关于自动离职的通告（精选3篇）
，(性别)，*年**月生，(职位名称)，*年**月(事情大概情况)后不按期返校，擅自离岗至今。
*年*月*日，公司在《**日报》发布《限期返岗通知书》，通知于*年*月*日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《**公司管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘作自动离职处理(自动离职时间从*年*月*日计算)，解除劳动人事关系。
*公司人事部
*年*月*日
原我公司技服部员工已于x年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便，敬请谅解! 特此公告。
xx公司
原保安部,于12月10日私自离职，因离职时未按x花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!
特此通告
审批人: