处罚决定通告【通用三篇】

处罚决定通告(精选3篇)

处罚决定通告 篇1

兹公司材料部部长,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。

为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予扣除当月工资的处罚决定。

望以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对处罚是为了惩前毖后,希能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!

甘肃混凝土工程有限公司

××年×月××日

处罚决定通告 篇2

日期:20xx年月日

姓名所属部门职位所犯过失:□不按时到岗(迟到分钟)□擅自旷工□不按规定着装□与人大吵打闹打架斗殴□个人工做作区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未按规定时间上下班□工作时间内从事与工作无关的事□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时间内擅自拾捡垃圾□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□个人卫生和住宿卫生不合格□无故在工作区逗留嬉戏闲聊□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为:□其它不良行为。处分:□谴责(口头警告)□记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日□罚款:处罚依据:根据第条款。

处罚生效日期:20xx年____月___日

检查人:罚单签署人:

备注1、本罚单正联交由主管扣款;

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

20xx年11月制

处罚决定通告 篇3

矿属各单位:

20xx年6月26日经营管理部来我矿检查5月份考勤,发现掘进队考勤存在以下问题:1、签到签退表与员工入井记录不符;2、一部分员工没有入井记录;3、签到签退表存在代签现象;4、人员入井检身记录表存在漏签、代签现象、篡签、日期缺少混乱、混乱严重无法核对;针对以上问题,我矿开会决定做出以下处罚:1、对掘进队技术员..............每人处罚50元。2、对班组长......................每人处罚100元。希望大家引以为戒,特此通知

..................公司

20xx年6月27日

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