上班睡觉处罚通告(精选15篇)
20xx年1月22日夜班,公司值班人员在检查过程中发现当班人员、三人在中控室睡岗,违反了公司的劳动纪律。根据污水厂员工管理考核细则,对三人睡岗行为,分别罚款100元;当班班长、工段长负连带责任,分别罚款50元。
望全体员工引以为戒,自觉遵守公司和规章制度。
x公司
20xx年xx月xx日
全体员工:
近期,我司监控及现场检查中发现,xx部门岗位员工(姓名:,员工编号:)在20xx年xx月xx日下午时,存在上班期间擅自离岗并在休息区睡觉的情况。此行为严重违背了公司《员工行为规范》中关于工作时间应保持工作状态的要求,对公司的正常运营秩序造成了不良影响。
鉴于此,公司决定对x员工采取以下纪律措施:
给予严重警告一次,并保留进一步处理权利。
扣除当月绩效工资的%作为处罚。
3 要求.其参加公司组织的职业素养提升课程,加强工作纪律意识。
公司强调,每位员工都是公司不可或缺的.一部分,应当时刻保持职业精神,高效完成工作任务。对于任何破坏工作纪律、影响工作效率的行为,公司将坚决予以处理。
望全体员工以此为鉴,自觉遵守公司各项规章制度,共同促进公司的健康发展。
x公司
20xx年xx月xx日
经查发现夜班保安于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。望引以为戒,杜绝类似现象发生!
西昌市川南建筑工程有限公司
海南乡钟楼村棚户区拆迁安置点建设项目部
年五月二十一日
服务中心全体:
20xx年9月20日凌晨04:19分当班安全班长在巡查过程中,04:19分来到39号岗岗位区域检查发现,当值班安全员在岗位上打瞌睡,严重的违反了公司的红线黄线标准,没有尽到一个安全员应尽的.职责,事后在与班长的沟通过程中,并没有清楚的认识到此事件的严重性,与班长沟通后该同志态度良好,鉴于该同志新到岗不久,留岗查看一月时间。
通过此事反映该安全员思想麻痹大意,安全防范意识淡薄。
1、把公司的体系文件不能学以致用或严格的执行下去;
2、安全意识不强、安全员缺乏高度的责任心。
鉴于此,为了加强安全工作的管理、严明公司纪律及增强安全班内部管理,特对作出如下处分:
作为当值班安全员,在工作中违反岗位操作规程,当月的考核扣10分,并内部通报批评一次,希望各位同事要引以为戒。
特此通报。
深圳市物业管理有限公司
20xx年xx月xx日
全体员工:
近期,公司管理层在例行巡查中发现,xx部门xx员工于20xx年xx月xx日下午3时在工作时间内在岗位上睡觉,此行为严重违反了公司《员工手册》中关于工作纪律的明确规定,即“员工应保持良好的.工作状态,禁止在工作时间从事与工作无关的活动,包括但不限于睡觉、玩手机等”。
为严肃公司纪律,维护良好的工作环境,经公司研究决定,对xx员工给予以下处罚:
书面警告一次,记入个人档案,以观后效。
扣除当月绩效奖金[具体金额或比例]作为惩戒。
要求该员工参加下一期“职业素养与工作态度提升”培训课程,并提交学习心得。
公司重申,每位员工都是公司的重要组成部分,我们鼓励大家以饱满的热情和高度的责任感投入到工作中。对于任何违反公司规章制度的行为,公司将依据相关规定严肃处理,绝不姑息。
希望全体员工以此为鉴,自觉遵守公司各项规章制度,共同营造和谐、高效的工作氛围。
特此通告。
x公司
20xx年xx月xx日
全体员工:
20xx年1月22日夜班,公司值班人员在检查过程中发现当班人员、三人在中控室睡岗,违反了公司的劳动纪律。根据污水厂员工管理考核细则,对、三人睡岗行为,分别罚款100元;当班班长、工段长负连带责任,分别罚款50元。
望全体员工引以为戒,自觉遵守公司和规章制度。
x公司
20xx年xx月xx日
服务中心全体:
20xx年9月20日凌晨04:19分当班安全班长在巡查过程中,04:19分来到39号岗岗位区域检查发现,当值班安全员在岗位上打瞌睡,严重的违反了公司的红线黄线标准。,没有尽到一个安全员应尽的职责,事后在与班长的沟通过程中,并没有清楚的认识到此事件的.严重性,与班长沟通后该同志态度良好,鉴于该同志新到岗不久,留岗查看一月时间。
通过此事反映该安全员思想麻痹大意,安全防范意识淡薄。
1、把公司的体系文件不能学以致用或严格的执行下去;
2、安全意识不强、安全员缺乏高度的责任心。
鉴于此,为了加强安全工作的管理、严明公司纪律及增强安全班内部管理,特对作出如下处分:
作为当值班安全员,在工作中违反岗位操作规程,当月的考核扣10分,并内部通报批评一次,希望各位同事要引以为戒。
特此通报
x公司
20xx年xx月xx日
20xx年3月20日上午,蓝宝石销售部曾上班时间在办公室内公然睡觉,此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重,影响恶劣。我司是园区重点企业也是标杆企业,一言一行都将代表公司形象,身为一名销售人员要有积极向上的工作态度,以身作则起到模范带头作用。 结合董事长号召提出的三个“零容忍”管理方针,经公司领导研究决定,对曾提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。以儆效尤!
