上班玩游戏处罚通告范文(通用三篇)

上班玩游戏处罚通告范文(精选3篇)

上班玩游戏处罚通告范文 篇1

于20xx年3月份入职,在操作部任职操作工一职,在公司期间被人举报多次偷盗,后经调取公司内部监控视频,情况属实,现对作如下处理:一、偷盗物品办公用品(电脑显示器3台,主机5个)、钢材50根(300斤)二、对公司造成的直接经济损失6000元三、对偷盗的处理决定经公司相关领导研究决定,请于20xx年4月15日前(含)赔偿公司经济损失6000元整,并做辞退处理,解除与公司的劳动关系,如4月15日前(含)未清算6000元账务,将呈报至当地公安局处理。

网校财务部

20xx-04-02

上班玩游戏处罚通告范文 篇2

处罚通告致全体员工:

通报,公司保安部门员工工作期间,因个人违反公司x规定,致使商场的x商品被盗,为公司造成直接损失,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第x第x之规定,给予保安部员工赔偿损失(或处罚)的处罚决定,并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程,杜绝此类事件的再次发生。

特此通报

司xx年x月x日

上班玩游戏处罚通告范文 篇3

全体员工:

本公司在检查工作中,发现工程管理部员工,于20xx年x月x日,在上班期间上网玩游戏。该行为已违反了本公司关于禁止员工上网玩游戏的相关规定。本公司了解到该员工违规尚属首次,又念其事后认错态度较好,故不予经济处罚。鉴于以上事实,为严肃企业劳动管理纪律,经本公司研究决定:给予行政警告处分一次。望公司全体员工以此为戒,举一反三,吸取教训,严防此类事件的再次发生。

特此通告!

建设集团有限公司行政事务部

20xx年xx月xx日

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