公司员工旷工通告【热门3篇】

公司员工旷工通告(精选3篇)

公司员工旷工通告 篇1

我因刚生完小孩,身体虚弱,需回家休息调养身体,特向领导申请办理请假手续。根据

有关规定:1)产假为98天;2)已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天;

3)在产假期间内领取《独生子女优待证》的,另增加产假20天;本人符合以上规定,特申

请产假4个月12天,共计132天,时间为20xx年1月1日至20xx年5月13日。 请领导批准为谢。

此致 敬礼 请假人 20xx年1月21日

公司员工旷工通告 篇2

兹有我厂职工,男,现年xx岁,系xx车间工种。

该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予【人名】同志xx处分。

特此通知

x厂办

公司员工旷工通告 篇3

___员工:

兹因你在__(工作场所)工作期间于__年__月__日未按公司规定执行正确的出勤,违法了__公司《员工手册》__款__条(或劳动合同__款__条):________________。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!

_______公司行政部

____年____月_____日

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