校园通告怎么写（通用3篇）
随着我县经济社会快速发展，全县机动车保有量逐年增加，城区主要街道车流、人流增大。加之G569北仙高速公路工程车辆绕城通行，城区道路原施划的机动车停车泊位已严重影响了车辆和行人通行。
为进一步规范城区道路交通秩序，切实营造安全畅通的道路通行环境，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律规定和民勤县会办公室《关于交办县xx届一次会议闭会期间代表建议的通知》(民常办发〔20xx〕31号)要求，经研究决定，禁止在城区主干道路及相关路段停放车辆。具体通告如下：
一、原施划的县城东门大桥至东小什字路段、文化广场北口至新关什字(民勤职专)路段、东小什字至南关加油站什字路段停泊车位全部取消。城区四大街道及主干道路、非机动车道禁止停放任何车辆。
二、民勤五中北侧丁字路口至西门桥头路段、民武公路东门大桥至南门新桥路段、民左公路东门大桥至城东工业园区纬5路交叉路口(畜产品交易市场路口)路段禁止停放任何车辆。
三、西环西路、西环南路、县运管局什字至新世纪大桥路段、东门大桥至苏武镇政府路段禁止停放大中型货车及工程运输车辆。
本通告自发布之日起实行。对违反通告的单位和个人，我局交警大队将根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《甘肃省道路交通安全条例》等法律法规予以处罚。
特此通告
民勤县公安局
年10月23日
各系团总支、各班级团支部：
20xx—20xx（二）学期，学院开展了“火红的五月”科技文化艺术节等一系列校园精品活动。学院学生会、社团联合会、艺术团、青年志愿者队的同学工作努力，认真负责，为校园文化活动的顺利开展作出了积极的贡献。为表彰先进，经院团委研究，决定给予俞等89位同学通报表扬。名单如下：
x年xx月xx日
各有关单位：
20xx年机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作已启动，根据省工考办统一安排及《省人力资源和社会保障厅关于做好20xx年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作的通知》(苏人社发[20xx]73号)精神，现就我校开展20xx年工勤技能岗位技术等级考核工作的有关事项通知如下：
一、考核范围
全省机关、事业单位工勤技能岗位在职在岗人员，可申报参加本年度确定技术等级或晋升技术等级的培训考核。
二、考核申报条件
(一)近三年单位年度考核结果为合格以上等次。
(二)按规定参加相应继续教育培训，且考核合格。
(三)已取得机关事业单位工勤技能岗位技术等级岗位证书的工勤人员，符合下列条件的，可申报参加升级培训考核：
1.工作年限20xx年(年限计算到20xx年，下同)并在本等级工作满5年的中级工，可申报高级工技术等级培训考核。
2.工作年限20xx年并在本等级工作满5年的初级工，可申报中级工技术等级培训考核。
(四)为了适应机关人事制度改革和事业单位岗位设置管理的需要，结合单位实际，对于工作岗位己经变动或即将调整岗位的工勤人员，经本人申请、单位同意后，可申报同等级工种转岗培训、考核。
(五)对新进入机关事业单位工勤技能岗位已取得技术等级岗位证书的人员，以及部队退役士兵分配安置到机关事业单位工勤技能岗位工作的人员，比照同期参加工作同等条件的工勤人员，对符合技术等级考核政策规定的，通过岗前集中培训考核后，按《机关事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》复核认定相应岗位技术等级证书。
(六)从事业单位管理岗位和专业技术岗位转聘到工勤技能岗位的人员，不受本岗位连续工作时间的限制，可按同期同条件参加工作的技术工人申报相应的岗位技术等级培训考核。管理人员，按照相应的工作年限申报相应岗位技术等级培训考核;专业技术人员，具有技术员职称且工作年限满5年的，可直接申报中级工技术等级培训考核;具有助理工程师职称且工作年限满20xx年的，可直接申报高级工技术等级培训考核。
(七)20xx年底前学徒期满转正定级的、未考取技术等级的、以及由普通工岗位转换到技术工岗位的工勤人员，可申报初级工技术等级培训考核。普通学校毕业生，招录到机关事业单位工勤技能岗位的，见习试用期满，可直接申报初级工技术等级培训考核。
(八)在本岗位做出贡献的工勤人员，具备下列基本条件之一的，可放宽申报工作年限3年和本等级工作年限2年(各放宽条件仅限使用一次)：
1.单位年度考核中连续2年考核结果为优秀等次。
2.在政府人力资源和社会保障部门组织或参与的省部级技能竞赛取得前10名、市级技能竞赛取得前6名。
3.在技术革新、技术发明中取得优秀成果，本人为该成果主要工作人员之一，并有省、部级以上奖励证书。
4.获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉。
5.在本工种岗位上刻苦自学，取得本工种(专业)专科以上学历或人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业合格证书。
6.公派至国外使馆工作，且回国后仍在本单位从事本工种工作。
凡符合放宽条件者，由所在单位人事部门出具相关文字材料证明和复印件，经同级机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室审核后方可执行。各单位须严格执行文件规定的放宽条件，不得自行突破。
三、申报程序及材料要求
请各单位根据工勤岗位人员情况，通知相关人员，认真做好本单位工人等级考核组织、申报工作，对申报人材料初审后推荐，报名时请提交下列材料(复印件上需加盖所在单位公章，并注明原件已核，审核人签名)：
① 第一公文网省机关事业单位工勤技能岗位技术等级培训考核审批表一式两份(见附件1，表格统一要求用A4纸正反面打印。)
② 20xx年第一公文网省机关事业单位工勤技能岗位技术等级培训考核信息表。
③ 一张两寸彩照(照片反面用圆珠笔写上单位及姓名)
④ 身份证复印件
⑤ 机关事业单位工人技术等级岗位证书复印件(如系转岗，请同时附原工种证书复印件、单位及个人转岗申请)
⑥ 学历证书复印件
⑦ 机关事业单位技术工人继续教育证书复印件
⑧ 报考特殊工种需提供相应证书复印件。如汽车实习指导驾驶必须提供驾驶证复印件，报考收银审核技师须提供会计证复印件，报考电工技师需提供电工上岗证等。
⑨ 符合放宽条件的附相关证明材料
⑩ 申报晋升技术等级人员另需提供近三年年度考核情况。(20xx年新要求)
往年未参加继续教育培训的人员，今年可以补申报继续教育培训，所有等级工升级均需要参加继续教育培训。
以上材料请于4月9日前报送至人事处师资办。
人事处
201x年x月xx日