节放假有关事项通知如下:
一、9月x日(星期日x)至9月x日(星期日x，中秋节)有公休，共3天。9月x日(周日x)我会正常上班。
二、请各部门节前妥善安排好自己的工作，清理好自己的环境卫生，物业公司做好节前安全隐患排查工作。所有员工应在9月x日下班前关好门窗，切断所有不必要的电气设施。行政部将在下班后对办公区域进行全面的安全检查。
三、节日期间，因特殊原因需要加班的员工，应提前填写加班申请表，交人力资源部备案，事后请假。
四、为保证节日期间通讯畅通，要求所有工作人员保持手机畅通。特此通知。
祝各位同事节日快乐！
通知人：
20xx年xx月xx日
各部门：
值中秋节来临之际，跟进国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：
一、9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日（星期日）上班。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年xx月xx日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的.管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。
公司值班电话：
20xx年X月X日
全体员工：
根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年中秋节放假安排：20xx年9月xx日至9月xx日放假，共2天。
现公司对放假期间具体事宜作如下安排：
1、放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于xx月xx日(星期五)将值班表报办公室备案。
2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
3、放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司;
4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;
5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
7、回家或外出旅游的员工应注意安全。
提前祝大家中秋节快乐，阖家幸福!
有限责任公司办公室
20xx年xx月xx日
各单位、各部门：
中秋节、国庆节即将来临，根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕28号)，结合我校实际，现将放假安排及有关事项通知如下：
一、放假时间
中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。
二、有关事项
1.各二级学院加强安全教育，不要组织学生集体外出活动;
2.放假期间，各校区要加强值班巡逻和安全保卫，确保双节校园平安;
3.各单位负责人放假期间离开本市须履行请假手续，保持联络畅通，并督促本单位认真做好安全防范和值班工作，遇有重大突发情况，应及时报告并妥善处理。
xx公司
20xx年x月x日
各部门：
值中秋节来临之际，根据有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究，现将x年中秋节放假事项通知如下：
一、x月xx日至xx日放假调休，共x天。x月x日(星期x)上班。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于x年x月x日下午以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。
公司值班电话：。
20xx年X月X日
尊敬的家长朋友：
您好！根据国务院办公厅文件精神及上级通知，托尼幼儿园十一国庆节、中秋节放假事宜安排通知如下：
一、放假时间：
十月一日（周日）—十月八日（周日），国庆节与中秋节连休，共八天。九月三十日上课（周六）。
请各位家长提前做好安排，注意假期安全，同时，期盼宝宝们准时返园。
二、温馨提示：
为了让幼儿度过一个安全、健康的节日，敬请家长配合幼儿园做好安全教育，切实履行起监护孩子的重任，保证让孩子过一个愉快而有意义的假期。请您注意以下事项：
1、保持良好的生活作息制度，坚持早睡早起。
2、加强幼儿安全教育，教育幼儿不***、不玩电、不在马路边玩耍、远离水源。
3、注意饮食卫生，不暴饮暴食。
4、秋季是传染病的高发季节，一定要让孩子有充足的睡眠时间，注意房间的空气流通和孩子的个人卫生，培养孩子勤洗手的良好习惯，不要带孩子去人员密集的场所。
5、放假期间，请您随时留意孩子的身体情况，如有发热等症状出现切不可大意，要及时带孩子去医院诊治。
幼儿园祝您及家人健康愉快地度过一个美好的假期!
20xx年xx月xx日
20xx年五一中秋双节福利已到货，将于下午安排发放，因发放空间有限、天气易变化等因素，请各位遵从以下安排尽快领取或者代领，谢谢支持！
1、20xx年05月17日15：30——17：30期间各部门自行安排发放
请各部门内勤(或培训联络员)做好通知工作，如有出差休假员工请安排本部门其他人员帮忙代领。
2、发放地点安排：公司篮球场
3、发放标准：
正式员工：1.8Lx6金龙鱼花生油x1箱+5KGx4金龙鱼优选丝苗米x1箱+400ml金龙鱼芝麻油x1瓶+125G福利香皂36块
试用期/实习生：1.8L金龙鱼花生油x3瓶+5KG金龙鱼优选丝苗米x2包+125G福利香皂36块
根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》，20xx年中秋节放假安排为：9月15日至17日放假调休，共3天；其中，9月15日（星期四）为法定节假日，9月16日、9月17日（星期五、星期六）为休息日（公休日）；9月18日（星期日）正常上班。
要正确计算加班费，必须依据以下两个法律法规的相关条款。
一是依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔20xx〕3号）
第二条规定：“法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此，月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工资可折算为：月工资收入÷月计薪天数(21.75天)；小时工资可折算为：月工资收入÷（月计薪天数x 8小时）。”
根据以上相关规定，9月15日中秋节当天为法定节假日，用人单位要求劳动者加班的，应向劳动者支付不低于日或小时基数的300%支付加班工资，用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费；
