端午佳节将至，为向全体伙伴表达节日的祝福和辛苦工作的感谢之情，特发放端午节礼品。具体如下：
一、发放对象及标准对象：(详见附件名单)标准：五芳斋粽子礼盒、咸鸭蛋礼盒各一份
二、发放时间；
三、发放形式
各部门指派人员至会议室签字领取；
四、注意事项
1、如名单内遗漏的请及时告知行政部;
2、城区自行采购发放;
人力资源管理中心
X年XX月XX日
公司全体员工：
20xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
一、发放范围：
1.依据20xx年X月X日之前（不包含X月X日当天）公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2.20xx年X月X日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准
五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。
三、发放时间：
公司会在X月X日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的.进行领取。
特此通知！
X有限公司
20xx年X月X日
端午节是的传统佳节，值端午节来临之际，公司为表示对全体员工的关怀，在感受传统节日的同时，也体会到公司“同事就是家人”的文化，现将端午节加餐福利通告发给各部门，请各部门传达。
加餐标准：苹果3个、饮料2罐。
加餐方式：凭厂证刷卡领取。
加餐时间：dg 20xx年6月7日-6月8日中、晚餐及夜宵时间。
nd 20xx年6月7日9:00-0:30、6月8日9:00-12:00
水果、饮料发放地点：
bm：食堂一楼左侧。
ssl：食堂一楼和宿舍服务中心。
nd：湖东园室内篮球场、东侨食堂。
发放对象：
以hr的20xx年6月7日前入职人员名单以及当日三地(nd、dg、qh、nvt)出差公司人员(nd含nvt员工)。
20xx端午节公司福利通知
传统佳节端午节将至，为向员工表达节日的祝福和辛苦工作的感谢之情，公司将给予员工发放端午节礼品。具体发放情况如下：
一、发放对象及标准
对象：20xx年6月XX日(含当日)在岗的员工
标准：1盒端午节礼盒(6个粽子、4个咸鸭蛋、4个红豆冰糕)
二、发放时间
钣金事业部：6月XX日下午17:00;
彩晶事业部：6月XX日下午17:20;
模具事业部：6月XX日下午17:40;
其他部门： 6月XX日下午17:40。
三、发放形式
各事业部员工福利由各事业部部长助理携带所属事业部部门文员统一至行政部柯海燕处领取后发放;
其他部门员工福利由部门文员统一至行政部柯海燕处领取后发放。
四、注意事项
1、各部门在分发员工福利时，请严格按照行政部的人员名单进行发放，必须由员工本人签字领取，不可代领，发放完毕后请务必于6月XX日12:00前将签字表交由行政部柯海燕处;
2、沈阳事业部及各办事处人员根据合肥发放福利标准，在当地购买礼品发放给员工。
特此通知!
值年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利，现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
6月8日在职员工
二、发放时间
6月8日13:00-19:00
三、相关要求
1、6月7日下午16:00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。
2、各厂部长凭批准后的名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。
3、各部门发放福利时，综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利，并必须本人签字，不得代领
4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要年6月8日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。
年五一端午双节福利已到货，将于下午安排发放，因发放空间有限、天气易变化等因素，请各位遵从以下安排尽快领取或者代领，谢谢支持!
1、年05月17日15:30——17:30期间各部门自行安排发放
请各部门内勤(或培训联络员)做好通知工作，如有出差休假员工请安排本部门其他人员帮忙代领。
2、发放地点安排：公司篮球场
3、发放标准：
正式员工：1.8L6金龙鱼花生油1箱+5KG4金龙鱼优选丝苗米1箱+400ml金龙鱼芝麻油1瓶+125G福利香皂36块
试用期/实习生：1.8L金龙鱼花生油3瓶+5KG金龙鱼优选丝苗米2包+125G福利香皂36块
公司全体员工：
年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
一、发放范围：
全体员工;
二、发放标准：
食用油、王老吉、啤酒等;
三、发放时间：
公司会在6月5日下午17:30统一发放，请全体人员按时到厂，按标准规范，有序的进行领取。
请大家相互转告，特此通知!