今后,不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚,请广大员工引以为戒,并自觉遵守公司的各项规章制度。
以上处罚,从公布之日生效,并向公司全体员工通告。
特此通知
x年xx月xx日
全体员工:
经查发现夜班保安于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。望引以为戒,杜绝类似现象发生!
x公司
20xx年xx月xx日
全体员工:
近期,我司接到多起关于xx部门在上班期间睡觉的举报,并经过监控视频核查确认属实。此行为不仅影响了个人工作效率,也对团队氛围和公司形象造成了不良影响,严重违反了公司《员工考勤与纪律管理制度》的.相关规定。
为严明纪律,经公司高层研究,决定对作出如下处罚:
通报批评,在公司内部进行公示,警示全体员工。
取消本年度评优评先资格,并作为未来晋升考核的重要参考依据。
扣除当月基本工资的[具体比例或金额]作为经济处罚。
要求其制定个人整改计划,明确改正措施及时间节点,并报请直接上级审核批准后执行。
公司强调,每位员工都应树立高度的责任感和自律意识,严格遵守公司各项规章制度。我们坚信,通过大家的共同努力,能够营造一个更加和谐、高效、有序的工作环境。
x公司
20xx年xx月xx日
全体员工:
鉴于xx部门xx员工于20xx年xx月xx日被发现在工作时间内擅自离开工作岗位并在休息区睡觉,此行为已严重扰乱了正常的工作秩序,影响了工作效率,且违反了公司《员工行为规范》的相关规定。
为维护公司正常的工作秩序和树立良好的.企业形象,经公司管理层讨论决定,对该员工作出如下处理:
给予严重警告一次,并在公司内部公示,以儆效尤。
扣除当季度部分奖金或福利,具体数额为[具体金额]。
要求其直接上级加强对其日常工作的监督与指导,确保其能够充分认识到错误的严重性并切实改正。
公司强调,良好的工作纪律是确保企业高效运转的基础。我们鼓励员工之间相互监督,共同维护一个积极、健康的工作环境。对于任何违反纪律的行为,公司将坚决采取相应措施,确保公司规章制度的严肃性和权威性。
x公司
20xx年xx月xx日
全体员工:
近期,根据公司监控记录及直接观察,发现xx部门岗位员工(员工ID:)于20xx年xx月xx日时,在工作区域内公然睡觉,此行为严重违反了公司《员工日常行为准则》中关于工作时间需保持专注与活力的规定,对公司形象及团队氛围造成了负面影响。
为严肃纪律,维护良好的工作环境,经公司管理层慎重研究,决定对x员工作出以下处罚:
立即给予书面警告,并通报全公司,以儆效尤。
扣除本月奖金的%,作为对此次违规行为的直接经济处罚。
安排其参加为期一周的岗位技能培训及职业素养提升课程,强化工作纪律观念。
公司始终倡导高效、专业、负责任的'工作态度,任何损害公司利益、破坏团队氛围的行为都将受到严厉处理。我们期望所有员工能够以此为鉴,自觉遵守公司规章制度,共同营造积极向上的工作氛围。
x公司
20xx年xx月xx日
材料库管值班员:
因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知
x公司
20xx年xx月xx日
经查发现夜班保安于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。望引以为戒,杜绝类似现象发生!
x有限公司
x项目部
20xx年5月21日
全体员工:
近期,公司管理层在例行巡查中发现,xx部门岗位员工(姓名:,工号:)于20xx年xx月xx日上午时左右,在工作时间内在其工位上睡觉,此行为严重违反了公司《员工手册》中关于工作纪律的相关规定,不仅影响了个人工作效率,也对公司整体工作氛围造成了不良影响。
为严肃公司纪律,确保良好的工作环境与秩序,经公司研究决定,对x员工给予以下处罚:
警告处分一次,并记录在个人档案中,作为今后考核依据。
扣除当月绩效奖金%。
要求x员工在部门会议上做公开检讨,以示警戒。
公司重申,所有员工应严格遵守公司各项规章制度,保持高度的责任心和敬业精神。对于任何违反纪律的.行为,公司将依据相关规定严肃处理,绝不姑息。
希望全体员工以此为戒,共同维护公司良好的工作环境和积极向上的工作氛围。
特此通告。
x公司
20xx年xx月xx日