9月16日、9月17日为休息日，用人单位要求劳动者加班的，应当安排同等时间的补休，如不能安排补休的，用人单位应向劳动者支付不低于日或者小时基数的200%支付加班工资。
以劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额X元为例，如果9月15日加班，用人单位支付加班工资不低于(X÷21.75)x300%元，9月16日或9月17日安排加班，用人单位不能安排补休的，支付加班工资分别不低于(X÷21.75)x200%元。
加班工资支付应当在下一个工资发放日前发放给劳动者，如果企业拒不支付的，企业职工可以向当地劳动监察部门投诉。
中秋国庆都加班，能赚多少钱？
因为每个城市的最低工资标准不一样，因此算出来的最低加班工资也会有差别。以南京市为例，20xx年南京市最低工资标准为1770元/月，按照“加班工资时日工资=月工资收入月计薪天数(21.75天)”计算，可计算得知，日工资最低约为81.4元。
先看中秋节。9月15日是法定假日，16、17两日调休。上班族在中秋节当天加班，每天的加班工资至少有244.2元。如果很悲催三天都加班，在没有调休的.情况下，加班工资至少有569.8元。再看国庆节，10月1日至3日是法定假日，后面4天是调休，计算下来，若国庆7天均加班且不补休，至少可以拿到1383.8元。
这样算下来，10天假期，把这些加班天数整合的话，就意味着可以拿到24天的日工资，超过了1个月的工资。按最低工资标准计算，至少能赚1953元。
不过，尽管10天的加班费看起来很诱惑，但即使职工愿意并且企业允许，加班超时是违反劳动法的。这就等于10天都加班是不行的。
劳动法有规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
集团各部门、各项目部：
中秋佳节即将来临，根据国家中秋节放假的有关规定和本公司的实际情况与工作安排，现将我公司中秋节放假安排如下：
一、 放假时间：20xx年9月15日、9月16日、9月17日(中秋节)放假三天;18日开始上班。
二、工程、销售正常上班，节后调休。留守值班人员(厨师、司机、采购)做好工作安排(值班表提前报人力资源管理中心备案)，保证工作正常运转。
20xx年xx月xx日
根据国务院办公厅通知，现将x年中秋节放假安排通知如下：
假期：9月19日至9月21日放假调休，共3天。9月22日（星期日）上班。
其中包含：
9月19日（星期四，农历中秋节）法定节假日；
9月21日（星期六）公休日；
9月22日（星期日）公休调至9月20日；
9月22日（星期日）照常上班。
节假日前夕，请各部门要妥善排查安全隐患，关好门窗、关闭电源等，确保人生安全与财产安全，祥和平安快乐的度过节日假期。
祝大家中秋快乐！
佛山市技术有限公司
日期：x年09月07日
集团各部门、各项目部：
值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：
一、中秋节放假时间为xx月xx日，共x天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年××月××日下午以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司值班电话：
尊敬的合作伙伴和同事们：
喜迎中秋节，根据x年国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节放假做如下安排：
xx月15日- xx月17日放假，共3天，xx月18日(星期天)正常上班。
放假期间需各位同事安排好工作事情，在放假期间如有业务、技术及其他相关业务的需求，请与我公司值班电话联系，在假期间如给您带来不便敬请谅解!
提前祝大家中秋节快乐!
值班电话：
有限公司行政部
xx年xx月12日
xx公司各部门：
适值“中秋”佳节来临之际，为了营造一个浓郁、欢乐、祥和的`节日气氛，现对二零xx年“中秋”放假通知如下：
中秋节假期时间为20xx年9月x日至x日放假调休，共3天。
请您收到此通知后提前做好相关准备工作，以免因工厂放假休息而造成您工作计划的延误，由此带来的不便敬请大家谅解！如有紧急事情咨询可拨打客户部各区域跟单移动电话。
最后，预祝大家中秋节快乐！生意兴隆！
特此通知！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
各部门：
值中秋节来临之际，跟进国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际状况，经领导班子研究，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：
一、9月19日至21日放假调休，共3天，9月18日（星期六）上班、上课。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年xx月x日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的'管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。
通知人：
时间：
各位员工：
20xx年中秋节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将中秋节”期间的放假安排通知如下：
1、端午节放假时间：20xx年9月15日—20xx年9月17日（3天）；
2、上班时间20xx年9月18日正式上班。
值此中秋节即将来临之际，请允许我代表公司，并以我个人的名义，向所有关心、支持的各位领导、各界朋友致以衷心的感谢；向全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家中秋节快乐，身体健康，心想事成，万事如意！
20xx年xx月xx日
校属各部门、各训练队：
年国庆节、中秋双节将至，为确保节日期间驾校招生、培训等各项工作顺利开展，使全体员工度过一个安全祥和、喜庆愉快的节日。结合驾校实际情况，现将年国庆、中秋假日期间的放假安排公布如下：
一、根据法定假日安排，原则上全校各部门10月1日-10月8日放假八天。各部门根据自身实际工作情况自行安排员工进行值班和调休。
二、放假期间的注意事项及几点要求：
1、严格遵守交通安全法律法规，节日期间交通拥挤，应提前关注路况，尽量避免去人流量、车流量大的公共场所；
2、严禁从事酗酒、赌博、酒驾、打架斗殴等违法活动，时刻维护好驾培工作者的社会形象，如发现有以上违纪行为者，驾校将严肃处理并追究相关责任；
3、加强安全意识，防火防盗，出行前家中要注意做好检查，注意断电、断水、关好门窗，并对出行车辆做好维护工作；
预祝大家度过一个平安祥和的假期！
特此通知。
20xx年xx月xx日